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recursos humanos. preciso de uma vaga pra estagiario de recursos humanos. Sector: Empregos, E, Negocios > Procuro - Emprego Publicado: Santa Luzia Anunciante: Particular

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Inclui Recursos de Multas de trânsito; Bafômetro; Pontuação; Recursos de Suspensão do Direito de Dirigir; Defesas Prévias; Atendemos todo o Estado de São Paulo Não inclui.

Inclui RECURSOS DE MULTAS DE TRÂNSITO-DETRAN, SMTT, DNIT, PF Não inclui Recursos de Multa em geral, cassação, Suspensão, PPD, Lei seca, Pontuação. Não perca seu direito de dirigir! Assessoria especializada em Direito de Trânsito. 79 99110-8599

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Advogado especializado na área do Direito de trânsito, elabora recursos de multas de trânsito e da notificação para aplicação da penalidade de suspensão do direito de dirigir, com toda a fundamentação técnica e jurídica, mais a jurisprudência dos Tribunais Estaduais e Superiores. Esgotados ou perdidos todos os prazos cabe ação judicial para anular a infração ou a aplicação de penalidade. Entre em contato para uma consulta sem compromisso pelo tels. (21) 2262-9213 ou 99721-6295 - Drº Jose Carlos.

Sou profissional de recursos humanos generalista e estou em busca de recolocação sou formada em administração

Inclui De acordo com o CTB, as multas de trânsito são classificadas em quatro categorias: de natureza leve, média, grave e gravíssima. Para cada uma delas, é previsto um valor de multa: Leve, Média, Grave e Gravíssima. Prestamos assessoria em recursos administrativo em multas de transito, com base no CTB e resoluções, tudo dentro da legalidade. Defenda-se da multas de transito. Não inclui Trabalhar fara da legalidade.

Inclui Problemas com multas. Podemos lhe ajudar. Destacamos que cada multa é desenvolvida para 01 (uma) única pessoa, não cabendo para outras. Dúvidas estamos a disposição para maiores esclarecimentos. Não inclui Detalhes: Recursos elaborados a partir de R$ 50,00 de acordo com a natureza da infração.

Inclui Recursos de Multas/Infrações de Trânsito. Entre em contato via WhatsApp e converse com o advogado. Valor: 83,00 via PagSeguro, para cada recurso de infração/multa de órgão do Brasil. Independente se a multa é de 880,00 ou 54,00 ou de 2,900,00. O valor de R$ 83,00 é para recurso contra Auto de Infração apenas e pode ser parcelado no pagseguro em até 18 x R$ 6,03. Caso queira recurso para Suspensão/Cassação do Direito de Dirigir, o valor é R$ 420,00. Pague via PagSeguro e Receba o recurso em seu e-mail. Nota Fiscal do serviço será enviada por e-mail junto ao recurso. Após o pagamento, os elementos do seu recurso serão discutidos via WhatsApp entre você e o advogado. Total segurança e ética. Não inclui Importante: Os valores acima não incluem nenhum tipo de consulta presencial com nenhum advogado, somente WhatsApp mediante pagamento via PagSeguro. Caso queira conversar com advogado presencialmente, o valor é de R$ 420,00 a consulta, já com a elaboração do recurso.

Cristalflex contrata Auxiliar Administrativo para o setor RECURSOS HUMANOS: Requisitos da vaga: - Ensino superior completo e/ou cursando graduação em Administração, Tecnólogo de RH, Processos Gerencias, Ciências Contábeis. - Desejável Experiência na área de Departamento Pessoal: cálculos e fechamento de folha de pagamento, esocial, controle de jornada, conhecimento das leis trabalhistas, acompanhamento de programa de benefícios. - Perfil que tenha agilidade e que goste de ser um profissional de RH. -Horário de trabalho: 07:32 às 12:00 das 13:10 às 17:30 de segunda a sexta-feira. Benefícios: Refeitório na empresa Transporte gratuito; Plano de Saúde Unimed. Interessados enviar currículo para rh@cristalflex.com.br ou ligar para o número 3361-3311

A KNN IDIOMAS Chapecó tem vaga para RECURSOS HUMANOS. Que tal fazer parte do nosso time Envie-nos seu currículo para: jeanknoll42@gmail.com ou se você preferir, pode deixar na recepção da escola, no endereço Av General Osório, 301d - Centro ou Rua São Miguel do Oeste, 78e - Efapi Requisitos: - Formado em RH; - Pró Ativo; - Experiencia na área sera um diferencial; - Boa comunicação; - Ambição. Salários e benefícios: - Salário a combinar; - Curso gratuito após a experiencia; - Oportunidade REAL de crescimento. Traga seu currículo e venha ser KNN você também KNN Idiomas mudando o rumo de sua vida para o sucesso profissional.

