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Conducao entrevistas desligamentos


Lista mais vendidos conducao entrevistas desligamentos

Cascavel-PR (Paraná)
REQUISITOS: Ensino Médio completo Necessário experiência com gestão de equipe de arrecadações, retenção ou vendas, e ter atuado com montagem de equipe, realizando processos seletivos, entrevistas coletivas, treinamentos de scripts e desligamentos. Habilidade em gerir e desenvolver equipe e com foco em metas e resultados. Trabalhará de Segunda à Sábado - Horário a combinar Necessário disponibilidade para treinamento em outro estado. Empresa oferece Excelentes possibilidades de ganhos + Comissões + Premiações.
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Itajaí (Santa Catarina)
Estaleiro admite Supervisor de Mecânica Naval em Itajaí (Cordeiros) para atuar em Tempo integral, Comercial. Realizar a supervisão e acompanhamento de todas as instalações dos equipamentos a bordo, incluindo, mas não limitado a Propulsão e Governo, Instalações Mecânicas, Armamento. Viabilizar estratégias definidas pela gestão imediata, apresentando propostas, cenários, impactos, riscos e soluções. Saber utilizar, orientar e treinar a utilização de instrumentos de medição de precisão aplicados nas etapas do processo de instalação Mecânica a bordo das embarcações. Saber interpretar desenhos mecânicos e a leitura de manuais específicos de equipamentos do setor naval. Aprimorar procedimentos e rotinas. Ser um facilitador entre as demais áreas e setores dentro da empresa. Participar nas soluções dos problemas com a equipe. Realizar a gestão de pessoas: supervisionar a equipe e seu desempenho, delegar tarefas, instruir quanto a metas e objetivos, procedimentos, normas, instruções e/ou regulamentos internos, treinar, administrar conflitos, realizar entrevistas, aprovar férias, sugerir promoções e desligamentos, avaliar, aplicar medidas disciplinares, entre outros. Acompanhar as inspeções necessárias, bem como aplicação de treinamento e rastreabilidade dos processos e procedimentos. Auxiliar no desenvolvimento de normas, procedimentos e instruções organizacionais, das atividades desenvolvidas pela área que visam melhorar e otimizar a eficiência da equipe. Supervisionar, acompanhar e orientar tecnicamente a execução dos planos de ações e pacotes de atividades dos processos estabelecidos; Supervisionar o andamento dos cronogramas. Apoiar a gestão imediata na alocação dos recursos necessários à execução de projetos e atividades correlacionadas a ações corretivas, alterações e inovações. Apoiar na elaboração e monitoração da gestão de indicadores da área. Realizar reuniões internas periódicas para tratativa de assuntos técnicos, segurança, saúde e meio ambiente – DDS. Elaborar controles, emitir relatórios, apresentações, etc. Assegurar e promover o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente, das norma e controle de qualidade e segurança no trabalho. Requisitar materiais ao almoxarifado, necessários aos serviços, assegurando o abastecimento das equipes. Supervisionar e acompanhar o recebimento, armazenagem e movimentação de matérias-primas, materiais indiretos, equipamentos e insumos. Apoiar a gestão no atendimento de auditorias, na identificação de necessidade de alterações/modificações que permitam obtenção das certificações. Supervisionar a equipe na realização de análises e interfaces das atividades com as outras disciplinas da área e outros setores da empresa, definir prioridades, implementar estudos de melhorias e soluções contínuas. Acompanhar e orientar tecnicamente as empresas de prestação de serviço terceirizadas. Executar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme necessidade ou a critério de seu superior. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902501077
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Betim (Minas Gerais)
