Gerente selecao

Gerente comercial para escola de curso profissionalizante na Maraponga - Fortaleza - Ceará. Ensino Superior completo; Perfil Liderança e didática para ministrar treinamentos; Boa comunicação, dinâmico e responsável; Experiência em vendas e gestão de pessoas; Ganho acima de 4.000,00 VT + VA Enviar currículo para o email: selecao.rhlg@gmail.com

Empresa de Recrutamento e seleção admite Gerente de Recursos Humanos em Campinas (Hortolândia) para atuar em Tempo integral, Horário comercial. Demonstrar comprometimento e auto responsabilidade nas condutas e tomadas de decisão. Gerenciar políticas e programas definidos a partir de premissas corporativas dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, benefícios, visando à elevação contínua de produtividade e a manutenção de clima organizacional equilibrado, contribuindo para os resultados da Empresa. Coordenar e/ou realizar o processo de recrutamento e seleção nas regionais localizadas no estado de SP, implementando estratégias alinhadas com o negócio da empresa. Garantir a aplicação semestral da avaliação de desempenho, apoiando os gestores visando levantar informações sobre colaboradores e equipes, assim como informações referentes aos seus conhecimentos específicos para planejamento e formulação de proposta de desenvolvimento de recursos humanos. Realizar entrevistas de desligamento funcional dos colaboradores da Empresa. Executar programa de ambientação aos recém admitidos. Realizar o levantamento de necessidade de treinamento e assessorar as lideranças para a sua correta aplicação. Coordenar a implantação de programas de capacitação, aperfeiçoamento e desenvolvimento de recursos humanos. Elaborar e ministrar cursos e treinamentos aos Colaboradores da Empresa quando necessário. Promover levantamentos de diagnósticos e clima organizacional. Zelar pelo cumprimento constante do Plano de Cargos e Remuneração da empresa, bem como dos benefícios. Pesquisar as tendências do mercado no que tange a políticas de benefícios, acompanhando a legislação e estimando o impacto financeiro e elaborando propostas. Atuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de Recursos Humanos; Atuar em estreita colaboração com as lideranças e colaboradores para melhorar as relações de trabalho, aumentando a motivação, produtividade e retenção de colaboradores. Divulgar e realizar treinamentos quando houver atualização/revisão dos procedimentos operacionais de sua área de atuação, para aplicação correta dos processos. Promover ações visando a conscientização dos colaboradores da empresa no cumprimento das normas e políticas institucionais. Promover em parceria outras áreas, eventos comemorativos, informativos e de integração. Elaborar relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação à liderança imediata e demais áreas da Empresa, de acordo com as normas e procedimentos preestabelecidos. Realizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela Superintendência de RH. Visão estratégica e sistêmica. Empresa oferece contrato Efetivo, Plano Médico / Plano Odontológico / Seguro de vida / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902500515

Oportunidade de trabalho! GERENTE DE RH – Joaçaba/SC O que é preciso? - Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área correlata (pós-graduação desejável); - Conhecimento em informática e pacote Office; - Disponibilidade para viagens; - Disponibilidade para residir em Joaçaba/SC. O que vai fazer? - Experiência com plano estratégico de RH, controle de folha de pagamento; - Gestão de equipe, desenvolvimento de melhorias de processos, controle de indicadores; - Plano de desenvolvimento individual, suporte para os líderes em todos os temas de RH, acompanhar os líderes nas decisões estratégicas; - Contribuir na interação da matriz com as filiais, suporte no crescimento constante da empresa; - Gerir programas de desenvolvimento, realizar processos de recrutamento e seleção, gerenciar programas de T&D, Orientação a resultados. O que será um diferencial? - Sólida experiência com processos e programas de Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Comunicação Interna, Administração de Pessoal e Remuneração; - Ser hands on, muita demanda; - Habilidade de comunicação; - Relacionamento Interpessoal; - Resiliência. Ficou interessado? Envie seu currículo para vagasjba@scherer-sa.com.br