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Auxiliar de Recursos Humanos com experiência em seleção e recrutamento

Harmony RH empresa conceituada no mercado a 10 anos, está com serviço de implantação de RH nas empresas no formato "terceirização". Cuidados com material humano enquanto a empresa busca oportunidades no mercado. PCO - Pesquisa de clima Organizacional Recrutamento e seleção Avaliação Psicológica Demissão/Admissão Palestra Motivacional

Agência de empregos Perfil Rh, enviamos curriculos e candidatos para trabalhar, estamos localizados perto da estação cidadania. Cel. 991910665.E-mail empregos.stm@hotmail.com

Macropampa empresa do segmento atacadista/varejista seleciona profissional para área de RH, necessário experiência comprovada nas atividades de RH, recrutamento, seleção, treinamentos, admissões, demissões, apuração de horas, conhecimento da CLT, conhecimento em áreas burocráticas do setor, INSS, GFIP, SEFIP, RAIS, CAGED,E-SOCIAL entre outros, interessados(as) enviar curriculum com foto para o e-mail rh@macropampa.com.br

Inclui Estudo do caso concerto, recurso feito de acordo com seu caso ! Não inclui Modelo pronto

Atividades a serem desenvolvidas: Responsável por toda a parte de Departamento pessoal (admissões, demissões, conferencia de cartão ponto, fechamento de folha, controle de férias, pagamentos, exames periódicos, treinamentos de funcionários) Controlar e conferir documentações das empresas terceiras e seu funcionários, visitas em obras, participar das reuniões dos sindicatos e demais atribuições que forem necessárias.

Está precisando Recorrer de uma Multa? Fale conosco. Entre em contato! Acesse nosso site - www.dsmultas.com.br Entenda Melhor o Processo de Trânsito, veja: Existem três possibilidades para se defender Defesa Prévia: É a primeira possibilidade para que o cidadão apresente sua contestação.  Recurso Jari: Não havendo apresentação de Defesa Prévia ou caso a defesa seja indeferida, a Autoridade de Trânsito expedirá a notificação de aplicação da penalidade indicando o prazo para o cidadão interpor Recurso Jari. Este recurso será analisado por um colegiado, conforme prevê o Contran. Recurso Cetran: Caso o Recurso Jari seja indeferido, o cidadão será notificado da decisão, podendo interpor Recurso Cetran. Este recurso deve ser apresentado até a data estabelecida na notificação do resultado de Recurso Jari. O Cetran também é composto por um colegiado e atende os requisitos do Contran. Precisa Recorrer? Fale conosco. Entre em contato! OBS: Não Somos Despachantes.

Curso(s): Administração, ADMINISTRAÇÃO - EAD, Administração EAD, Administração/EAD, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos - EAD, Gestão em Recursos Humanos, Recursos Humanos, Recursos Humanos EAD, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Fase: 1ª à 6ª (Conforme a duração de cada curso) Local: CENTRO - Chapecó/SC Carga horária: 30 (das 10:00 às 12:00 e das 13:30 às 17:30) Valor da bolsa R$: 982,99 Benefícios: Auxílio transporte R$ 160,00 Atividades: - Auxiliar na orientação de cadastramentos de empresas e estudantes no sistema; - Auxiliar no contato com empresas que tem interesse em ofertar vagas de estágio; - Auxiliar nos processos de legalização de estágio: emissão e controle de documentos; - Auxiliar no recrutamento de currículos e na divulgação de vagas; - Auxiliar no atendimento aos clientes, presencial, por telefone, whats e e-mails. Para concorrer a essa e outras vagas disponíveis, faça seu cadastro e candidate-se no site https://estagio.ielsc.org.br. Mais informações, faça contato conosco pelo(s) número(s) de telefone: 49 3321-7495 / 49 99181-4734 (Whats)

