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Gerente treinamento


Lista mais vendidos gerente treinamento

Duque de Caxias (Rio de Janeiro)
Rede de lojas de Material de Construção admite Gerente de Loja em Duque de Caxias para atuar em Tempo integral, Segunda a sexta das 08:00 às 17:00 e Sábado das 08:00 às 12:00. Garantir o preenchimento do S9 corretamente para que seus KPIs sejam a fiel imagem da realidade ajudando toda a equipe a corrigir falhas e aumentar as conversões. Como líder trabalhar diariamente o engajamento da equipe e a satisfação dos colaboradores quanto a empresa, trabalhando fortemente com base no código de cultura da FAST. Se atualizar de técnicas de gestão, liderança e vendas e manter treinamento contínuo de seus vendedores através de técnicas de vendas e mentorias presenciais e online, formando sucessores que permitam o seu próprio crescimento na empresa. Através de seleção de vendedores de alta performance e treinamento da equipe atual, construir uma equipe sólida, engajada e comprometida com as metas estabelecidas. Gerenciar desempenho individual dos vendedores quanto ao atingimento de metas e realizar Feedback sobre os resultados. Supervisionar, orientar e apoiar os colaboradores Apoiar RH na seleção e contratação de novos colaboradores. Promover palestras, treinamentos e mentoria para a equipe. Resolver problemas internos, levando a gerência apenas o necessário. Corrigir falhas de postura. Incentivar através de exemplos. Assumir responsabilidades da loja e entregar resultados. Promover recursos de qualidade, mantendo o mínimo de padrão aceitável. Manter a responsabilidade da comunicação correta, explicar e perguntar se entendeu. Contribuir para a construção do plano de metas e seus desmembramentos. Acompanhar junto aos fornecedores treinamento técnico de produtos. Acompanhar inconsistências relacionadas a produtos parados (sem giro). Contribuir na promoção de ações e campanhas para produtos parados. Garantir o cumprimento das políticas e processos comerciais. Garantir o cumprimento das políticas e processos administrativos da loja. Acompanhar a realização do pós-vendas e avaliar serviço prestado. Promover soluções para reclamações e conflitos de clientes. Garantir que a loja esteja limpa, organizada e com o layout correto. Acompanhar relatório de inadimplência e contribuir com negociações junto a clientes. Acompanhar resultados de inventários de estoques e apoiar na investigação de divergências. Acompanhar entregas futuras no sistema diariamente, garantindo a finalização da venda. Garantir qualidade na expedição de produtos, para um bom atendimento até a finalização da venda. Empresa oferece contrato Efetivo, Auxílio Combustível / Celular / Comissão / Notebook / Vale Transporte / vaga cód:902510501
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Curitiba (Paraná)
Disponível para o mercado (recolocação)com experiência de mais de 30 anos como gerente regional,gerente geral,administrativo e financeiro,operacional. Experiência em locação de veículos,manutenção,administração,financeiro etc. Auto center,empresa de terceirização de mão de obra,auditorias,licitações,contratos,análises de riscos,gerenciamento de equipes,treinamento. Bacharel em direito. Posso residir em qualquer estado.
