Lider recursos

Consultoria de Recursos Humanos admite Líder de Produção em Caxias do Sul (Centro) para atuar em Tempo integral, 05:00 as 14:48 Orientar e auditar atividades dos Auxiliares de Produção e Operadores. Prover recursos para a rotina dos Auxiliares de Produção e Operadores. Definir formato de embalagem de produtos. Demandar do Supervisor, assuntos de gestão de pessoas. Solicitar apoio do Supervisor em assuntos do dia a dia. Redirecionar operadores e auxiliares, conforme demanda. Auditar e orientar Auxiliares de Produção e Operadores sobre questões de segurança do trabalho. Cumprir regras de segurança. Auditar e orientar Auxiliares de Produção e Operadores sobre questões de qualidade. Executar procedimento de Troca de Turno com Líder do Turno Posterior. Conduzir reuniões com time de trabalho. Validação do Checklists de manutenção preventiva. Cumprir programa de produção, sequenciando atividades em sua área de atuação. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / Cesta Básica / Participação nos Lucros / Plano Médico / Refeição no local / Vale Transporte / vaga cód:902478211

Empresa de consultoria em recursos humanos admite Lider de Loja em Curitiba (Boqueirão) para atuar em Tempo integral, De segunda a sexta feira das 08:00 as 18:00. Realizar a abertura da loja. Realizar a verificação dos pedidos pendentes do dia anterior. Verificar os e mail pendentes do dia anterior. Realizar a separação dos produtos no almoxarifado, encaminhando a entrega dos mesmos para a conferência dar baixa nos produtos e para o financeiro para dar baixa e realizar a prestação de contas. Responder os e mail de clientes internos e externos. Realizar contato com clientes ativos e inativos encaminhando novos produtos do portfolio e realizando vendas. Realizar orçamento de produtos. Realizar atendimento telefônico e presencial dos clientes. Realizar cadastro de clientes no sistema, após análise do departamento administrativo. Quando cliente PJ, solicitar dados cadastrais da empresa. Sempre que solicitada realizar consulta de preços no sistema. Cuidar do pós venda. Manter o sistema de controle de contatos e vendas atualizado. Identificar a necessidade dos clientes. Buscar atualizar a listagem de produtos que tem em estoque. Realizar a emissão de notas fiscais das vendas que são realizadas na loja. Cuidar da organização da loja e da reposição de produtos nos expositores. Fazer a avaliação de desempenho dos demais vendedores da loja através do controle de indicadores. Empresa oferece contrato Efetivo, Comissão / Plano Médico / Plano Odontológico / Refeição no local / Vale Transporte / vaga cód:902489375

Empresa de usinagem admite Líder de PCP em Barueri para atuar em Tempo integral, Segunda a Sexta- Feira. Será responsável por liderar equipe de produção na fábrica. Irá controlar a atividade de decidir sobre o melhor emprego dos recursos de produção, assegurando, assim, a execução do que foi previsto no tempo e quantidade certa. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902492245

Empresa de Tecnologia admite Líder Técnico Sênior em São Paulo (Vila Olímpia) para atuar em Tempo integral, Comercial. Desenvolver aplicação escalável com React Native utilizando-se de boas práticas, definidas no projeto. Contribuir na construção de Software sustentável e escalável. Planejar e integrar os recursos de Front-End em colaboração com outros integrantes do time de desenvolvimento, experiência e produto. Utilizar as melhores práticas de engenharia de software. Projetar e desenvolver aplicativos móveis com base nos requisitos de negócios. Participar das atividades de desenvolvimento ágil do dia-a-dia. Participação ativa nos ritos do modelo de trabalho, Code-reviews, Pair Programmings e elaboração de documentações. Empresa oferece contrato Pessoa Jurídica, Beneficios a combinar / vaga cód:902496787

Empresa de Recursos Humanos admite Líder de Equipe em Paulínia (Santa Terezinha) para atuar em Tempo integral, Segunda a quinta das 07h às 17h e sexta das 07h as 16h Administrar e orientar operações de Usinagem. Acompanhar ajustes e preparação de máquinas como Tornos convencional, fresadora e CNC. Fiscalizar cumprimento das programações diárias. Avaliar qualidade dos produtos. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / Cesta Básica / Plano Médico / Plano Odontológico / Refeição no local / vaga cód:902499895

