Encarregado producao experiencia

Buscamos auxiliar de fábrica com experiência em MARCENARIA. Remuneração atrativa. Início imediato. Whats 51983021888

Encarregado de Produção - Frigorífico Aurora de Guatambu Requisitos: - Graduação completa em Engenharia de Produção, Química, Alimentos, Tecnologia em Alimentos, Administração, áreas afins; - Preferencialmente com experiência em frigorífico de frangos, setor de cortes e com gestão de pessoas; - Disponibilidade de Horários. Interessados deverão encaminhar seu currículo para alex-sistherenn@auroraalimentos.com.br somente até 24/11/2017.

Experiencia de no minimo 2 anos na função; Ficará responsável pela fábrica, devendo acompanhar o andamento da produção; Conhecimento em Auto Cad Leitura e Interpretação de desenho. Interessados encaminhar curriculo para o e-mail: rh@plannoestruturasmetalicas.com.br

encarregado de terrplenagem. encarregado de terraplenagem, com experiência em obras de infraestrutura. Categoria: Empregos, E, Negocios > Procuro - Emprego Território: Belém Anunciante: Particular

ENCARREGADO DE MONTAGEM P&P Consultoria Requisitos/Perfil: Ensino médio completo Experiência na área Noções de leitura e interpretação de desenho Noções de... Requisitos/Perfil: Ensino médio completo Experiência na área Noções de leitura e interpretação de desenho Noções de metrologia Noções de segurança do trabalho Agir pró-ativamente, assumir responsabilidades, comunicar-se com clareza, demonstrar criatividade Atribuições: Rotinas no Canteiro de Obras: Receber e conferir as estruturas e telhas, definir sequência de montagem, Interpretar Projetos, seguir as etapas de montagem, controlar horas de guindastes, informar não conformidades ao setor de engenharia. Gerenciar a equipe, repassar os cartões pontos ao RH Fazer os diários de obras e repassar ao supervisor da engenharia Primar pela segurança e uso de EPI’s Controlar Ferramentas Solicitar materiais ao supervisor de engenharia Efetuar a devolução de materiais Benefícios: Salário compatível com a função Auxílio Alimentação Horário: Segunda a sexta-feira das 07h45min às 11h45min e das 13h15min às 17h15min. Sábados das 07h45 às 11h45min. GRANDE POSSIBILIDADE DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL! Interessados enviar cv com CPF para: recrutamento@pepconsultoria.com

Encarregado de obras *Descrição do Cargo* Gerenciar obras de grande porte junto ao engenheiro residente; Coordenar funcionários e equipes multidisciplinares; Será responsável pelas liberações e recebimento dos serviços de acordo com planejamento da obra; Treinar equipe e controlar processos operacionais da obra. *Requisitos Desejáveis* Experiência em gestão de empreendimentos residenciais de grande porte; Experiência em gerenciamento de equipes na construção civil; Conhecimento em projetos técnicos; Interessados enviar e-mail para rh.construtora22@gmail.com

Encarregado de obras Descrição: Gerenciar obras de grande porte junto ao engenheiro residente; Coordenar funcionários e equipes multidisciplinares; Será responsável pelas liberações e recebimento dos serviços de acordo com planejamento da obra; Treinar equipe e controlar processos operacionais da obra. Requisitos Desejáveis Experiência em gestão de empreendimentos residenciais de grande porte; Experiencia em gerenciamento de equipes na construção civil; Conhecimento em projetos técnicos; Interessados podem encaminhar currículo para rh.construtora22@gmail.com

Encarregado de demarcação viária tinta a frio Pré-Requesitos (experiência na area de sinalização viária) Possuir experiencia comprovada Disponibilidade para viajar a trabalho Pré-demarcação, Instalação de Postes PP e Placas Pequenas Instalação de Tachinhas e Tachões

Encarregado de limpeza urbana Com experiência 2 anos em execução de serviço de coleta e varrição em cidade no mínimo de 20.000 habitantes Habilitado carro e moto Enviar currículo por email. Wilsonjr@servitium.com.br

