Gestao pessoas

Gestão Profissional na Prática | Filipe Colombo   Que gestor nunca se viu repleto de tarefas, reuniões sem fim e incontáveis obstáculos a serem superados? A gestão de uma empresa envolve muito mais do que administrar contas e diferentes desafios surgem diariamente. A questão é: como vencê-los e prosperar em seu negócio?   Pensando nisso, Filipe Colombo traz em Gestão profissional, na prática os mecanismos indispensáveis para todo gestor de sucesso ser capaz de lidar com os diversos setores da empresa e utilizar o pensamento estratégico para tornar o futuro mais claro e viável, sempre a favor do negócio. Aqui, o autor vai guiá-lo na jornada do empreendedorismo, ensinando-o, a partir do modelo de negócios usado por ele mesmo, como gerenciar uma empresa e utilizar as ferramentas disponíveis para atingir o resultado desejado.   Neste livro, você vai aprender sobre: Os desafios de ser um CEO, tais como montar uma boa equipe, pensar estrategicamente e se reinventar todos os dias; A importância das vendas e de uma equipe comercial forte; Os três pilares fundamentais para o crescimento de uma empresa: vendas, gestão de pessoas e gestão de indicadores; Como liderar e valorizar sua equipe; Gestão de KPIs (Key Performance Indicators) para monitorar o desempenho de sua empresa.   Páginas: 224 Formato: 16 x 23 cm Profundidade: 2 cm Editora: Gente ISBN: 9786555440782 Acabamento: Brochura Autor: Filipe Colombo Idioma: Português Ano da Edição: 2021 Peso: 315 gramas Estado do Produto: Novo   Filipe Colombo, com mais de dezessete anos de experiência em gestão, Filipe atua desde 2013 como CEO da Anjo Tintas. Formado em Administração com ênfase em Marketing, Filipe ocupou, aos 27 anos, o cargo máximo da empresa. É conselheiro profissional formado pelo IBGC e possui MBA em administração de empresas nos EUA, na China e nos Emirados Árabes. Durante quatro anos, passou por todos os setores da empresa em que hoje é CEO. Desde carga e descarga, estoque, recursos humanos, departamentos financeiro e comercial, Filipe sempre esteve presente na organização fundada por seu pai, Beto Colombo, em 1986, e atualmente uma das principais indústrias do setor no país. O autor possui experiência em desenvolvimento de estratégias de sucesso para B2B (Business to business) e B2C (Business to consumer), que fizeram a empresa crescer 685% nos últimos cinco anos, transformando a Anjo Tintas em uma das principais indústrias brasileiras de tintas via estratégias comerciais, melhoria de eficiência produtiva e redução de custos. Além disso, planejamento estratégico, reestruturação, marketing, inovação, governança corporativa, liderança de equipes de alta performance e conselho administrativo também compõem a trajetória do CEO. Apaixonado por esportes, Filipe é triatleta amador nas horas vagas.

Livro em ótimo estado Estamos diante de um período em que o grande foco das empresas e das pessoas, em sua carreira profissional, é a busca por resultados. E essa incessante busca, que muitas vezes não é bem-sucedida, acaba nos deixando frustrados e, principalmente, desmotivados. Então, a grande pergunta é: como alcançá-los? João de Lima tem as respostas. Depois de quarenta anos trabalhando como consultor de Recursos Humanos e de Desenvolvimento Organizacional nas empresas globais Gerdau e Magnesita, hoje fundador da Fractal Resultados, uma empresa de consultoria de gestão, ele decidiu que chegou a hora de passar adiante todo o seu conhecimento nessa área e ajudar a todas as empresas que almejam alcançar uma Cultura de Resultados tão bem-sucedida quanto aquela que ele ajudou a construir nessas empresas. De forma bastante didática, este livro traz a você o modelo para alcançar esses resultados sob uma perspectiva bastante eficiente, comprovada pela vasta experiência do autor. Entenda como alcançar uma Cultura de Resultados: Estratégia do negócio: para definir direção e foco. Liderança: para alinhar os esforços e vincular os indivíduos. Gestão de pessoas: para obter comprometimento e desempenho. Criação de mecanismos que facilitem e potencializem os comportamentos e as ações desejados.