Fábrica de aparelhos elétricos e eletrônicos admite Líder de Produção em Betim para atuar em Tempo integral, Comercial. Liderar a equipe de trabalho, distribuindo as tarefas e responsabilidades. Garantir a disponibilidade de máquinas e recursos humanos para a entrega dos resultados. Assegurar condições de segurança no desempenho das atividades da equipe, exigindo o cumprimento das normas. Garantir o cumprimento das programações. Certificar a qualidade dos produtos e dos serviços. Controlar os estoques de materiais, respondendo pelo apontamento e baixa dos mesmos no estoque da empresa e buscar melhorias para os processos com base nas ferramentas da qualidade. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902501012

Construtora admite Líder de Produção em Rondonópolis (Vila Aurora) para atuar em Tempo integral, Comercial. Elaborar documentação técnica, preparar cronogramas, OS e relatório de produção. Controlar recursos e processos de produção. Dimensionar equipes e equipamentos, controlar resíduos e desperdícios, determinando métodos processos e implementando ações preventivas e corretivas nos processos de produção. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902501400

Empresa admite Líder de Produção Eletromecânica em Maracanaú para atuar em Tempo integral, Comercial. Supervisionar e coordenar as atividades da equipe de produção eletromecânica. Garantir o cumprimento das metas de produção, qualidade e prazos estabelecidos. Realizar a programação e o controle da produção, otimizando os recursos disponíveis. Monitorar o desempenho da equipe, oferecer treinamento e orientação para o aprimoramento das habilidades técnicas. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902509792

Comércio admite Líder de Vendas Internas em Curitiba (Cidade Industrial) para atuar em Tempo integral, Comercial. Acompanhar e orientar a equipe, através de KPIs. Garantir a utilização correta dos recursos da empresa, conforme normas e procedimentos. Acompanhar, orientar, discutir e propor ações para o alcance dos indicadores de vendas. Fidelizar clientes. Acompanhar o SAC. Analisar e acompanhar as cotações de vendas. Monitorar a qualidade dos trabalhos da equipe. Executar outras atividades, de acordo com a necessidade da área. Monitorar e acompanhar as rotinas de vendas. Empresa oferece contrato Efetivo, Assistência Médica / Assistência Odontológica / Auxílio Estudantil / Estacionamento / Seguro de vida / Vale Transporte / vaga cód:902510467

Fornecedor de equipamentos industriais admite Líder Técnico de Automação Industrial em São José dos Campos (Eugenio De Mello) para atuar em Tempo integral, Comercial. Elaborar análises, visibilidades e ações necessárias para o cumprimento dos objetivos. Gerenciar, planejar e coordenar as atividades da área de sua especialidade técnica. Controlar a performance dos sistemas implantados, recursos técnicos instalados e dos técnicos de sua equipe de trabalho. Realizar a gestão dos projetos criando interface com as demais áreas envolvidas. Planejar e gerir os projetos, distribuindo tarefas e monitorando os resulta- dos de todas as áreas envolvidas. Controlar indicadores de desempenho. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902509964

DESCRIÇÕES SOBRE A VAGA REQUISITOS • Boa comunicação; • Organização; • Agilidade; • Responsabilidade. • Idade Mínima 18 anos completos. RESPONSABILIDADES • Limpeza e Organização do setor; • Atendimento ao Cliente; • Organização e exposição de mercadorias nos Balcões; • Experiência com liderança de Equipes; Vaga disponível para Moura Supermercados Passo dos Fortes. Interessados deveram comparecer ao setor de Recursos Humanos no Moura Super Efapi. Endereço: Av. Senador Atílio Fontana – Bairro EFAPI ou e-mail para enviar currículo: rh@supermoura.com.br

