Perfil comportamental

Inclui Uma sessão de consultoria utilizando ferramenta de Analise Comportamental Coaching Assessment,com inúmeras informações sobre o seu perfil comportamental: melhores competências,influência do ambiente,forma de tomada de decisão, estilo de liderança, habilidades predominantes e muito mais. Método testado e aprovado pela UFMG, Fumsoft e Finep. Não inclui Não é um relatório com fins de diagnóstico de patologias mentais psiquiátricas e neurológicas.

Empregada Doméstica c/ perfil de cozinheira; Carga Horária: À combinar com disponibilidade para pernoitar; Pretensão; Perfil comportamental – alto nível de resiliência, discreta, reservada, capacidade de organização e planejamento, capacidade de gestão de atividades, proativa, bom relacionamento interpessoal, assiduidade, pontualidade, perfil aderente a respeitar regras aplicadas na residência; Aspectos sócio demográficos e educacionais – ensino médio incompleto,comunicação clara e eficiente, elevado nível de absorção de informação e adaptar-se a rotina de atividades, Preferencialmente morar em fácil acesso a Barra da Tijuca ou Zona Sul – Rio de Janeiro | RJ; Ter experiência prévia de no mínimo de 03 (três) anos. Principais Atividades: Cozinhar trivial variado – diversidade em sobremesas; Desenvolvimento, planejamento e execução do Cardápio semanal; Organizar e limpar todos os cômodos; Habilidade em servir mesa; Atendimento a prestadores de serviços e recados telefônicos; Lavadoria e passadoria – lavar manual de pequenas peças delicadas.

Análise de perfil comportamental pré casamento. Antes do casamento é aconselhável ter cautela redobrada e esclarecer todas as dúvidas, suspeitas, incertezas. Verificações que impreterivelmente devem ser feitas pelo Detetive Particular: Verificação de perfil sócio econômico; Perfil profissional de fato; Segunda família, dependentes; Antecedentes criminais; Possíveis vícios; Detetive Roberto desde 2005 em todo Brasil. Atendimento sempre discreto e confiável sem necessidade de exposição. WhatsApp (27) 98884 5996

EMPRESA CONTRATA: PORTEIROS PARA CONDOMÍNIO ATRIBUIÇÕES: CONTROLE DE ENTRADA E SAÍDA DE AUTOMÓVEIS E PESSOAS REQUISITOS: TER EXPERIÊNCIA ENSINO MÉDIO COMPLETO MORADOR DO MUNICÍPIO DO RIO DE JANEIRO. QUERER TRABALHAR E CRESCER NA EMPRESA PERFIL COMPORTAMENTAL: POSTURA PROFISSIONAL, FLUÊNCIA VERBAL, PROATIVO, RESPONSÁVEL E PONTUAL. EMPRESA OFERECE: CARTEIRA ASSINADA: SALÁRIO R$ 1.031,00,00 + VALE TRANSPORTE + VALE ALIMENTAÇÃO + ADICIONAL NOTURNO. ESCALA DE 12 X 36 ENVIAR CURRICULUM QUEM REALMENTE CUMPRIR O ANUNCIADO.

vigilante mesmo sem ata em dia: ler anúncio até o final. encarregado de portaria. porteiro. motociclista masculino ambos para condomínio na barra da tijuca atribuições: - fiscalizar e auxiliar nas missões - controle de entrada e saída de automóveis e pessoas. - ronda interna com moto da empresa. requisitos: vigilante mesmo sem ata em dia mínimo ensino médio completo motociclista ser habilitado morador do município do rio de janeiro. querer trabalhar e crescer na empresa perfil comportamental: postura profissional, fluência verbal, proativo, responsável e pontual. empresa oferece: salário: (r$ 1.148,00 e r$ 1.187,00) + vale transporte + vale alimentação + adicional noturno + gratificação. escala de 12 x 36. somente enviar curriculum com foto quem atender o solicitado pelo whatsapp 96772-2795

Treinamento para Conseguir Emprego -Muitos bons candidatos que procuram emprego não entram preparados para a disputa ou concorrência com outros candidatos. -Muitos não entram preparados para se mostrarem como a melhor opção de profissional a ser contratados pela empresa. -O Método Candidato Samurai prepara o profissional para se colocar como alguém que está disposto a servir, e ajudar a empresa a enfrentar os desafios do dia a dia. -O método é gravado em vídeo aulas que ensinam e falam sobre: Curriculum - Conhecer melhor a Empresa Contratante - Vestimentas - Redação - Entrevista - Dinâmica de Grupo - Entendendo seu Perfil Comportamental e Muito mais... ATENÇÃO: Olá, Meu nome é Vera, sou Consultora de Vendas deste curso e estou aqui para tirar todas as suas dúvidas. Se você teve interesse neste curso: deixe uma mensagem no CHAT, como recomenda o site. Em instantes eu estarei te respondendo com as informações: preço, formas de pagamento e as condições para a garantia. Te aguardo, Vera Silva Consultora de Vendas

