Analista desenvolvimento organizacional requisitos

Azeplast, Indústria de grande porte, contrata: Analista de Desenvolvimento Organizacional Requisitos: - Cursando a partir 7° semestre de Psicologia ou ter concluído. - Experiência comprovada na área. Responsabilidades: - Responsável pelo fluxo de Atração & Seleção (Alinhamento de perfil, divulgações, triagem, hunting; entrevistas comportamentais, acompanhamento em entrevistas técnicas, análise salarial para construção da oferta) de forma estratégica e assertiva para posições em diversos níveis hierárquicos; - Aplicação de testes psicológicos e DISC; - Gerenciar os funis de recrutamento e utilizar dados e métricas para mensurar resultados e melhorar os processos; - Realizar o levantamento das necessidades de treinamento e elaborar o Plano Anual de Treinamentos; - Administrar Programa de Liderança; - Construir conteúdo de T&D; - Ministrar treinamentos para funcionários e líderes; - Conduzir aplicação da Pesquisa de Clima – GPTW; - Orientar e dar suporte aos gestores nos assuntos de DHO, incluindo gestão de conflitos, orientação de equipes, feedbacks e transferência de conhecimento. - Elaborar e apresentar indicadores da área. Oferecemos: - Salário compatível com a função; - Vale Alimentação; - Local para refeição; - Plano Assistencial Médico; - Plano Assistencial Odontológico; - Vale transporte; - Excelente ambiente de trabalho; Trabalhará na região da Efapi. Trabalho de segunda à sexta-feira, horário comercial. Interessados enviar currículo para: rh@azeplast.com.br

Azeplast, Indústria de grande porte, contrata: Analista de Desenvolvimento Organizacional Requisitos: - Cursando a partir 7° semestre de Psicologia ou ter concluído. - Experiência comprovada na área. Responsabilidades: - Responsável pelo fluxo de Atração & Seleção (Alinhamento de perfil, divulgações, triagem, hunting; entrevistas comportamentais, acompanhamento em entrevistas técnicas, análise salarial para construção da oferta) de forma estratégica e assertiva para posições em diversos níveis hierárquicos; - Aplicação de testes psicológicos e DISC; - Gerenciar os funis de recrutamento e utilizar dados e métricas para mensurar resultados e melhorar os processos; - Realizar o levantamento das necessidades de treinamento e elaborar o Plano Anual de Treinamentos; - Administrar Programa de Liderança; - Construir conteúdo de T&D; - Ministrar treinamentos para funcionários e líderes; - Conduzir aplicação da Pesquisa de Clima – GPTW; - Orientar e dar suporte aos gestores nos assuntos de DHO, incluindo gestão de conflitos, orientação de equipes, feedbacks e transferência de conhecimento. - Elaborar e apresentar indicadores da área. Oferecemos: - Salário compatível com a função; - Vale Alimentação; - Local para refeição; - Plano Assistencial Médico; - Plano Assistencial Odontológico; - Vale transporte; - Excelente ambiente de trabalho; Trabalhará na região da Efapi. Trabalho de segunda à sexta-feira, horário comercial. Interessados enviar currículo para 49 99101-6469 ou para e-mail rh@azeplast.com.br

Atuação generalista. Férias, ponto, admissões, rescisões, gestão de acessos, recrutamento e seleção, programas de desenvolvimento organizacional, treinamentos, entre outras atividades. Disponibilidade para trabalhar em Pinhalzinho/SC Requisitos: Superior completo em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins. Desejável experiência na área de RH Conhecimento no sistema Senior e excel serão um diferencial. Contato: karina.baader@tirol.com.br

Analista de Sistemas - I | Curitiba - PR Requisitos: Ensino Superior completo; Experiência com Linguagem de programação JAVA. Conhecimento das seguintes tecnologias: J2EE, Angular 8, JSF, Rest API, Jasper Reports, PrimeFaces, Hibernate, JPA, Spring, JQuery, HTML e CSS. Capacidade de atuar seguindo metodologias clássicas/ágeis de desenvolvimento de sistemas. Diferencial: Inglês técnico. Atividades: Levantar requisitos, analisar, desenvolver, documentar, testar e implantar sistemas de informação de TI (Desktop, Web e Mobile); Realizar consultoria especializada em projetos de sistemas de informação de TI; Desenvolver estudos, análises, avaliações, vistorias, pareceres, perícias e auditorias em projetos e sistemas de informação. Benefícios: Vale refeição; Vale transporte; Seguro de vida e plano de saúde. www.gdprh.com.br numero da vaga 5436