Principais atribuições: Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, liderança de equipe, administração, finanças (Faturamento e acompanhamento de indicadores)e gestão de processos logísticos (expedição, separação, conferencia); Atender fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratar de documentos variados, cumprir todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Requisitos: Residir na Freguesia ou Vila Prudente, Superior completo ou cursando, com experiência comprovada na função, ter atuado com Logística, expedição, atendimento e/ou conferência. Ter Excel no nível intermediário Tipo de contratação: EFETIVO / CLT Segmento: E-COMMERCE Horário: 17h24 as 02h00 Remuneração: R$ 2.000,00 + 20% adicional noturno Jornada: ESCALA 6X1, UMA FOLGA NA SEMANA E UM DOMINGO NO MÊS. VR: R$ 18,00 VA:120,68 + VALE TRANSPORTE

Descrição Requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando em Administração, Logística, Processos Gerenciais ou áreas afins. Experiência com Gestão de Pessoas, Equipe, Controle de indicadores. Atividades: Fazer a gestão da equipe; Controle de indicadores; Preenchimento de planilhas; Desenvolver a equipe; Planejar, acompanhar e direcionar recursos; Indicadores; Acompanhamento de abastecimento de produtos, Layout conforme padronização;Ministrar treinamentos; Entre outras atividades pertinentes ao cargo. Salário: R$Fixo+ Plano de Saúde+ Plano Odontológico +Alimentação no local+Vale transporte. Horário: Disponibilidade de horário.

Consultoria de Recursos Humanos admite Consultor de Vendas Líder em Natal para atuar em Tempo integral, A combinar. Liderar equipe de vendas. fechamento de negócios e atendimento ao cliente. Empresa oferece contrato Efetivo, Comissão / vaga cód:902508878

Bar e Restaurante admite Analista de Recursos Humanos em Campinas para atuar em Tempo integral, Segunda a sexta das 08h30 às 18h18 Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e coordenação de feedbacks. Apoiar no processo de integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência de boas-vindas eficiente e positiva. Contribuir para a implementação de programas de treinamento e desenvolvimento, bem como iniciativas de retenção e engajamento dos colaboradores. Administrar os processos seletivos, atraindo os talentos e atendendo as exigências das vagas. Planejar, organizar e analisar meios de recrutamento, buscando as melhores técnicas de seleção dos candidatos. Analisar os perfis dos profissionais sempre alinhados à Cultura da empresa. Administrar o andamento dos processos e realizar atividades burocráticas, reportando aos contratantes e ao líder direto. Empresa oferece contrato Efetivo, Assistência Médica / Assistência Odontológica / Celular / Notebook / Refeição no local / Seguro de vida / Vale Transporte / vaga cód:902488531

Então, se você quer expandir suas possibilidades de carreira, aprimorar suas habilidades de comunicação ou simplesmente explorar o mundo de uma nova maneira, aprender inglês é o primeiro passo. Com a variedade de recursos disponíveis hoje em dia, desde cursos presenciais até plataformas online, há muitas maneiras de começar sua jornada de aprendizado. Não perca mais tempo e comece agora mesmo a estudar inglês - você não irá se arrepender! Em um mundo cada vez mais globalizado, dominar o inglês é essencial para se destacar no mercado de trabalho, especialmente para aqueles que buscam oportunidades de trabalho no exterior. O inglês é a língua internacional dos negócios e das comunicações, o que significa que muitas empresas em todo o mundo exigem que seus funcionários tenham proficiência nessa língua. Ao falar inglês fluentemente, você poderá se comunicar efetivamente com colegas, clientes e parceiros de negócios de todo o mundo, aumentando suas chances de sucesso em uma variedade de setores. Além disso, a fluência em inglês pode abrir as portas para trabalhar em empresas multinacionais que exigem comunicação em inglês e que muitas vezes têm filiais em diferentes países. Isso pode significar a oportunidade de trabalhar em locais diferentes ao redor do mundo, o que pode ser uma experiência enriquecedora e emocionante. Para aqueles que estão buscando emprego em países onde o inglês é a língua oficial, a fluência no idioma é um requisito fundamental. A capacidade de falar inglês fluentemente aumenta a sua empregabilidade e pode ajudar a garantir que você obtenha um salário mais alto e benefícios adicionais. Além disso, dominar o inglês pode melhorar suas perspectivas de carreira no longo prazo. Por exemplo, se você deseja se tornar um líder global em sua área de atuação, é essencial ter fluência em inglês para se comunicar efetivamente com colegas e parceiros de negócios de todo o mundo. Por fim, aprender inglês pode ser uma experiência incrivelmente gratificante e divertida, permitindo que você se conecte com pessoas de todo o mundo, viaje para países onde o inglês é falado e aproveite uma variedade de recursos culturais disponíveis em inglês, como música, cinema, literatura e muito mais. Em um mundo globalizado, dominar o inglês é um requisito fundamental para ter sucesso profissionalmente e explorar novas oportunidades de trabalho no exterior. Então, se você está buscando expandir suas perspectivas de carreira e viver uma experiência enriquecedora, comece agora mesmo a estudar inglês e aproveite todas as oportunidades que o idioma pode oferecer. Esteja preparado para oportunidades no exterior, Ficou interessado? Me envie uma mensagem no WhatsAppp! +5547997849120

