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Livro O Monge e O Executivo - Uma História Sobre A Essência da Liderança Autor: Hunter, James C. Nunca usado em perfeito estado de conservação

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Livro Em Busca do Perdao C/ Cd OFICIAL do livro ENVIO IMEDIATO! Livro novo, nunca lido, página nem foram usadas. SEM MARCAS DE USO! A caixa do cd só foi aberta! NUNCA USADO! SINOPSE "As histórias e reflexões deste livro têm por objetivo desenvolver em você um dom que todos nós recebemos, mas que a rigidez de nossa formação muitas vezes bloqueou: o dom de perdoar, de ter compaixão e de tratar a si e aos outros com amor. Quero ajudar você a fazer as pazes com sua consciência, a se livrar da culpa e a tornar o mundo à sua volta mais hospitaleiro, sem a pressão de julgar nem de ser julgado. Um mundo no qual podemos expressar o amor e nossa espiritualidade. Para isso ofereço também essas meditações que têm o poder de curar e de transformar, cultivando em você uma nova consciência voltada para o crescimento e para a felicidade."

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Desapego ?O monge e o executivo, uma história sobre a essência da liderança? James C. Hunter Páginas um pouco amarelas e com algumas manchas de guardado. Todas as páginas completas.

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Resenha da Editora Este livro de James C. Hunter, 'Como se tornar um líder servidor', tem dois objetivos - o primeiro é compilar de maneira simples, concisa e clara os princípios da liderança servidora apresentados em seu livro anterior. O segundo é proporcionar um guia que facilite a aplicação desses princípios em sua vida e no trabalho. O autor acredita que liderar não é ser 'chefe'. Liderar é servir. Embora 'servir' tenha uma conotação de fraqueza para alguns, a liderança servidora pode ter um impacto positivo em nosso desempenho como pais, treinadores, cônjuges, professores, pastores ou gerentes - afinal, todos querem se tornar os líderes que as pessoas precisam e merecem. Falando sobre sua própria experiência e citando clientes e personalidades como Jesus, Gandhi e Jack Welch, James Hunter sustenta que 'liderar é inspirar e influenciar pessoas a fazerem a coisa certa, de preferência entusiasticamente e visando o bem comum'. Este livro mostra que o desenvolvimento de liderança e a construção do caráter são a mesma coisa - ambos exigem mudança. Os princípios da liderança servidora podem ser aprendidos e aplicados por quem tem a vontade e a intenção de mudar, crescer e melhorar.

Livro Físico em Papel / Novo e Lacrado / Envio Rápido Precisando de outro livro faça uma pergunta com qual titulo que deseja e posso montar seu kit de livros para você com desconto especial, mais de 1000 títulos a pronta entrega:) Qualquer dúvida estou a disposição:)..:: Sobre o Livro - O Monge e o Executivo: Uma História Sobre a Essência da Liderança::.. 'Um livro fascinante que você não vai conseguir largar. O monge e o executivo contém tesouros que irão transformar a sua vida.' - Joe Weller, presidente da Nestlé americana Você está convidado a juntar-se a um grupo que durante uma semana vai estudar com um dos maiores especialistas em liderança dos Estados Unidos. Leonard Hoffman, um famoso empresário que abandonou sua brilhante carreira para se tornar monge em um mosteiro beneditino, é o personagem central desta envolvente história criada por James C. Hunter para ensinar de forma clara e agradável os princípios fundamentais dos verdadeiros líderes. Se você tem dificuldade em fazer com que sua equipe dê o melhor de si e gostaria de se relacionar melhor com sua família e seus amigos, vai encontrar neste livro personagens, idéias e discussões que vão abrir um novo horizonte em sua forma de lidar com os outros. É impossível ler este livro sem sair transformado. O monge e o executivo é, sobretudo, uma lição sobre como se tornar uma pessoa melhor. Detalhes do produto: - Capa comum: 144 páginas - Editora: Editora Sextante; - Idioma: Português

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Livro: O Monge E O Executivo (James C. Hunter) Editora: Sextante Edição/ 12ª/2004 Observação: Nome do antigo dono na capa e na contra capa, Alguns Destaques Com Marca Texto

The Servant, é um livro escrito por James C. Hunter sobre a essência da liderança, algumas vezes pelo autor reportada como "liderança servidora ou a verdadeira liderança".