Requisitos Mínimos para o cargo: a) Nível superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis, Administração ou Economia b) Domínio de informática- Excel c) Experiência na área de no mínimo 06 meses Requisitos Desejáveis para o cargo: a) Nível superior completo na área de Contábeis ou Economia b) Pós-Graduação em Economia, MBA ou Marketing Perfil Comportamental para o cargo: a) Pró–atividade. b) Dinamismo. c) Pontualidade. d) Responsabilidade e) Organização Descrição da Rotina de Trabalho: 1. Estabelecer a manutenção de relações internas com todas as áreas da empresa, inspecionando e prestando orientação em assuntos financeiros. 2. Acompanhar e fiscalizar os registros efetuados pela contabilidade. 3. Realizar a conferência, arquivo e acompanhamento de guias de pagamento, faturas, pagamentos a fornecedores, recolhimento de impostos, além do controle de contas a receber, como relatórios de cobrança, depósitos e pagamentos de clientes. Interessados enviar currículo para: rh@marlexbrasil.com aos cuidados de Rosemar.

Especialização em Análise de perfil comportamental pré nupcial e conjugal desde 2005 atuando em todo Brasil e exterior, em especial junto aos brasileiros que vivem em Portugal. A investigação conjugal ou pré nupcial precisa ser feita de forma sigilosa, para que o par não reconheça as ações do detetive e não mude de comportamento em prol disso. Também não é interessante que a pessoa-alvo tenha ciência que está sendo investigada haja visto que isso poderá ser mais um fator para que a relação sucumba de vez. Além desses motivos, o sigilo da investigação é uma condição fundamental para que ninguém mais além do profissional e do contratante fiquem a par do que está acontecendo no relacionamento do casal. WhatsApp (27) 98884-5996

Roberto serviços estratégicos desde 2005 executando com excelência os seguintes serviços: monitoramento tanto de particulares como de empresas. Localização de pessoas através do nome completo. Localização de pessoas através das redes sociais. Localização de pessoas através do cpf. Localização de pessoas através do telefone. Localização de pessoas através da placa do veículo. Localização de pessoas através de ex-empregadores. Rastreamento de perfil comportamental nas redes sociais e buscas por pais biológicos para dna, pensão alimentícia ou convívio paterno afetivo. Genealogia pesquisas e históricos familiares para cidadania alemã e cidadania portuguesa. Nosso atendimento geralmente é feito todo à distância, sem a necessidade de comparecer ao escritório, podendo ser possível atender clientes em todo o território nacional e também brasileiros que estão no exterior. Chama no zap 27 98884 5996.

?Sobre a R&S? A R&S é uma empresa com soluções voltadas para otimização de tempo e custos das empresas. Nasceu há alguns anos, com o objetivo de trazer alta performance para o setor organizacional, de forma acessível e prática. Desde então, trabalha fortemente para que os produtos evoluam junto com os clientes, pois compreendem que, diminuindo o tempo gasto com rotinas operacionais, as empresas têm mais tempo para as pessoas. Atualmente as soluções abrangem DNA ORGANIZACIONAL, CONSULTORIA EM R&S, EXPERTISE EM TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO HUMANO, APLICAÇÃO DE TESTES E ANÁLISE DE PERFIL COMPORTAMENTAL, AUDITORIA E MELHORIA DE PROCESSOS (FOCO EM FRANSCHINSG), NETWORK DIGITAL, ETC. PRECISANDO DE SOLUÇÕES AGENDE UMA REUNIÃO ON LINE E FAÇA SEU NEGÓCIO FATURAR AINDA ESTE ANO. ? (11)95897-1475