A Santa Maria Imóveis contrata profissional para realizar atividades vinculadas ao cargo de Encarregado de construção civil. As principais funções são gerenciar a equipe e administrar os recursos da obra, para garantir o cronograma de atividades e entrega da construção. Escolaridade: Ensino Fundamental. Experiência em rotinas de gestão de equipes, ocupações como líder de obra, contra mestre ou mestre de obras. Interessados entrar em contato pelo wattsapp 49 99196-7564.

A Santa Maria Imóveis contrata profissional para realizar atividades vinculadas ao cargo de contramestre de obras. As principais funções são gerenciar a equipe e administrar os recursos da obra, para garantir o cronograma de atividades e entrega da construção. Experiência em rotinas de gestão de equipes, ocupações como líder de obra. Interessados entrar em contato pelo wattsapp 49 99196-7564 ou vir até a sede da empresa na Avenida Fernando Machado 1230 D.

FOTOS ILUSTRATIVAS UM - PAR PASTILHA DE FREIO DIANTEIRA FISCHER FJ2900K MATERIAL: ARAMIDA APLICAÇÕES: HAOJUE DK 150 CBS 2019 EM DIANTE ... SUZUKI DK 150 CBS 2019 EM DIANTE PRINCIPAIS CARACTERISTICAS ; - NIVEL DE RUIDO CONSIDERADO BAIXO OU INEXISTENTE DEPENDENDO DO MODELO DA MOTOCICLETA. - ALTA DURABILIDADE - BAIXISSIMO TEOR DE RESIDUOS NAS RODAS - NÃO SÃO AGRESSIVAS AO DISCO DE FREIO - ÓTIMO PODER DE FRENAGEM DESDE FRIA ATÉ 600° (PICO) - DUREZA SUPERFICIAL MEDIANA Apresentação Apresentação A Fischer Pastilhas e Freios Especiais LTDA, foi fundada no ano de 1980 com o objetivo de suprir o mercado de reposição de pastilhas de freio para motocicletas nacionais e importadas e também para atender as linhas de freios industriais. Com a vocação de desenvolver tecnologia de produtos de frenagem, a Fischer vem aprimorando a sua qualidade e a sua performance de forma contínua e permanente. Durante seus 34 anos de existência a empresa consolidou-se no mercado de peças de reposição e tornou-se fornecedora original das principais montadoras do país. Com a política de adequar os seus produtos aos principais propósitos, periodicamente, a qualidade sempre foi considerada a chave da empresa, gerando clientes e consumidores satisfeitos através de fortes aumentos da eficácia operacional. A preocupação em manter uma consistente conformidade com as expectativas do mercado, fez com que a Fischer ao decorrer de sua existência, se destacasse com alguns marcos em sua história: No Brasil a Fischer foi a empresa pioneira no setor a abolir o amianto de seus produtos no ano de 1983. Após certificação oficial de seus produtos como "asbestos free", a Fischer desenvolveu pastilhas de freio para aviões. Estes produtos foram imediatamente testados e aprovados no CEAT em Toulouse na França e posteriormente homologados no CTA (Centro Técnico Aeroespacial) em São José dos Campos, Brasil. Em 1987 iniciou-se a produção de discos de embreagem que imediatamente tornou-se líder de vendas no mercado nacional. Em 1991 as pastilhas de freio metálicas foram lançadas para uso em motos de alta performance e off-road Posteriormente, houve o lançamento da linha de patins de freio, outro grande sucesso no exigente mercado de freios. Devido ao desenvolvimento de novas matérias primas e à permanente modernização dos processos produtivos, submetendo os produtos aos mais rigorosos controles de qualidade, a Fischer foi aprovada para fornecer seus produtos para as principais montadoras do país. Para atender às necessidades das montadoras e a algumas exigências de mercado, foram lançadas pastilhas de freio semi-metálicas para motos urbanas e off road leve. Em 1996 foi criada a Equipe Fischer de Rally com o objetivo de desenvolver e testar seus produtos, submetendo-os às mais rigorosas situações de uso nas mais renomadas provas de rally brasileiras. Sempre vislumbrando novos mercados, foram desenvolvidas pastilhas de freio para veículos 4x4, que no princípio equipavam somente carros de competição, mas devido à alta tecnologia aplicada no desenvolvimento destes freios e a aceitação imediata dos usuários, a empresa passou a disponibilizar estes produtos também para veículos urbanos. Em 2002 a Fischer foi obrigada a ampliar sua capacidade produtiva, construindo uma nova fábrica situada em uma área de 50.000 m², sendo 5.000 m² de área construída e 45.000 m² de área preservada. Tais recursos físicos possibilitam que atualmente todos os produtos sejam submetidos a rigorosos testes na pista de provas localizada no interior da empresa. Assim, pilotos profissionais e técnicos experientes têm condições de prová-los nas mais diversas situações de uso. Os produtos Fischer atendem às mais rígidas normas de qualidade devido a sua alta tecnologia de fabricação, confiabilidade, performance, qualidade no atendimento e capacidade de desenvolver produtos com preços justos e compatíveis a todos os mercados, comprovando a nossa política da qualidade: "Nosso comprometimento com o melhoramento contínuo é a base para a garantia da qualidade total"