Analista de Sistemas - II | Curitiba - PR Requisitos: Ensino Superior completo; Experiência com Linguagem de programação JAVA. Conhecimento das seguintes tecnologias: J2EE, Angular 8, JSF, Rest API, Jasper Reports, PrimeFaces, Hibernate, JPA, Spring, JQuery, HTML e CSS. Capacidade de atuar seguindo metodologias clássicas/ágeis de desenvolvimento de sistemas. Diferencial: Inglês técnico e Conhecimento em Struts, Ionic e testes unitários. Atividades: Levantar requisitos, analisar, desenvolver, documentar, testar e implantar sistemas de informação de TI (Desktop, Web e Mobile); Realizar consultoria especializada em projetos de sistemas de informação de TI; Desenvolver estudos, análises, avaliações, vistorias, pareceres, perícias e auditorias em projetos e sistemas de informação; Fiscalizar e gerir contratos, quando designado. Benefícios: Vale refeição; Vale transporte; Seguro de vida e plano de saúde. www.gd9rh.com.br Numero da vaga 5437

Requisitos: Cursando ou concluído superior em áreas afins. Experiência de no mínimo um ano no setor de qualidade. Certificações: SIX SIGMA, EXCEL, LEAN Competências técnicas: Desenvolver análises e gráficos no excel, conhecimentos em lean manufacturing, 5's e resoluções de não conformidades através das ferramentas de qualidade. Competências comportamentais: Pró-ativo, organizado, análise crítica, vontade de aprender. Descrição das Atividades: Analisar e acompanhar atividades industriais incluindo a padronização e auxílio na criação de procedimentos (POP's) e instruções de trabalho (IT), mapear processos sugerindo melhorias. Desenvolver materiais para treinamentos inclusive auxiliar nos mesmos. Auxiliar no desenvolvimento de ações corretivas e preventivas através das ferramentas de qualidade. Oferecemos: – Salário compatível com a função; – Plano Assistencial médico; – Plano Odontológico; – Cartão alimentação; – Premiação por tempo de casa; – Vale transporte; – Excelente ambiente de trabalho para crescer. Interessados enviar currículo para o e-mail selecao@azeplast.com.br

Empresa de saúde admite Analista de Recursos Humanos em Salvador para atuar em Tempo integral, Comercial. Alinhar a estratégia de Recursos Humanos com os objetivos do negócio, entendendo os requisitos e necessidades da organização. Participar do desenvolvimento e implementação de estratégias de comunicação, planos de mudança de cultura organizacional. Realização de processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores. e desenvolvimento dos talentos dentro da organização para apoiar as necessidades de negócios. Desenvolver e implementar estratégias de treinamento, incluindo a parceria com a equipe de aprendizado e desenvolvimento corporativo para criar soluções adequadas ao desenvolvimento das equipes. Gerenciar planos de remuneração e benefícios, realização de pesquisa de clima organizacional, aplicação de Avaliação de desempenho e realização dos ciclos de feedback. Empresa oferece contrato Efetivo, Vale Alimentação / Vale Transporte / vaga cód:902490607

Empresa no Segmento de Energia admite Analista de Gestão de Pessoas Sênior portador(a) de necessidades especiais (PCD) em São Paulo (Lapa - Zona Oeste) para atuar em Tempo integral, Comercial. Esta oportunidade é destinada apenas para candidatos PCD (Portadores de necessidades especiais). Analisar e desenvolver ações a partir de diagnósticos sobre o tema de bem-estar. Desenhar processos e fluxos dos programas e benefícios de bem-estar da organização. Acompanhar e gerir contratos e fornecedores. Desenvolver materiais de suporte e consulta para os colaboradores em relação aos diferentes benefícios de bem-estar promovidos dentro dos pilares estratégicos estabelecidos. Acompanhamento e condução de reuniões com o time global sobre os temas de bem-estar e clima organizacional. Condução da pesquisa de clima organizacional. Análise e criação de diagnóstico da pesquisa de clima organizacional para diferentes fóruns, com construção e execução de planos de ação transversais. Apoio no desenvolvimento e acompanhamento dos planos de ação das lideranças. Desenvolvimento de parcerias com diferentes áreas para implementação das ações de clima. Report de KPIs de bem-estar e clima organizacional em diferentes fóruns e comitês. Condução de benchmarkings para análise de melhores práticas sobre os temas. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902496761

Empresa admite Analista de Recursos Humanos em Recife para atuar em Tempo integral, Comercial. Garantir as políticas e processos de Recursos Humanos e trabalhar na estratégia de pessoas junto às áreas de negócio, por meio de diagnóstico, parceria com lideranças e participação em projetos. Fomentar e atuar no desenvolvimento da liderança, fortalecendo a gestão de pessoas e relacionamento com pares. Condução da pesquisa de clima organizacional. Análise e criação de diagnóstico da pesquisa de clima organizacional para diferentes fóruns, com construção e execução de planos de ação transversais. Acompanhar o clima organizacional, bem como propor ações de melhorias, controlando suas execuções. Suportar sistemas internos, orientações e análise de dados. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902493230