Sobre o Produto O curso Educação Financeira na Prática é uma oportunidade excelente para todos que desejam melhorar a gestão de suas finanças pessoais de uma maneira clara e objetiva. Neste curso, abordaremos os fundamentos essenciais da administração financeira pessoal de uma forma acessível e prática. Nosso objetivo é proporcionar um entendimento claro sobre como gerenciar melhor o seu dinheiro, evitando terminologias complexas e focando na aplicabilidade prática do conhecimento. O que o aluno vai aprender: Gestão de Orçamento: Técnicas para otimizar a administração do dinheiro, permitindo que ele contribua positivamente para realização dos objetivos. Poupança e Investimento: Orientações sobre como economizar eficientemente e realizar investimentos inteligentes. Prevenção de Endividamento: Estratégias para evitar dívidas desnecessárias e manter um equilíbrio financeiro saudável. Planejamento Financeiro a Longo Prazo: Ferramentas para planejar metas futuras, seja para viagens, educação ou aposentadoria. Público-Alvo: Este curso é ideal para qualquer pessoa que busca uma melhor compreensão e controle sobre suas finanças pessoais. Seja um estudante, profissional ou empreendedor, este curso oferece insights valiosos para aprimorar a habilidade de gerenciamento financeiro. Características Sobre o Produto O curso Educação Financeira na Prática é uma oportunidade excelente para todos que desejam melhorar a gestão de suas finanças pessoais de uma maneira clara e objetiva. Neste curso, abordaremos os fundamentos essenciais da administração financeira pessoal de uma forma acessível e prática. Nosso objetivo é proporcionar um entendimento claro sobre como gerenciar melhor o seu dinheiro, evitando terminologias complexas e focando na aplicabilidade prática do conhecimento. O que o aluno vai aprender: Gestão de Orçamento: Técnicas para otimizar a administração do dinheiro, permitindo que ele contribua positivamente para realização dos objetivos. Poupança e Investimento: Orientações sobre como economizar eficientemente e realizar investimentos inteligentes. Prevenção de Endividamento: Estratégias para evitar dívidas desnecessárias e manter um equilíbrio financeiro saudável. Planejamento Financeiro a Longo Prazo: Ferramentas para planejar metas futuras, seja para viagens, educação ou aposentadoria. Público-Alvo: Este curso é ideal para qualquer pessoa que busca uma melhor compreensão e controle sobre suas finanças pessoais. Seja um estudante, profissional ou empreendedor, este curso oferece insights valiosos para aprimorar a habilidade de gerenciamento financeiro. Tópicos do nosso Curso Perfil Comportamental Diagnóstico Financeiro Otimização do orçamento Metas e objetivos Como sair das dívidas Metas e Obejtivos Reserva de Emergência Como sair das dívidas Investimentos em renda fixa Investimentos em renda variável Como sair do cheque especial Para saber mais detalhes copie e cole este link no seu navegador https://go.hotmart.com/V91935302K

Empresa de Engenharia admite Assistente de Recrutamento e Seleção em Campinas para atuar em Tempo integral, De segunda à sexta feira, das 08:00 às 17:00, com uma hora de intervalo. Auxiliar na atividade de recrutamento e seleção, prestando apoio em entrevistas. Contato direto com gestores para alinhar perfil técnico e comportamental das vagas. Divulgação de vagas e triagem de currículos. Estratégia para abordagem no mercado de trabalho para cada perfil profissional. Participar nas rotinas de treinamento e desenvolvimento e planos de carreira. Implementação do E-Social. Empresa oferece contrato Efetivo, Plano Médico / Seguro de vida / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902504755

TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO I Realizar os agendamentos de ASO (Atestado de Saúde Ocupacional), admissão, periódico, troca de função, retorno ao trabalho e desligamento através do Sistema SOUL UNIMED; Auxiliar na organização e registro do SESMT; Realizar campanhas e ações que visem a mudança comportamental dos trabalhadores e Lideranças; Fazer auditorias e inspeções no ambiente de Trabalho, visando garantir a utilização dos EPI´s, EPC´s, Análise e entregas de EPI´s, bem como anotação das fichas de EPI´s. Realizar treinamentos referente a Segurança do Trabalho; Realização das Ordens de Serviços e APR (Análise Preliminar de Riscos); Orientar, fiscalizar e acompanhar o trabalho de pessoal terceirizado, na Empresa e Postos; Agendamento de perícias, abertura de CAT e requerimento de Auxílio Doença e controle dos Afastados. Elaboração de Documentos e formulários da área. Controle de vencimento e agendamento de renovação dos Exames Psicológicos; Controle de vencimentos e agendamento de Reciclagens para vigilantes; Controle de vencimento e renovação das CNVs – Carteira Nacional de Vigilantes; Controle dos extintores de incêndio e Hidrantes; COMPETÊNCIAS TÉCNICAS: Conhecimento da Legislação Previdenciária (NR´s) Conhecimento da em Informática (Windows, Internet, Excel, Word, Power Point) Conhecimento da Legislação Previdenciária (NR´s). Conhecimento sobre a aplicação dos PPP´s FORMAÇÃO: Curso Técnico de Segurança do Trabalho EXPERIÊNCIA: Mínimo 06 meses na área de Segurança do Trabalho Salário R$ 1.800,00 negociável de acordo com a experiência e perfil Interessados enviar currículo para: rh@patrimonialseguranca.com.br

TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO I Realizar os agendamentos de ASO (Atestado de Saúde Ocupacional), admissão, periódico, troca de função, retorno ao trabalho e desligamento através do Sistema SOUL UNIMED; Auxiliar na organização e registro do SESMT; Realizar campanhas e ações que visem a mudança comportamental dos trabalhadores e Lideranças; Fazer auditorias e inspeções no ambiente de Trabalho, visando garantir a utilização dos EPI´s, EPC´s, Análise e entregas de EPI´s, bem como anotação das fichas de EPI´s. Realizar treinamentos referente a Segurança do Trabalho; Realização das Ordens de Serviços e APR (Análise Preliminar de Riscos); Orientar, fiscalizar e acompanhar o trabalho de pessoal terceirizado, na Empresa e Postos; Agendamento de perícias, abertura de CAT e requerimento de Auxílio Doença e controle dos Afastados. Elaboração de Documentos e formulários da área. Controle de vencimento e agendamento de renovação dos Exames Psicológicos; Controle de vencimentos e agendamento de Reciclagens para vigilantes; Controle de vencimento e renovação das CNVs – Carteira Nacional de Vigilantes; Controle dos extintores de incêndio e Hidrantes; COMPETÊNCIAS TÉCNICAS: Conhecimento da Legislação Previdenciária (NR´s) Conhecimento da em Informática (Windows, Internet, Excel, Word, Power Point) Conhecimento da Legislação Previdenciária (NR´s). Conhecimento sobre a aplicação dos PPP´s FORMAÇÃO: Curso Técnico de Segurança do Trabalho EXPERIÊNCIA: Mínimo 06 meses na área de Segurança do Trabalho Salário R$ 1.800,00 negociável de acordo com a experiência e perfil. A empresa oferece: Plano de saúde por adesão, Plano odontológico por adesão, Seguro de vida, Vale alimentação, Vale transporte. Interessados enviar currículo para: rh@patrimonialseguranca.com.br

Cargo: Vendedor Regime de Contratação: CLT ? Efetivo Número de Vagas: 10 Descrição do Cargo / Responsabilidades: Atendimento ao cliente fornecendo informações quanto a forma de uso dos produtos. Venda e fidelização dos clientes (Pós venda). Organização e limpeza da loja e produtos Saber trabalhar sobre pressão Saber trabalhar com metas. Formação e Experiências Requeridas: Não exigimos experiência prévia; Buscamos profissionais que almejam crescimento profissional e sejam apaixonados por vendas e por pessoas. Características comportamental/Informações adicionais da vaga: Comunicativo, boa oratória; Boa postura profissional; Ter familiaridade com suplementos (preferencialmente). Familiaridade com treinos e qualidade de vida (preferencialmente). Propósito de vida; Disponibilidade de horário. Indispensável residir no município do Rio De Janeiro. Currículos fora perfil serão descartados Bairro: Diversos Bairros do Rio de Janeiro Cidade: Rio de Janeiro Benefícios: ? Vale Transporte - Oportunidade de crescimento ? Plano de Cargos, Carreiras e salários. Horário de Expediente: Horário Flexível Salário: R$ 1200,00 + comissionamento de 1% a 4%

Empresa admite Analista de Recursos Humanos em São Paulo (Vila Leopoldina) para atuar em Tempo integral, Das 9h ás 18h. Atuar com recrutamento e seleção no acompanhamento de vagas em aberto (perfis operacionais, técnicas em TI, ADM e perfis de liderança) desde a divulgação das vagas, dimensionamento de processo seletivo. Elaboração de descritivos e atribuições das vagas. Divulgação vagas nos locais adequados. Triagem de CV. Contato com candidatos. Condução dos processos seletivos (individuais e coletivos, por competências e comportamental, condução de entrevistas e testes). Correção de testes técnicos e psicológicos, emissão de relatório de e Parecer de candidatos, Validação de perfil (quando necessário), Feedback aos candidatos, Contato com parceiros para captação de currículos. Acompanhar andamento de processos seletivos e reportes necessários. Redação de relatórios (contratações/aderência encontrada entre candidato x mercado x vaga, candidatos em pesquisa de antecedentes/mapa semanal das vagas) Cumprimento do prazo fixado para fechamento das vagas (SLA). Assertividade no processo de seleção/contratação de candidatos. Aderência do candidato à posição (medida, inicialmente por aprovação / efetivação na experiência, e depois por tempo em que ocupa o cargo). Aquisição de parcerias para indicação de bons candidatos. Volume de candidatos envolvido em processos (Produtividade). Executar estratégias para atração de talentos. Planejamento e organização de Treinamentos e Desenvolvimento. Participação de trabalhos externos e reuniões. Gerenciar Indicadores de RH Reestruturando os processos. Avaliação de Desempenho, Pesquisa de clima Gestão de programas de desenvolvimento de liderança. Elaborar material de apresentação de treinamentos e planilhas/ relatórios gerenciais. Ações de endomarketing e demais ações do grupo. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902491099