FOTOS ILUSTRATIVAS PAR PASTILHA DE FREIO DIANTEIRA FISCHER FJ2900K MATERIAL: ARAMIDA APLICAÇÕES: HAOJUE DK 150 CBS 2019 EM DIANTE ... SUZUKI DK 150 CBS 2019 EM DIANTE PRINCIPAIS CARACTERISTICAS ; - NIVEL DE RUIDO CONSIDERADO BAIXO OU INEXISTENTE DEPENDENDO DO MODELO DA MOTOCICLETA. - ALTA DURABILIDADE - BAIXISSIMO TEOR DE RESIDUOS NAS RODAS - NÃO SÃO AGRESSIVAS AO DISCO DE FREIO - ÓTIMO PODER DE FRENAGEM DESDE FRIA ATÉ 600° (PICO) - DUREZA SUPERFICIAL MEDIANA Apresentação Apresentação A Fischer Pastilhas e Freios Especiais LTDA, foi fundada no ano de 1980 com o objetivo de suprir o mercado de reposição de pastilhas de freio para motocicletas nacionais e importadas e também para atender as linhas de freios industriais. Com a vocação de desenvolver tecnologia de produtos de frenagem, a Fischer vem aprimorando a sua qualidade e a sua performance de forma contínua e permanente. Durante seus 34 anos de existência a empresa consolidou-se no mercado de peças de reposição e tornou-se fornecedora original das principais montadoras do país. Com a política de adequar os seus produtos aos principais propósitos, periodicamente, a qualidade sempre foi considerada a chave da empresa, gerando clientes e consumidores satisfeitos através de fortes aumentos da eficácia operacional. A preocupação em manter uma consistente conformidade com as expectativas do mercado, fez com que a Fischer ao decorrer de sua existência, se destacasse com alguns marcos em sua história: No Brasil a Fischer foi a empresa pioneira no setor a abolir o amianto de seus produtos no ano de 1983. Após certificação oficial de seus produtos como "asbestos free", a Fischer desenvolveu pastilhas de freio para aviões. Estes produtos foram imediatamente testados e aprovados no CEAT em Toulouse na França e posteriormente homologados no CTA (Centro Técnico Aeroespacial) em São José dos Campos, Brasil. Em 1987 iniciou-se a produção de discos de embreagem que imediatamente tornou-se líder de vendas no mercado nacional. Em 1991 as pastilhas de freio metálicas foram lançadas para uso em motos de alta performance e off-road Posteriormente, houve o lançamento da linha de patins de freio, outro grande sucesso no exigente mercado de freios. Devido ao desenvolvimento de novas matérias primas e à permanente modernização dos processos produtivos, submetendo os produtos aos mais rigorosos controles de qualidade, a Fischer foi aprovada para fornecer seus produtos para as principais montadoras do país. Para atender às necessidades das montadoras e a algumas exigências de mercado, foram lançadas pastilhas de freio semi-metálicas para motos urbanas e off road leve. Em 1996 foi criada a Equipe Fischer de Rally com o objetivo de desenvolver e testar seus produtos, submetendo-os às mais rigorosas situações de uso nas mais renomadas provas de rally brasileiras. Sempre vislumbrando novos mercados, foram desenvolvidas pastilhas de freio para veículos 4x4, que no princípio equipavam somente carros de competição, mas devido à alta tecnologia aplicada no desenvolvimento destes freios e a aceitação imediata dos usuários, a empresa passou a disponibilizar estes produtos também para veículos urbanos. Em 2002 a Fischer foi obrigada a ampliar sua capacidade produtiva, construindo uma nova fábrica situada em uma área de 50.000 m², sendo 5.000 m² de área construída