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Medica cooparticipativa seguro


Lista mais vendidos medica cooparticipativa seguro

Abadia de Goiás (Goiás)
A indenização DPVAT é devida para reembolso de despesas de assistência médica e suplementares e em casos de invalidez permanente e de morte. Nosso escritório está à disposição de nossos clientes para que possamos a qualquer custo e sem burocracia recebermos sua indenização. (62) 3645-8519 (62)98477-3535 Whatsapp
R$ 100
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Viçosa-MG (Minas Gerais)
A empresa Unir Tecnologia e Construção, oferece 03 vagas para profissionais com formação no curso de "Técnico em Eletrotécnica", que tenham experiência com instalação de pontos de rede/dados, passagem de cabeamento e demais atividades correlacionadas a área, para trabalhar em Nova lima e região. Jornada de trabalho: Segunda à sexta-feira 07:00 às 17:00 hrs - Intervalo p/ almoço Salário: À combinar Transporte Vale refeição Assist. Médica cooparticipativa Seguro de vida em grupo
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Salvador (Bahía)
TERCEIRIZAÇÃO DE FOLHA DE PAGAMENTO DEPARTAMENTO DE PESSOAL/RH Uma solução eficiente para as empresas As rotinas do Depto Pessoal e o processamento mensal da folha de pagamento compõem complexas rotinas administrativas que todas as empresas realizam. Além disso, pode se tornar uma fonte de diversos problemas, principalmente devido à complexidade da legislação trabalhista. A terceirização é uma estratégia que tem sido cada vez mais adotada em todo o mundo As maiores vantagens da contratação de folha no Grupo AC são: - Redução significativa de custos Processos a serem Terceirizados 1. Admissão de Empregados • Contrato de Trabalho; • Ficha de Registro de Empregados; • Prontuário dos Empregados; • Acordo de Compensação de horas; • Registro e Atualização da CTPS; • Demais Documentos Admissionais; 2. Folha de Pagamento • Folha de Pagamento Resumida e Analítica; • Resumo Contábil; • Recibos de Pagamento Envelopado; • Relação Bancária; • Sistema de Pagamento Eletrônico com Banco; • Provisão de Férias e 13º Salário; • Contabilização da Folha de Pagamento; • Criação de Relatórios de acordo com as Necessidades do Cliente. 3. Adiantamento de Salário • Folha de Pagamento de Adiantamento de Salário; • Emissão dos Recibos de Adiantamento de Salário; • Emissão de Relação Bancária; • Sistema de Pagamento Eletrônico com Banco; • Emissão de Relatórios de Controle de Pagamento. 4. Rotina de Férias • Implantação de Programação de Férias; • Controle e Comunicação das Férias; • Recibo de Férias; • Controle do Vencimento do 2º Período; • Contabilização das Férias na Folha de Pagamento; • Relação Bancária de Férias; • Arquivo Eletrônico do Pagamento das Férias. 5. Benefícios • Rotina completa do Vale-transporte; • Rotina completa do Vale-refeição; • Rotina completa de Assistência Médica - Seguro de Vida; • Rotina de Cesta Básica; • Demais Rotinas de Benefícios. 6. Recolhimento dos Encargos Sociais • G.P.S. - Guia de Recolhimento da Previdência Social; • SEFIP - Guia de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social; • I.R.R.F. - Recolhimento do Imposto de Renda Retido na Fonte; • Contribuição Sindical; • Contribuição Assistencial; • Mensalidade Sindical. 7. Rescisão de Contrato de Trabalho • Emissão da Comunicação de Dispensa; • Controles legais para Desligamento; • Cálculo das Verbas Rescisórias; • Emissão do Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho; • G.R.R.F. - Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS; • Guias do Seguro Desemprego; • Carta de Preposição para Homologação; • Controle dos Documentos do Empregado; • Homologação na D.R.T. / Sindicato da Categoria. 