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Empresa de Saúde admite Técnico em Enfermagem em São Paulo para atuar em Tempo integral, Comercial. Gestão de Inaugurações. Acompanhamento de doenças ocupacionais. Gestão de exames periódicos. Gestão de atestados. Controle de afastados. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902490970

Descrição Geral Empresa localizada na cidade de sao bernardo do campo/sp do ramo automotivo, com 5000 funcionários, contrata médico clínico geral Requisitos Requisitos e qualificações: Formação em medicina. Registro no crm. Experiência em saúde ocupacional. Segunda a sexta das 08 as 18hs contratação clt Superior Completo Atribuições Acompanhar pacientes críticos até a rede credenciada (hospitais); administrar afastamentos e altas em conjunto com o responsável pelo controle de afastamentos/altas, inss e médico coordenador do pcmso. Analisar atestados médicos/odontológicos, internos e externos; analisar reembolso de despesas de acidente de trabalho (plano médico); analisar, controlar e manter registro atualizado dos pcmsos e asos ? atestado de saúde ocupacional dos terceiros; atender às consultas e exames periódicos de executivos; auxiliar no monitoramento epidemiológico; avaliação de postos de trabalho para doenças ocupacionais; controlar, analisar e acompanhar o absenteísmo médico; elaborar e/ou executar programas de promoção à saúde e prevenção de doenças (estabelecidos pela legislação vigente e os desenvolvidos pela cia); emitir atmos ? adaptação temporária de mão de obra conforme norma interna; emitir pedidos de exames ocupacionais complementares das monitorizações periódicas; ?fazer registros em prontuários médicos seguindo a risca os protocolos estabelecidos pelo médico coordenador do pcmso; manter profissional com título em medicina com preferenciais especialidades em medicina do trabalho, ortopedia e reumatologia e cardiologia de acordo com normas estabelecidas pela associação médica e conselho federal de medicina. Ministrar treinamentos e palestras de acordo com necessidades da empresa; prestar atendimento qualificado, integral e ético em todos os procedimentos eletivos, de urgência e emergência, nas dependências da empresa; realizar exames admissionais, periódicos, de mudança de função, retorno ao trabalho e demissionais, bem como outras consultas médicas de saúde ocupacional. Realizar plantão presencial em eventos internos e externos da cia. (ex.: Teste veicular, simulados); realizar plantões em dias adicionais de produção (sábados domingos e feriados), conforme necessidade e horários estabelecidos pela contratante e escala pré-determinada; registrar, analisar e solucionar Disponibilidade Manhã, Tarde; Tipo de Vínculo Efetivo Benefícios Refeitorio no local, vale alimentação, plano de saude com 50% pago pelo colaborador e 25% coparticipaçao, seguro de vida

Médico do Trabalho - 15H Local: Aracaju Regime de contratação: CLT (Efetivo) Horário: De segunda a sexta, 15h semanais flexíveis Atividade: Elaborar relatório consolidando das informações qualitativas e quantitativas de doença ocupacionais, verificar as ocorrências de problemas de saúde e exames periódicos. Controle de absenteísmo e validação de atestados médicos. Requisitos: Imprescindível formação em Medicina com Pós - graduação concluída em Medicina do Trabalho. Experiência como Médico do Trabalho. Salário: R$ 4500,00 + Combustível Benefícios: Assistência medica e odontologia Optativa Obs: O médico contratado não será coordenador do PCMSO, a empresa tem uma clinica que realiza todos os exames. Enviar currículo ate 18.11.2019  para:   consultoriapessoal2017@gmail.com  

Indústria admite Assistente de Recursos Humanos em Vinhedo (Distrito Industrial) para atuar em Tempo integral, Comercial. Atua no processo de admissão, agendamento de exames, documentos, encaminha o processo para registro e cuida da integração do novo funcionário à empresa posicionando lhe sobre as normas, procedimentos e políticas internas Processo demissão, incluindo documentos, exame e homologação. Controle de benefícios. Atendimento a funcionários orientando-lhes sobre os benefícios, esclarecendo dúvidas sobre o pagamento de salários e outros eventos da folha de pagamento (férias, horas extras, descontos, etc.), colhendo assinaturas em documentos, etc. Controle de frequência dos funcionários, apontando ocorrências (faltas, atrasos e horas extras), lançamento de atestados para justificativas para processamento da folha de pagamento. Controle de atestados, controle de exames periódicos e lançamento eSocial. Cuida da organização do arquivo da área, bem como executa serviços administrativos de ordem geral. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902493423