e 45.000 m² de área preservada. Tais recursos físicos possibilitam que atualmente todos os produtos sejam submetidos a rigorosos testes na pista de provas localizada no interior da empresa. Assim, pilotos profissionais e técnicos experientes têm condições de prová-los nas mais diversas situações de uso. Os produtos Fischer atendem às mais rígidas normas de qualidade devido a sua alta tecnologia de fabricação, confiabilidade, performance, qualidade no atendimento e capacidade de desenvolver produtos com preços justos e compatíveis a todos os mercados, comprovando a nossa política da qualidade: "Nosso comprometimento com o melhoramento contínuo é a base para a garantia da qualidade total"

Rede de lojas de Material de Construção admite Gerente de Loja em Duque de Caxias para atuar em Tempo integral, Segunda a sexta das 08:00 às 17:00 e Sábado das 08:00 às 12:00. Garantir o preenchimento do S9 corretamente para que seus KPIs sejam a fiel imagem da realidade ajudando toda a equipe a corrigir falhas e aumentar as conversões. Como líder trabalhar diariamente o engajamento da equipe e a satisfação dos colaboradores quanto a empresa, trabalhando fortemente com base no código de cultura da FAST. Se atualizar de técnicas de gestão, liderança e vendas e manter treinamento contínuo de seus vendedores através de técnicas de vendas e mentorias presenciais e online, formando sucessores que permitam o seu próprio crescimento na empresa. Através de seleção de vendedores de alta performance e treinamento da equipe atual, construir uma equipe sólida, engajada e comprometida com as metas estabelecidas. Gerenciar desempenho individual dos vendedores quanto ao atingimento de metas e realizar Feedback sobre os resultados. Supervisionar, orientar e apoiar os colaboradores Apoiar RH na seleção e contratação de novos colaboradores. Promover palestras, treinamentos e mentoria para a equipe. Resolver problemas internos, levando a gerência apenas o necessário. Corrigir falhas de postura. Incentivar através de exemplos. Assumir responsabilidades da loja e entregar resultados. Promover recursos de qualidade, mantendo o mínimo de padrão aceitável. Manter a responsabilidade da comunicação correta, explicar e perguntar se entendeu. Contribuir para a construção do plano de metas e seus desmembramentos. Acompanhar junto aos fornecedores treinamento técnico de produtos. Acompanhar inconsistências relacionadas a produtos parados (sem giro). Contribuir na promoção de ações e campanhas para produtos parados. Garantir o cumprimento das políticas e processos comerciais. Garantir o cumprimento das políticas e processos administrativos da loja. Acompanhar a realização do pós-vendas e avaliar serviço prestado. Promover soluções para reclamações e conflitos de clientes. Garantir que a loja esteja limpa, organizada e com o layout correto. Acompanhar relatório de inadimplência e contribuir com negociações junto a clientes. Acompanhar resultados de inventários de estoques e apoiar na investigação de divergências. Acompanhar entregas futuras no sistema diariamente, garantindo a finalização da venda. Garantir qualidade na expedição de produtos, para um bom atendimento até a finalização da venda. Empresa oferece contrato Efetivo, Auxílio Combustível / Celular / Comissão / Notebook / Vale Transporte / vaga cód:902510501