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Chapecó (Santa Catarina)
Loja admite Gerente de Loja em Chapecó para atuar em Tempo integral, Comercial. Gerenciar sua equipe de trabalho, avaliando o desempenho e promovendo o desenvolvimento das pessoas visando estabelecer o melhor clima organizacional. Buscar inovações, novas tecnologias e tendências de mercado visando manter a organização atualizada e competitiva em sua gestão. Garantir o atingimento dos resultados de sua área de atuação, administrando o orçamento e promovendo a sua viabilização, monitorando indicadores de gestão e cumprindo com as metas e prazos definidos. Garantir o contínuo desenvolvimento dos processos organizacionais de sua área, promovendo melhorias e identificando a melhor forma de gerir os recursos disponíveis. Acompanhar o cumprimento de metas de vendas, políticas e normas internas, tomando ações necessárias para sua correta aplicação. Definir, em conjunto com área de treinamento, programas de desenvolvimento e treinamento dos colaboradores das lojas, com o objetivo de alcançar a satisfação dos clientes e as metas de vendas. Manter a diretoria atualizada em relação ao desempenho das lojas, através dos indicadores mensais de vendas e produtos comercializados. Elaborar cotas de vendas para lojas, analisando estoques, sazonalidade, situação econômica e campanhas de vendas para datas específicas. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902494185
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Brasilia (Distrito Federal)
Loja de acessórios de moda admite Gerente de Loja em Brasília (Taguatinga Norte) para atuar em Tempo integral, Comercial. Gerenciamento de equipe de vendas, controle de metas, controle de estoque, treinamento da equipe, atividades administrativas. Abrir e/ou fechar a loja. Acompanhar fechamento do caixa. Auxiliar no controle operacional da loja. Coordenar arrumação em geral, desde a distribuição e reposição de mercadoria, vitrines e cartazes, até a distribuição e tarefas entre as colaboradoras. Auxiliar o controle de estoque. Coordenar equipe de vendas. Autorização de crédito. Treinar equipe e avaliar necessidade de treinamento. Conferir e dar entrada em mercadorias. Avaliar equipe. Empresa oferece contrato Efetivo, Comissão / Vale Alimentação / Vale Transporte / vaga cód:902498792
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Campinas (São Paulo)
Empresa de Recrutamento e seleção admite Gerente de Recursos Humanos em Campinas (Hortolândia) para atuar em Tempo integral, Horário comercial. Demonstrar comprometimento e auto responsabilidade nas condutas e tomadas de decisão. Gerenciar políticas e programas definidos a partir de premissas corporativas dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, benefícios, visando à elevação contínua de produtividade e a manutenção de clima organizacional equilibrado, contribuindo para os resultados da Empresa. Coordenar e/ou realizar o processo de recrutamento e seleção nas regionais localizadas no estado de SP, implementando estratégias alinhadas com o negócio da empresa. Garantir a aplicação semestral da avaliação de desempenho, apoiando os gestores visando levantar informações sobre colaboradores e equipes, assim como informações referentes aos seus conhecimentos específicos para planejamento e formulação de proposta de desenvolvimento de recursos humanos. Realizar entrevistas de desligamento funcional dos colaboradores da Empresa. Executar programa de ambientação aos recém admitidos. Realizar o levantamento de necessidade de treinamento e assessorar as lideranças para a sua correta aplicação. Coordenar a implantação de programas de capacitação, aperfeiçoamento e desenvolvimento de recursos humanos. Elaborar e ministrar cursos e treinamentos aos Colaboradores da Empresa quando necessário. Promover levantamentos de diagnósticos e clima organizacional. Zelar pelo cumprimento constante do Plano de Cargos e Remuneração da empresa, bem como dos benefícios. Pesquisar as tendências do mercado no que tange a políticas de benefícios, acompanhando a legislação e estimando o impacto financeiro e elaborando propostas. Atuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de Recursos Humanos; Atuar em estreita colaboração com as lideranças e colaboradores para melhorar as relações de trabalho, aumentando a motivação, produtividade e retenção de colaboradores. Divulgar e realizar treinamentos quando houver atualização/revisão dos procedimentos operacionais de sua área de atuação, para aplicação correta dos processos. Promover ações visando a conscientização dos colaboradores da empresa no cumprimento das normas e políticas institucionais. Promover em parceria outras áreas, eventos comemorativos, informativos e de integração. Elaborar relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação à liderança imediata e demais áreas da Empresa, de acordo com as normas e procedimentos preestabelecidos. Realizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela Superintendência de RH. Visão estratégica e sistêmica. Empresa oferece contrato Efetivo, Plano Médico / Plano Odontológico / Seguro de vida / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902500515
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Vila Velha (Espírito Santo)
