Mecanico b

Empresa de Transportes admite Mecânico B em São Paulo para atuar em Tempo integral, Comercial. Trabalhará com motor diesel. Suspensão, freio, diagnostico. Scania, volvo e MBB. Montagem e desmontagem de componentes. Empresa oferece contrato Efetivo, Cesta Básica / Refeição no local / Vale Transporte / vaga cód:902507253

Mecânico automotivo com experiência. Que tenha habilitação A,B. Salário compatível com a função. Contato watts 4199925-0828

Mecânico com experiência linha leve e utilitários Requisito: Habilitação B O candidato deverá está apto a realizar as seguintes atividades: Reparos de motor e cabeçotes linha leve em carros de 8 // 12 // 16 -válvulas. O CANDIDATO COM ESTA ATIVIDADE SERÁ UM DIFERENCIAL suspensão; freios; embreagem; troca de correias; troca de óleo e filtros; injeção etc... Remuneração Salário a combinar Vale transporte Comissão Bonificação Enviar curriculum para: WhatsApp (81) 9 8865-9985

Oficina especializada em veículos premium, contrata para início imediato: *********************** COMO SE CANDIDATAR? ****************************************** a) Compareça diretamente no endereço da oficina das 10:00h às 16:00h: b) Endereço: Avenida Arquiteto Vilanova Artigas, 1.780 - Bairro Sapopemba - SP - CEP: 03928-240. c) Oficina: Rw Motores (11) 3230... ver número. ********************************************************************************************* 1. Atribuições: Serviços de motor, câmbio e suspensão 2. Horário de trabalho: a combinar 3. Pré-requisitos: 3.1. Ensino fundamental completo.. 3.2. Experiência comprovada em atuação como mecânico. 4. Processo de seleção: 1ª Fase) Entrevista pessoal. 2ª Fase) Semana de teste prático remunerado. 3ª Fase) Início do período de experiência. 4ª Fase) Efetivação do contrato de trabalho. 5. Remuneração: a combinar 6. Falar com Gustavo no tel 940109677 para marcar entrevista Local de trabalho: Tatuapé - cep 03407000

Contrata se mecânico para linha leve, freio, suspensão motor ! Montagem e desmontagem ! Salário fixo Auxílio transporte / combustível Requisitos Habilitação A/B

BELFORT CAR CENTER - CENTRO AUTOMOTIVO LOCAL DE TRABALHO: OSASCO, SP, AV. VISCONDE DE NOVA GRANADA, 1925. JORNADA PERÍODO INTEGRAL. SERVIÇOS DE MANUTENÇÃO E REPARAÇÃO MECÂNICA DE VEÍCULOS AUTOMOTORES. SERVIÇOS DE ALINHAMENTO E BALANCEAMENTO DE VEÍCULOS AUTOMOTORES. REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT. REQUISITOS: TER CONHECIMENTO MECÂNICO DE MANUTENÇÕES NA PARTE DE SUSPENSÃO, MONTAGEM E TROCA DE PEÇAS, FREIOS, SUSPENSÃO E INJEÇÃO ELETRÔNICA DO VEÍCULO E DIAGNÓSTICO. DESEJÁVEL CONHECIMENTO EM ALINHAMENTO E BALANCEAMENTO. TER FÁCIL ACESSO PARA OSASCO. ESCOLARIDADE MÍNIMA: ENSINO MÉDIO (2º GRAU). PORTUGUÊS (NATIVO - REQUERIDO). EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO. HABILITAÇÃO PARA DIRIGIR (CATEGORIA B).

2 VAGAS BH, B GAMELEIRA CLT ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO, E EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO, 2A A 6A DE 08 ÀS 18 H, ATUAR COM DIREÇÃO, FREIOS, MOTOR, CÂMBIO, ELÉTRICA E DIAGNÓSTICO DE PROBLEMAS MECÂNICOS (MANUTENÇÃO PREVENTIVA E CORRETIVA) DE CARRO LEVES A PARTIR DE 2500,00), +, VR VT (NÃO DESCONTA OS 6%). CLT. CONTATO: ENVIAR CV PARA o E-MAIL: [email protected] E PARA [email protected] E LIGAR PARA: (31)98400-2360 (31)3658-3730 (TEL) INFORMAR A VAGA DE INTERESSE.