8. Rotinas mensais e anuais • Caged - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados; • 13º Salário - 1ª e 2ª Parcelas; • Emissão da Folha de Pagamento do 13º Salário; • RAIS; • DIRF; • PIS - Folha; • Informe de Rendimentos. Enquanto sua empresa direciona seus objetivos para as estratégias e negócio, o AC SETOR PESSOAL assume a responsabilidade da administração de pessoal e da folha de pagamento com toda eficiência. OBS: Temos o melhor preço, cobrimos qualquer oferta. Dependo da quantidade de funcionários fechamento a folha de pagamento no valor R$ 5,00 por funcionários. Realizamos serviços remotos Trabalhamos com contabilidades Realizamos o trabalho de implantação do ponto digital Somos uma empresa que preza pela qualidade e boa prestação de serviços Trabalhamos para todo o Brasil de Norte a Sul . Trabalhamos com fechamento de folha pagamento de escolas. Tenho disponibilidade para trabalhar finais de semana com obras realizando pagamento. GRUPO AC SETOR PESSOAL Contatos: (71) Operadora OI 98522-4756 Operadora TIM 99101-3987 Whatsapp (71)99101-3987 E-mail: setorpessoal.adriana@gmail.com
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Curitiba (Paraná)
Local de Trabalho: Curitiba - Batel Horários de Trabalho: De segunda à sexta: 09:00 às 18:00 De sábado: 10:00 às 14:00 Benefícios: VT, VR, Assistência Médica e Seguro de Vida. Pré-requisitos: - Foco no cumprimento de metas de vendas e resultados; - Proatividade e dinamismo, com facilidade para trabalho em equipe; - Pontualidade e organização no cumprimento de prazos e tarefas diárias; - Profissional self-study, interessado em estudar e absorver novos conhecimentos constantemente; - Experiência anterior em vendas, preferencialmente no segmento de intercâmbio e viagem; - Experiência internacional com viagens ou intercâmbio; - Bom conhecimento gramatical da língua portuguesa; - Nível de escolaridade: Ensino Superior completo ou cursando Idioma: Inglês (intermediário) Informática: Conhecimentos intermediários em pacote Office e internet; - Conhecimento do SABRE Atribuições da Vaga: - Atuar com atendimento ao público, presencial, telefone, internet. - Realizar vendas de produtos educacionais, cursos, trabalhos no exterior, pacotes turísticos e produtos de viagem. Salário: à combinar (Fixo + comissão nas vendas) Observações Idade mínima/máxima: 25 a 45 anos. Será considerado um diferencial ter algum tipo de experiência internacional. Início para imediato.
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Curitiba (Paraná)
Idade: 18 à 22 anos. Para atuar como aprendiz na área Alimentícia Local: Curitiba e Região Metropolitana Frequência: terça a sábado 6H dia Horário de trabalho das 11:00h as 17:15 Escolaridade: Ensino médio cursando ou completo Salário: R$ 827,93+ Vale Transporte + Alimentação no local + assistência odontológica e médica + seguro de vida POSSIBILIDADE DE EFETIVAÇÃO E CRESCIMENTO; NÃO É NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA; TRABALHO COM CARTEIRA ASSINADA. Interessados enviar currículo para sirlei.scholtze@espro.org.br
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São Caetano do Sul (São Paulo)
Ensino Médio Trabalho em Equipe, Empatia. Descrição da Função: Experiência comprovada no mínimo 06 meses - Proativo É de sua responsabilidade organizar os materiais necessários produzir as massas, modelar massas dos mais diversos tipos de pães, desde o pão francês até os elaborados pães de fermentação natural, produzir recheios e coberturas, se necessário, assar os pães, bater massas de bolos, biscoitos e tortas, decorar bolos e doces, sempre levando em conta o lado estético para atrair os clientes. Trabalhos com Pré Misturas e Receitas Artesanais; Seus produtos podem ser feitos em escala industrial, comercial ou caseira. Organização e limpeza de sua estação de trabalho, geladeiras, fornos e utensílios; Organização e controle de matérias primas, controle do estoque mínimo, controle de desperdícios, etiquetagem de sobras das matérias primas(Abertura/validade) zelando pela qualidade e validades dos produtos. Vaga Efetiva CLT Assistência Médica Opcional Seguro de Vida Vale Transporte Cesta Básica
