Estagiaria area recursos humanos

DESCRIÇÃO Auxiliar no desenvolvimento das atividades da área recursos humanos, controle do cartão ponto, exames ocupacionais, contratação, demissão e processo de integração. Encaminhamento, controle e arquivamento de exames ocupacionais. Processo de integração para novos colaboradores. Auxiliar no desenvolvimento da CIPA e SIPAT, administrar o departamento pessoal da unidade. HORÁRIO TRABALHO Segunda a Sexta-Feira – 07:27 ao 12:00 e 13:00 ás 17:15. SALÁRIO A COMBINAR BENEFÍCIOS: Vale Alimentação; Refeitório; Transporte; Plano de Saúde Unimed; Seguro de Vida. REQUISITOS: Experiência com cartão ponto; Formação concluída ou cursando Administração; recursos humanos ou áreas afins. INTERESSADOS DEVEM ENVIAR CURRÍCULO PARA E-Mail: DPXAP@APCDOBRASIL.COM.BR NO ASSUNTO COLOCAR VAGA: AUXILIAR DE RH

Auto Viação Chapecó seleciona: Área de Recursos Humanos - Procuramos uma pessoa dinâmica e proativa que cuidará diretamente dos indicadores de RH, planejamento, treinamentos, programas de desenvolvimento, gestão de conflitos, cargos e salários, endomarketing. Formação: Gestão de Pessoas, Administração, Recursos Humanos. Pós-graduação completa ou cursando será um diferencial. Benefícios: Salário compatível com a função Cargos e Salário Vale Alimentação Vale Transportes Convênio Medico UNIMED Convênio Odontológico Interessados encaminhar currículo para selecao@autoviacao.com

Cristalflex contrata Auxiliar Administrativo para o setor RECURSOS HUMANOS: Requisitos da vaga: - Ensino superior completo e/ou cursando graduação em Administração, Tecnólogo de RH, Processos Gerencias, Ciências Contábeis. - Desejável Experiência na área de Departamento Pessoal: cálculos e fechamento de folha de pagamento, esocial, controle de jornada, conhecimento das leis trabalhistas, acompanhamento de programa de benefícios. - Perfil que tenha agilidade e que goste de ser um profissional de RH. -Horário de trabalho: 07:32 às 12:00 das 13:10 às 17:30 de segunda a sexta-feira. Benefícios: Refeitório na empresa Transporte gratuito; Plano de Saúde Unimed. Interessados enviar currículo para rh@cristalflex.com.br ou ligar para o número 3361-3311

A KNN IDIOMAS Chapecó tem vaga para RECURSOS HUMANOS. Que tal fazer parte do nosso time Envie-nos seu currículo para: jeanknoll42@gmail.com ou se você preferir, pode deixar na recepção da escola, no endereço Av General Osório, 301d - Centro ou Rua São Miguel do Oeste, 78e - Efapi Requisitos: - Formado em RH; - Pró Ativo; - Experiencia na área sera um diferencial; - Boa comunicação; - Ambição. Salários e benefícios: - Salário a combinar; - Curso gratuito após a experiencia; - Oportunidade REAL de crescimento. Traga seu currículo e venha ser KNN você também KNN Idiomas mudando o rumo de sua vida para o sucesso profissional.

Empresa de Recrutamento e seleção admite Coordenador de Recursos Humanos em Campinas para atuar em Tempo integral, Horário comercial. Realizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de Recursos Humanos nos assuntos relativos à sua área de atuação. Conduzir os processos internos e externos de Recrutamento e Seleção nas regionais do estado de SP, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentos. Zelar pelo cumprimento constante do Plano de Cargos e Remuneração da empresa, bem como dos benefícios. Manter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletas. Apoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgados. Promover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de Recursos Humanos. Promover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipes. Atuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de Recursos Humanos. Acompanhar a Pesquisa de Clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoria. Acompanhar semestralmente a Avaliação de Desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciais. Alimentar mensalmente e analisar os indicadores de Recursos Humanos reportando as análises e informações para a Superintendência de RH. Programar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de SP. Acompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoas. Executar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediata. Realizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela Superintendência de RH. Relacionamento interpessoal. Superior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completa. Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanos. Experiência na construção civil. Empresa oferece contrato Efetivo, Assistência Médica / Convênio Odontológico / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902499036

Empresa admite Coordenador de Recursos Humanos em Ribeirão das Neves para atuar em Tempo integral, Comercial. Apoiar o planejamento, executar e coordenar as atividades de Recursos Humanos, no que tange à Desenvolvimento de Gente; Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Remuneração, Benefícios, Comunicação Interna, Orçamento, Endomarketing e Relações Trabalhistas. Prestar suporte e orientar a equipe no desenvolvimento das atividades, acompanhando os indicadores de performance da área, garantindo junto à Gerência de RH, a aplicação dos programas e políticas de recursos humanos definidas pela empresa. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902504442

Contrata-se coordenador de recursos humanos para trabalhar em Xanxerê Atividades: - Gerir equipe e processos na área de recursos humanos, em todos os seus subsistemas, departamento pessoal, recrutamento e seleção, clima organizacional, desenvolvimento organizacional, cargos e salários, benefícios, segurança do trabalho, alimentação, limpeza, copa e cozinha, além dos temas trabalhistas em geral. Requisitos: - Sólida experiência nos sub sistemas de RH; - Domínio Técnico sobre legislação trabalhista e previdenciária; - Conhecimento em segurança do trabalho; - Domínio em avaliação de desempenho, programas de trainee ou estágio, treinamento e desenvolvimento e gestão de clima. Interessados enviar currículo para o e-mail: rh02@btaaditivos.com.br