O conhecimento passou a ser um recurso essencial na sociedade da informação. Por isso, sua correta gestão é fundamental para a sobrevivência das organizações. Indicado para que esta estudando sobre Gestão de Projetos / Administração / Gestão de Pessoas e etc. Obs.:Bom estado de conservação.

e esta obra oferece valiosos subsídios para a gestão de pessoas.

8562076031 Gestão de pessoas - Uma visão multidisciplinar willian Ervedeira Maillaro Strong 2009

Livro: Gestão de Pessoas 13ª Edição Sylvia Constant Vergara Novo

livro com anotações em grafite, com grifos, mas sem dobraduras. ideal para estudos!!!

Livro excelente para estudo de Recursos Humanos, um dos mais recomendados é usados nas universidades. Pouquíssimo usado, quase nenhuma marca de uso. Sem anotações e páginas marcadas.

Gestão de pessoas Idalberto Chiavenato Livro usado, mas bem preservado

Este é a Coleção Gestão de Pessoas para Concursos, que apresenta e discute os novos enfoques sobre Gestão de Pessoas, tema que tem marcado forte presença nos últimos concursos. Nestes volumes serão abordados os aspectos mais humanos da matéria, em especial os temas relativos a motivação, equipes e liderança. Acompanhando a teoria, ao final de cada capítulo, são propostos aos concursandos exercícios de fixação comentados. Abordagem diferencial dos temas para concursos que vai além da teoria, destacando-se as ?armadilhas? que o candidato pode encontrar nas provas. Questões de concursos resolvidas passo-a-passo. Tema que vem ganhando espaço em concursos de grande porte, como TCU, CGU, Câmara dos Deputados, TST, TJDFT, entre outros. CARACTERÍSTICAS DOS LIVROS Livro 01 Título: Gestão de Pessoas para Concursos Volume 1 Subtítulo: Uma visão Panorâmica Autores: Enrique Rocha, Karina da Rocha e Cristiana Duran Editora: Campus Concursos Peso: 1 Kg Altura: 24 cm Largura: 17 cm Espessura: 1.3 cm I.S.B.N: 978-85-352-2551-8 Código Universal do Produto: 9788535225518 Quantidade de páginas: 240 Edição: 1ª Ano de edição/reimpressão: 2009 Idioma: Português Assunto: Concursos Públicos - Administração - Recursos Humanos - Gestão de Pessoas País de origem: Brasil Acabamento: Brochura Formato: Médio Livro 02 Título: Gestão de Pessoas para Concursos Volume 2 Subtítulo: Motivação, equipes e liderança Autores: Enrique Rocha, Karina da Rocha e Cristiana Duran Editora: Campus Concursos Peso: 1 Kg Altura: 24 cm Largura: 17 cm Espessura: 1.5 cm I.S.B.N: 978-85-352-3423-7 Código Universal do Produto: 9788535234237 Quantidade de páginas: 242 Edição: 1ª Ano de edição/reimpressão: 2009 Idioma: Português Assunto: Concursos Públicos - Administração - Recursos Humanos - Gestão de Pessoas País de origem: Brasil Acabamento: Brochura Formato: Médio LIVRO USADO EM BOM ESTADO DE CONSERVAÇÃO, SEM RASGOS, RASURAS, MANCHAS, ANOTAÇÕES OU QUALQUER OUTRO DANO QUE COMPROMETA A SUA LEITURA//UTILIZAÇÃO

Características principais Título do livro Livro - Dimensões Funcionais da Gestão de Pessoas Idioma Português Editora Record Formato Papel Outras características Gênero do livro: Administração e Negócios Subgêneros: Administração e gestão

