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Analista dados senior

Lista mais vendidos analista dados senior

Recife (Pernambuco)
Empresa admite Analista Contábil Sênior em Recife para atuar em Tempo integral, Comercial. Analisar as contas contábeis, variações contábeis e de estoque. Zelar pela perfeita classificação Contábil orientando as áreas alimentadoras das informações que geram os lançamentos contábeis. Efetuar as integrações dos módulos: Estoque, folha de pagamento, Faturamento. Efetuar as correções das divergências existentes, visando a regularização Contábil. Analisar e validar os dados para o fechamento mensal, fazendo um check-list das premissas do fechamento mensal. Acompanhar as alterações da legislação tributária e Contábil, mediante acompanhamento e leitura das publicações especializadas, consultas a órgãos especializados e outros repassando orientações quanto as mudanças ou alterações ocorridas. Analise e conciliação das contas patrimoniais, com elaboração dos relatórios de acompanhamento. Acompanhar as pendências (caso haja) nas conciliações área regularização no prazo de até último dia do mês subsequente. Conhecer e praticar os procedimento e normas adotadas pela empresa, procurar sempre ser assertivo com foco nos resultados, exercitando as melhores práticas e inovações. Auto-desenvolver-se continuamente e comprometer-se com os processos, programas, procedimentos e com as partes interessadas. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:2012441
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São Paulo (São Paulo)
Empresa admite Analista de Telecomunicações Sênior em São Paulo para atuar em Tempo integral, Comercial. Gerenciar e supervisionar as operações diárias e manutenção de equipamentos mecânicos e elétricos em um datacenter. Identificar riscos e realizar avaliação de qualidade de manutenção e operação do fornecedor IDC. Atuar como profissional técnico para todos os problemas relacionados a instalações no data center. Realizar análise de causa raiz (RCA) de falhas críticas de equipamentos. Solucionar problemas e relatar eventos de nível de servidor de dados. Fornecer treinamento e orientação para a equipe de operação, como MOP, SOP, EOP. Garantir que todos os procedimentos de EHS sejam cumpridos. Entre outros. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód.:2000701
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Curitiba (Paraná)
Indústria farmacêutica admite Analista de Recursos Humanos Sênior em Curitiba (Boqueirão) para atuar em Tempo integral, Comercial. No dia a dia será responsável por recrutar e selecionar candidatos em níveis estratégicos. Atuar como consultor interno para os líderes da organização, apoiando as mudanças de estrutura, movimentações de pessoal e resolução de conflitos em todas as áreas de negócio. Promover uma comunicação interna efetiva. Revisar e analisar os planos de cargos e salários das áreas de negócio. Em função das metas institucionais, subsidiar a gerência de Recursos Humanos com a consolidação de dados para o planejamento estratégico. Desenvolver pesquisas sobre a satisfação dos empregados. Buscar melhorias nos benefícios e condições de trabalho, que possibilitem um ambiente adequado. Empresa oferece contrato Efetivo, Participação nos Lucros / Vale Alimentação / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:2002082
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Chapecó (Santa Catarina)
SCALA CONSTRUTORA CONTRATA: ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL REQUISITOS: - Formação superior em Ciências Contábeis, Administração de empresas ou áreas correlatas; - Sólida experiência em fechamento de folha de pagamento, impostos e E-social; - Experiência no ramo de construção e em locação de mão de obra; - Amplo conhecimento no Pacote Office, principalmente em Excel. DIFERNCIAL: Conhecimento no sistema Sênior ATIVIDADES: - Responsável pelo envio e conferências das informações ao E-social e DCTF Web; - Responsável pela apuração de impostos/encargos sociais, INSS, FGTS, DIRF; - Responsável pelo fechamento da folha de pagamento: emitir e lançar dados; - Preparar recibos de pró-labore, GPS, GFIP, Distribuição de Lucros dos diretores da empresa; - Realizar rotinas de admissão: cadastro e envio para e-social; - Realizar rotinas de demissão: cálculos rescisórios, GRRF, seguro desemprego, homologações e demais movimentações; - Realizar rotinas de férias: programação e cálculos; - Realizar rotinas de 13° salário: programação, cálculos, envio e conferência de impostos; - Controlar os benefícios oferecidos pela empresa e fazer as inclusões e exclusões de beneficiários, visando garantir sua operacionalização e os descontos em folha de pagamento; - Separar e enviar os documentos das ações trabalhistas para a área jurídica; - Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas; - Suporte aos nossos clientes nos assuntos de folha e RH; - Elaborar planilhas para gestores e diretoria; - Seguir com as normas internas, de qualidade, saúde e segurança da empresa. SALÁRIO a combinar, conforme a experiência. Interessados enviar currículo com a pretensão salarial para o e-mail: coordenacaodp@scalaconstrutora.com.br
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Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
Procuro recolocação no mercado de trabalho. Possuo vasta experiencia em servidores Dell com server 2012, cabeamento estruturado, habilitação em Fortigate e Cisco. Formação superior, experiencia em NAS, Segurança de dados e armazenamento em nuvem. Demais informações no Tel. (21)99218-0319
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Chapecó (Santa Catarina)
Atividades: Atualizar, preparar e controlar no sistema informatizado, as informações relacionadas com o ponto eletrônico e controle de acesso à empresa; Manter dados atualizados para executar processos de fechamento e quitação da folha de pagamento, inclusive 13° salário, férias e rescisão; Executar cálculos dos encargos trabalhistas, conferir, confeccionar guias de recolhimento, gerar relatórios e encaminhar informações a órgãos legais ou contabilidade visando o cumprimento dos prazos legais. Executar processos para aquisição e distribuição de vale transporte; Executar atividades para manter o acesso dos colaboradores aos benefícios oferecido pela empresa. Requisitos: Formação completa ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins. Experiência em processos de Recursos Humanos (Admissão, férias,folha, rescisão, ponto) Experiência no subsistema benefícios; Desejável conhecimento no sistema sênior; Ter conhecimento no pacote MS Office.
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