Gestao equipe colaboradores

Com vasto conhecimento no segmento de transportes rodoviário de cargas com carteira de clientes para distribuição na capital de São Paulo, clientes com frete cif para o sul, sudeste, nordeste e demais localidades, ofereço-me para: gestão operacional, do transporte, assegurando os níveis de qualidade dos processos logísticos, abrangendo planejamento, carregamento / recebimento, expedição, armazenagem, roteirização e distribuição, manuseio, separação e consolidação de cargas. Responsável pela negociação de fretes, avaliação de transporte, e também rastreamento de produtos, cargas e documentos. Lide-rança na coordenação operacional e frota, manutenção / desempenho de veículos, ‘check list’ e controle de combustível, desenvolvendo planilha de custos, tabela de fretes, cotações. Comando de armazém e rotinas inerentes ao recebimento, movimentação, armazenagem, otimização, entre outras. Programação da mão-de-obra, análise de desempenho e produtividade, controle de docu-mentos para expedição / transportes, fretes e taxas, priorização de carregamentos ou descarrega-mentos. Coordenação dos colaboradores da unidade referente à operacionalização dos proces-sos, do ambiente de trabalho e do clima organizacional, gerencia comercial: criação de estratégias de marketing e captação de clientes. Coordenação e supervisão dos processos operacionais e administrativos visando à melhoria da qualidade e a otimização de recursos, com foco nos resultados. Ampla experiência na área de supervisão e treinamento de equipes de trabalho, contratar terceiros e preparar profissionais para atuarem de acordo com as diretrizes da empresa. Conhecimento e domínio de roteirização e dis-tribuição nas operações dos grandes embarcadores de conformidade com os produtos controla-dos ou não. Coordenação de pessoas, unindo esforços para o cumprimento das metas, bom relacionamento interpessoal e proporcionando maior rapidez no cumprimento do objetivo. E demais rotinas.

Diversos serviços na área de Gestão Empresarial e Gestão de Pessoas. Implantação de Folha de Pagamento; Implantação de rotinas e processos; Recrutamento & Seleção Plano de Cargos e Salários; Pesquisa de Clima Organizacional; Assessoria em ações trabalhista; Curso de formação de Equipe; Treinamentos Corporativos; Planejamento Estratégico; Plano de Negócio; Implantação de ISO; Coaching. Michelle Cunha Fone: (11) 98405-1096 e-mail: adm michelle@gmail com https://www.linkedin.com/in/michelle-cunha-3896236 6

- Superior em Gestão da Produção (2012) - Técnico de Eletrotécnica(1999) EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL •2004–2016 – Stihl Ferramentas Motorizadas Cargo: Líder de equipe •2003-2004 – Clarel dos Reis Ltda Cargo: Analista de materiais •2002-2003 – IKRO Componentes Automotivos Cargo: Técnico Montador Eletromecânico

Inclui Nosso objetivo é oferecer conteúdo profissional para suas redes sociais, a fim de aumentar a credibilidade da sua marca e alavancar suas vendas através da interação do usuário com seus produtos. Enquanto você resolve problemas administrativos da sua empresa, nós cuidamos das suas redes sociais com uma equipe especializada em marketing digital. O trabalho de performance é constante, cresce conforme o tempo e traz resultados impressionantes. Vantagens Seus clientes mais engajados com sua empresa As pessoas irão interagir mais com sua marca e com suas publicações. Mais Contatos As redes sociais se tornaram um forte meio de comunicação, gerando mais contatos do seu cliente com você. Sua página mais personalizada Criamos uma nova identidade visual para sua página, confeccionando uma nova capa e avatar. Qualidade no atendimento Nossa equipe está preparada para atender você e tirar todas suas dúvidas sobre suas postagens. Cronograma de Postagens Ao iniciar o serviço enviaremos um cronograma de postagens. Não inclui Não inclui postagens nem edição de vídeos

