ADMINISTRAÇÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL - EDITORA ÉRICA EM SÃO JOSÉ DOS CAMPOS

Observação: Livro um pouco antigo, porém em ótimo estado de conservação. Descrição: Direcionado a profissionais e estudantes, o livro possibilita uma assimilação clara dos direitos e obrigações do empregado e do empregador. Aborda relações de trabalho, ética profissional, estrutura de recursos humanos, treinamento e desenvolvimento, admissão, jornada e contrato de trabalho, marcação de ponto, folha de pagamento, obrigações mensais e anuais, férias, décimo terceiro, rescisão de contrato e muito mais. Inclui os diversos tipos de trabalhadores (alguns são empregados; outros, não), além dos elementos que caracterizam o vínculo empregatício (PPNOS) e os elementos jurídicos formais do contrato individual de trabalho. Contém um apêndice com tabela de multas administrativas, verbas rescisórias, evolução do salário mínimo etc. A décima quarta edição, atualizada, esclarece as mudanças relativas a legislação para empregados domésticos, participação nos lucros e resultados (PLR), adicional de periculosidade para condução de motocicleta, cadastro geral de empregados e desempregados - CAGED, seguro desemprego, entre outros assuntos que sofreram alterações recentes e, ainda, lança luz sobre o eSocial, projeto do governo federal que pretende unificar, integrar e padronizar o envio de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais. Características: Marca - Editora Érica I.S.B.N. - 8571948402 Altura - 24.00 cm Largura - 17.00 cm Profundidade - 1.50 cm Número de Páginas - 235 Idioma - Português Acabamento - Brochura Ano da Edição - 2001 Peso - 0.385 Kg Cód. Barras - 9788571948402 Número da Edição - 1 País de Origem - Brasil

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