Empresa de Recrutamento e seleção admite Coordenador de Recursos Humanos em Campinas para atuar em Tempo integral, Horário comercial. Realizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de Recursos Humanos nos assuntos relativos à sua área de atuação. Conduzir os processos internos e externos de Recrutamento e Seleção nas regionais do estado de SP, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentos. Zelar pelo cumprimento constante do Plano de Cargos e Remuneração da empresa, bem como dos benefícios. Manter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletas. Apoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgados. Promover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de Recursos Humanos. Promover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipes. Atuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de Recursos Humanos. Acompanhar a Pesquisa de Clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoria. Acompanhar semestralmente a Avaliação de Desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciais. Alimentar mensalmente e analisar os indicadores de Recursos Humanos reportando as análises e informações para a Superintendência de RH. Programar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de SP. Acompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoas. Executar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediata. Realizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela Superintendência de RH. Relacionamento interpessoal. Superior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completa. Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanos. Experiência na construção civil. Empresa oferece contrato Efetivo, Assistência Médica / Convênio Odontológico / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902499036

Fazemos todos os tipos de Recursos Administrativos contra: Multas de Transito, Carteira Suspensa, Carteira Cassada, Permissão para dirigir Cassada. Recursos fora de Prazo. Fazemos recursos para todos os orgãos de transito. A.S.CONSULTORIA DE RECURSOS. Valores de serviços a combinar.

VAGA - ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Anúncio de RESUMO: Responsável pelo recrutamento, seleção, integração e gestão dos recursos humanos. PERFIL: Graduado em Administração ou Recursos Humanos; Experiência nas atividades técnicas e de gestão de recursos humanos e departamento pessoal. Analítico, raciocínio lógico e atenção concentrada; Fluência verbal e escrita no contexto técnico e de atendimento. SALÁRIO: R$2.300,00 + Vale alimentação INFORMAÇÕES DO PROCESSO SELETIVO _Contato: (45) 3228 6553 / 9981 6553 - Cascavel

Empresa de Bombas e Equipamentos admite Analista de Recursos Humanos em Piracicaba (Industrial Uninorte) para atuar em Tempo integral, Comercial. Realizar processo de contratação, como recrutamento e seleção, divulgação de vagas e integração de novos funcionários. Elaboração de procedimentos e instruções de trabalho. Avaliação de Desempenho e Clima Organizacional. Apoiar os gestores nas ações de recursos humanos. Atender os gestores quanto às necessidades de recrutamento e seleção. Manter contato com sites de seleção, agências, grupos de network, etc. Conduzir periodicamente pesquisas de clima com os colaboradores, compilar, apresentar e acompanhar a implementação das ações. Implantar processo de avaliação de desempenho. Estabelecer e acompanhar os PDIs (programas de desenvolvimento individual). Manter as informações de recursos humanos no sistema. Processar a documentação e preparar relatórios relacionados com as atividades do pessoal (agenciamento, recrutamento, treinamento, reclamações, avaliações de desempenho etc.). Criar e acompanhar iniciativas para manter viva a cultura (manual de cultura, evento de cultura, reuniões intencionais sobre valores…). Criar um onboarding amigável para os novos colaboradores. Dar treinamento inicial sobre a cultura da empresa. Coordenar projetos de RH (encontros, treinamento, pesquisas etc.). Negociar e/ou levar a diretoria as solicitações de funcionário relacionadas com problemas, regras e regulamentos de recursos humanos. Acompanhar performance de times e individuais. Mapear talentos e criar ações para atrair e reter. Empresa oferece contrato Efetivo, Seguro de vida / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902493710

