Gerente comercial logistica sp

Formado em administração de empresas, vários cursos de aperfeiçoamento e atualização na área comercial. Profissional altamente qualificado, com perfil arrojado, inovador e motivador. Com mais de 20 anos de experiencia em cargos de chefia. Disponibilidade de transferência para qualquer região do Brasil. Residencia também em São Paulo no bairro do ipiranga, com possibilidade de mudança imediata. Capacidade de organizar e estruturar equipe de vendas, traçar áreas de atuação, zoneamento e roteamento, leitura de pesquisa nilsen e de mercado in loco. Atuação em empresas de grande porte nos segmentos: ferramentas diamantadas, livros, bebidas, automotivo, confecção, alimentício, automação e inversoras de solda e corte. Carreira formada na área comercial nos cargos: promotor de vendas, supervisão de merchandising, vendedor, supervisor de vendas, gerente de vendas, gerente regional de vendas, gerente key account, gerente nacional de vendas, gerente comercial, consultor comercial independente, gestor administrativo comercial. Além de grande experiência em outros setores gerenciais como: administrativo comercial, recursos humanos, logística e operacional.

Loja de materiais de construção admite Gerente de Loja em Caruaru (São Francisco) para atuar em Tempo integral, Comercial. Supervisionar as atividades comerciais e administrativas. Gerenciar equipe da loja. Acompanhar as metas e indicadores. Motivar e desenvolver a equipe. Apoiar as atividades de logística e expedição. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902488007

Empresa admite Gerente de Ativos em Uberlândia para atuar em Tempo integral, Comercial. Gestão da equipe e de fornecedores de transporte e máquinas agrícolas. Elaboração de indicadores de performance da operação de máquinas e logística. Fazer a gestão do orçamento e das despesas da área. Gestão da manutenção das máquinas agrícolas. Conferência de relatório e aprovação de pagamento dos prestadores de serviços. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902490206

Loja de Moda Masculina admite Gerente de E-commerce em São Paulo (Vila Olímpia) para atuar em Tempo integral, Comercial. Desenvolvimento e execução do Plano Estratégico, com foco no crescimento do canal e-commerce. Acompanhar e sugerir, interagindo com a área de T.I, marketing, planos e programas de marketing digital, a fim de gerar leads qualificados para conversão em vendas e fortalecimento da marca. Monitorar a ação da concorrência e tendências de mercado, sinalizando oportunidades / riscos e agilizando ações. Preparar relatórios coletando e analisando dados de vendas e performance da experiência do cliente. Desenvolver projetos de inovação para serem implementados no ambiente de e-commerce e, consequentemente, aumentando a taxa de conversão de clientes. Coordenar a criação e manutenção de todas as atividades diárias do e-commerce, páginas e sites, liderar a execução dos esforços para manter as plataformas intuitivas para jornada do ponto de vendas e consumidor final. Intermediar com fornecedores de e-commerce (logística, pagamento e antifraude, tecnologia, consultoria, agências, entre outros). Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902493171

Supermercado admite Gerente de Planejamento em Recife (Santo Amaro) para atuar em Tempo integral, Comercial. Gerenciar o planejamento estratégico do supermercado, definindo metas e objetivos a serem alcançados pela equipe. Analisar o desempenho das vendas e do estoque, identificando oportunidades de melhoria e propondo ações para otimizar os resultados. Elaborar planos de ação para maximizar a eficiência operacional do supermercado, coordenando as áreas de compras, estoque e logística para garantir o abastecimento adequado de produtos e a satisfação dos clientes. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902492599

