Administracao recursos humanos mary

Auto Viação Chapecó seleciona: Área de Recursos Humanos - Procuramos uma pessoa dinâmica e proativa que cuidará diretamente dos indicadores de RH, planejamento, treinamentos, programas de desenvolvimento, gestão de conflitos, cargos e salários, endomarketing. Formação: Gestão de Pessoas, Administração, Recursos Humanos. Pós-graduação completa ou cursando será um diferencial. Benefícios: Salário compatível com a função Cargos e Salário Vale Alimentação Vale Transportes Convênio Medico UNIMED Convênio Odontológico Interessados encaminhar currículo para selecao@autoviacao.com

Sou profissional de recursos humanos generalista e estou em busca de recolocação sou formada em administração

Cristalflex contrata Auxiliar Administrativo para o setor RECURSOS HUMANOS: Requisitos da vaga: - Ensino superior completo e/ou cursando graduação em Administração, Tecnólogo de RH, Processos Gerencias, Ciências Contábeis. - Desejável Experiência na área de Departamento Pessoal: cálculos e fechamento de folha de pagamento, esocial, controle de jornada, conhecimento das leis trabalhistas, acompanhamento de programa de benefícios. - Perfil que tenha agilidade e que goste de ser um profissional de RH. -Horário de trabalho: 07:32 às 12:00 das 13:10 às 17:30 de segunda a sexta-feira. Benefícios: Refeitório na empresa Transporte gratuito; Plano de Saúde Unimed. Interessados enviar currículo para rh@cristalflex.com.br ou ligar para o número 3361-3311

DESCRIÇÃO Auxiliar no desenvolvimento das atividades da área recursos humanos, controle do cartão ponto, exames ocupacionais, contratação, demissão e processo de integração. Encaminhamento, controle e arquivamento de exames ocupacionais. Processo de integração para novos colaboradores. Auxiliar no desenvolvimento da CIPA e SIPAT, administrar o departamento pessoal da unidade. HORÁRIO TRABALHO Segunda a Sexta-Feira – 07:27 ao 12:00 e 13:00 ás 17:15. SALÁRIO A COMBINAR BENEFÍCIOS: Vale Alimentação; Refeitório; Transporte; Plano de Saúde Unimed; Seguro de Vida. REQUISITOS: Experiência com cartão ponto; Formação concluída ou cursando Administração; recursos humanos ou áreas afins. INTERESSADOS DEVEM ENVIAR CURRÍCULO PARA E-Mail: DPXAP@APCDOBRASIL.COM.BR NO ASSUNTO COLOCAR VAGA: AUXILIAR DE RH

Requisitos: Formado em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins. Sólida experiencia com Treinamento e Desenvolvimento. Disponibilidade para Trabalhar em Treze Tilias/SC e para viajar. Interessados devem enviar Curriculo para karina.baader@tirol.com.br com o assunto "Vaga Treinamento" até dia 15/02/2018.

Empresa: Confidencial Vaga: Professor de Inglês, Professores de Administração,Recursos Humanos e Tecnologia Salário: Salário fixo + Gratificação e Plano de carreira Benefícios: Vale Transporte, Local de Trabalho: São Sebastião- DF Requisitos: Proatividade, pontualidade e disponibilidade de horário.

Curso(s): Administração, ADMINISTRAÇÃO - EAD, Administração EAD, Administração/EAD, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos - EAD, Gestão em Recursos Humanos, Recursos Humanos, Recursos Humanos EAD, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Fase: 1ª à 6ª (Conforme a duração de cada curso) Local: CENTRO - Chapecó/SC Carga horária: 30 (das 10:00 às 12:00 e das 13:30 às 17:30) Valor da bolsa R$: 982,99 Benefícios: Auxílio transporte R$ 160,00 Atividades: - Auxiliar na orientação de cadastramentos de empresas e estudantes no sistema; - Auxiliar no contato com empresas que tem interesse em ofertar vagas de estágio; - Auxiliar nos processos de legalização de estágio: emissão e controle de documentos; - Auxiliar no recrutamento de currículos e na divulgação de vagas; - Auxiliar no atendimento aos clientes, presencial, por telefone, whats e e-mails. Para concorrer a essa e outras vagas disponíveis, faça seu cadastro e candidate-se no site https://estagio.ielsc.org.br. Mais informações, faça contato conosco pelo(s) número(s) de telefone: 49 3321-7495 / 49 99181-4734 (Whats)