Instalação e Manutenção Preventiva e Corretiva De Ar Condicionado e Geladeira e Freezer Carga De Gás Troca De Motor Limpeza De Ar Condicionado De Janela e Split System Atendimento a Domicílio Sem Taxa De Visita Atendemos Todo Rj e Niterói O.B.S Atendimento Para Regiões De Niterói Tem Taxa De Visita Contatos (21) 96740-2615 -

Empresa especializada em câmbio automático e automatizados aqui de BH busca por profissionais qualificados em mecânica geral que são capazes de realizar diagnóstico elétrico, eletrônico e mecânica em veículos da linha leve e diesel; Empresa oferece condições de trabalho diferenciado do mercado com equipamentos de ponta e também está disposta a oferecer cursos de especialização dependendo único e exclusivamente no interesse de aprender e crescimento mútuo demonstrado pelo candidato. Necessário: Habilitação categoria B Experiência em mecânica geral Preferência para quem tem curso na área de mecânica Automotiva Interessados enviar C.V ou entrar em contato para o Whatsapp abaixo: (31)99305-0641 Salário a combinar!

A combinar Período Integral Efetivo ¿ CLT Montagem mecânica dos equipamentos e de máquinas produzidas pela empresa. Experiência: Curso de Aprendizagem SENAI de Mecânico Geral / Ajustador Mecânico / Mecânico de Manutenção. Desejável que more na região de contagem preferência nos bairros: Água Branca, Califórnia, Morada Nova ou Vila Paris. Carteira de motorista B. Idade até 35 anos. Enviar Currículo para email

Oportunidade de trabalho Empresa solida no mercado de trabalho disponibiliza 02 vagas para: PROJETISTA MECÂNICO PLENO – Mínimo 03 anos de experiência. PROJETISTA MECÂNICO SÊNIOR – Mínimo 06 anos de experiência. Requisitos Básicos: • Domínio em Solid Works, Auto Cad, Pacote Office e demais softwares de modelagem e detalhamento; • Possuir habilitação categoria B; • Experiência exigida comprovada na função; Desejável - Diferenciador: • Ensino Superior completo ou em andamento em áreas afins ao cargo; Salário: De acordo com a formação e experiência. INTERESSADOS ENVIAR CURRICULO PARA: administrativo2@fluxo.ind.br

ATUALIZADO EM: 09/01/2022 Oficina especializada em retífica e reconstrução de motores de combustão interna a gasolina, etanol, GNV, contrata para início imediato: Vaga: Mecânico montador de motores. *********************** COMO SE CANDIDATAR? ****************************************** a) Compareça diretamente no endereço da oficina das 10:00h às 16:00h: b) Endereço: Avenida Arquiteto Vilanova Artigas, 1.780 - Bairro Sapopemba - SP - CEP: 03928-240. c) Oficina: Rw Motores (11) 3230-2501. ********************************************************************************************* 1. Atribuições: Remoção do motor do veículo, desmontagem, inspeção, reparos e substituição de peças, bem como, montagem, sincronismo do motor e finalização do veículo para liberação pronto para o uso. 2. Horário de trabalho: Segunda à quinta-feira das 08:00 às 18:00 Sextas-feiras: Das 08:00 às 17:00. 3. Pré-requisitos: 3.1. Ensino fundamental completo.. 3.2. Experiência comprovada em atuação como mecânico MONTADOR DE MOTOR CICLO OTTO (GASOLINA, ETANOL, GNV) / MOTOR DIESEL LEVE. 4. Processo de seleção: 1ª Fase) Entrevista pessoal. 2ª Fase) Semana de teste prático remunerado. 3ª Fase) Início do período de experiência. 4ª Fase) Efetivação do contrato de trabalho. 5. Remuneração: 5.1. Vencimentos R$ 3.000,00 (mensal). 6. COMO SE CANDIDATAR? 6.1. Compareça diretamente no endereço da oficina das 10:00h às 16:00h: 6.2. Endereço: Avenida Arquiteto Vilanova Artigas, 1.780 - Bairro Sapopemba - SP - CEP: 03928-240. 6.3. Oficina: Rw Motores (11) 3230-2501. 6.4. Se preferir, envie seu currículo diretamente para rogerio@rwmotores.com.br, que entraremos em contato. 7. OBSERVAÇÕES IMPORTANTES: 7.1. Daremos retorno somente aos currículos que estiverem dentro do perfil solicitado. 7.2. Todos os dados de contato da empresa e procedimento para se candidatar à vaga estão neste anúncio. Portanto, não responderemos chat. Pedimos, por gentileza, que entre em contato diretamente com a empresa. 7.3. Você poderá comparecer diretamente à oficina e conversar com o responsável técnico.