Inclui Nós, da Atractiva web, temos um jeito de criar, produzir e atender muito particular.Trabalhamos com ideias, sentimentos e pessoas. Criamos ferramentas de negócios e comunicação e nos envolvemos com profissionalismo, fazendo mais que um produto. A busca do melhor para os nossos clientes é constante.Temos como diferencial desenvolver soluções centradas no usuário praticando a simplicidade. Atuamos também com soluções gráficas para que nossos clientes, nossa relação se torna muito estreita e singular. Cada projeto conquistado é recebido como um grande desafio e só termina quando o resultado surpreende.Em outras palavras, nossos produtos tornem-se mais atrativos e visíveis no mercado.Atendendo de forma eficaz as necessidades dos clientes, priorizando a qualidade, criatividade e foco em resultados. Nossa equipe se mantém em constante processo de atualização tecnológica, através de pesquisas e utilização de novas ferramentas e recursos. O resultado pode ser visto Nosso portfólio. Assessoramos o ingresso e permanência de sua empresa no mundo digital seja através de um site, e-mail marketing, redes sociais e em todos os assuntos voltados a Marketing Digital, Internet, Tecnologia e Design.Renovamos a maneira de nos comunicar, mantendo a relação que temos com cada cliente e a excelência em desenvolver nossos trabalhos. Não inclui Não fazemos impressões

Cooperativa de crédito admite Analista de Gestão de Pessoas em Campos dos Goytacazes (Centro) para atuar em Tempo integral, Comercial. Realizar o recrutamento e seleção de novos colaboradores, analisando perfis, conduzindo entrevistas e avaliando competências. Elaborar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, identificando as necessidades da equipe e promovendo a capacitação dos colaboradores. Realizar o acompanhamento e avaliação de desempenho dos colaboradores, identificando oportunidades de melhoria e fornecendo feedbacks construtivos. Apoiar na gestão de benefícios, folha de pagamento, controle de ponto e demais atividades relacionadas à administração de pessoal. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902503165

Venha fazer parte da nossa equipe! ???? ???? Processo seletivo aberto para Analista de Gente e Gestão ????Atividades Conduzir o processo seletivo de ponta a ponta; Atuar junto às lideranças envolvidas para definir as qualificações necessárias de candidatos; Realizar a abertura das vagas na plataforma Solides, LinkedIn e outros sites / plataformas de emprego; Conduzir entrevistas de seleção; Administrar testes padronizados para o recrutamento/seleção; Responsável pelo onboarding (integração) de novos colaboradores; Desenhar, implantar e executar projetos com foco em atração, diversidade & inclusão, desenvolvimento, gestão, cultura e comunicação interna; Irá atuar como parceiro de negócio com foco no desenvolvimento de pessoas, engajamento e bem-estar dos colaboradores; Realizar levantamento de necessidades de treinamentos; Ministrar treinamentos quando necessário; Desenvolver programas de treinamentos; Demais Atividades Inerentes. ????Requisitos: Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou afins. Excel e Power Point Intermediários; Desejável ter participado de projetos de implantação ou gestão de Universidade Corporativa; Será diferencial ter experiência no desenho, desenvolvimento e execução de programas para desenvolvimento de liderança; ???? Benefícios: Alimentação; Transporte; Seguro de vida; Plano de saúde; Gympass. Interessados enviar currículo no e-mail camila.zonta@btaaditivos.com.br

?? Garanta a Segurança e Conformidade da sua Empresa com Nossos Serviços Especializados! ?? Se você busca soluções completas em segurança e saúde ocupacional, está no lugar certo! Na CONTRAMED, somos especialistas em fornecer serviços que mantêm sua empresa em total conformidade com as regulamentações vigentes. ? LTCAT NR15 - Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho Nosso time de profissionais altamente qualificados realiza avaliações detalhadas dos ambientes de trabalho, identificando riscos e garantindo a saúde dos colaboradores. O LTCAT NR15 é essencial para demonstrar o comprometimento da empresa com a qualidade de vida de seus funcionários. ? PGR NR01 - Programa de Gerenciamento de Riscos O PGR NR01 é a chave para uma gestão eficaz dos riscos ocupacionais. Nossos especialistas desenvolvem planos personalizados, minimizando perigos e prevenindo acidentes. Conte conosco para manter sua equipe protegida e seu ambiente de trabalho seguro. ? PCMSO 07 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional A saúde dos seus colaboradores é prioridade! Com o PCMSO 07, oferecemos avaliações médicas periódicas, exames complementares e ações de prevenção. Cumpra as normas regulatórias enquanto investe no bem-estar dos seus funcionários. ? Envio de SST ao eSocial - Simplifique sua Rotina de Obrigações Fiscais Não se preocupe com a complexidade do eSocial! Nós cuidamos do envio de todas as informações de Segurança e Saúde do Trabalho (SST) de forma precisa e pontual. Evite multas e concentre-se no crescimento do seu negócio. Na CONTRAMED, acreditamos que a segurança e o bem-estar no ambiente de trabalho são fundamentais para o sucesso de qualquer organização. Conte com a nossa experiência e dedicação para manter sua empresa em conformidade e seus colaboradores saudáveis. www.contramed.com.br - contato@contramed.com.br - (21) 3734-9105 - (21)98156-8364. Para todo Rio de Janeiro para Condomínios ou Empresas.