Indústria admite Gerente de Recursos Humanos em Manaus para atuar em Tempo integral, Comercial. Desenvolver e implementar estratégias de Recursos Humanos alinhadas aos objetivos organizacionais, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, entre outros. Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de talentos qualificados e alinhados com a cultura e valores da empresa. Planejar e coordenar programas de treinamento e desenvolvimento, visando o aprimoramento das habilidades e competências dos colaboradores, bem como o desenvolvimento de lideranças. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902504785

Rede de lojas de Material de Construção admite Gerente de Loja em Duque de Caxias para atuar em Tempo integral, Segunda a sexta das 08:00 às 17:00 e Sábado das 08:00 às 12:00. Garantir o preenchimento do S9 corretamente para que seus KPIs sejam a fiel imagem da realidade ajudando toda a equipe a corrigir falhas e aumentar as conversões. Como líder trabalhar diariamente o engajamento da equipe e a satisfação dos colaboradores quanto a empresa, trabalhando fortemente com base no código de cultura da FAST. Se atualizar de técnicas de gestão, liderança e vendas e manter treinamento contínuo de seus vendedores através de técnicas de vendas e mentorias presenciais e online, formando sucessores que permitam o seu próprio crescimento na empresa. Através de seleção de vendedores de alta performance e treinamento da equipe atual, construir uma equipe sólida, engajada e comprometida com as metas estabelecidas. Gerenciar desempenho individual dos vendedores quanto ao atingimento de metas e realizar Feedback sobre os resultados. Supervisionar, orientar e apoiar os colaboradores Apoiar RH na seleção e contratação de novos colaboradores. Promover palestras, treinamentos e mentoria para a equipe. Resolver problemas internos, levando a gerência apenas o necessário. Corrigir falhas de postura. Incentivar através de exemplos. Assumir responsabilidades da loja e entregar resultados. Promover recursos de qualidade, mantendo o mínimo de padrão aceitável. Manter a responsabilidade da comunicação correta, explicar e perguntar se entendeu. Contribuir para a construção do plano de metas e seus desmembramentos. Acompanhar junto aos fornecedores treinamento técnico de produtos. Acompanhar inconsistências relacionadas a produtos parados (sem giro). Contribuir na promoção de ações e campanhas para produtos parados. Garantir o cumprimento das políticas e processos comerciais. Garantir o cumprimento das políticas e processos administrativos da loja. Acompanhar a realização do pós-vendas e avaliar serviço prestado. Promover soluções para reclamações e conflitos de clientes. Garantir que a loja esteja limpa, organizada e com o layout correto. Acompanhar relatório de inadimplência e contribuir com negociações junto a clientes. Acompanhar resultados de inventários de estoques e apoiar na investigação de divergências. Acompanhar entregas futuras no sistema diariamente, garantindo a finalização da venda. Garantir qualidade na expedição de produtos, para um bom atendimento até a finalização da venda. Empresa oferece contrato Efetivo, Auxílio Combustível / Celular / Comissão / Notebook / Vale Transporte / vaga cód:902510501