Laboratório farmacêutico admite Analista de Recursos Humanos em Anápolis (Distrito Agroindustrial de Anápolis) para atuar em Tempo integral, Comercial. Realizar atividades de análise e desenvolvimento relacionadas aos processos de gente e gestão, como treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, gestão de indicadores, clima organizacional e competências organizacionais. Empresa oferece contrato Efetivo, Assistência Médica / Assistência Odontológica / Participação nos Lucros / Refeição no local / Seguro de vida / Vale Alimentação / Vale Transporte / vaga cód:902496196

Empresa de Cabos admite Analista de Recursos Humanos em Curitiba para atuar em Tempo integral, Segunda á Sexta das 8h30 ás 18h Executar atividades de treinamento e desenvolvimento auxiliando no levantamento e implementação de novas ações e programas. Atuar nas ações de Endomarketing. Realizar a integração de novos colaboradores e na avaliação do período de experiência. Auxiliar na manutenção do programa de cargos e salários. Auxiliar no treinamento e desenvolvimento de Gestores. Atuar na promoção da cultura organizacional. Avaliações de desempenho. Identificar oportunidades de melhorias nos processos. Elaboração e acompanhamento de indicadores de RH. Auxiliar o Departamento Pessoal. Empresa oferece contrato Efetivo, Assistência Médica / Assistência Odontológica / Seguro de vida / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902501363

Empresa de Tecnologia admite Analista de Requisitos em São Paulo (Vila Olímpia) para atuar em Tempo integral, Segunda á Quinta das 7h ás 17h e Sexta das 7h15 ás 12h15 Elicitar os requisitos. Definir de forma clara as necessidades do negócio. Entender as tarefas envolvidas no processo de negócio. Especificar, estabelecer e modelar os requisitos de software. Facilitar a tomada de decisões. Identificar e traçar o perfil dos envolvidos, bem como o perfil dos usuários. Analisar e definir os requisitos de software. Coordenar a validação e verificação dos requisitos de software. Gerenciar as mudanças nos requisitos, que costumam mudar ao longo do desenvolvimento do software a pedido do próprio cliente. Documentar os requisitos de negócio, do usuário, do software. Gerenciar as mudanças nos requisitos, que costumam mudar ao longo do desenvolvimento do software a pedido do próprio cliente. Documentar os requisitos do negócio, do usuário, do software (documento de visão com caso de uso). Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902495609

Empresa admite Analista de Requisitos de Sistemas em Fortaleza para atuar em Tempo integral, Comercial. Realizar levantamento de requisitos e especificação de projetos de TI, desenvolvendo soluções para processos, mapeamento e análise de regras de negócio. Elaborar documentação técnica de especificação de requisitos de softwares. Definir escopo de funcionalidades e seus devidos comportamentos. Analisar e entender as demandas recebidas dos clientes e direcionar para os responsáveis (levantamento de requisitos). Moderar reuniões conduzindo todas as partes (stakeholders, gestores, patrocinador ou equipe de desenvolvimento) ao objetivo de cada encontro. Trabalhar em conjunto com o time técnico, para garantir a entrega do software de acordo com os requisitos do cliente. Ser o ponto de contato principal entre o cliente/departamentos e a equipe técnica durante a fase de desenvolvimento. Validar as entregas junto aos clientes/departamentos. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902503845

Empresa de saneamento admite Analista de Requisitos em Fortaleza (Vila União) para atuar em Tempo integral, Comercial. Realizar o levantamento e a gerência de requisitos, conforme o plano de gerenciamento de requisitos da metodologia de desenvolvimento de sistemas utilizada. Manter a consistência e a atualização das informações na ferramenta de gerência de requisitos. Realizar a análise e design (modelagem) do sistema, conforme as definições da arquitetura da solução e a metodologia de desenvolvimento de sistemas utilizada. Manter a consistência e a atualização das informações nas ferramentas de análise e design. Empresa oferece contrato Efetivo, Cesta Básica / Plano Médico / Plano Odontológico / Vale Alimentação / Vale Transporte / vaga cód:902505506

Consultoria de RH admite Analista de RH Generalista Sênior em Sarzedo para atuar em Tempo integral, Segunda a quinta das 07:00 às 17:00 e sexta de 07:00 às 16:00. Atuar com R&S de vagas operacionais industriais (em grande escola) e também vagas estratégicas. Desenvolver projetos de engajamento, pertencimento e clima organizacional. Fazer parte de um RH que ouve, receber, acolher, desenvolver, da feedbacks e evoluir em busca de resultados. Realizar programas e projetos de gestão de pessoas como avaliação de desempenho, pesquisa de clima, cargos e salários. Desenvolvimento de liderança. Controle e acompanhamento de indicadores, realizar programas de acompanhamento de pessoas. Fazer controle e acompanhamento de dados conforme demandas. Atender demandas do gestão. Empresa oferece contrato Efetivo, Plano Médico / Plano Odontológico / Seguro de vida / Vale Transporte / vaga cód:902490183