Contrata-se coordenador para equipe de suporte técnico. Ramo da Empresa: Software de Gestão Requisitos: Vasta experiência em software (no mínimo 5 anos) Experiência e conhecimento em documentos fiscais Conhecimento em processo logístico e transporte. Experiência anterior com gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes. Conhecimento e habilidade para desenvolver equipes enxutas de alto desempenho. Atividades a serem desenvolvidas: - Coordenar as atividades realizadas pelos colaboradores do suporte técnico; - Acompanhar e resolver as demandas dos clientes, assim como o que estiver delegado a equipe; -Capacitar e desenvolver a equipe, buscando sempre melhoria no atendimento e visando fidelização dos clientes; -Acompanhar o setor comercial no relacionamento com os clientes e orçamentos quando pertinente. Salário a combinar Plano de Saúde Unimed Seguro de Vida Vale alimentação Contato: selecaodtp@gmail.com

Empresa de terceirização de serviços admite Coordenador de Gestão de Pessoas em João Pessoa (Pedro Gondim) para atuar em Tempo integral, Segunda a Sexta. Responsável por gerir a equipe de colaboradores. Promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Assegurar que as políticas e os processos da empresa estejam em conformidade com as leis e regulamentações trabalhistas. Empresa oferece contrato Efetivo, Vale Alimentação / Vale Transporte / vaga cód:902500465

Empresa de bijuterias admite Supervisor de Gente e Gestão em Curitiba para atuar em Tempo integral, Comercial. Coordenar o processo de recrutamento e seleção das lojas. Treinamento e desenvolvimento de colaboradores. Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa. Coordenar e conduzir avaliações de desempenho regulares dos funcionários. Intermediar conflitos a fim de promover um ambiente de trabalho saudável. Realizar gestão de benefícios. Garantir a comunicação clara e efetiva com os colaboradores com relação às relações trabalhistas. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902502997

Empresa admite Estagiário na área de Gente e Gestão em Maracanaú para atuar em Meio-período, Comercial. Apoiar na elaboração e execução de programas de treinamento para os colaboradores. Contribuir na criação de materiais de capacitação, como manuais e apresentações. Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores. Participar na realização de pesquisas de clima organizacional e avaliações de desempenho. Empresa oferece contrato Estágio, Beneficios a combinar / vaga cód:902509782

Empresa admite Supervisor de Sistema de Gestão em Rondonópolis para atuar em Tempo integral, Comercial. Supervisionar a implementação e manutenção de sistemas de gestão, como ISO 9001 (Qualidade), ISO 14001 (Meio Ambiente) e ISO 45001 (Saúde e Segurança no Trabalho), garantindo a conformidade com as normas e padrões estabelecidos. Coordenar as atividades relacionadas ao sistema de gestão, incluindo a revisão de processos, a definição de indicadores de desempenho, a realização de auditorias internas e externas e o acompanhamento das ações corretivas e preventivas. Fornecer orientação e suporte aos colaboradores, promovendo treinamentos e conscientização sobre os requisitos do sistema de gestão, visando o engajamento de toda a organização na busca pela melhoria contínua e na busca por certificações. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902490196