Revenda VoIP A Tellestra oferece seus aos seus revendedores qualidade e economia em ligações telefônicas. A Tellestra Identificada como LÍDER BRASILEIRA no segmento VoIP, tem como objetivo prover os melhores serviços de comunicações via Internet dentro e fora do território nacional. Através de acordos de tráfego com grandes parceiros, a Companhia tem hoje a seu serviço mais de 60 POPs (Pontos Operacionais de Presença) no Brasil para garantir sua operação e terminar as ligações com alta qualidade. Temos presença internacional garantida, através das coligadas na Argentina, Bolívia, Chile, Angola, Estados Unidos e Europa, que em comum acordo, vem ofertando produtos e serviços através da infraestrutura da Companhia. Rotas Inteligentes - ITX CLI números virtuais de mais de 700 localidades 0800 / 4003. Inclui Plataforma Softwitch sem custo adicional para a revenda. Funcionalidades Gerais Cadastro de clientes (ilimitado); Cadastro de Ramal – Número Voip (ilimitado); Permite autenticação por Usuário e Senha, ou por IP+Techprefix/ Sip trunk; Permite utilizar Clientes Pré-Pago, Pós-Pago ou Franquia de Minutos/ilimitados; Configuração de Limite de Crédito para Clientes Pós-Pago; Liberação de Créditos com Relatório de crédito e compras realizadas; Gerar um painel de controle para seus clientes; Customização da Cadência de Tarifação independente por Cliente; Permite configurar o Limite de Chamadas Simultâneas por Cliente; Ferramentas para manipulação de Planos e atualização de Valores; Configuração de Alerta de Saldo baixo por Cliente; Gerenciamento de Linhas IP (Ramais) com atualização em tempo real; Bloqueio de chamadas por Tipo de Ligação: Fixo, Móvel, DDI e IPxIP; Visualização de Chamadas em Andamento atualizado em tempo real; Tarifação de Clientes são refletidas no mesmo instante da chamada; Permite configurar um DID para trabalhar como Portal de Voz; Permite configurar um DID para trabalhar como Fila de At; Criação de Filas de Atendimento, URA’s e Sistema de Portal de Voz; Fila de Atendimento com até 100 atendentes por Fila; Liberação de Créditos com Relatório de crédito e compras realizadas; Ferramentas para Integração com Gateways de Pagamento;Permite criar uma URA utilizando áudio personalizado pelo Cliente. A Tellestra permite que você venda Terminação VoIP, Entroncamento SIP siptrunk, números Locais DID ,0800 PABX virtual . Nós fornecemos recursos e serviços de alta tecnologia para que você possa vender serviço de Telefonia IP. Informações Complementares Treinamentos 4 horas para plataforma – Treinamentos 4 horas para PABX Virtual – Treinamentos 2 horas para criação de planos – Suporte 24 horas para revendedores (sem custo adicional). Forma de Pagamento BOLETO /TED / PIX/MERCADO PAGO. Obs: Boleto 72 horas para liberar a revenda https://tellestra.com.br/ Whatsapp +558008789687 E-mail: atendimento@tellestra.com.br