Livros novos e embalados. Vendo separados também, usar o campo perguntas. Controle de Projetos com Métricas: não deixe que seu projeto vire uma Melancia Atômica!, Eduardo Militão Elias 128 pág. Planejamento com Arte e Técnica, João Caldeira Lélis 172 pág. 21 Erros Clássicos da Gestão de Projetos, Eli Rodrigues 144 pág. Liderança Offshore: Inspire, valorize e lidere Pessoas, Marcinéia Oliveira 184 pág. Experiências em Gestão de Projetos - Diário de bordo, Alfredo José Lopes 216 pág. Manual de Sobrevivência para Gerentes de Projetos, Juliano Di Luca 176 pág. Como Produzir uma Apresentação de Sucesso!, Torcato Moita 172 pág. Aprimorando Competências de Gerente de Projetos - Vol. 1: O Sucesso no Desempenho Gerencial, Lélio Varella 236 pág. Aprimorando Competências de Gerente de Projetos - Vol. 2: O Sucesso no Desempenho Pessoal, Lélio Varella 488 pág. Gestão de Mudanças Aplicada a Projetos: Ferramentas de Change Management para Unir PMO e CMO, Edson Carli 288 pág. PM Mind Map®: a gestão descomplicada de projetos, Paulo Mei, MBA, PMP 144 pág. Gerenciamento de Projetos: Project Model Canvas (PMC)®, Manoel Veras de Sousa Neto 176 pág. AMA - Manual de Gerenciamento de Projetos (2ª Edição), Paul Campbell Dinsmore 536 pág.

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livro para disciplina de administração de recursos humanos e gestão de pessoas ótimo estado

Editora ?Editora Sextante; 1ª edição Idioma ?Português Capa dura ?256 páginas Livro em perfeito estado, sem risco, nem amaço, nem mancha Considerado o maior especialista em gestão do tempo no Brasil, Christian Barbosa oferece uma solução definitiva para quem deseja uma vida mais equilibrada, voltada para a realização dos seus sonhos. Com base em uma pesquisa realizada com mais de 42 mil pessoas em todo o mundo, ele apresenta um inovador método de planejamento pessoal que vai ajudar você a organizar sua vida e a se tornar mais produtivo. A partir do conceito de que o tempo se divide em três esferas - importante, urgente e circunstancial -, o autor ensina como equilibrá-las para melhorar seu desempenho e como agir caso você esteja desperdiçando energia demais na esfera errada. A prática dessa metodologia, já testada e aprovada por milhares de pessoas, vai permitir que você encontre um momento para respirar entre uma tarefa e outra e consiga se dedicar ao que é realmente importante para sua vida. A Tríade do Tempo traz ferramentas modernas que podem ser colocadas em prática tanto por quem utiliza agendas convencionais quanto por quem prefere soluções tecnológicas.

Vendo um Livro Gestão De Mudança Com Sucesso David Miller em ótimo estado. Características: Resumo: A chave para realizar mudanças bem-sucedidas é fazer uma implementa ção centrada em pessoas. Esta metodologia, adotada em mais de 35 países, agora está disponível a gestores, líderes e agentes de mudança no Brasil. 193 páginas.

Antever e projetar o futuro para enfrentar desafios num mundo de incertezas - eis o que propõe essa obra. Resultado de estudos realizados pelo autor, o livro mostra que a metodologia e as técnicas de construção e análise de cenários prospectivos, ferramentas que auxiliam organizações na tomada de decisão e na formulação de planejamentos estratégicos de médio e longo prazo, também podem ser muito úteis à educação. A prospecção - ou estudos do futuro - é relativamente recente no Brasil, e sua adoção concentra-se ainda em instituições ligadas à atividade produtiva, sobretudo nas áreas industrial, tecnológica e de serviços. Assim, esse livro representa uma contribuição inédita ao sugerir uma metodologia aplicável aos sistemas educacionais. Tema absolutamente atual e instigante, pelo caráter interdisciplinar de sua abordagem, interessa às pessoas ligadas à educação, à gestão do conhecimento e à administração, entre outros campos de atuação. Livro Novo Whatsapp 75 98229-2735 Instagram @livraria_clio Aceitamos Pix e cartão Enviamos para outras cidades

1. Metacompetencia...Eugenio Mussak 2. Mapeamento de Competências...Hugo Pena Brandão 3. Gestão de Pessoas por Competências...Eduardo Peixoto Rocha 4. Competência A Chave do Desempenho...Cecília Whitaker Bergamini 5. Gestão de Pessoas Através do Sistema de Competências...Mateus de Oliveira Silva 6. Competências: Conceitos e instrumentos para a Gestão de Pessoas na Empresa Moderna