Plano do Hapvida saúde Belém para o Micro Empreendedor(pra Você & sua família), a partir de (02) pessoas; para media e pequenas empresas: TENHA UM PLANO DE SAÚDE COMPLETO. INCLUA ODONTOLOGIA COM QUALIDADE E O MENOR CUSTO X BENÉFICO. É SÓ LIGAR: Tel.: (91) 4042-4260. Plantão de vendas 24 horas por dia. WHATSAPPS DE VENDAS: (91) 98105-7084 /// (91) 99922-2004 - Plantão de Vendas 24 horas por dia. Nossa especialidade é encontrar sempre a melhor SOLUÇÃO para cada caso. PLANO EMPRESARIAL. A PARTIR DE R$ 194,01, DE 00 A 18 ANOS, ENFERMARIA. PLANO SEM COPARTICIPAÇÃO. $$ PLANO COM COPARTICIPAÇÃO; A PARTIR DE R$ 145,59, ACOMODAÇÃO DE ENFERMARIA PLANO COMPLETO. ENTÃO VENHA PARA O HAPVIDA SAÚDE: BELÉM, ANANINDEUA, MARITUBA - PARÁ; REGIONAL E NACIONAL. Plano Empresarial: Deixe o Hapvida entrar na sua empresa. Porte PIM Se a sua empresa tem de 02 até 29 vidas. • O melhor preço do mercado; • Redução de faltas, ao trabalho; • Controle de atestados; • Consultas com hora marcada; • Suporte e orientação de qualidade. • A maior empresa de saúde do Norte e Nordeste quer cuidar de você e de sua empresa. Aproveite. • Não perca essa oportunidade. Agende uma visita com o seu consultor de vendas que o nome esta logo aqui em baixo. Porte Middle Market (I e II) Se sua empresa tem de 30 até 299 vidas, conheça nossas vantagens e preços especiais:  Praticidade do desconto em folha;  Opção de escolha de diferentes tipos de planos;  Preço diferenciado para planos com opção de parto e sem parto;  Atendimento de urgência, emergência e eletivo no Norte e Nordeste, na ampla Rede de atendimento Hapvida, de acordo com a opção do tipo de plano;  Cobertura de urgência e emergência em todo o Brasil (Rede ABRAMGE);  Cobertura para acidente de trabalho;  Sistema de monitoramento (atestado/consultas). Obs.: A partir de 30 beneficiários, sem carência. Números gerais do Hapvida: • A Maior Operadora de Saúde do Norte e Nordeste; • Mais de 3 milhão de Clientes; • 15 Hospitais; • 08 Prontos Atendimentos com Urgência; • 36 Hapclinicas; • 48 Laboratórios com diversos postos de coleta; • Mais de 10.000 Colaboradores. Porte Corpo rate Se a sua empresa tem 300 ou mais funcionários, conheça nossos planos sem e com co-participação com vantagens de:  Redução dos custos de turno ver e seus impactos: Custo adimensionais, dimensionais , rescisões, treinamento, produtividade perdida por baixo rendimento inicial de novo funcionário; processos judiciais...  Redução de Impostos: É dedutível o valor pago a título de assistência médica dos empregados.  Minora impactos da FAP – Fator Acidentário Previdenciário: O acompanhamento médico correto diminui substancialmente o agravamento das patologias promove a Minora de Afastamentos pelo INSS.  Controle de Absenteísmo: Gestão de atestados médico eletrônicos e emitidos com justificativa e são analisados pela diretoria médica , Fornecimento de declaração de comparecimento ao atendimento com horário do início e fim do atendimento.  Programa de Medicina Preventiva: Trabalhando a prevenção de problemas de saúde dos usuários.  Retenção de talentos promovida pela valorização do Emprego, principalmente quando é extensivo aos dependentes dos colaboradores. Obs.: Isenção total de carência. Solicite Orçamento: Dica: Faça-nos contato e peça o seu orçamento, nosso time está pronto para lhe auxiliar. Quaisquer dúvidas não exite em nos fazer contatos através do NOSSO WHATSAPP: ou via telefones. • (*) FALE CONOSCO: VENDAS: É 24 horas Por dia, e 07 dias por semana. Telefones: (91) 4042-4260 /// (91) 3235-3164 /// (91) WHATSAPPS DE VENDAS: (91) 98105-7084 /// (91) 99922-2004. E-mail: joaquim_borges89@hotmail.com • Skype: joaquimborges2

Empresa de informática admite Estagiário na área de Gestão de Pessoas em Palhoça (Pedra Branca) para atuar em Meio-período, Comercial. Apoiar nas atividades administrativas da área de Gestão de Pessoas. Auxiliar nas rotinas administrativas de recrutamento e seleção. Auxiliar nos processos de admissão e integração de novos profissionais. Atender colaboradores auxiliando em dúvidas e solicitações pontuais. Participar da estruturação e executar ações voltadas para área de Gestão de Pessoas. Empresa oferece contrato Estágio, Vale Transporte / vaga cód:902504666