Empresa de entrega admite Assistente de RH em Betim (Distrito Industrial Paulo Camilo Norte) para atuar em Tempo integral, Comercial. Recrutar e selecionar candidatos para vagas na empresa. Realizar o processo de admissão e integração dos colaboradores, apresentando-o as normas, politicas, instalações, colegas e equipe de trabalho. Coletar e divulgar os indicadores do setor para uma melhor análise e gestão de pessoas. Promover e acompanhar eventos para desenvolver a rede de relacionamento interpessoais e fortalecer a imagem da empresa, por meio de atividades de integração e valorização dos colaboradores. Atuar em todas as rotinas de RH que compõe a área de Gestão de Pessoas. Realizar entrevistas de desligamentos. Monitorar o término dos períodos de experiência dos colaboradores, entre outras responsabilidades. Empresa oferece contrato Efetivo, Assistência Médica / Assistência Odontológica / Participação nos Lucros / Seguro de vida / Vale Alimentação / Vale Transporte / vaga cód:902502830
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São Paulo (São Paulo)
Empresa admite Analista de Recursos Humanos em São Paulo (Vila Leopoldina) para atuar em Tempo integral, Das 9h ás 18h. Atuar com recrutamento e seleção no acompanhamento de vagas em aberto (perfis operacionais, técnicas em TI, ADM e perfis de liderança) desde a divulgação das vagas, dimensionamento de processo seletivo. Elaboração de descritivos e atribuições das vagas. Divulgação vagas nos locais adequados. Triagem de CV. Contato com candidatos. Condução dos processos seletivos (individuais e coletivos, por competências e comportamental, condução de entrevistas e testes). Correção de testes técnicos e psicológicos, emissão de relatório de e Parecer de candidatos, Validação de perfil (quando necessário), Feedback aos candidatos, Contato com parceiros para captação de currículos. Acompanhar andamento de processos seletivos e reportes necessários. Redação de relatórios (contratações/aderência encontrada entre candidato x mercado x vaga, candidatos em pesquisa de antecedentes/mapa semanal das vagas) Cumprimento do prazo fixado para fechamento das vagas (SLA). Assertividade no processo de seleção/contratação de candidatos. Aderência do candidato à posição (medida, inicialmente por aprovação / efetivação na experiência, e depois por tempo em que ocupa o cargo). Aquisição de parcerias para indicação de bons candidatos. Volume de candidatos envolvido em processos (Produtividade). Executar estratégias para atração de talentos. Planejamento e organização de Treinamentos e Desenvolvimento. Participação de trabalhos externos e reuniões. Gerenciar Indicadores de RH Reestruturando os processos. Avaliação de Desempenho, Pesquisa de clima Gestão de programas de desenvolvimento de liderança. Elaborar material de apresentação de treinamentos e planilhas/ relatórios gerenciais. Ações de endomarketing e demais ações do grupo. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902491099
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Goiânia (Goiás)
Cansado de trabalhar muito e ganhar pouco???? Eu posso te Ajudar ? Venha fazer parte do Time de Especialistas da Oron Imobiliária Descomplicada e Organizada. Requisitos: * Escolaridade Superior ou Cursando * Condução Própria: Carro ou Moto * Notebook para Trabalho Oferecemos: * Treinamento em Atendimento a Clientes * Curso de Vendas Online, e Mídias Digitais Sociais * Produtos exclusivos para comercialização * Reciclagem Constante no Aprendizado * Possibilidade de ganhos com Comissões de R$3.000,00 a R$20.000,00 já no 1° Mês de atuação *Convênio com Instituições de Ensino EAD, Restaurantes, Academias e Estacionamento Cresça profissionalmente no Mercado de Trabalho que tem os maiores Ganhos do Mundo. Agendamento de Entrevistas e envio de Currículo pelo: WhatsApp: 62 9 9129 1022... ver número Marcius Gomes - Gerente Comercial * Excelente ambiente de Trabalho em local Nobre de Goiânia!!