Temos vagas para auxiliar de manutenção, mecânico de manutenção, mecânico de refrigeração. Atividades relacionadas a manutenção de equipamentos gastronômicos na empresa, atendimento a clientes in loco, eventualmente pequenas viagens. Necessário alguma experiência na área, mecânica, elétrica, refrigeração, solda. Interessante ter habilitação B. Empresa fica no boqueirão, preferência para moradores da região. Interessados enviar currículo pelo whats para 41 998676374 ou financeiro.dsti@outlook.com

-Contratação imediata de mecânico de refrigeração -Experiência mínima de 1 ano. -Salário inicial R$1600,00 na carteira -Alimentação -Preciso de profissional flexível, que possa ajudar em todas as áreas da empresa. -Organizado -Comunicativo -Saiba trabalhar em equipe -Preferência habilitação B -Resida na serra *Interessados favor enviar currículo para whatsapp (27)99992-0822

Vaga para Mecânico/Eletricista PRÉ- REQUISITOS: * Morar próximo a local de trabalho (SOBRADINHO) * Carteira A/B (Carro e Moto) Interessados enviar currículos por e-mail ou Zap. tsicomerciobaterias@gmail.com (061) 99672-1334 Zap Local de trabalho: SOBRADINHO - CONTAGEM

Oferta de emprego para técnico em eletrônica ou mecânico com experiência comprovada em carteira. Experiência com lavadora de piso e empilhadeiras será um diferencial. O candidato deverá possuir carteira B Salário: R$ 1500,00 + comissão. Vale Transporte Vale Refeição Plano de Saúde Plano de Carreira. Empresa está localizada no Recreio dos Bandeirantes.

Preciso ajudante de mecânico Carteira de motorista A.B Disponibilidade com horário Morar em Serra Salário a combinar Mandar currículo Com experiência Morar em serra

Vaga mecânico oficina no Hauer. Trabalho com foco: Veículos Leves nacionais e importados Elétrica veicular Injeção eletrônica Suspensão Pneus Freios Mecânica geral Requisitos: Habilitação B Segundo grau técnico completo Conhecimentos em diagnóstico automotivo avançado Conhecimento básico em mecânica Diesel Residir ou ter acesso fácil ao Hauer (Próx. Shopping Cidade) Idade entre 21 e 35 anos Interessados enviar CV atualizado para: 41991454349

Preciso de mecânico com experiência em motores a combustão e noção de elétrica, para trabalhar com empilhadeiras. Necessário ser habilitado com categoria B.