Indústria admite Gerente Administrativo em Vila Velha para atuar em Tempo integral, Segunda a Sexta. Planejamento e coordenação de procedimentos e sistemas administrativos. Recrutamento e treinamento de pessoal e distribuição de responsabilidades e espaço no escritório. Fazer a avaliação do desempenho da equipe e fornecer treinamento e orientação. Gerenciar agendas e prazos. Monitorar o inventário de material de escritório e a compra de material novo. Monitorar custos e despesas para ajudar na preparação do orçamento. Acompanhar todas as mudanças organizacionais e os desenvolvimentos da empresa. Empresa oferece contrato Pessoa Jurídica, Beneficios a combinar / vaga cód:902505631
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Manaus (Amazonas)
Indústria admite Gerente de Recursos Humanos em Manaus para atuar em Tempo integral, Comercial. Desenvolver e implementar estratégias de Recursos Humanos alinhadas aos objetivos organizacionais, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, entre outros. Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de talentos qualificados e alinhados com a cultura e valores da empresa. Planejar e coordenar programas de treinamento e desenvolvimento, visando o aprimoramento das habilidades e competências dos colaboradores, bem como o desenvolvimento de lideranças. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902504785
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Campina Grande (Paraíba)
Clínica Odontológica admite Gerente Administrativo em Campina Grande para atuar em Tempo integral, Segunda a Sábado. Planejamento e coordenação de procedimentos e sistemas administrativos. Recrutamento e treinamento de pessoal e distribuição de responsabilidades e espaço no escritório. Fazer a avaliação do desempenho da equipe e fornecer treinamento e orientação. Gerenciar agendas e prazos. Monitorar o inventário de material de escritório e a compra de material novo. Monitorar custos e despesas para ajudar na preparação do orçamento. Acompanhar todas as mudanças organizacionais e os desenvolvimentos da empresa. Empresa oferece contrato Efetivo, Assistência Médica / Assistência Odontológica / Comissão / Vale Alimentação / Vale Transporte / vaga cód:902506220
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Chapecó (Santa Catarina)
Oportunidade de trabalho! GERENTE DE RH – Joaçaba/SC O que é preciso? - Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área correlata (pós-graduação desejável); - Conhecimento em informática e pacote Office; - Disponibilidade para viagens; - Disponibilidade para residir em Joaçaba/SC. O que vai fazer? - Experiência com plano estratégico de RH, controle de folha de pagamento; - Gestão de equipe, desenvolvimento de melhorias de processos, controle de indicadores; - Plano de desenvolvimento individual, suporte para os líderes em todos os temas de RH, acompanhar os líderes nas decisões estratégicas; - Contribuir na interação da matriz com as filiais, suporte no crescimento constante da empresa; - Gerir programas de desenvolvimento, realizar processos de recrutamento e seleção, gerenciar programas de T&D, Orientação a resultados. O que será um diferencial? - Sólida experiência com processos e programas de Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Comunicação Interna, Administração de Pessoal e Remuneração; - Ser hands on, muita demanda; - Habilidade de comunicação; - Relacionamento Interpessoal; - Resiliência. Ficou interessado? Envie seu currículo para vagasjba@scherer-sa.com.br
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Sarandi-PR (Paraná)
Principais atividades de Gerente de Negócios: - Gerencia a operação do restaurante, verifica a preparação, a venda de produtos e manutenção preventiva da instalação do restaurante; - Assegura o cumprimento das exigências de Segurança Alimentar, mantenho os padrões de limpeza e sanitização do restaurante e da equipe; - Coordena a entrega de produtos, orientando toda a equipe no cumprimento dos processos, políticas e procedimentos da Cia; - Opera em área; - Faz a gestão de pessoas, mantendo o bom funcionamento do restaurante e integração da equipe; - Realiza a rotina gerencial diária, através de leitura de e-mails, realização de escala dos colaboradores, controle de movimentação financeira, checklists, entre outros. Além disso, auxilia no posicionamento da equipe, confere os caixas e banco, acompanha venda e metas, bem como realiza reunião com a equipe; - Faz a compra de mercadorias, uniformes, produtos de limpeza e material de escritório, respeitando o orçamento; - Assegura o cumprimento das leis trabalhistas, cumprindo normas e políticas; - Incentiva o desenvolvimento da equipe, através de treinamento sobre as estações, equipamentos, produtos, processos e políticas da Cia. - Realiza integração para os novos colaboradores, apresentando o restaurante, a história, missão, visão e valores da Cia. -fast food e delivery em maringá (novo). - terça a domingo - experiencia comprovada em carteira e ou contrato Enviar curriculum com pretensão salarial no chat ou whats: 44 998907289
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Salvador (Bahía)
Contratamos Gerente com ampla experiência, RH / Treinamento / Admin. / Compras. Horário de funcionamento 10.00-22.00 hrs. Público Turistas e Moradores da Região.