Empresa de Recrutamento e seleção admite Coordenador de Recursos Humanos em Campinas para atuar em Tempo integral, Horário comercial. Realizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de Recursos Humanos nos assuntos relativos à sua área de atuação. Conduzir os processos internos e externos de Recrutamento e Seleção nas regionais do estado de SP, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentos. Zelar pelo cumprimento constante do Plano de Cargos e Remuneração da empresa, bem como dos benefícios. Manter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletas. Apoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgados. Promover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de Recursos Humanos. Promover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipes. Atuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de Recursos Humanos. Acompanhar a Pesquisa de Clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoria. Acompanhar semestralmente a Avaliação de Desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciais. Alimentar mensalmente e analisar os indicadores de Recursos Humanos reportando as análises e informações para a Superintendência de RH. Programar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de SP. Acompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoas. Executar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediata. Realizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela Superintendência de RH. Relacionamento interpessoal. Superior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completa. Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanos. Experiência na construção civil. Empresa oferece contrato Efetivo, Assistência Médica / Convênio Odontológico / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902499036

VAGA - ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Anúncio de RESUMO: Responsável pelo recrutamento, seleção, integração e gestão dos recursos humanos. PERFIL: Graduado em Administração ou Recursos Humanos; Experiência nas atividades técnicas e de gestão de recursos humanos e departamento pessoal. Analítico, raciocínio lógico e atenção concentrada; Fluência verbal e escrita no contexto técnico e de atendimento. SALÁRIO: R$2.300,00 + Vale alimentação INFORMAÇÕES DO PROCESSO SELETIVO _Contato: (45) 3228 6553 / 9981 6553 - Cascavel

Contrata-se Analista de Recursos Humanos com experiência. Requisitos: Experiência em todos os subsistemas de RH Domínio de departamento pessoal e rotinas trabalhistas (tais como fechamento de cartão ponto, folha de pagamento, controle de férias e demais rotinas do departamento pessoal com auxilio de contabilidade externa. Perfil agente de mudanças e com boa comunicação. Formação completa em gestão de recursos humanos, administração ou ciências contábeis Ter atuado no ramo de construção civil será um diferencial. Salário a combinar. Enviar currículo com pretensão salarial para rh1@abpengenharia.com.br

Transportadora admite Assistente de Recursos Humanos em Guarulhos (Jardim Brasil) para atuar em Tempo integral, Segunda a sexta, das 08:00h às 18:00h. Auxiliar no recrutamento e seleção de novos colaboradores, desde a divulgação de vagas até o agendamento de entrevistas e o suporte no processo de contratação. Realizar o processo de integração de novos funcionários, fornecendo informações sobre as políticas e procedimentos da empresa, coletando documentos necessários e auxiliando na ambientação dos novos colaboradores. Apoiar a administração de benefícios dos funcionários, como plano de saúde, vale-alimentação, vale-transporte, entre outros, garantindo o correto registro e controle das informações. Manter registros atualizados dos funcionários, incluindo dados pessoais, informações contratuais, registros de férias, licenças e afastamentos, além de auxiliar na elaboração de relatórios e na gestão de documentos relacionados à área de Recursos Humanos. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902488097

Empresa Mineradora admite Analista de Recursos Humanos em Cariacica para atuar em Tempo integral, Comercial. Suporte e atendimento aos colaboradores. Realizar processo de recrutamento, seleção e desligamento. Realizar processo de administração de pessoal, folha de pagamento, ponto eletrônico, vale transporte e alimentação. Preparação e plano de ação de indicadores de Recursos Humanos. Empresa oferece contrato Efetivo, Plano Médico / Plano Odontológico / Seguro de vida / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902491668

Indústria admite Gerente de Recursos Humanos em São Leopoldo para atuar em Tempo integral, Segunda a Sexta. Gerenciar a área de recursos humanos. Planejar e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elaborar ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoiar os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902495801

Hospital admite Gerente de Recursos Humanos em Campo Grande (Centro) para atuar em Tempo integral, Comercial. Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902498379

Fornecedor de produtos de borracha admite Supervisor de Recursos Humanos em Barueri (Vila São Luiz) para atuar em Tempo integral, Comercial. Supervisionar as atividades de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, administração salarial, treinamento, folha de pagamento, benefícios e registros de ponto eletrônico. Empresa oferece contrato Efetivo, Assistência Médica / Cesta Básica / Refeição no local / Vale Transporte / vaga cód:902503852