Atividades: ·Planejar e desenvolver projetos de equipamentos, conjuntos, sistemas mecânicos, de acordo com as normas pertinentes; ·Verificar a viabilidade e coletar dados do projeto, aplicando os equipamentos e instrumentos disponíveis. Especificando material usado desenvolvendo protótipos, estimando custo/benefício; ·Acompanhar provas práticas do projeto; elaborar embalagem para o produto e manual de operação para o usuário; ·Desenvolver fornecedores de produtos e serviços; ·Participar do sistema de gestão de qualidade; ·Auxiliar na programação e controle de produção; Requisitos Básicos: · Domínio em Auto Cad, Solid Works, Pacote Office e demais softwares de modelagem e detalhamento CAD; ·Possuir habilitação categoria B; ·Experiência comprovada na função; Desejável - Diferenciador: ·Ensino Superior completo ou em andamento em áreas afins ao cargo; ·Curso: Desenho Industrial Salário: De acordo com função, formação e experiência. INTERESSADOS ENVIAR CURRÍCULO PARA: administrativo2@fluxo.ind.br

Inclui O PMOC - Plano de Manutenção, Operação e Controle é obrigatório para ambientes com acima 5 TR (60.000 BTU/H) e é exigido na portaria 3.523/MS e pela Lei 13.589 que foi publicada em 04 de janeiro de 2018, que dispõe sobre a manutenção de instalações e equipamentos de sistemas de ar condicionado. Para regularizar estas exigências com a abrangência das lojas com capacidade instalada de 5 TR (60.000 BTU/h), informamos a necessidade de haver fisicamente no local: 1) O plano de manutenção, operação e controle (PMOC) do sistema de ar condicionado contendo: a) Todas as operações descritas na Portaria 3523-MS e normas ABNT NBR 10719, 16401, 15848, 14679 e 13971 em pasta própria; b) Desenho da instalação – Projeto do Sistema; c) Anotação de responsabilidade técnica (ART) pela manutenção do condicionador de ar; d) O modelo de ordem de serviço utilizada pela empresa mantenedora. 2) Laudo das análises laboratoriais da qualidade do ar sobre os aspectos microbiológicos, químicos e físicos em conformidade com a Resolução n° 9 ANVISA - MS e feito por laboratório possuidor de ISO 17025 e registro no REBLAS – Ministério da Saúde ou credenciado pelo mesmo ou por Órgão de Classe. Junto ao laudo deverá ser fornecido o certificado de calibração dos instrumentos do laboratório. QUAL A NOSSA ENTREGA AO CLIENTE: 1-PMOC completo encadernado para uso do profissional de manutenção, válido por 1 ano; 2-ART assinada e com vigência de 1 ano; 3-Laudo Técnico dos aparelhos de AR CONDICIONADO. Entrega dos serviços: média de 10 a 15 dias úteis com emissão de ART no ato do fechamento de contrato. Todo material é enviado via Correios e digitalmente. PRINCIPAIS CLIENTES: -Clínicas Médicas Diversas -Consultorio médico -Escritórios em geral -Loja de Shopping -Padarias -Bancos -Concessionárias -Industrias dos mais diversos ramos -Comércios Não inclui OBSERVAÇÃO IMPORTANTE Anúncio contempla até 35TR (420.000btu/h), caso o valor da capacidade for maior que a quantidade oferecida, será emitido uma cobrança adicional via boleto bancário, cartão de crédito ou transferência bancária. Não Incluso: Taxa de A.R.T. a ser paga pelo CONTRATANTE.