Empresa de Recrutamento e seleção admite Gerente de Recursos Humanos em Campinas (Hortolândia) para atuar em Tempo integral, Horário comercial. Demonstrar comprometimento e auto responsabilidade nas condutas e tomadas de decisão. Gerenciar políticas e programas definidos a partir de premissas corporativas dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, benefícios, visando à elevação contínua de produtividade e a manutenção de clima organizacional equilibrado, contribuindo para os resultados da Empresa. Coordenar e/ou realizar o processo de recrutamento e seleção nas regionais localizadas no estado de SP, implementando estratégias alinhadas com o negócio da empresa. Garantir a aplicação semestral da avaliação de desempenho, apoiando os gestores visando levantar informações sobre colaboradores e equipes, assim como informações referentes aos seus conhecimentos específicos para planejamento e formulação de proposta de desenvolvimento de recursos humanos. Realizar entrevistas de desligamento funcional dos colaboradores da Empresa. Executar programa de ambientação aos recém admitidos. Realizar o levantamento de necessidade de treinamento e assessorar as lideranças para a sua correta aplicação. Coordenar a implantação de programas de capacitação, aperfeiçoamento e desenvolvimento de recursos humanos. Elaborar e ministrar cursos e treinamentos aos Colaboradores da Empresa quando necessário. Promover levantamentos de diagnósticos e clima organizacional. Zelar pelo cumprimento constante do Plano de Cargos e Remuneração da empresa, bem como dos benefícios. Pesquisar as tendências do mercado no que tange a políticas de benefícios, acompanhando a legislação e estimando o impacto financeiro e elaborando propostas. Atuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de Recursos Humanos; Atuar em estreita colaboração com as lideranças e colaboradores para melhorar as relações de trabalho, aumentando a motivação, produtividade e retenção de colaboradores. Divulgar e realizar treinamentos quando houver atualização/revisão dos procedimentos operacionais de sua área de atuação, para aplicação correta dos processos. Promover ações visando a conscientização dos colaboradores da empresa no cumprimento das normas e políticas institucionais. Promover em parceria outras áreas, eventos comemorativos, informativos e de integração. Elaborar relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação à liderança imediata e demais áreas da Empresa, de acordo com as normas e procedimentos preestabelecidos. Realizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela Superintendência de RH. Visão estratégica e sistêmica. Empresa oferece contrato Efetivo, Plano Médico / Plano Odontológico / Seguro de vida / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902500515

Fazemos todos os tipos de recursos administrativos contra: Multas de Transito, Carteira Suspensa, Carteira Cassada, Permissão para dirigir cassada. Recursos administrativos e Judiciais. 37 anos de experiencia na area de Transito. Atendemos a todo o Brasil por email. Duvidas sobre multas, suspensão da cnh? consulte-nos. A.S.Consultoria de Recursos.

Fundação admite Analista de Captação de Recursos em Belo Horizonte (Cidade Jardim) para atuar em Tempo integral, Comercial. Executar planejamento estratégico do setor de captação de recursos - eventos e parcerias. Realizar visitas empresariais com o objetivo de prospectar novas parcerias que se enquadrem no projeto Empresa 5C. Prospectar diferentes tipos de doações, de acordo com as demandas - doações financeiras, produtos e serviços. Realizar face to face em empresas com o objetivo de conquistar novos associados para a instituição. Participar de eventos de terceiros que possibilitem captação de novos sócios e de recursos financeiros para a instituição. Empresa oferece contrato Efetivo, Plano Médico / Plano Odontológico / Seguro de vida / Vale Alimentação / Vale Transporte / vaga cód:902493008

Empresa admite Coordenador de Recursos Humanos em Ribeirão das Neves para atuar em Tempo integral, Comercial. Apoiar o planejamento, executar e coordenar as atividades de Recursos Humanos, no que tange à Desenvolvimento de Gente; Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Remuneração, Benefícios, Comunicação Interna, Orçamento, Endomarketing e Relações Trabalhistas. Prestar suporte e orientar a equipe no desenvolvimento das atividades, acompanhando os indicadores de performance da área, garantindo junto à Gerência de RH, a aplicação dos programas e políticas de recursos humanos definidas pela empresa. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902504442

DESCRIÇÃO Auxiliar no desenvolvimento das atividades da área recursos humanos, controle do cartão ponto, exames ocupacionais, contratação, demissão e processo de integração. Encaminhamento, controle e arquivamento de exames ocupacionais. Processo de integração para novos colaboradores. Auxiliar no desenvolvimento da CIPA e SIPAT, administrar o departamento pessoal da unidade. HORÁRIO TRABALHO Segunda a Sexta-Feira – 07:27 ao 12:00 e 13:00 ás 17:15. SALÁRIO A COMBINAR BENEFÍCIOS: Vale Alimentação; Refeitório; Transporte; Plano de Saúde Unimed; Seguro de Vida. REQUISITOS: Experiência com cartão ponto; Formação concluída ou cursando Administração; recursos humanos ou áreas afins. INTERESSADOS DEVEM ENVIAR CURRÍCULO PARA E-Mail: DPXAP@APCDOBRASIL.COM.BR NO ASSUNTO COLOCAR VAGA: AUXILIAR DE RH