Processo de Seleção para vaga de Gerente de Padaria Horário de Trabalho da Vaga: 13h30 as 23h00 Salário: à Combinar Benefícios: Cesta Básica, Vale Transporte, Refeição No Local, Plano de Saúde (co-participação), Seguro de Vida Exigências: - Maior de 25 anos - Experiência em trabalhos com atendimento ao público - Experiência mínima de 3 anos na função de supervisor ou gerente - Veículo de locomoção próprio ou residir próximo ao bairro do Campo Belo/SP (região do aeroporto de Congonhas) ou Zona Sul de São Paulo) - Experiência com atendimento ao público Diferenciais: -Experiência em gerenciamento de padarias de médio a grande porte em São Paulo, em bairros nobres. - Ter bom relacionamento com o cliente e espírito de trabalho em equipe. - Habilidade em gestão e motivação de equipes - Foco no cliente e no resultado da empresa. Descrição Resumida de Atividades: Realizará o gerenciamento da equipe do turno, atendimento ao cliente, coordenação de atividades e equipes, bom relacionamento com os clientes da casa, auxílio aos setores nos horários de pico, fechamento da loja e conferência da organização para o próximo turno, controle e ajustes de produção e reposição de mercadorias, deverá buscar a excelência no atendimento e nos processos de toda a equipe, gerenciamento de riscos e grande desenvoltura para resolução de problemas e melhorias. Local de Trabalho: Padaria Alfamas - Rua João de Sousa Dias, 219 - Campo Belo/SP Os interessados, para candidatar-se deverão se enquadrar no Perfil e Exigência da vaga e sinalizar em Chat na Plataforma, que entraremos em contato.

Empresa situada no Distrito Industrial de Chapecó contrata: Gerente Administrativo - Cargo de confiança, trabalhará em parceria com a diretoria da empresa. Será responsável pela gestão da equipe do departamento financeiro e dará suporte a setores específicos, recursos humanos, tesouraria, engenharia, produção, marketing entre outros, para garantir o bom funcionamento dos diversos setores da organização. Requisitos: - Curso Superior em Administração, Ciências Contábeis, Gestão Administrativa ou Economia; - Experiência de no mínimo três anos com gestão administrativa / financeira / RH; - Experiência com gestão de equipes, liderança; - Conhecimento de planilhas e de indicadores; - Domínio do Pacote Office; - Vivência na área industrial será um diferencial; - Comprometimento, Resiliência, Iniciativa, Gestão emocional são competências necessárias. Interessados (as) encaminhar currículo com pretensão salarial para o email selecao.lourencos@gmail.com

Grupo Servioeste Contrata: GERENTE DE LOGÍSTICA NACIONAL - Local: CHAPECÓ/SC - MODALIDADE: 100% Presencial RESPONSABILIDADES: Experiência em roteirização e gestão de frotas; Acompanhamento de sinistros e manutenção preventiva; Melhoria continua dos processos e suporte as unidades; Analisar e acompanhar resultados de KPIs, garantindo soluções para o atingimento dos mesmos; Atuar estrategicamente, buscando soluções, melhorias operacionais e controle de custos; Criar plano de ação e direcionamentos das equipes; REQUISITOS TÉCNICOS: Formação superior em Administração, logística ou áreas afins; Pós graduação - desejável; Conhecimento em informática e softwares de logística (ERP); Experiência em cargos de gestão; Experiência na área logística. Interessados enviar currículo para o e-mail: selecao@servioeste.com.br com o nome e local da vaga no título do e-mail

Empresa de moda admite Gerente de Loja em Criciúma para atuar em Tempo integral, 07h20 de jornada de trabalho diário em horários flexíveis, inclusive aos finais de semana. Planejar, gerir e controlar os processos comerciais e operacionais da loja. Acompanhar o planejamento anual e mensal de vendas e indicadores de performance. Elaborar metas diárias e acompanhamento de vendas junto a equipe. Gestão da equipe de vendas (Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Feedbacks e Desenvolvimento dos profissionais). Acompanhamento da satisfação dos clientes. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902489648

Incorporadora admite Gerente de Recursos Humanos em São Paulo (Consolação) para atuar em Tempo integral, Comercial. Análise e atuação relacionadas a clima organizacional. Responsável pela comunicação interna. Atuar no alinhamento e propagação da cultura organizacional. Implementação de programas de treinamento e desenvolvimento. Responsável pela gestão de cargos e salários e plano de carreira. Atuar com recrutamento e seleção. Promover ações de feedback e avaliação de desempenho. Atuação com saúde e segurança do trabalho. Entre outras. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902490718