O PMOC - Plano de Manutenção, Operação e Controle é obrigatório para ambientes com acima 5 TR (60.000 BTU/H) e é exigido na portaria 3.523/MS e pela Lei 13.589 que foi publicada em 04 de janeiro de 2018, que dispõe sobre a manutenção de instalações e equipamentos de sistemas de ar condicionado. Para regularizar estas exigências com a abrangência das lojas com capacidade instalada de 5 TR (60.000 BTU/h), informamos a necessidade de haver fisicamente no local: 1) O plano de manutenção, operação e controle (PMOC) do sistema de ar condicionado contendo: a) Todas as operações descritas na Portaria 3523-MS e normas ABNT NBR 10719, 16401, 15848, 14679 e 13971 em pasta própria; b) Desenho da instalação ? Projeto do Sistema; c) Anotação de responsabilidade técnica (ART) pela manutenção do condicionador de ar; d) O modelo de ordem de serviço utilizada pela empresa mantenedora. 2) Laudo das análises laboratoriais da qualidade do ar sobre os aspectos microbiológicos, químicos e físicos em conformidade com a Resolução n° 9 ANVISA - MS e feito por laboratório possuidor de ISO 17025 e registro no REBLAS ? Ministério da Saúde ou credenciado pelo mesmo ou por Órgão de Classe. Junto ao laudo deverá ser fornecido o certificado de calibração dos instrumentos do laboratório. QUAL A NOSSA ENTREGA AO CLIENTE: 1-PMOC completo encadernado para uso do profissional de manutenção, válido por 1 ano; 2-ART assinada e com vigência de 1 ano; 3-Laudo Técnico dos aparelhos de AR CONDICIONADO. Entrega dos serviços: média de 10 a 15 dias úteis com emissão de ART no ato do fechamento de contrato. Todo material é enviado via Correios e digitalmente. PRINCIPAIS CLIENTES: -Clínicas Médicas Diversas -Consultorio médico -Escritórios em geral -Loja de Shopping -Padarias -Bancos -Concessionárias -Industrias dos mais diversos ramos -Comércios OBSERVAÇÃO IMPORTANTE Não Incluso: Taxa de A.R.T. a ser paga pelo CONTRATANTE. CAPACIDADE CUSTO - 35TR(420.000BTU/H)= R$2.000,00 - 28TR(337.500BTU/H)= R$1.700,00 - 25TR(300.000BTU/H)= R$1.600,00 - 21TR(250.000BTU/H)= R$1.400,00 - 17TR(200.000BTU/H)= R$1.200,00 - 13TR(150.000BTU/H)= R$1.000,00 - 10TR(120.000BTU/H)= R$750,00 - 5TR(60.000BTU/H)= R$500,00 Contato: pmocmqcosta1970@yahoo.com Tel/What (21)971117555

Salário 1600$ + passagem + almoço que agente dar, horário de 8h as 18h Trabalhamos aos sábados horário normal de 8h as 18h. Não assinamos carteira. Não preciso de ajudante. Preferência com habilitação B. Por favor para não perder meu tempo e o seu, só entre em contato se vc souber realmente trabalhar com instalação de ar condicionado e concertos, tudo que vc precisa saber está aqui na descrição Zap 85 992140479

Estamos contratando jovens moradores da região de Jacarepagua para atuar no ramo da refrigeração. Requisitos para a vaga: _Maior de 18 anos. _Ensino fundamental completo. _Noções básicas de informática (saber mexer em computador). _Ter feito algum curso na área da refrigeração, ou ter conhecimento básico na área. _Ter conhecimento básico de elétrica. _CNH A ou B. _Disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado, horário comercial. _Morar na região de Jacarepagua. Oportunidade de crescimento na empresa. Salário compatível com a categoria a combinar + transporte + alimentação. Interessados, entrem em contato via chat, lá nós encaminharemos o e-mail para que vocês enviem curriculo com foto e pretensão salarial.