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São Paulo (São Paulo)
Com experiência, com disponibilidade de horário, segunda a sábado, gestão de pessoas, responsável por fechar a loja. Apoiar na gestão da loja, planejar organizar e controlar em parceria com o gerente todas as atividades da loja;, Salário R$2069,00,Vt, almoço no local, assist médica, odontológica, seguro de vida, cartão multi benefícios
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Belo Horizonte (Minas Gerais)
Seguimento da Saúde e Educação admite Técnico em Enfermagem em Belo Horizonte (Santa Efigênia) para atuar em Tempo integral, 07h as 19h em escala 12x36. Realizar as mesmas atividades nos setores de Clínica Médica, Pediatria e Transplante. Cumprir o Regimento do Serviço de Enfermagem e o Código de Ética dos profissionais de Enfermagem. Tomar conhecimento do relatório do plantão anterior a fim de se conscientizar dos acontecimentos e dar continuidade às atividades. Realizar a passagem de plantão do setor durante a troca de turnos, para o colaborador que assumirá a escala. Aferir sinais vitais de cada paciente (temperatura, frequência cardíaca e respiratória, pressão arterial),utilizando equipamentos apropriados. Verificar a prescrição médica e identificar medicação a ser administrada, a fim de evitar erros durante a medicação. Ministrar medicamentos para pacientes, obedecendo a horários e quantidades conforme orientação médica descrita na prescrição de cada um, acompanhando-os na ingestão do respectivo medicamento. Checar medicações dos pacientes nas prescrições médicas após a administração colocando horário e nome legível e carimbo. Checar medicações de uso coletivo dos pacientes nas prescrições médicas no Sistema MV. Realizar registros bem como elaborar relatórios técnicos de anotação de enfermagem de cada paciente informando medicações, acessos venosos, estado clínico, banho, procedimentos, troca de curativos e as intercorrências, se houver, conforme normatização do conselho da categoria. Checar medicações dos pacientes nas prescrições médicas e no Sistema MV. Organizar o ambiente de trabalho, repondo materiais e relatando intercorrências do setor, dando continuidade aos plantões. Trabalhar em conformidade com as boas práticas, normas institucionais e procedimentos de biossegurança. Trocar curativos conforme orientação médica e proceder com o registro da atividade. Mensurar drenos e diurese, conforme prescrição médica, após, proceder com a checagem e registro do mesmo. Realizar peso diário do paciente conforme prescrição médica (pacientes da Nefrologia). Realizar exame de eletrocardiografia quando solicitado pelo médico, e proceder com o registro da atividade. Acompanhar e estar atento às intercorrências, atendendo ao paciente e/ou solicitando a presença do Enfermeiro para atendimento de urgências. Auxiliar e/ou orientar pacientes no banho diário e em suas necessidades fisiológicas. Fazer e/ou orientar a coleta de material para exame, em pacientes, quando necessário, e após, encaminhá-lo ao Laboratório protocolando a entrega no setor. Manter o setor limpo e organizado. Auxiliar médicos e enfermeiros em procedimentos diversos, quando solicitado. Realizar transporte de pacientes internos e externos quando necessário, sempre privando pela segurança do paciente. Encaminhar e acompanhar o paciente ao Rx, Imed, Hemodiálise ou Incor quando solicitado pelo médico. Limpar materiais utilizados em procedimentos conforme procedimentos operacionais. Preparar paciente para medicação (jejum, desjejum), bem como acompanhá-los na ingestão dos medicamentos. Acompanhar e estar atento para temperatura e reações de paciente em transfusões de hemocomponentes. Trocar acessos periféricos a cada 72 horas ou em caso de sinais flogísticos / eventos adversos - comunicar ao enfermeiro imediatamente. Rotular todas as soluções que serão administradas conforme a rotina estabelecida. Rotular dieta enteral e parenteral com nome do paciente, data e horário de início e término. Preencher formulário no sistema de perda de dieta enteral. Verificar se o paciente está se alimentando e se têm a necessidade de auxílio para a alimentação. Caso seja necessário auxiliá-lo para alimentar-se. Realizar todas as devoluções de MAT/MED no sistema MV antes da alta do paciente e passagem de plantão, evitando pendências. Conferir MAT/MED no momento do recebimento. Acatar as solicitações do Enfermeiro para remanejamento de setor, a fim de cobrir escala de enfermagem. Seguir as orientações dos procedimentos documentados no Sistema de Gestão da Qualidade. Cumprir a rotina de encaminhamento do glicosímetro para calibração, limpeza do expurgo, controle de temperatura da geladeira, controle de validade de medicamentos de uso coletivo. Cumprir a escala de horário de almoço, descanso e treinamento conforme estabelecido. Comunicar ausências, com antecedência, ao Enfermeiro. Preparar o leito para admissões, quando solicitado. Buscar o paciente no setor de Atendimento imediatamente, após solicitado. Percorrer leitos para realização / revisão do estado de higienização de pacientes, procedendo à troca de roupa de cama, organização do leito e limpeza do paciente e outras demandas. Zelar pelos materiais e equipamentos, sob sua responsabilidade, utilizados na execução do seu trabalho, a fim de prolongar a vida útil. Executar o trabalho observando aspectos relativos à segurança no trabalho, utilizando adequadamente EPI’s e padrão de comportamento, cumprindo legislação vigente e normas internas. Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pelo melhoramento contínuo dos processos da área. Executar as tarefas relacionadas ao gerenciamento de riscos. Executar as tarefas relacionadas a identificação do paciente. Executar outras tarefas correlatas, do mesmo grau de dificuldade mediante solicitação do superior imediato. Executar as tarefas relacionadas às prescrições da supervisão de enfermagem. Executar as tarefas referente a triagem dos pacientes do HUCM. Empresa oferece contrato Efetivo, Plano Médico / Refeição no local / Seguro de vida / Vale Alimentação / Vale Transporte / vaga cód:902508848
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Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
Vendedor Externo - R$ 2.500,00 Salario: R$ 2.500,00 + mais premiação por atingimento de metas Benefícios: Ajuda de Custo / Assistência Médica (Co-participação, após 1 ano) / Assistência Odontológica / Ticket Refeição / Celular fornepela empresa / Seguro de Vida em grupo / Participação de Resultados Local: Volta redonda Horário: De segunda a sexta-feira, das 8 às 18 h Atividades: Atuar com planejamento de venda, visita aos clientes (supermercados, açougues, bares, lanchonetes etc); Atuar realizando um roteiro de visitas; Verificar e expor materiais de merchandising; Verificar o estoque e validade dos produtos expostos no ponto de venda; Negociar mix; Elaborar plano de negócio, entre outras atividades.Vendedor Externo – R$ 2.500,00 Salario: R$ 2.500,00 + mais premiação por atingimento de metas Benefícios: Ajuda de Custo / Assistência Médica (Co-participação, após 1 ano) / Assistência Odontológica / Ticket Refeição / Celular fornepela empresa / Seguro de Vida em grupo / Participação de Resultados Local: Volta redonda Horário: De segunda a sexta-feira, das 8 às 18 h Atividades: Atuar com planejamento de venda, visita aos clientes (supermercados, açougues, bares, lanchonetes etc); Atuar realizando um roteiro de visitas; Verificar e expor materiais de merchandising; Verificar o estoque e validade dos produtos expostos no ponto de venda; Negociar mix; Elaborar plano de negócio, entre outras atividades.
