Gestao pessoas

Gestão Profissional na Prática | Filipe Colombo   Que gestor nunca se viu repleto de tarefas, reuniões sem fim e incontáveis obstáculos a serem superados? A gestão de uma empresa envolve muito mais do que administrar contas e diferentes desafios surgem diariamente. A questão é: como vencê-los e prosperar em seu negócio?   Pensando nisso, Filipe Colombo traz em Gestão profissional, na prática os mecanismos indispensáveis para todo gestor de sucesso ser capaz de lidar com os diversos setores da empresa e utilizar o pensamento estratégico para tornar o futuro mais claro e viável, sempre a favor do negócio. Aqui, o autor vai guiá-lo na jornada do empreendedorismo, ensinando-o, a partir do modelo de negócios usado por ele mesmo, como gerenciar uma empresa e utilizar as ferramentas disponíveis para atingir o resultado desejado.   Neste livro, você vai aprender sobre: Os desafios de ser um CEO, tais como montar uma boa equipe, pensar estrategicamente e se reinventar todos os dias; A importância das vendas e de uma equipe comercial forte; Os três pilares fundamentais para o crescimento de uma empresa: vendas, gestão de pessoas e gestão de indicadores; Como liderar e valorizar sua equipe; Gestão de KPIs (Key Performance Indicators) para monitorar o desempenho de sua empresa.   Páginas: 224 Formato: 16 x 23 cm Profundidade: 2 cm Editora: Gente ISBN: 9786555440782 Acabamento: Brochura Autor: Filipe Colombo Idioma: Português Ano da Edição: 2021 Peso: 315 gramas Estado do Produto: Novo   Filipe Colombo, com mais de dezessete anos de experiência em gestão, Filipe atua desde 2013 como CEO da Anjo Tintas. Formado em Administração com ênfase em Marketing, Filipe ocupou, aos 27 anos, o cargo máximo da empresa. É conselheiro profissional formado pelo IBGC e possui MBA em administração de empresas nos EUA, na China e nos Emirados Árabes. Durante quatro anos, passou por todos os setores da empresa em que hoje é CEO. Desde carga e descarga, estoque, recursos humanos, departamentos financeiro e comercial, Filipe sempre esteve presente na organização fundada por seu pai, Beto Colombo, em 1986, e atualmente uma das principais indústrias do setor no país. O autor possui experiência em desenvolvimento de estratégias de sucesso para B2B (Business to business) e B2C (Business to consumer), que fizeram a empresa crescer 685% nos últimos cinco anos, transformando a Anjo Tintas em uma das principais indústrias brasileiras de tintas via estratégias comerciais, melhoria de eficiência produtiva e redução de custos. Além disso, planejamento estratégico, reestruturação, marketing, inovação, governança corporativa, liderança de equipes de alta performance e conselho administrativo também compõem a trajetória do CEO. Apaixonado por esportes, Filipe é triatleta amador nas horas vagas.

Gestão de Pessoas - Antonio de Lima Ribeiro SINOPSE Combinando teoria e estudos de caso, Antonio de Lima Ribeiro analisa em profundidade a gestão do fator humano no dia-a-dia das empresas. Sua grande experiência como profissional de Recursos Humanos permite a abordagem abrangente de quem vivenciou de perto a implantação de projetos voltados à criação de ambientes mais colaborativos. A obra apresenta as transformações pelas quais vem passando a área de Recursos Humanos, trazendo avaliações de cenário e abordando temas específicos, como seleção de pessoal, técnicas motivacionais, avaliação de desempenho e legislação trabalhista. Um apêndice ao final traz sites e grupos relacionados a Recursos Humanos. Livro em Perfeito Estado. Fotos Reais do Livro. Contato WhatssApp: (21) 96930-3291

Gestão de pessoas e talentos, de Janete Knapik, vem suprir as necessidades do mercado de trabalho. A obra busca gerar reflexão nos profissionais de recursos humanos para torná-los conscientes da importância do seu trabalho no sucesso das organizações. Em três partes, a obra trata de conceitos, gestão de equipes, treinamento de profissionais, da comunicação e de lideranças conscientes do seu papel. Edição: 1. 2012. Páginas:356: Autor(es) KNAPIK, Janete. Largura14 cm. Altura21 cm. Editora: Intersaberes. Contato: 995257813

Gestão de Pessoas - 2ª Ed. 2012 Ribeiro,Antonio de Lima Saraiva

Gestão de Pessoas - Em Empresas Inovadoras - 2ª Ed. 2011 Marras,Jean Pierre Saraiva

Gestão de Pessoas - Chiavenato Livro conservado, sem riscos e sem rasuras. obs: na primeira página consta meu nome

gestão de pessoas - o novo papel dos recursos humanos nas organizações

gestão de pessoas enfoque nos papéis profissionais de Antônio Carlos Gil. Livro em bom estado. Sem grifos ou rasuras no texto. Com carimbo na folha de rosto. Leves desgastes nas extremidades. 307 páginas. Impresso em 2009.