LINSTECH SISTEMAS (Câmeras) Criamos para você um guia de Câmeras de segurança, falando sobre os tipos e suas diferenças. Aqui você pode entender o porquê uma ou outra câmera de segurança atende melhor a sua necessidade. Câmera CCD: possui em seu interior um sensor de luz em estado sólido, que é o componente responsável por transformar a luz em sinal elétrico. O nome desse sensor é CCD. Esse tipo de câmera apresenta diversos recursos, como possibilidade de troca de lentes, ajustes de luminosidade, maior qualidade de imagens etc. Essas câmeras são instaladas ostensivamente, para causarem o efeito psicológico de dissuasão da atividade criminosa. » Mini Câmeras: oferece menos recursos, principalmente em relação às lentes que não podem ser trocadas. Possui o sensor CCD. As mini câmeras, são usadas mais para casos de investigação, sendo instalas de forma oculta ou discreta. Auxiliam na identificação de furtos internos e fraudes. » Câmera Falsa: instaladas em pontos estratégicos a fim de inibir a intrusão e vandalismo. Não possuem mecanismos de exibição de imagens, apesar da aparência de real. Imitações perfeitas de câmeras verdadeiras para efeito psicológico. Uma televisão possui em media 483 linhas para formação das imagens. Ao adquirir uma câmera de CFTV é necessário verificar a quantidade de linhas que ela produz. Quanto maior o número de linhas, melhor e mais nítida as imagens. Existem câmeras que possuem somente 380 linhas e assim não teremos uma imagem de boa qualidade. Em muitos prédios que demos consultoria, verificamos que o sistema de CFTV já instalado, normalmente apresentava péssima qualidade de imagem. Em alguns casos não se vislumbrava a placa de veículos e a fisionomia das pessoas, estando assim, praticamente inoperante o sistema. Câmeras de baixa qualidade produzem imagens sem definição. O ideal é adquirir câmeras com resolução superior a 480 linhas. Câmeras Coloridas ou Preta e Brancas? No mercado encontramos câmeras que registram imagens coloridas e devem ser ligadas a monitores coloridos, pois senão a imagem será em preto e branco. Temos também, câmeras que registram imagens em preto e branco e de preferência devem ser ligadas a monitores monocromáticos (preto e branco), mas podem estar acopladas a monitores coloridos. Em ambientes com pouca iluminação(ex: garagem, escadas etc.) recomendamos as câmeras P/B pois o fato de serem monocromáticas, são mais sensíveis e capazes de captar imagens mais definidas. As câmeras coloridas proporcionam maior riqueza de detalhes, proporcionando imagem nítida das pessoas. Porém, devem ser instalados em locais bem iluminados. Já as câmeras preto e branco tem custo mais acessível e com maior opção de lentes. No geral, necessitam menos de iluminação. Conclusão: as câmeras coloridas possuem uma definição de imagem muito melhor do que as câmeras preto e branco, porem são mais sujeitas a interferências externas e perda de sinal. As preto e branco são mais sensíveis na captação de imagens porem possuem definição mais limitada. Desta forma, nos locais onde a definição de imagem deve ser muito boa (portaria ou local de volume grande de passagem de pessoas), deve-se usar câmeras coloridas, em razão da sua melhor definição. Já nas saídas de garagens e interior de escada, podemos usar tranqüilamente câmeras preto e branco, principalmente pela baixa luminosidade nesses locais.; Câmeras com microfone Diversas câmeras permitem a inclusão de áudio ao sistema, para captação de som. É adequada somente para ambientes internos. Câmeras CCD / Lentes - Lente Comum: não possui correção automática de luminosidade - Lente com auto-iris: permite a câmera compensar a luminosidade do local e assim conseguimos uma melhor imagem, independentemente da iluminação. Ocorre que essa tarefa tem que ser feita manualmente por meio de movimento mecânico de partes das lentes (obturador da lente) - Lente com auto-iris eletrônico: a compensação de luminosidade é feita eletronicamente obs.: temos dois tipos de lentes com auto íris: Lentes DC: tem o controle feito por intermédio de tensão continua, proveniente das câmeras, Lentes Com Controle de Vídeo: tem a íris controlada por meio do sinal de vídeo proveniente das câmeras Distância Focal O campo ou área abrangida pela câmera é definido pela distancia focal. Encontramos lentes de 4mm, 8mm,12mm etc. Com uma lente de distancia focal pequena abrangeremos uma área maior do que com uma lente de distancia focal grande. Com uma lente de 4 mm termos uma abrangência maior pela câmera e com a lente de 12 mm conseguiremos uma imagem mais aproximada de um objeto distante. Não podemos esquecer das lentes varifocais, que possui distancia focal ajustável Abertura da Lente Para registrarmos objetos com pouco luminosidade, necessitamos de lentes com maior abertura. As minicâmeras ficam prejudicadas nesse quesito pois a abertura da lente da câmera é menor que uma câmera CCD Câmera com Infravermelho Uma câmera com o recurso da iluminação infravermelha permite o registro de imagens no escuro. Por outro lado, não devem ser usadas em locais iluminados, pois a imagem apresentara borrada na tela. Veja o artigo: Câmera de Segurança com Infravermelho Câmeras que se movimentam Temos a câmera “PAN” que realiza movimentos horizontais e normalmente ficam dentro de Domus. Para que o operador possa manuseá-la a distancia, faz-se necessário uma mesa controladora. Já o modelo “PAN-TILT” promove movimentos horizontais e verticais da câmera e geralmente é instalada dentro de um Domus. Uma mesa de controle poderá controlar os movimentos horizontais e verticais e também o zoom. Com segurança não se brinca. E câmeras de segurança podem ser uma arma sua em favor da segurança da sua família. TELEFONES LINSTECH SISTEMAS (81) (FIXOs ) : 3443-8405 / 3499-1961 (Tim) 9947-2261 (Oi) 8788-4913, 8570-5291 (Claro) 9227-5918 (Vivo) 8253-1788