Empresa admite Gerente de Vendas Sênior em Varginha (Santa Luiza) para atuar em Tempo integral, Comercial. Gerenciar a carteira atual de clientes empresariais e a prospecção de novos (foco no Sul de Minas Gerais) de modo a estabelecer parcerias permanentes e rentáveis (relação ganha/ganha). Estruturar, segundo as diretrizes estabelecidas pela Diretoria de Expansão de Mercado, as condições comerciais e conduzir as respectivas negociações contratuais dos produtos do portfólio existente. Assegurar, mediante orientação continua e assertiva de sua equipe de vendas (on line, nos PDVs), que as metas mensais sejam atendidas, bem como o monitoramento e assessoria aos parceiros ativos, aferindo nível de satisfação dos mesmos, solucionando potenciais problemas (risco de ruptura, por exemplo) que possam colocar em risco a continuidade/renovação dos contratos existentes (fidelização). Garantir junto a área de logística que os pedidos de ponta a ponta (liberação, saída e entrega dos produtos) sejam rigorosamente cumpridos. Acompanhar as atividades comerciais e promocionais desenvolvidas pela concorrência, mapeando serviços/produtos ofertados e respectivos preços, elaborando relatórios pertinentes, com sugestões de iniciativas comerciais (‘defesa de território’) a serem discutidas e implementadas. Auxiliar na precificação de produtos, na elaboração de políticas comerciais e acompanhar indicadores, visando maximizar os resultados da empresa. Elaborar estratégias de trade-marketing para alavancar as vendas, fidelizar clientes, pulverizar os produtos e fortalecer a marca no território. Liderar equipe de vendas. Buscar inovações do segmento B2B e prospectar novos fornecedores para otimizar resultados e garantir a satisfação do cliente. Empresa oferece contrato Efetivo, Seguro de vida / Vale Alimentação / Veículo / vaga cód:902502480

Empresa de Transporte admite Gerente de Projetos PMO em Barueri para atuar em Tempo integral, Comercial. Liderar projetos na área de Transportes e Logística, sendo responsável pela elaboração de cronogramas, mapeamentos, planejamentos, controle de custos, gestão de riscos, controles operacionais e gerenciamento de relatórios. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902504570

Concessionária admite Gerente de Peças de Maquinas em Jaboticabal para atuar em Tempo integral, Comercial. Ser estratégico ao negócio, coordenando e realizando gestão de peças e da equipe. Definir estratégias de captação de novos clientes e realizar visitas de atendimento personalizado a clientes-chave. Analisar, acompanhar e tomar decisões com relação aos resultados operacionais do departamento de peças. Ser o elo de contato com a fábrica da Massey Ferguson. Atender e solucionar problemas com elevado grau de complexidade na área de Pós-Venda (Peças). Efetuar toda a logística e definir metas de pedidos do setor de Peças, gerenciando o estoque e seu giro. Acompanhar processos de licitações e compras por Órgãos Governamentais e empresariais, assim como a concorrência. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902508598

Concessionária admite Gerente de Peças de Maquinas em Ribeirão Preto para atuar em Tempo integral, Comercial. Ser estratégico ao negócio, coordenando e realizando gestão de peças e da equipe. Definir estratégias de captação de novos clientes e realizar visitas de atendimento personalizado a clientes-chave. Analisar, acompanhar e tomar decisões com relação aos resultados operacionais do departamento de peças. •Ser o elo de contato com a fábrica da Massey Ferguson. Atender e solucionar problemas com elevado grau de complexidade na área de Pós-Venda (Peças). Efetuar toda a logística e definir metas de pedidos do setor de Peças, gerenciando o estoque e seu giro. Acompanhar processos de licitações e compras por Órgãos Governamentais e empresariais, assim como a concorrência. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902508597

Requisitos - Ensino superior completo em publicidade propaganda, marketing e/ou áreas correlatas. - Especialização em gestão de projetos, orçamentos e/ou áreas correlatas. - Conhecimento ferramentas RD Station, Google Ads, Tráfego Pago, Linguagem SEO Diferencial: Conhecimento e/ou experiência com Logística e Gerenciamento de Risco" Responsabilidades Responsável pelo desenvolvimento e operacionalização do planejamento estratégico vinculados ao marketing e comunicação, conduzindo e efetuando a gestão da equipe interna e terceirizada, respondendo pelo endomarketing, mídia social e impressa. Local Concórdia/SC - Com possibilidade de atuação híbrida home office Horário Segunda a sexta-feira - Horário Comercial Dados envio cv Interessados enviar currículo para recrutamento@rastergr.com.br com o assunto GERENRE DE MKT até 27/01

