RETIFICAÇÃO DO EDITAL REGULAR DE SELEÇÃO 2019 PARA OS EM VIÇOSA-MG

Continuação: (ii) - Onde se lê no item 2.1.1: Serão oferecidas 26 (vinte e seis) vagas para ingresso no 1º semestre letivo de 2019. Em cumprimento à Resolução nº 02/2017, de 04 de abril de 2017, do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão da UFMG, que dispõe sobre a Política de Ações Afirmativas da UFMG, 06 (seis) vagas serão reservadas aos candidatos autodeclarados negros, com a seguinte distribuição entre as Linhas de Pesquisa do Programa: Estratégia, Marketing e Inovação - 7 Estudos Organizacionais, Trabalho e Sociedade - 6 Finanças - 6 Gestão de Operações e Logística - 3 Gestão Organizacional e Tecnologias Gerencias - 2 Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional - 2. Lê-se: Serão oferecidas 24 (vinte e quatro) vagas para ingresso no 1º semestre letivo de 2019. Em cumprimento à Resolução nº 02/2017, de 04 de abril de 2017, do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão da UFMG, que dispõe sobre a Política de Ações Afirmativas da UFMG, 06 (seis) vagas serão reservadas aos candidatos autodeclarados negros, com a seguinte distribuição entre as Linhas de Pesquisa do Programa: Estratégia, Marketing e Inovação - 7 Estudos Organizacionais, Trabalho e Sociedade - 4 Finanças - 6 Gestão de Operações e Logística - 3 Gestão Organizacional e Tecnologias Gerencias - 2 Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional - 2. (Continua...)