Empresa admite Auxiliar de Recursos Humanos em Jundiaí para atuar em Tempo integral, Comercial. Realizar o controle do processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a conferência de documentos, preenchimento de formulários e registro em sistemas internos. Providenciar a organização e agendamento de exames admissionais, garantindo que os colaboradores cumpram as exigências legais e de saúde ocupacional. Realizar o controle e registro de advertências e medidas disciplinares aplicadas aos colaboradores, seguindo as políticas internas da empresa. Auxiliar na elaboração e atualização de documentos e procedimentos relacionados à área de recursos humanos, contribuindo para a melhoria dos processos internos e o cumprimento das obrigações legais. Empresa oferece contrato Efetivo, Convênio Médico / Convênio Odontológico / Vale Alimentação / Vale Transporte / vaga cód:902494535

Indústria admite Gerente de Recursos Humanos em São Leopoldo para atuar em Tempo integral, Segunda a Sexta. Gerenciar a área de recursos humanos. Planejar e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elaborar ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoiar os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902495801

Empresa Multinacional admite Analista de Recursos Humanos em Matão para atuar em Tempo integral, Segunda a Sexta. Realizar análise da área de Recursos Humanos. Recrutar e selecionar novos colaboradores. Levantar necessidades de treinamento e avaliar desempenho de pessoal. Desenvolver planos de carreiras e disseminar cultura organizacional. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902499787

Empresa admite Assistente de Recursos Humanos em Caxias do Sul para atuar em Tempo integral, Segunda a Sexta-feira. Auxiliar nos processos de admissão e demissão, contatar o Departamento Pessoal do Escritório terceirizado, organizar exames admissionais, periódicos e demissionais, controlar a renovação do período de experiência, organizando feedback com coordenadores de cada área. Auxiliar no recrutamento e seleção. Auxiliar na organização e administraras férias. Auxiliar no controle de EPIs, aplicando NR6, contatando fornecedores para sua reposição. Gestão do ponto e auxílio no fechamento da folha. Dar suporte na integração de novos funcionários. Auxiliar na atualização de treinamentos e vacinas necessárias para o desenvolvimento das atividades de cada cargo. Sempre que necessário Acompanhar Técnico de Segurança do Trabalho e Psicologia Organizacional. Controle de benefícios e apoio nas ações de endomarketing. Efetuar o levantamento de informações para composição dos indicadores de Recursos Humanos, tais como: absenteísmo, horas treinamento. Organizar arquivos e documentos, conferir relatórios. Realizar atividades adicionais ao estabelecido pelo cargo, conforme solicitação e orientação de seu superior imediato. Empresa oferece contrato Efetivo, Plano Médico / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902502048

Grupo empresarial admite Diretor de Recursos Humanos em Aparecida de Goiânia para atuar em Tempo integral, Comercial. Será responsável por liderar estrategicamente a área de Recursos Humanos, desenvolvendo e implementando estratégias alinhadas aos objetivos da empresa. Gerenciar áreas-chave de RH. Estabelecer uma cultura organizacional sólida, construir relacionamentos com lideres e garantir o cumprimento das leis trabalhistas. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902510438

Empresa de Bebidas admite Gerente de Recursos Humanos em Belém para atuar em Tempo integral, Comercial. Gestão dos subsistemas da área de pessoas e gestão: atração, capacitação e desenvolvimento, clima organizacional, cultura e comunicação, gestão por competência, disputas trabalhistas, remuneração e benefícios, controle do trabalho e segurança e qualidade de vida. Gestão do Plano Anual de treinamentos. Desenvolvimento de Lideranças. Gestão do Orçamento da área. Negociar com sindicatos para celebração de acordos coletivos. Apresentação dos resultados da área de pessoas e gestão e gestão do plano de ação. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902510729

Tectus contrata Assistente de Recursos Humanos Experiência em: * Rotinas de departamento pessoal; * Conhecimento em SEFIP; * Conhecimento em cartão ponto; * Conhecimento em legislação trabalhista * Conhecimento área de construção civil Requisitos mínimos Cursando administração ou áreas afins; Experiência comprovada na área (mínimo 06 meses) Conhecimento em informática básica, softwares; Desejáveis Formação em administração ou áreas afins; Conhecimento no Sienge. Currículos devem ser enviados no seguinte e-mail:trabalheconosco@tectusincorporacoes.com.br

Empresa atuante na área de TI admite Gerente de Recursos Humanos em São Paulo para atuar em Tempo integral, Comercial. Elaboração do plano de projeto: o gerente de projetos de RH elabora um plano detalhado do projeto, incluindo orçamentos, cronogramas, recursos necessários e estratégias de comunicação. Gerenciamento do projeto: o gerente de projetos de RH coordena e supervisiona todas as atividades relacionadas ao projeto, garantindo que o projeto seja entregue dentro do prazo e do orçamento estabelecidos. Monitoramento e controle: o gerente de projetos de RH monitora continuamente o progresso do projeto, faz ajustes, conforme necessário, e comunica regularmente com a equipe do projeto e outras partes interessadas. Gestão de riscos: o gerente de projetos de RH identifica e gerencia os riscos associados ao projeto, garantindo que medidas adequadas sejam tomadas para minimizar a possibilidade de atrasos ou falhas. Avaliação de resultados: o gerente de projetos de RH avalia os resultados do projeto, medindo o sucesso em relação às metas estabelecidas e identificando áreas para melhorias futuras. Empresa oferece contrato Home Office, Beneficios a combinar / vaga cód:902505563