Há livros para todo o processo de graduação em Administração. (lista dos títulos logo abaixo) Enviamos quantas fotos ou vídeos o cliente desejar, basta entrar em contato no número (31) 9 9265-3747 Frete grátis para todo o Brasil por transportadora >>>>>> Entrego em mãos em Belo Horizonte, Divinópolis, Nova Serrana, Para de Minas, Bom Despacho, Itaúna, Perdigão e Araújo (outras cidades sob consulta) TITULOS Microeconomia Fundamentos Teóricos e Metodológicos da Educação Infantil Desenvolvimento de Pessoas Instrumentalização Cientifica Gestão da Empresa Familiar Matemática Financeira Estatistica e Pesquisa Principios de Administração Evolução do Pensamento Administrativo Sistemas Logisticos de Transportes Administração de Marketing Administração de Processos Operacionais Fundamentos da Contabilidade Fundamentos de Marketing Administração do Capital de Giro, Orçamento e Fluxo de Caixa Gestão de Pessoas Administração de Vendas, Varejo e Serviços Administração de Estoque e Compra Comportamento Humano nas Organizações Ética, Educação e Trabalho Jogos, Recreação e Lazer Gestão Tributária Organização dos Tempos e Espaços na Infância Pedagogia e Ambientes Não Escolares Redação Empresarial Administração e Meio Ambiente Gestão da Qualidade Agronegócios Consultoria Organizacional Administração de Recursos e Aplicações Financeiras Administração do Terceiro Setor Comércio Exterior Processo de Negociação Administração Estratégica ENVIO POR CORREIOS OU TRANPORTADORA TEMOS OUTROS TITULOS CONTATO: (31) 9 9265-3747

ENGENHARIA DE MANUTENÇÃO - TEORIA E PRÁTICA Autor: PEREIRA, MARIO JORGE Idioma: PORTUGUÊS Editora: CIÊNCIA MODERNA Assunto: Engenharia Edição: 1 2009 ISBN: 8573937874 Encadernação: BROCHURA Altura: 23,00 cm Largura: 16,00 cm Peso: 00,50 kg Nº de Páginas: 256 Sinopse Este livro é um apanhado de assuntos relacionados à engenharia de manutenção. Foram artigos e ideias que, ao longo dos anos, foram sendo arquivados por meio físico ou eletrônico. Material para repassar aos engenheiros, técnicos e estagiários que atuam nesta área. Sumário - Capítulo I Gestão de Pessoas - ênfase Manutenção; Capítulo II Modelos de Gestão Estratégica; Capítulo III Técnicas de Manutenção; Capítulo IV Qualidade aplicada à Manutenção; Capitulo V A Informatização da Gestão em Manutenção; Capitulo VI Análise de Falhas em Ativos; Capítulo VII MFMEA - Análise de Modos de Falha e Efeitos para Equipamentos; Referência Bibliográfica

Livro de Filosofia, Gestão, liderança, estratégia. Gestao de pessoas, gestao estratégica. Livro novo, sem grifos, rasuras ou avarias. Um tratado de artes marciais escrito no século XVII por Miyamoto Musashi, o samurai invencível, Gorin No Sho desenha os princípios do pensamento estratégico e sua aplicação em qualquer combate. Mais do que isso, porém, ele reflete o caminho do guerreiro na busca de sabedoria. E como Escreve Musashi: /

Livro excelente para quem gosta de Futebol e Gestão. Mostra como um dos maiores técnicos da história lidou com um vestiário cheio de estrelas e como lidar com gestão de pessoas! Leitura obrigatória pra quem quer se aventurar no mundo da gestão e do futebol. Presente na bibliografia dos principais cursos de técnico do mundo. Livro em excelente estado de conservação.