Transgoss Transporte & Logística contrata! Comercial externo com experiência no segmento de logística fracionada! Vagas em: ????São Paulo SP ????Curitiba PR ???? Chapecó e extremo Oeste de SC Venha crescer com a gente, envie seu CV nos e-mails deivyd@transgoss.com.br; rh@transgoss.com.br

Empresa de Telecom admite Gerente de Conta em São Paulo para atuar em Tempo integral, Comercial. Gerenciar a carteira de clientes. Identificar oportunidades de novas vendas de novos produtos e serviços. Acompanhar faturamento diário, quinzenal e mensal de cada cliente. Realizar visitas periódicas a carteira de clientes dentro e fora do estado de SP. Apresentar planejamento e estratégia de atendimento mensalmente. Filtrar quedas e tomar estratégias para a retomada do tráfego. Acompanhamento de e-mails. Contato diário junto a carteira. Elaboração de processo burocrático interno. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902490626

Empresa de Recrutamento e seleção admite Gerente de Recursos Humanos em Campinas (Hortolândia) para atuar em Tempo integral, Horário comercial. Demonstrar comprometimento e auto responsabilidade nas condutas e tomadas de decisão. Gerenciar políticas e programas definidos a partir de premissas corporativas dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, benefícios, visando à elevação contínua de produtividade e a manutenção de clima organizacional equilibrado, contribuindo para os resultados da Empresa. Coordenar e/ou realizar o processo de recrutamento e seleção nas regionais localizadas no estado de SP, implementando estratégias alinhadas com o negócio da empresa. Garantir a aplicação semestral da avaliação de desempenho, apoiando os gestores visando levantar informações sobre colaboradores e equipes, assim como informações referentes aos seus conhecimentos específicos para planejamento e formulação de proposta de desenvolvimento de recursos humanos. Realizar entrevistas de desligamento funcional dos colaboradores da Empresa. Executar programa de ambientação aos recém admitidos. Realizar o levantamento de necessidade de treinamento e assessorar as lideranças para a sua correta aplicação. Coordenar a implantação de programas de capacitação, aperfeiçoamento e desenvolvimento de recursos humanos. Elaborar e ministrar cursos e treinamentos aos Colaboradores da Empresa quando necessário. Promover levantamentos de diagnósticos e clima organizacional. Zelar pelo cumprimento constante do Plano de Cargos e Remuneração da empresa, bem como dos benefícios. Pesquisar as tendências do mercado no que tange a políticas de benefícios, acompanhando a legislação e estimando o impacto financeiro e elaborando propostas. Atuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de Recursos Humanos; Atuar em estreita colaboração com as lideranças e colaboradores para melhorar as relações de trabalho, aumentando a motivação, produtividade e retenção de colaboradores. Divulgar e realizar treinamentos quando houver atualização/revisão dos procedimentos operacionais de sua área de atuação, para aplicação correta dos processos. Promover ações visando a conscientização dos colaboradores da empresa no cumprimento das normas e políticas institucionais. Promover em parceria outras áreas, eventos comemorativos, informativos e de integração. Elaborar relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação à liderança imediata e demais áreas da Empresa, de acordo com as normas e procedimentos preestabelecidos. Realizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela Superintendência de RH. Visão estratégica e sistêmica. Empresa oferece contrato Efetivo, Plano Médico / Plano Odontológico / Seguro de vida / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902500515

Vagas para Representante Comercial Processo Seletivo dia 09/09/2022 10:00h da manhã Local: Av. Adolfo Pinheiro, 340 - Santo Amaro, São Paulo - SP Ao lado da Estação de Metrô Adolfo Pinheiro. Procurar por Orlando Laguna, Gerente Comercial. (21) 98099-2790 Salário, Comissão + Premiação + VR + VT

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