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São José (Santa Catarina)
Assistente de Recursos Humanos O que faz nosso Assistente de Recursos Humanos? Apoia na implantação e sustentação das práticas e políticas de RH, através da gestão de indicadores, gestão de vagas, conduzir entrevistas e testes, programa de integração e gestão de treinamentos. Será responsável por atuar ativamente na atração e seleção de novos talentos para nosso time! Para isso, buscamos alguém que tenha um ótimo relacionamento interpessoal, que possua uma escuta crítica e esteja disposto a lidar com diferentes tipos de pessoas! Ter uma boa gestão de prioridades e ser capaz de atuar com foco em resultados também são características importantes para esta pessoa. Trabalhando com a gente você vai aprender muito sobre recrutamento e seleção com o Método KeBooK de Contratar; além de conviver com uma equipe de gênios inquietos que estão sempre prontos para agregar valor a vida de todos. O seu papel na KeBooK será Criar, desenhar e implantar ações de fortalecimento de marca empregadora e responsabilidade social; Mapear ativamente novos talentos no mercado, apresentando as oportunidades em aberto na KeBooK; Gerir e organizar todas as etapas dos processos seletivos, reportando aos gestores de área; Conduzir negociações e reuniões de devolutivas com os finalistas de cada processo; Desdobrar ações que melhorem a experiência dos candidatos e líderes nos processos de recrutamento e seleção. Estamos buscando uma pessoa Apaixonada por recrutamento e seleção! Organizada e ágil para gerenciar volume de atendimento, demandas distintas e manutenção dos registros de interações; Didática e resiliente para saber orientar, engajar colaboradores nas estratégias e contornar eventuais obstáculos; Confortável em dialogar e influenciar pessoas tomadoras de decisão; Capaz de rapidamente interpretar cenários/informações, adotar ações de melhoria e pulverizar o conhecimento adquirido; Possuir boa experiência na condução de processos seletivos; E quais são os benefícios? Trabalhar lado a lado e aprender diariamente com profissionais referência no mercado; Cultura de feedback e desenvolvimento; Café da manhã na empresa e snacks diversos todas as tardes; Almoço / Dia; Ajuda de custo mensal fixa / Mês; Bônus de acordo com resultados; Vale presente de acordo com resultados; Elevação salarial de acordo com resultados; Elevação profissional de acordo com resultados e comportamento; Sala de descanso com jogos diversos como: Sinuca, pebolim, videogame? Como se candidatar? Enviar seu currículo para o email: vagas.kebook@gmail.com
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Belo Horizonte (Minas Gerais)
fornecemos: vtr até 6 condução por dia alimentação (Restaurante grátis) café da manhã e tarde (grátis) premiação, motos, carros, casas pagamento de imediato. Prêmios de acordo com desenvolvimento credenciados da caixa. os interessados será avaliado para tentar uma vaga dentro do banco BR atuando com vendas de ramos elementares e grandes riscos. damos treinamentos e capacitação aos sem experiência contato@aircraftseguros.com envie seu curriculo para entrevistas *idade e endereço constar no currículo Atestado de bons antecedentes tem que trazer também Observação: pessoas que não possuem uma linguagem adequada com o uso do português correto é dispensado Não recebemos ligações, só e-mail não perder tempo
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Goiânia (Goiás)
1 para Atuação na chapa, frituras e montagem de sanduíches. Embalar sanduíches Organização do ambiente 1 para cremes, sucos, frituras Embalar pedidos Organização do Ambiente Regime CLT Ganhos mensais 1.600,00 Uma folga na semana Importante que resida no parque Amazônia ou proximidades ou tenha condução própria Envia o seu currículo para Whatssap 98300-2937 Para agendamento de entrevistas
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Goiânia (Goiás)
Atuação na chapa, frituras e montagem de sanduíches. Embalar sanduíches Organização do ambiente Regime CLT Ganhos mensais 1.600,00 Uma folga na semana Importante que resida no URIAS ou proximidades ou tenha condução própria Envia o seu currículo para Whatssap 98300-2937 Para agendamento de entrevistas
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Uberlândia (Minas Gerais)
Consultoria de RH admite Consultora de Atração e Seleção em Uberlândia para atuar em Tempo integral, Segunda a sexta das 08:00 as 18:00 Realização dos processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta. Alinhamento do perfil de vagas com gestores e empresas de diversos seguimentos. Divulgação de vagas, recrutamento técnico, atração de candidatos, análise de currículos, condução de entrevistas presenciais e online, aplicação de testes e dinâmicas. Elaboração de relatórios e laudos psicológicos. Vivência com grande volume de vagas estratégicas e operacionais. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902491861
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Fortaleza (Ceará)
Empresa admite Estagiário na área de Recrutamento e Seleção em Fortaleza para atuar em Meio-período, Comercial. Triagem, análise de currículos, abordagem à candidatos, retorno sobre os processos seletivos, condução de entrevistas, encaminhamento dos candidatos às várias etapas do processo seletivo. Empresa oferece contrato Estágio, Beneficios a combinar / vaga cód:902492314
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Fortaleza (Ceará)
Empresa de telecomunicação admite Repórter em Fortaleza (Aldeota) para atuar em Tempo integral, Comercial. Participar de transmissões ao vivo. Escrever e entregar reportagens tendo em mente a perspectiva do público. Receber tarefas da produção e editores. Investigar novas pistas ou dicas na condução da reportagem. Conduzir entrevistas para produção do texto jornalístico. Cooperar com repórteres, editores e produtores. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902508073
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