Livros: Exame de Ordem - Administrativo - 1 fase Trabalhe 4 horas por semana - Timothy Ferriss Foco - Daniel Goleman Teoria Geral da Administração- Chiavenato Adiministracao aos novos tempos - Chiaventato Planejamento estratégico - Rebouças Macroeconomia Orçamento publico - Giacomoni Orçamento aplicado ao setor publico - bezerra filho Projetos de estágio e de pesquisa em administracao - Roesch Marketing Lateral - Kotler Gestão com pessoas - Elmer Polary Gestão de qualidade e processos Vendo cada livro por 25,00

livro novo whats 98520 6613 Retirada em Bento Ribeiro Rua Picuí Ao receber um exemplar de Como fazer amigos e influenciar pessoas, o clássico livro de negócios de Dale Carnegie, Tommy Spaulding percebeu que tinha talento para gestão de pessoas e administração. O autor foi o mais jovem CEO da Up With People, entidade que tem por objetivo o intercâmbio cultural e o empreendedorismo juvenil. Tendo em mente as teorias de Carnegie, Spaulding sempre acreditou que o sucesso na vida e nos negócios é fortemente determinado pelos relacionamentos. Neste poderoso livro Spaulding eleva a filosofia clássica de Dale Carnegie para um nível mais alto e propõe a criação de relações duradouras, que vão muito além de meros contatos superficiais, mostrando que a dedicação aos outros traz muitos benefícios. Aclamado como o Carnegie do século XXI, o autor elabora novas teorias, estabelece nove características para que os relacionamentos que possuímos sejam sólidos e mostra como podemos construir, ampliar e solidificar nossa rede de contatos.

livro 'construção de talentos - coaching e mentoring' 234 páginas, da editora campus - elsevier. nele, o prof. chiavenato, um dos maiores escritores brasileiros na área de aministração, trata sobre o tema coaching e mentoring e seu papel na gestão estratégica de pessoas nas organizações. bem pouco uso, sem anotações, capa nova :)

A Alumnus, editora do Grupo LeYa, especializada em livros técnicos, acadêmicos e científicos, desenvolveu a Série Direto a Ponto com o objetivo de levar aos leitores os conteúdos das disciplinas mais exigidas em concursos públicos do País. A inovadora forma de organização desses conteúdos faz da série uma ferramenta indispensável para quem deseja se preparar para concursos. As obras da série são desenvolvidas de acordo com a análise de provas anteriores de diversas bancas examinadoras, e reúnem a teoria necessária e exercícios fundamentais para o efetivo aprendizado de cada disciplina. Para tanto, a. Alumnus conta com a experiência de professores e autores que são referência no universo da preparação para concursos no País. CARACTERÍSTICOS DOS LIVROS DO COMBO 1) Direito Constitucional Objetivo: Teoria e Questões Autor: João Trindade Cavalcante Filho Espessura do livro: 2.3 cm I.S.B.N: 978-85-65295-02-4 Quantidade de páginas: 328 Edição: 1ª Tiragem: 2ª Ano de edição/Tiragem: 2012 2) Direito Administrativo Objetivo - Teoria e Questões Autor: Gustavo Scatolino Espessura do livro: 2.8 cm I.S.B.N: 978-85-65295-53-6 Quantidade de páginas: 416 Edição: 1ª Ano de edição/Tiragem: 2013 3) Português para Provas e Concursos Autor: Marcelo Paiva Espessura do livro: 2.3 cm I.S.B.N: 978-85-65295-01-7 Quantidade de páginas: 332 Edição: 1ª Ano de edição/Tiragem: 2011 4) Redação Discursiva e Oficial Autor: Marcelo Paiva Espessura do livro: 1.4 cm I.S.B.N: 978-85-65295-17-8 Quantidade de páginas: 200 Edição: 2ª Ano de edição/Tiragem: 2012 5) Informática Essencial para Provas e Concursos Autores: Erion Dias Monteiro e Léo Matos Espessura do livro: 2.3 cm I.S.B.N: 978-85-65295-09-3 Quantidade de páginas: 312 Edição: 1ª Ano de edição/Tiragem: 2012 6) Gestão de Pessoas para Concursos Autores: Andréia Lins Ribas e Cassiano Ramalho Salim Espessura do livro: 3.3 cm I.S.B.N: 978-85-65295-51-2 Quantidade de páginas: 480 Edição: 1ª Ano de edição/Tiragem: 2013 CARACTERÍSTICAS EM COMUM Editora: LeYa/Alumnus Altura: 22.8 cm Largura: 15.5 cm Idioma: Português País de origem: Brasil Assunto: Concursos Públicos Acabamento: Brochura Formato: Médio LIVROS USADOS EM BOM ESTADO DE CONSERVAÇÃO, NÃO POSSUI MANCHAS, RASGOS MARCAÇÕES OU OUTROS DANOS QUE COMPROMETAM A LEITURA /UTILIZAÇÃO DESTES. LIVROS NÃO VENDIDOS SEPARADAMENTE.