Encarregado de Padaria Imprescindível experiência na função

ENCARREGADO MONTAGEM EXTERNA - OBRAS Empresa: Metalcon Estruturas Metálicas Endereço: Distrito Industrial Flavio Baldissera. Requisitos: • Disponibilidade de viagens; • Agir pró-ativamente; • Assumir responsabilidades; • Comunicar-se com clareza; • Demonstrar criatividade; • Masculino; • Instrução Mínima Ensino Médio Completo; • Experiência; • Noções de leitura e interpretação de desenho; • Noções de metrologia; • Noções de segurança do trabalho. Atividades que serão desenvolvidas: • Rotinas no Canteiro de Obras: Receber e conferir as estruturas e telhas, definir sequência de montagem, Interpretar Projetos, seguir as etapas de montagem, controlar horas de guindastes, informar não conformidades ao setor de engenharia. • Gerenciar a equipe; • Repassar os cartões pontos ao RH; • Fazer os diários de obras e repassar ao supervisor da engenharia; • Primar pela segurança e uso de EPI’s; • Controlar Ferramentas; • Solicitar materiais ao supervisor de engenharia; • Efetuar a devolução de materiais. Dias da semana: Segunda a Sábado. Setor: Obras. Horário: 07:45 ás 11:45 e 13:15 ás 17:15 segunda á sexta e 07:45 ás 11:45 sábado. Salário: Proposta apresentada no processo de contratação. Benefícios: Refeição; Hospedagem e Transporte. Forma de contato para seleção: Os interessados devem encaminhar currículo através do e-mail rh@metalcon.ind.br ou entregar no próprio endereço da empresa ou ligar para (49) 3199-2020.

ENCARREGADO DE OBRA C/ experiência em construção de galpão. Comp. 2ª feira (08/10) às 09 da manhã munidos de CTPS na Construtora Villaggio Av. Prof. Mário Werneck, 1480, loja 205, Buritis - BH/MG

ENCARREGADO DE DEPARTAMENTO PESSOAL, Experiencia em novas normas de E-social, Desejßvel conhecimento em folha de ConstruþÒo Civil e Ind·strias, CV para recrutamentopaccioli@gmail.com

Encarregado de manutenção se oferece: tenho experiência com jardinagem, limpeza, construção  civil. Aceito trabalho autônomo ou MEI. (31)3658-3730 (31)98910-3000 (31)99776-5891

ENCARREGADO DE BASE DE MONITORAMENTO ATIVIDADES: Coordenar a equipe de operação de base de monitoramento; Emitir a autorização de abastecimento da frota e controlar a entrada de notas fiscais de abastecimento da frota; Gerar os relatórios das reclamações e sugestões dos clientes; Elaborar relatórios de atendimento em caso de disparo, violação e sinistro; Realizar acompanhamento do desempenho dos colaboradores do setor e dar feedback sobre o desempenho da equipe; Criar e acompanhar os indicadores do setor e repassar as informações ao gestor da área Responsável pela administração de pessoal (escala, cartão ponto, atestados, faltas) aplicação de medidas disciplinares; Realizar reuniões com a equipe para alinhar as demandas de trabalho e metas; Realizar treinamentos práticos com a equipe; Cumprir as normas e procedimentos organizacionais COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS: Clareza na transmissão de informações; Capacidade de controlar de suas ações e reações, posicionando-se com firmeza e segurança Atuação voltada para satisfação das necessidades e encantamento do cliente externo. Antecipar-se na solução de problemas, na busca de alternativas e na execução de suas responsabilidades, identificando oportunidades de melhorias na sua área de atuação. Capacidade de relacionar-se com os membros da equipe através da autoridade moral e inspirando pelo exemplo, conduzindo a equipe com visão de futuro, estimulando a participação, cooperação e integração na obtenção da sinergia e coesão do time para atingir os resultados planejados. Disposição para pesquisar, indagar, inquirir e examinar com método e atenção, fatos, situações ou ações relacionadas a um determinado assunto. Perceber, enfrentar e resolver as situações de conflito, levando em consideração as variáveis envolvidas e seus motivos, buscando o consenso e a resolução dos impasses para geração de resultados positivos para as relações interpessoais e objetivos organizacionais. COMPETÊNCIAS TÉCNICAS: •Conhecimento em Informática (Windows, Internet, Excel, Word, Power Point) •Técnicas de atendimento ao Cliente; •Conhecimento e Técnicas em Liderança de Grupos; •Conhecimento em Técnicas de Feedbacks, Administração de Conflitos, Comunicação e delegação; •Conhecimento básico em legislação trabalhista. FORMAÇÃO: BÁSICA: Graduação em Processos Gerenciais, Gestão de Segurança ou área afins DESEJÁVEL: Pós-graduação em andamento em Gestão Empresarial, Gestão de Segurança ou áreas afins. EXPERIÊNCIA: 03 anos na área de monitoramento e ou segurança. Salario compatível com função + benefícios. Interessados enviar currículo para rh@patrimonialseguranca.com.br