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São Paulo (São Paulo)
Loja de Moda Masculina admite Gerente de Loja em São Paulo (Shopping Aricanduva) para atuar em Tempo integral, Comercial. Organização de loja (mercadoria e disposição das mesmas na loja). Acompanhamento do atendimento da equipe. Vendas e abordagem ao cliente. Treinamento de equipe. Apoio nas áreas da loja (venda, caixa, estoque, etc). Empresa oferece contrato Efetivo, Comissão / Vale Transporte / vaga cód:902488762
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São Paulo (São Paulo)
Cafeteria admite Gerente de Loja em São Paulo (Shopping Higienópolis) para atuar em Tempo integral, Comercial. Garantir equipamentos, bancadas, chão e utensílios da área de atendimento, conservando-a organizados e limpos. Realizar depósito diário de vendas. Lançamento de NFs. Gestão de estoque e inventário mensal. Realizar reunião diária com colaboradores para seguir padrões de excelência no serviço de atendimento. Elaborar escala de trabalho da equipe. Contratações e demissões. Enviar informações para DP. Treinamento e desenvolvimento das competências técnicas e comportamentais da equipe e ações para metas de vendas. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902488512
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Tubarão (Santa Catarina)
Fornecedor de esquadrias de alumínio admite Gerente Comercial em Tubarão (Monte Castelo) para atuar em Tempo integral, Segunda a Sexta. Desenvolver e implementar estratégias de vendas para alcançar as metas e objetivos comerciais da empresa. Gerenciar a equipe de vendas, oferecendo treinamento, orientação e suporte para maximizar o desempenho individual e coletivo. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902488943
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São Paulo (São Paulo)
Incorporadora admite Gerente de Recursos Humanos em São Paulo (Consolação) para atuar em Tempo integral, Comercial. Análise e atuação relacionadas a clima organizacional. Responsável pela comunicação interna. Atuar no alinhamento e propagação da cultura organizacional. Implementação de programas de treinamento e desenvolvimento. Responsável pela gestão de cargos e salários e plano de carreira. Atuar com recrutamento e seleção. Promover ações de feedback e avaliação de desempenho. Atuação com saúde e segurança do trabalho. Entre outras. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902490718
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Curitiba (Paraná)
Empresa admite Gerente Corporativo em Curitiba para atuar em Tempo integral, Comercial. Criação de planejamento estratégico do departamento de serviços. Elaboração e distribuição de metas. Acompanhamento das coordenações das oficinas, a fim de garantir o cumprimento dos objetivos do departamento. Acompanhar a realização dos serviços realizados pelos técnicos, garantindo qualidade e prazo, buscando a satisfação dos nossos clientes. Realizar negociações com clientes. Gerir e dar suporte aos processos de garantia. Realizar negociações e acordos com a fábrica. Definir a estratégia de treinamento para que a equipe esteja sempre preparada. Acompanhar o desempenho da equipe de serviços. Implantar processos e padrões para cumprimento de indicadores (WCD). Realizar visitas as filiais. Realizar visitas a clientes. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902491125
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Porto Alegre (Rio Grande do Sul)
Shopping admite Gerente de Loja em Porto Alegre (Cristal) para atuar em Tempo integral, Comercial. Feedback semanal. Montar estratégias de vendas. Controle do estoque. Controle de entregas. Treinamento de vendedores. Acompanhar vendas pelo WhatsApp. Recrutamento e seleção. Empresa oferece contrato Efetivo, Comissão / Vale Alimentação / Vale Transporte / vaga cód:902491619
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Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
Distribuidor de bebidas admite Gerente de Vendas em Rio de Janeiro (Campo Grande) para atuar em Tempo integral, Comercial. Gerenciar a equipe de vendas, definindo metas e direcionando esforços para o cumprimento dos objetivos de vendas do distribuidor de bebidas. Desenvolver estratégias de vendas, incluindo campanhas promocionais e ações de marketing, visando aumentar a participação de mercado e o volume de vendas. Monitorar o desempenho da equipe, oferecendo suporte, treinamento e feedback contínuo para o desenvolvimento e aprimoramento dos vendedores. Estabelecer e manter relacionamentos com clientes-chave, buscando identificar oportunidades de negócios e garantir a satisfação dos clientes. Analisar indicadores de desempenho e elaborar relatórios gerenciais, apresentando resultados e propondo melhorias para impulsionar as vendas e a rentabilidade da empresa. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902492158