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Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
Planos de saude individual, familiar e empresarial. Dúvidas, dicas, contratação e detalhes sobre cada plano de saúde entre elas as coberturas oferecidas por cada operadora, rede credenciada, tabelas e promoções. Com o nosso sistema de cotação online, você terá um comparativo de preços entre os convênios médicos que deseja contratar com os demais planos oferecidos por outras operadoras de saude tel 3185-4412 / 97401-6814 (CLARO)/9 9945-6333(VIVO) atendimento todos os dias alguns dos melhores planos de saúde rj : AMIL DIX ASSIM UNIMED GOLDEN CROSS MEDIAL SALUTAR INTERMÉDICA MEMORIAL PLANOS AMBULATORIAIS AMIL DENTAL DETSIM CEDOM UNIODONTO SAMOC UNIÃO HOSPITALAR ENTRE OUTROS Os planos de saude contratados a partir de 02 de janeiro de 1999, são obrigados a oferecer cobertura para todos os eventos que constam no Rol de Procedimentos. Trata-se de uma lista de consultas, exames e tratamentos definida pela ANS (Agência Nacional de Saúde), órgão do governo que regula esse mercado. A cobertura varia de acordo com o plano contratado. Algumas dicas antes de contratar um plano de saúde Antes de contratar um convenio medico, verifique se as coberturas oferecidas vão de encontro com aquilo que você espera de um plano de saude. Se você viaja a outros estados com frequência, opte por um plano de saude que ofereça atendimento nacional. Caso o seu médico particular não conste na rede credenciada dos planos de saude que está interessado, opte por um plano que ofereça reembolso para consultas médicas. Desta forma você será reembolsado das despesas médicas ocorridas fora da rede credenciada do plano de saude. Este reembolso varia de acordo com a operadora e a categoria contratada. Saiba que o custo do plano empresarial é mais barato que os planos familiares e estes têm um custo menor que os individuais. Há operadoras de plano de saude empresarial que somente com 2 vidas já é possível contratar este produto. Eu,corretor de planos de saude e convenios medicos estou há mais de 5 anos atuando no ramo de corretagem deste tipo de seguro. Tire suas dúvidas e contrate com a segurança que somente uma empresa legalizada pela SUSEP (Superintendência de Seguros Privados) pode oferecer. No ramo de planos de saúde e de convênios médicos estou gabaritado para esclarecer quaisquer dúvidas e diferenças existentes entre as diversas operadoras de saude que existem no mercado. Você pode realizar cotações para saber quanto pagará pelo plano de saude de sua preferência.Realizo cálculos para planos individuais e familiares e cálculos de planos empresariais. Dúvidas frequentes sobre planos de saúde: Internações: Os planos de saude devem garantir na internação a acomodação em quarto coletivo ou apartamento privativo com banheiro privativo. A interrupção da internação hospitalar, mesmo em UTI, somente pode ocorrer por decisão do médico responsável pelo paciente. Durante a internação hospitalar, a operadora fica proibida de promover a suspensão ou a rescisão do contrato. Despesas de acompanhante: As despesas com acompanhante são garantidas para acompanhantes de menores de 18 anos, e acompanhantes de maiores de 60 anos. Também está garantida a permanência de acompanhante de menores de 18 anos e maiores de 60 anos em caso de internação em quarto coletivo. Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS): Criada em 28/01/2000, vinculada ao Ministério da Saúde, funciona como órgão de regulação, normatização, controle e fiscalização das atividades que garantam a assistência suplementar à saúde. Atraso nos pagamentos: A operadora terá direito de suspender ou rescindir o contrato quando houver um atraso no pagamento das mensalidades do plano de saude durante um período superior a 60 dias (consecutivos ou não), nos últimos 12 meses de vigência. Cancelamento de plano de saude: Sempre que o consumidor tiver interesse no cancelamento ou na rescisão de um contrato de plano de saúde deverá formalizar, por escrito, o seu pedido, entregando uma cópia do pedido de cancelamento ao fornecedor e solicitando que o funcionário que recebeu protocole a sua via. Prazos de Carências: Nos planos de saude o prazo de carência é o período, previsto em contrato, entre a assinatura do contrato e a efetiva possibilidade de uso dos serviços pelo segurado. Nesse intervalo, o consumidor paga as mensalidades, mas não tem direito de usufruir de todos os benefícios contratados. Compra de carências: A compra de carências ou redução de carências é o termo utilizado quando a operadora de planos de saúde aproveita o tempo de contribuição do consumidor em contrato anterior, reduzindo as carências. Normalmente a compra