Descrição As bombas TW1100 foram projetadas para uma imersão parcial ou total para ser mais dinâmica. O princípio de funcionamento acontece em duas etapas: dois impulsores são instalados no mesmo eixo e giram dentro do difusor da ventoinha, canalizando o líquido de um impulsor para outro. Entre os impulsores e a ventoinha forma-se a energia cinética que é transformada em energia de pressão e deixa o líquido da bomba através da abertura lateral no corpo da bomba. As bombas TW1100 combinam as vantagens das bombas submersíveis com o desempenho de uma bomba centrífuga. Característica Estrutural Corpo da bomba em alumínio Selo mecânico de aço inoxidável (de cerâmica ou grafite) Rotor em nylon com impulsor em tecnopolímero, metade do tipo aberto Com protetor térmico de sobrecarga no motor monofásico Faixa de desempenho: Potência: 1100 watts (1.5 CV) RPM: 3420 Altura Máxima de elevação: 9m Isolação: classe de isolação B Saída: 3” Vazão: 416 L/min. Peso: 18Kg Voltagem: Monofásico 220v ou Trifásico 220v Freqüência: 60Hz

As bombas da série TW750 possue um rotor montado na extremidade do eixo de transmissão que consiste em um disco traseiro e lâminas, que são destinadas a cobrir o corpo da bomba. O líquido entra no canal da lâmina rotativa através do filtro de sucção, que constitui a base de apoio para a bomba. Aqui, o fluido se move radialmente do centro para fora, adquirindo energia tanto na forma de pressão como na velocidade. Aqui parte da energia cinética é transformada em energia de pressão e deixa o líquido da bomba através da abertura lateral no corpo da bomba. De peso leve e fácil manuseio a bomba monofásica possui capacitor de execução assíncrona e a trifásica o motor assíncrono que é equipado e instalado com um protetor térmico, podendo ser automaticamente em caso de sobre-aquecimento ou sobrecarga cortar a energia, garantindo assim segurança e confiança durante o trabalho. Característica Estrutural Corpo da bomba em alumínio; Selo mecânico de aço inoxidável (de cerâmica ou grafite); Rotor em nylon com rotor tecnopolímero entreaberto; Protetor térmico da sobrecarga no motor monofásico. Faixa de desempenho: Potência: 750 watts (1 CV) RPM: 3420 Altura Máxima de elevação: 12m Isolamento: classe de isolação B Saída: 2” Vazão: 333L/min. Peso: 13Kg Voltagem: Monofásico 220v ou Trifásico 220v Freqüência: 60Hz Limites de funcionamento Profundidade máxima: 5m abaixo do nível de água Passagem máxima de sólidos suspensos: 2mm Temperatura máxima do fluido: 40º Valor de pH em água : 6,5 – 8,0

À combinar Período Integral Efetivo ¿ CLT Experiência: Técnico Mecânico com formação técnica em Mecânica ou eletromecânica, 5 Anos de Experiência Desejável que more na região de Contagem preferência bairros: Água Branca, Califórnia, Morada Nova ou Vila Paris. Exigida Certificação Técnica Formação Técnica no Senai, CEFET ou Polimig. Carteira de motorista B. Idade até 35 anos