Empresa de seleção e agenciamento de mão-de-obra admite Gerente de Projetos IOT em São Paulo (Bairro Perdizes) para atuar em Tempo integral, Segunda a sexta. Gestão de projetos envolvendo captura de dados, conectividade e software para integração com sistemas de gestão. Gerenciar projetos prezando pelo cumprimento dos prazos garantindo que estejam dentro dos custos pré-estabelecidos. Fazer e distribuição e gestão das tarefas e possíveis remanejamentos durante a execução das atividades. Levantar as métricas adequadas e apresentá-las através de relatórios aos stakeholders de modo que possam acompanhar o desenvolvimento das ações ao longo do projeto. Acompanhar a evolução das atividades e o nível de produtividade dos executores Empresa oferece contrato Pessoa Jurídica, Assistência Médica / Assistência Odontológica / Estacionamento / Notebook / Participação nos Lucros / vaga cód:902491017

Shopping admite Gerente de Loja em Porto Alegre (Cristal) para atuar em Tempo integral, Comercial. Feedback semanal. Montar estratégias de vendas. Controle do estoque. Controle de entregas. Treinamento de vendedores. Acompanhar vendas pelo WhatsApp. Recrutamento e seleção. Empresa oferece contrato Efetivo, Comissão / Vale Alimentação / Vale Transporte / vaga cód:902491619

Empresa admite Gerente de Recursos Humanos em Recife para atuar em Tempo integral, Comercial. Gerenciar todas as atividades relacionadas ao recrutamento e seleção de novos colaboradores. Desenvolver e implementar programas de treinamento e capacitação para aprimorar as habilidades e competências dos funcionários. Administrar políticas e práticas de remuneração e benefícios, garantindo a equidade e competitividade do pacote de compensação. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902492103

Consultoria de recrutamento e seleção admite Gerente de Recursos Humanos portador(a) de necessidades especiais (PCD) em Gravataí para atuar em Tempo integral, Horário comercial. Esta oportunidade é destinada apenas para candidatos PCD (Portadores de necessidades especiais). Responsável por administrar os subsistemas de Recursos Humanos, como folha de pagamento, benefícios, remuneração, recrutamento, comunicação interna, treinamento & desenvolvimento, plano de sucessão, avaliação de desempenho, ações de responsabilidade social, budget da área e processos trabalhistas. Além disso, deverá garantir a análise crítica de KPIs e Dashboard de RH para desenvolver estratégias e planos para resolução de problemas. Manter contato regular com o sindicato local e ser um parceiro ativo da organização referente às relações de trabalho. Acompanhar a execução e qualidade dos serviços prestados por terceiros relativos à alimentação, assistência médica, entre outros. Desenvolver e implementar projetos e ações relacionadas a redução de custo, eliminação de desperdícios e melhorias nos processos. Garantir o alinhamento dos processos, decisões e implementações com o RH Corporativo. Empresa oferece contrato Efetivo, Assistência Médica / Assistência Odontológica / Auxílio Combustível / Estacionamento / Refeição no local / Seguro de vida / vaga cód:902493161

Instituição de Ensino admite Gerente de Vendas - Imóveis em São Paulo (Campo Belo) para atuar em Tempo integral, Das 10h às 20h. Realizar rotina de Recrutamento e Seleção constante. Treinamentos constantes para desenvolvimento da equipe de vendas (de acordo com a maturidade e necessidade do funil de vendas). Avaliar e planejar estratégias de vendas. Assegurar o cumprimento das metas. Avaliar melhores práticas de mercado e implantá-las. Promover o trabalho em equipe. Promover ações para prospecção e atendimento ao cliente. Acompanhar e incentivar a evolução dos clientes pelas fases da venda. Acompanhar de perto as negociações e propor soluções condizentes com as diretrizes da empresa. Empresa oferece contrato Pessoa Jurídica, Beneficios a combinar / vaga cód:902490791