de carências é registrada em Termo Aditivo de Redução de Carências assinado pelo consumidor no ato da contratação. Estudamos o aproveitamento de carências para outros planos de saude. Livre escolha - Reembolso: Neste tipo de contratação, o plano de saude oferece ao consumidor a liberdade de escolher os profissionais ou os serviços que não pertençam à rede de prestadores de serviços da operadora. Coberturas Obrigatórias: Nenhuma doença pode ser excluída da cobertura de planos de saúde. Nos planos contratados a partir de 1999, doenças como câncer, aids e transtornos psiquiátricos têm cobertura obrigatória. Segurança na contratação: A segurança em contratar um seguro ou um plano de saúde está em negociar com uma corretora de seguros legalizada e devidamente registrada na SUSEP - Superintendência de Seguros Privados. Reajustes de preços: A legislação prevê reajustes nos planos de saude para recomposição do valor da moeda (inflação), aumentos por faixa etária nos casos de planos individuais e familiares e alteração de sinistralidade e variação de custos nos casos de planos empresariais. Doenças ou lesões preexistentes: No ato da contratação do plano de saude o consumidor preenche a Declaração de Saúde, devendo indicar as doenças que sabe ser portador, por exemplo, se tem diabetes, se já realizou cirurgias, se tem miopia ou outras doenças. Doença ou lesão preexistente é aquela patologia que o consumidor ou seu responsável saiba ser portador ou sofredor à época de ingresso no plano. Todas as operadoras de planos de saude devem dar cobertura à doenças e lesões preexistentes tendo o prazo máximo de carência para atendimento destes casos de 24 meses. Cheque-caução: A exigência de cheque caução para internação de um paciente em hospital de acordo com o artigo 39 do Código de Defesa do Consumidor, considera-se a conduta como PRÁTICA ABUSIVA, expondo o consumidor a uma desvantagem exagerada, causando desequilíbrio na relação contratual. Fonte: Procon Diferença entre plano de saúde e seguro-saúde: Nos planos de saude os associados têm o serviço de assistência médica prestado pelos profissionais e estabelecimentos credenciados pela operadora, normalmente em livros periódicos (os livretos do plano). São fiscalizados pela ANS - Agência Nacional de Saúde Suplementar. Já os seguros proporcionam aos associados além da rede credenciada de médicos, hospitais e laboratórios, a livre escolha destes prestadores. Estes seguros são fiscalizados pela SUSEP - Superintendência de Seguros Privados que controla a seguradora e as condições gerais do seguro. Objetivo Temos como objetivo principal oferecer uma consultoria de qualidade para pessoas físicas ou jurídicas na hora de escolher ou mudar de plano de saúde. Com bastante experiência no mercado dos Planos de Saúde do rio de janeiro possuimos profissionais capacitados e qualificados para atender às suas necessidades. Trabalhamos com muitas empresas credenciadas para você escolher o melhor plano que cabe no seu bolso focando exclusivamente no bem-estar e comodidade aos nossos clientes. Entre em contato conosco que teremos a maior satisfação em atendê-lo da maneira que você merece. trabalhamos com dix assim amil unimed medial salutar intermédica memorial dentsim cedom uniodonto entre outros ligue para 3185-4412 ou97401-6814 (CLARO) / 99945-6333 (VIVO)
R$ 20
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Porto Seguro (Bahía)
Empresa de Segurança admite Agente de portaria em Porto Seguro para atuar em Tempo integral, Comercial. Fiscalizar, observar e orientar a entrada e saída de pessoas, receber, identificar e encaminhar as pessoas aos destinatários. Abrir e fechar as dependências da empresa. Receber a correspondência e encaminhá-la ao protocolo. Atender e efetuar ligação telefônica. Empresa oferece contrato Efetivo, Assistência Médica / Assistência Odontológica / Seguro de vida / Vale Alimentação / Vale Transporte / vaga cód:902502275
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Porto Seguro (Bahía)
Empresa de prestação de serviços de gerenciamento de processos admite Atendente Comercial em Porto Seguro para atuar em Tempo integral, Segunda a sábado. Responsável pelo atendimento aos clientes. Emissão de segunda via de contas. Fornecer informações aos clientes. Negociar e renegociar dívidas. Encarregado do TMA e TME de atendimento e espera. Empresa oferece contrato Efetivo, Assistência Médica / Assistência Odontológica / Seguro de vida / Vale Alimentação / Vale Transporte / vaga cód:902508995
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Gravataí (Rio Grande do Sul)