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Recife (Pernambuco)
Empresa admite Gerente de Recursos Humanos em Recife para atuar em Tempo integral, Comercial. Gerenciar todas as atividades relacionadas ao recrutamento e seleção de novos colaboradores. Desenvolver e implementar programas de treinamento e capacitação para aprimorar as habilidades e competências dos funcionários. Administrar políticas e práticas de remuneração e benefícios, garantindo a equidade e competitividade do pacote de compensação. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902492103
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Gravataí (Rio Grande do Sul)
Consultoria de recrutamento e seleção admite Gerente de Recursos Humanos portador(a) de necessidades especiais (PCD) em Gravataí para atuar em Tempo integral, Horário comercial. Esta oportunidade é destinada apenas para candidatos PCD (Portadores de necessidades especiais). Responsável por administrar os subsistemas de Recursos Humanos, como folha de pagamento, benefícios, remuneração, recrutamento, comunicação interna, treinamento & desenvolvimento, plano de sucessão, avaliação de desempenho, ações de responsabilidade social, budget da área e processos trabalhistas. Além disso, deverá garantir a análise crítica de KPIs e Dashboard de RH para desenvolver estratégias e planos para resolução de problemas. Manter contato regular com o sindicato local e ser um parceiro ativo da organização referente às relações de trabalho. Acompanhar a execução e qualidade dos serviços prestados por terceiros relativos à alimentação, assistência médica, entre outros. Desenvolver e implementar projetos e ações relacionadas a redução de custo, eliminação de desperdícios e melhorias nos processos. Garantir o alinhamento dos processos, decisões e implementações com o RH Corporativo. Empresa oferece contrato Efetivo, Assistência Médica / Assistência Odontológica / Auxílio Combustível / Estacionamento / Refeição no local / Seguro de vida / vaga cód:902493161
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Sete Lagoas (Minas Gerais)
Consultório odontológico admite Gerente Comercial em Sete Lagoas (Centro) para atuar em Tempo integral, Comercial. Gerenciar a equipe de vendas, incluindo contratação, treinamento e supervisão. Definir metas de vendas e estratégias para atingir os objetivos comerciais da empresa. Monitorar o desempenho da equipe, oferecendo suporte e orientação quando necessário. Prospectar e desenvolver relacionamentos com clientes-chave, buscando novas oportunidades de negócios e parcerias. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902493648
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Campinas (São Paulo)
Loja de Cosméticos admite Gerente de Loja em Campinas (Centro) para atuar em Tempo integral, Comercial. Desenvolver estratégias de vendas, captação de novos clientes, expandir o tráfego e otimizar a rentabilidade, treinamento de equipe, motivando e orientando. Empresa oferece contrato Efetivo, Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902493562
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João Pessoa (Paraíba)
Clínica de Estética admite Gerente Comercial em João Pessoa (Manaíra) para atuar em Tempo integral, Comercial. Desenvolver estratégias comerciais para aumentar as vendas e expandir a carteira de clientes. Gerenciar a equipe de vendas, incluindo treinamento, acompanhamento de desempenho e motivação. Estabelecer metas e indicadores de desempenho para o departamento comercial, monitorando os resultados e realizando ajustes quando necessário. Estabelecer parcerias e relacionamentos com clientes-chave, buscando oportunidades de negócio e fortalecendo a imagem da empresa no mercado. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902495282
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Imperatriz (Maranhão)
Clínica Odontológica admite Gerente Comercial em Imperatriz para atuar em Tempo integral, Comercial. Gerenciar a equipe comercial da clínica, incluindo supervisão, treinamento e motivação. Desenvolver estratégias de vendas e planos de ação para aumentar a captação de pacientes e a receita da clínica. Estabelecer metas de vendas e acompanhar os resultados, realizando análises e ajustes quando necessário. Estabelecer parcerias com empresas e profissionais da área da saúde para expandir a rede de referências e clientes da clínica. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902495185
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São Leopoldo (Rio Grande do Sul)
Indústria admite Gerente de Recursos Humanos em São Leopoldo para atuar em Tempo integral, Segunda a Sexta. Gerenciar a área de recursos humanos. Planejar e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elaborar ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoiar os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902495801