Indústria admite Gerente de Recursos Humanos em São Leopoldo para atuar em Tempo integral, Segunda a Sexta. Gerenciar a área de recursos humanos. Planejar e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elaborar ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoiar os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902495801

Hospital admite Gerente de Recursos Humanos em Campo Grande (Centro) para atuar em Tempo integral, Comercial. Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902498379

Livraria admite Gerente de E-commerce em Fortaleza (Cidade dos Funcionários) para atuar em Tempo integral, Comercial. Planejar, desenvolver e executar estratégias de e-commerce para aumentar a visibilidade da marca, atrair novos clientes e impulsionar as vendas online. Gerenciar e otimizar o catálogo de produtos, incluindo a criação de descrições detalhadas e atraentes, seleção de imagens e garantia de informações precisas. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902501430

Consultoria de Recrutamento e Seleção admite Gerente Geral em Bagé para atuar em Tempo integral, Segunda a sábado. Fará a gestão de pessoas, processos e indicadores de uma loja da Rede. Garantir que todas as estratégias da empresa se apliquem no piso de loja. Empresa oferece contrato Efetivo, Participação nos Lucros / vaga cód:902505419

Empresa de Recrutamento e Seleção de Profissionais admite Gerente Comercial em Chapecó (Líder) para atuar em Tempo integral, Horário comercial. Irá definir e administrar as estratégias de vendas e comércio dos produtos. Liderar o time de vendas e relacionar-se com as outras áreas da indústria. Empresa oferece contrato Efetivo, Comissão / vaga cód:902507258

Empresa de Recrutamento e Seleção de Profissionais admite Gerente Administrativo em Chapecó (Líder) para atuar em Tempo integral, Segunda a sexta em horário comercial. Gestão das equipes administrativas e de suprimentos, dando suporte para os coordenadores na execução de suas demandas operacionais e de gestão. Responder pelos controles financeiros da companhia. Apresentar o resultado do negócio (DRE Gerencial). Buscar soluções para otimizar os custos (ex.: gestão tributária). Desenvolver o planejamento orçamentário anual. Controlar e apresentar fluxo de caixa aos diretores. Conduzir o processo de melhoria do sistema ERP M8. Estruturação do plano de contas. Conferir apuração de impostos. Realizar o processo de apuração de custos das operações da empresa. Definir e implementar indicadores de desempenho. Empresa oferece contrato Efetivo, Auxílio Estudantil / Plano Médico / Refeição no local / vaga cód:902507178

Empresa de Recrutamento e Seleção admite Gerente de Vendas em Belém para atuar em Tempo integral, A combinar. Gestão de equipe. Fechamento de caixa. Estabelecimento de metas. Controle de indicadores. Manutenção do padrão da franquia. Empresa oferece contrato Efetivo, Plano Médico / Plano Odontológico / Vale Alimentação / Vale Transporte / vaga cód:902507617

Empresa de Logística admite Gerente de Recursos Humanos em Santana de Parnaíba (Colinas da Anhanguera) para atuar em Tempo integral, Segunda a Sexta. Gerenciar a área de recursos humanos. Planejar e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elaborar ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoiar os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902508102

REQUISITOS ENSINO SUPERIOR COMPLETO CONHECIMENTO EM LEGISLAÇÃO TRABALHISTA, PREVIDENCIÁRIA, CÁLCULO E GESTÃO ATIVIDADES GERENCIAR ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL ACOMPANHAR E AUXILIAR NA ELABORAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO E FECHAMENTO DE IMPOSTOS, ASSIM COMO TODOS OS DEMAIS PROCESSOS DO SETOR GERIR PROCESSO DE SELEÇÃO DE FUNCIONÁRIOS ORGANIZAR AS ATIVIDADES DO DEPARTAMENTO PESSOAL COMO CONTROLE DE FÉRIAS, ADMISSÕES E RESCISÕES ELABORAR RELATÓRIOS E CONTROLES PARA PROGRAMAS DE ASSITÊNCIA MÉDICA, SEGURO, BENEFÍCIOS, CONVENÇÕES, AFASTAMENTOS E DEMAIS PRESTAR SUPORTE E ORIENTAÇÕES NECESSÁRIAS À DIREÇÃO, BEM COMO AUXÍLIO NA RESOLUÇÃO DOS PROBLEMAS RELACIONADOS AO DIA A DIA DOS FUNCIONÁRIOS IMPLEMENTAR MELHORIAS E ELABORAR NOVOS PROJETOS ASSESSORAR A DIREÇÃO GERAL NOS ENTENDIMENTOS COM REPRESENTANTES DE ORGANIZAÇÕES TRABALHISTAS, ASSEGURANDO AS PROVIDÊNCIAS NECESSÁRIAS. Contato: pessoal@cercont.com.br