Um excelente livro para quem pensa em investir nessa área de gestão de pessoas.

Psicologia Organizacional, Gestao de pessoas, lideranças, Saúde mental do trabalhador, recursos humanos, José Carlos Zanelli, Idalberto Chiavenato Livro novo, no plástico, sem grifos, rasuras ou avarias. Há dez anos, quando do lançamento de sua primeira edição, Psicologia, organizações e trabalho no Brasil representou um marco no ensino das disciplinas que se encontram na interface entre a psicologia e outras áreas vinculadas às organizações e ao trabalho. Esta nova edição mantém a característica fundamental do livro: apresentar os principais temas da área sob a perspectiva de destacados pesquisadores brasileiros, com exemplos contextualizados no dia a dia das nossas organizações, trazendo ao leitor os principais conceitos e as perspectivas atuais em psicologia organizacional e do trabalho

Psicologia organizacional, Administração, Gestão de Pessoas, Lideranças, Trabalho em equipe, dinâmica de grupo Livro novo, sem grifos, rasuras ou avarias. Acentua-se a presença de métodos de Psicologia na Administração. Entretanto, os administradores, na busca de informações e orientações sobre o tema, deparam-se com textos excessivamente teóricos, recheados de termos técnicos e distantes do cotidiano das organizações. Neste livro, o autor reduz os jargões ao essencial, limita a teoria ao imprescindível e apresenta casos práticos, pinçados da realidade brasileira, ensejando ao leitor a oportunidade de confrontar os conteúdos com suas experiências profissionais. Destaquem-se, a esse respeito, as aplicações ao final de cada capítulo. Destaque-se a atualidade do texto. Efeitos emocionais de movimentos de extraordinário impacto (fusões de empresas, planos de demissão, terceirizações, downsizing e tantos outros) transparecem nos exemplos e nas considerações do autor, despertando no leitor a motivação para aprofundar-se no estudo dos temas apresentados. Possui especial relevância o capítulo a respeito de estresse e outras psicopatologias de grande influência no desempenho dos profissionais em seu trabalho, tendo como pano de fundo os movimentos sociais contemporâneos. Consciente, o autor deixa transparecer sua preocupação com a produtividade, mantendo-se aderente às condições de contorno ditadas por um ambiente competitivo, em permanente mutação social e tecnológica.

Vendas pelo whatsapp 81-996213461 Entregamos a domicílio e no Shopping Camará. Pouca gente é capaz de ser bem-sucedida no trabalho ou na vida pessoal se não souber negociar o básico no cotidiano. Por isso, se você não sabe ou tem dificuldade para desenvolver essa habilidade, está correndo o risco de ter grandes prejuízos financeiros e emocionais, pois negociações ruins costumam prejudicar o trabalho, os relacionamentos e o dia a dia de qualquer um. Neste livro, o autor best-seller, consultor e palestrante Eduardo Ferraz apresenta técnicas práticas para você obter ótimos resultados em pequenos e grandes acordos ao negociar qualquer coisa com qualquer pessoa. Alguns assuntos abordados ? Qual o seu estilo de negociação (teste) ? Quais são seus motivadores (teste) ? Os trunfos mais poderosos e como usá-los ? Como evitar pontos falhos que destroem negociações ? O poder das alternativas para obter melhores acordos ? Como analisar seu interlocutor ou oponente em poucos minutos ? Gestão de conflitos - como lidar com pessoas difíceis ? Técnicas para criar vínculo emocional ? Quando e como apresentar sua proposta ? Como superar impasses e objeções ? Estratégias para realizar fechamentos eficazes