Informação bibliográfica Gestao de Pessoas Título Gestao de Pessoas Autor Idalberto Chiavenato Editora Elsevier Brasil, 2008 ISBN 8535225129, 9788535225129 Número de páginas 579 páginas Livro novo,excelente para cursos de graduação,pós graduação e mestrado. Valor R$ 50,00

Livro em ótimo estado Estamos diante de um período em que o grande foco das empresas e das pessoas, em sua carreira profissional, é a busca por resultados. E essa incessante busca, que muitas vezes não é bem-sucedida, acaba nos deixando frustrados e, principalmente, desmotivados. Então, a grande pergunta é: como alcançá-los? João de Lima tem as respostas. Depois de quarenta anos trabalhando como consultor de Recursos Humanos e de Desenvolvimento Organizacional nas empresas globais Gerdau e Magnesita, hoje fundador da Fractal Resultados, uma empresa de consultoria de gestão, ele decidiu que chegou a hora de passar adiante todo o seu conhecimento nessa área e ajudar a todas as empresas que almejam alcançar uma Cultura de Resultados tão bem-sucedida quanto aquela que ele ajudou a construir nessas empresas. De forma bastante didática, este livro traz a você o modelo para alcançar esses resultados sob uma perspectiva bastante eficiente, comprovada pela vasta experiência do autor. Entenda como alcançar uma Cultura de Resultados: Estratégia do negócio: para definir direção e foco. Liderança: para alinhar os esforços e vincular os indivíduos. Gestão de pessoas: para obter comprometimento e desempenho. Criação de mecanismos que facilitem e potencializem os comportamentos e as ações desejados.

O conhecimento passou a ser um recurso essencial na sociedade da informação. Por isso, sua correta gestão é fundamental para a sobrevivência das organizações. Indicado para que esta estudando sobre Gestão de Projetos / Administração / Gestão de Pessoas e etc. Obs.:Bom estado de conservação.

Livro "Gestão de Pessoas não é com o RH"! Uma proposta inovadora para o sucesso da sua empresa! Autor: José Luiz Bichuetti Editora: Larousse Frete por conta do comprador

livro: Gestão de Pessoas Autor: Idalberto Chiavenato Edição: 4° (o mais atual) formato: eBook PDF (não é escaneado, resolução é perfeita) Pagamento: em mãos, depósito ou transferência Envio: por e-mail ou whatsapp imediato após o pagamento

livro semi usado em bom estado. Sinopse: Muitas pessoas pensam que Segurança da Informação se resume à compra de equipamentos e softwares, como firewalls, sistemas de detecção de intrusos ou antivírus. Outras acham que incluir a adoção de Políticas de Segurança e o estabelecimento de responsabilidades funcionais ao aparato tecnológico é suficiente. Mas nenhuma dessas abordagens consegue prevenir perdas e reduzir os riscos adequadamente se forem adotadas de forma isolada e sem orientação ao negócio. Este livro se destina às pessoas que utilizam e custodiam informações e todos os profissionais interessados e envolvidos direta ou indiretamente na administração de recursos físicos, tecnológicos e humanos importantes para a gestão dos riscos de segurança da informação.

Livro gestão de pessoas Chiavenato. Livro novo. Ótima oportunidade.

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livro gestão de pessoas e talentos autora Janete knapik editora intersaberes 354 páginas Em ótimo estado de conservação. sem avarias

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e esta obra oferece valiosos subsídios para a gestão de pessoas.

8562076031 Gestão de pessoas - Uma visão multidisciplinar willian Ervedeira Maillaro Strong 2009

Livro: Gestão de Pessoas 13ª Edição Sylvia Constant Vergara Novo

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atualmente, considerando-se a quantidade de informações oriundas das mais diversas fontes à disposição das pessoas, saber distinguir o que, de fato, se caracteriza como informação é, sem dúvida, uma importante vantagem estratégica. a fim de proporcionar um entendimento sobre o papel da informação em cada uma das áreas de uma corporação, este livro

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livro voltado para líderes, gestores, rh e outros que tenham interesse no desenvolvimento de equipes de alto desempenho

editora: campus ano: 2003 estante: administração peso: 1255g idioma: português descrição: páginas: 464 --- formato: 21 x 27, 5 -- brochura -- conservação: ótimo estado de capa, lombada e miolo. livre de anotações, orelhas, rabiscos ou qualquer detalhes que prejudique o livro.