Requisitos: Pós graduação em Administração, Contábeis, Psicologia, ou áreas afins; 06 meses de experiência, será um diferencial experiência na área de construção civil; Conhecimento amplo de cálculos trabalhistas e rotinas de departamento pessoal, Liderança em equipes, Noções intermediárias de Pacote Office. Atividades a serem desenvolvidas: Gerenciar as atividades do departamento ou serviços de pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento, liderar e facilitar o desenvolvimento do trabalho das equipes. Assessorar a diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho. Atuar em eventos corporativos e da comunidade, representando a empresa. Horário: Segunda a Sexta-feira, das 07h42 às 12h e 13h30 às 18h00.

Informações divulgadas na imagem. Interessados enviar currículo para: selecao@gruposperandio.com.br Whasts: 98901-6315

Bar e restaurante contrata gerente gestor. - liderança de equipe - experiência na função gerente - disponibilidade de horário - habilidade em comunicação e vendas -habilidade de executar multitarefas - excelente capacidade de negócios - espírito de equipe - focado em resultados -habilidade de recrutamento e seleção

PROCESSO DE SELEÇÃO APENAS NO WHATSAPP: (91)98440-8448. Empresa de tecnologia na área de informatica e segurança eletrônica seleciona pessoas para Web designe Gerente, Vendedores e Divulgadores com experiência ou aprendiz com noção de web gráfico,web design para vendas,logísticas e rede sociais. Ganho compativel com a função.