A MarlexBrasil, empresa especializada em produtos para saúde com matriz em Cunha Porã – SC oferece 1 vaga para o cargo de Auxiliar Administrativo. Requisitos: • Ensino Bacharel em Ciências Contábeis e / ou Recursos Humanos. • Conhecimento em leis trabalhistas, Excel avançado, facilidade com sistemas. • Competências: agilidade, trabalho em equipe, pontualidade, iniciativa, comunicação, flexibilidade. Nesse cargo você será responsável por: • Admissão; • Rescisão; • Acompanhamento, agendamento e controle de exames periódicos; • Auxiliar no Recrutamento e seleção de novos funcionários; • Recargas, pedidos e controle de benefícios; • Auxiliar na elaboração de treinamentos e desenvolvimento de equipes; • Promover integração dos novos funcionários; • Manter atualizadas informações relativas a sindicatos dentre outras leis trabalhistas; • Informar, comunicar os funcionários a respeito de assuntos relacionados ao trabalho; • Recebimento de atestados médicos e registro de faltas ou horas extras; • Conferência, encaminhamento de folhas de pagamentos (para funcionários e financeiro); • Elaboração de perfil específico para preenchimento de vagas; • Organizar a agendar auditorias externas e internas; • Organizar e agendar reuniões; • Controle do ponto; • Solicitar folhas de pagamento com a contabilidade; • Suporte aos vendedores externos; • Auxilio ao financeiro, quando necessário; Salário: À Combinar conforme experiência. Benefícios: Vale Alimentação; Coparticipação em Plano de Saúde; Premiação por metas. Vale Transporte (quando usar ônibus).

Estamos com uma vaga em aberto para Analista de Recursos Humanos; Atividades: emissão de admissão, rescisão, controle de cartão ponto, organização e controle de férias, décimo, exames periódicos. Requisitos: Cursando ciências contábeis, RH ou áreas a fim. Necessário residir próximo à Colônia Cella.

Estamos com uma vaga em aberto para Analista de Recursos Humanos; Atividades: emissão de admissão, rescisão, controle de cartão ponto, organização e controle de férias, décimo, exames periódicos. Requisitos: Cursando ciências contábeis, RH ou áreas a fim. Necessário residir próximo à Colônia Cella. Enviar currículos para o e-mail: rh@concrexap.com.br

Estamos com uma vaga em aberto para Analista de Recursos Humanos; Atividades: emissão de admissão, rescisão, controle de cartão ponto, organização e controle de férias, décimo, exames periódicos. Requisitos: Cursando ciências contábeis, RH ou áreas a fim. Necessário residir próximo à Colônia Cella. Enviar currículo para rh@concrexap.com.br

Requisitos: Graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins Experiência em rotinas de departamento pessoal Conhecimento sobre E-social Demonstrar empatia, iniciativa/dinamismo, trabalhar em equipe, organização, ética e comunicação. Principais Atribuições: Atender Matriz e Unidades Realizar rotinas de Depto. Pessoal Fazer processos de admissão, rescisão e movimentação de pessoal Auxiliar nos processos de R&S Alimentar planilhas e elaborar relatórios Organizar eventos Efetuar controle de experiência, treinamentos, cartão ponto e exames periódicos Auxiliar demais áreas. Remuneração: Salário compatível com a função Auxílio Plano de Saúde Convênio com SESC Auxilio estudo Treinamentos Plano de carreira. Interessados enviar currículo para recrutamento@pepconsultoria.com

Atividades a serem desenvolvidas: Responsável por toda a parte de Departamento pessoal (admissões, demissões, conferencia de cartão ponto, fechamento de folha, controle de férias, pagamentos, exames periódicos, treinamentos de funcionários) Controlar e conferir documentações das empresas terceiras e seu funcionários, visitas em obras, participar das reuniões dos sindicatos e demais atribuições que forem necessárias.