Consultoria de recrutamento e seleção admite Gerente de Recursos Humanos portador(a) de necessidades especiais (PCD) em Gravataí para atuar em Tempo integral, Horário comercial. Esta oportunidade é destinada apenas para candidatos PCD (Portadores de necessidades especiais). Responsável por administrar os subsistemas de Recursos Humanos, como folha de pagamento, benefícios, remuneração, recrutamento, comunicação interna, treinamento & desenvolvimento, plano de sucessão, avaliação de desempenho, ações de responsabilidade social, budget da área e processos trabalhistas. Além disso, deverá garantir a análise crítica de KPIs e Dashboard de RH para desenvolver estratégias e planos para resolução de problemas. Manter contato regular com o sindicato local e ser um parceiro ativo da organização referente às relações de trabalho. Acompanhar a execução e qualidade dos serviços prestados por terceiros relativos à alimentação, assistência médica, entre outros. Desenvolver e implementar projetos e ações relacionadas a redução de custo, eliminação de desperdícios e melhorias nos processos. Garantir o alinhamento dos processos, decisões e implementações com o RH Corporativo. Empresa oferece contrato Efetivo, Assistência Médica / Assistência Odontológica / Auxílio Combustível / Estacionamento / Refeição no local / Seguro de vida / vaga cód:902493161
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Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
A icatu seguros é uma das maiores seguradoras do mercado de previdência, vida e capitalização, nós somos especialistas em pessoas e ajudamos a planejar o futuro, proteger o presente e realizar projetos em cada fase da vida. Aqui nós valorizamos a atitude dos funcionários, pois entendemos que conhecimento técnico se adquire com a prática e por isso, investimos continuamente no crescimento profissional da nossa equipe por meio de programas de treinamento. Pessoas questionadoras que busquem soluções, tenham disponibilidade para aprender e que ajudem a construir o futuro da companhia são características importantes para uma empresa de oportunidades como a nossa. Venha fazer parte de um dos segmentos que mais crescem no país e em uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil pelo sexto ano consecutivo. Por que é legal trabalhar aqui? somos uma empresa de pessoas, por isso, buscamos oferecer um ambiente de trabalho saudável para que a nossa equipe seja cada vez mais realizada em todos os aspectos da vida. Aqui o seu talento é valorizado e suas ideias têm valor. Nosso programa de estágio está aberto para receber o seu futuro. Você tem a oportunidade de desenvolver atividades relevantes para sua carreira e para a icatu. O programa direciona seu desenvolvimento com vivências, desafios de negócios, treinamentos e imersão em diferentes áreas da companhia. Traga o seu talento para o estágio que ele merece. Pré-requisitos: estudantes que estejam cursando a partir do 2º período e que estejam, no mínimo, a um ano e meio da formatura (previsão no mínimo para 2023.1). Buscamos estudantes dos cursos: tecnologia (todos) engenharia (todas) ciências econômicas ciências contábeis comunicação social matemática estatística ciências atuariais administração psicologia design direito bolsa e benefícios: bolsa 13° bolsa de estágio assistência médica assistência odontológica vale-refeição vale-transporte convênio farmácia serviço de assistência funeral (extensivo à pai, mãe e filhos > 24 anos) seguro de vida apoio pass (aconselhamento psicológico, financeiro, jurídico e social) seguro complementar de acidentes pessoais boas vindas aos recém nascidos com um plano de previdência e um presente especial vacinação contra gripe auxílio academia – gympass fretado para pontos estratégicos café da manhã cesta de natal consignado convênio com empresas parceiras desconto em produtos horário flexível programa de treinamentos espaço de convivência restaurante interno sala de jogos outras informações: a previsão de término das inscrições será 21 / 01 carga horária: 30 horas semanais (flexíveis) local de trabalho: edifício aqwa, porto maravilha– rj.
R$ 1.271
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Curitiba (Paraná)
- Com experiência na função (ramo metalúrgico); - Curso de Mecânica Básica; - Conhecimento de soldas em geral. Salário R$1.800,00 + 10% Insalubridade + Vale Transporte + Refeição no Local + Seguro de Vida + Plano de Previdência Privada + Assistência Médica e Odontológica (após experiência). Os interessados devem enviar currículo para o email: recrutamento @ brasilsat. com. br (tirar os espaços) - Indispensável ter bom tempo de permanência nos empregos anteriores (independente da função). Média de 2 anos por cada um dos 3 últimos registros da carteira, totalizando 6 anos nos 3 últimos registros.
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