VOCÊS QUE ESTÃO EM CONTATO CONSTANTE COM CRIADORES, TEM COMO ME DAREM UMA FORÇA E ME INDICAREM PARA ALGUMA FAZENDA QUE ESTEJA PRECISANDO CONTRATAR UM ZOOTECNISTA? POSSO ENVIAR CURRICULUM COMPLETO. EMAIL: luiscarlos.jarina@gmail.com - 22 999297183 Iniciei minha carreira zootécnica em centrais de I.A. com envolvimento tanto com gado PO, nelore principalmente, e gado comercial em indicações de cruzamento industrial, e também comercialmente. Na área técnica/comercial pelo Zezeco (Miranda - MS) e Vallée (MG E RJ). Com Nelore PO além das centrais, atuei também administrando a Fazenda 2R com 5000 animais. Na Fazenda Saranã com 3000 cabeças de Nelore e Gir PO E MAIS 3000 Nelores cara limpa. Todas com cria, recria e engorda e pista na Saranã e Água Branca. Na Fazenda Joule com administração geral em criação de 3000 cabeças de Nelore cara limpa com cria recria e engorda incluindo manejo de pastagens seleção e venda de animais. Atualmente gerenciando uma grande agropecuária no norte do MT, com 20.000 cabeças de nelore, cria, recria e engorda, integração lavoura / pecuária, confinamento, manejo florestal, , primeira vez saindo do vermelho e deixando saldo positivo de 1,8 milhões de reais em 2014. ... CARTA DE APRESENTAÇÃO DO DIRETOR DA JARINÃ: (“É um prazer falar do Luis Carlos, homem trabalhador, HONESTO, conhece seu serviço e está sempre 24 horas a disposição da Fazenda, sabendo sempre informar aos encarregados a direção a tomar com educação e se fazendo respeitar. ou seja um Gerente Completo.Abraços Luiz. Waldo Cezar - CARIOCA. ME DESLIGUEI DA JARINÃ AGORA EM MARÇO. Afirmação de LUIS CARLOS VARGAS, às 14:07:OLÁ RAPHAEL, VOCÊS QUE ESTÃO EM CONTATO CONSTANTE COM CRIADORES, TEM COMO ME DAREM UMA FORÇA E ME INDICAREM PARA ALGUMA FAZENDA QUE ESTEJA PRECISANDO CONTRATAR UM ZOOTECNISTA? POSSO ENVIAR CURRICULUM COMPLETO. EMAIL: luiscarlos.jarina@gmail.com - 22 999297183 Iniciei minha carreira zootécnica em centrais de I.A. com envolvimento tanto com gado PO, nelore principalmente, e gado comercial em indicações de cruzamento industrial, e também comercialmente. Na área técnica/comercial pelo Zezeco (Miranda - MS) e Vallée (MG E RJ). Com Nelore PO além das centrais, atuei também administrando a Fazenda 2R com 5000 animais. Na Fazenda Saranã com 3000 cabeças de Nelore e Gir PO E MAIS 3000 Nelores cara limpa. Todas com cria, recria e engorda e pista na Saranã e Água Branca. Na Fazenda Joule com administração geral em criação de 3000 cabeças de Nelore cara limpa com cria recria e engorda incluindo manejo de pastagens seleção e venda de animais. Atualmente gerenciando uma grande agropecuária no norte do MT, com 20.000 cabeças de nelore, cria, recria e engorda, integração lavoura / pecuária, confinamento, manejo florestal, , primeira vez saindo do vermelho e deixando saldo positivo de 1,8 milhões de reais em 2014. ... CARTA DE APRESENTAÇÃO DO DIRETOR DA JARINÃ: (“É um prazer falar do Luis Carlos, homem trabalhador, HONESTO, conhece seu serviço e está sempre 24 horas a disposição da Fazenda, sabendo sempre informar aos encarregados a direção a tomar com educação e se fazendo respeitar. ou seja um Gerente Completo.Abraços Luiz. Waldo Cezar - CARIOCA. ME DESLIGUEI DA JARINÃ AGORA EM MARÇO.

Local de trabalho:São Paulo / SP - 175 Vagas Motorista H/H Cozinheiro H/M Recepcionista M/M Faxineira M/M Garçom H/M Gerente geral H/M Exp Sindico H/M Dados da Empresa Nome: Hotel AMON(cadeia de hotéis) Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção Descrição:Fundada em 2010, para atender empresas que necessitem de orientação na área e recursos humanos: recrutamento e seleção, aplicação e avaliação de testes, treinamentos, palestras e desenvolvimento profissional. Administrada por sócias fundadoras com experiência há mais de quarenta anos em recrutamento e seleção atuando em âmbito nacional atendendo diversos segmentos tais como: Fast Food, Restaurantes, Bancos, Telecomunicações, Varejistas, Call Center, Metalúrgico, Editoras, Gráficas, Terceiro Setor, etc. em demandas de recrutamento e seleção de estagiários, aprendizes e inclusão de profissionais com necessidades especiais. Missão Garantir a satisfação de nossos parceiros, oferecendo atendimento personalizado, com excelência e agilidade e foco em suas necessidades reais. Atuar de forma proativa com a Diversidade e Inclusão, colaborando assim, para a igualdade social. ?Enviar currículo? E-mail? elisabetevital39@gmail.com INFORMAÇÕES ADICIONAIS Forma de contratação:Efetivo (CLT) Benefícios:Bonificação /Comissão Horário de trabalho:08h as 17h de segunda a sexta - feira. Sabados e domingos Extras