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Arapongas (Paraná)
Fábrica de móveis e artigos de decoração admite Gerente Nacional de Vendas em Arapongas (Parque Industrial São Paulo) para atuar em Tempo integral, Comercial. Desenvolver e implementar estratégias de vendas em nível nacional. Gerir e liderar equipes de vendas em diferentes regiões do país, fornecendo orientação, treinamento e suporte para alcançar os resultados esperados. Monitorar e analisar indicadores de desempenho de vendas, como volume de vendas, margem de lucro e participação de mercado, a fim de identificar oportunidades de crescimento e implementar ações corretivas. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902496469
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Jaboatão dos Guararapes (Pernambuco)
Empresa de Produtos Hospitalares admite Gerente de Loja em Jaboatão dos Guararapes para atuar em Tempo integral, Comercial. Gerenciar Comercialmente a equipe de colaboradores, principalmente no tocante as metas diárias da loja e equipe. Desenvolver estratégias de vendas, garantir a qualidade do serviço prestado ao cliente. Motivar os funcionários a bater as metas estabelecidas, fazendo a gestão das pessoas. Garantir e buscar sempre o treinamento adequado da equipe com os fornecedores parceiros. Reuniões periódicas com a equipe, gestores de outras áreas, e diretoria, apresentando dados concretos por meio de relatórios formais. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902497783
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Osasco (São Paulo)
Loja de Calçados admite Gerente de Loja em Osasco (Osasco Plaza Shopping) para atuar em Tempo integral, Segunda a Sábado. Desenvolver estratégias de negócios para aumentar a quantidade de clientes, expandir o tráfego na loja e otimizar a rentabilidade. Atingir os objetivos de venda treinando, motivando, orientando e dando feedback para o pessoal de vendas. Garantir altos níveis de satisfação dos clientes por meio de serviço excelente. Administrar totalmente a loja e garantir conformidade com políticas e procedimentos. Manter a loja em excelente condição e os padrões de merchandising visual. Fazer relatórios sobre tendências de vendas, necessidades do cliente, lucros, etc. Propor ideias inovadoras para aumentar a participação de mercado. Fazer avaliações de desempenho dos funcionários para avaliar necessidades de treinamento e construir planos de carreira. Lidar com todos os problemas que surjam com os funcionários ou clientes (reclamações, insatisfações, etc.). Empresa oferece contrato Efetivo, Comissão / Vale Alimentação / Vale Transporte / vaga cód:902498992
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Campo Grande-AL (Alagoas)
Hospital admite Gerente de Recursos Humanos em Campo Grande (Centro) para atuar em Tempo integral, Comercial. Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902498379
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Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
Empresa admite Gerente de Vendas em Rio de Janeiro para atuar em Tempo integral, Comercial. Aplicar nas regiões do Rio de Janeiro, Juiz de Fora e Espirito Santo a política comercial definida pela empresa. Representar a empresa mantendo um bom nível de relacionamento com os clientes, acompanhando seus níveis de satisfação. Classificar clientes em função do canal de vendas, do seu histórico de compras e do seu potencial. Definir as atividades que a sua equipe comercial deve executar em cada tipo de cliente. Orientar na preparação de roteiros de visitas, visando melhorar a qualidade do trabalho e otimizar o tempo da equipe, reduzindo custos. Analisar os resultados comerciais e fazer correções, sempre que necessário, para assegurar a realização dos objetivos quantitativos e qualitativos de vendas. Manter contato permanente com os pontos de venda assegurando que as condições de comercialização dos produtos estão de acordo com a política comercial da empresa. Propor ações e promoções que ajudem a vender os produtos, sem degradar a imagem e a rentabilidade operacional da empresa. Recrutar e selecionar novos profissionais da sua equipe. Avaliar o desempenho da equipe, sugerindo ações para desenvolver as pessoas, melhorar a qualidade do trabalho e o bem-estar da equipe. Formar os profissionais da sua equipe para que possam realizar, com segurança, as atividades a eles atribuídas. Analisar as ações comerciais da empresa e participar das reuniões de treinamento. Respeitar as normas da empresa, zelar pelo bom estado dos produtos, dos materiais de merchandising e da exposição nos PDVs. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902500350
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