Pessoas conhecimento
Lista mais vendidos pessoas conhecimento
Chapecó (Santa Catarina)
APC DO BRASIL LTDA CONTRATA: ASSISTENTE DE GESTÃO DE PESSOAS Conhecimento: Recrutamento e Seleção Treinamento e Desenvolvimento Avaliações de Desempenho, Avaliações de Experiência Conhecimento dos subsistemas de gestão de pessoas Benefícios: Transporte Gratuito Alimentação na empresa Plano de Saúde Unimed Plano Odontológico Vale Alimentação Convênio Farmácia Seguro de Vida
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Curitiba (Paraná)
Vaga para cozinheiro (a) / com conhecimento de confeitaria básica, para fazer almoço para umas 15 pessoas por dia. Rotina de trabalho: preparar almoço, salada r lanches. Servir as refeições em prato feito. Manter limpo e organizado o local de trabalho. Se necessário, atender clientes. Ajudar em confeitaria, preparando massas, bolos, tortas, quando necessário. Horário de trabalho: das 9:30 as 16:30h, de segunda a sábado. Salário: R$1400,00
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Brasil
DETETIVE FALCAO em Linha Direta Investigacao Brasileira Inteligente Profissional Particular Operacoes Criminal e Civeis Casos Conjugal Levantamentos de Dossies Localizacao Buscas e Paradeiros de Veiculos e Pessoas Fisica e Juridica Investigacao Virtual Roubos e Desvios de Cargas Drogas Investigacao de Ameacas Sequestros Rastreamentos Varreduras Seguimentos Campanas Filmagens Gravacoes Relatorios de Comportamento Conduta e Relacionamentos Pessoal Servico Especial de Levantamentos e Elaboracao de Provas com Informacoes e Pesquisas Documentadas etc Atendimentos Nacional Email:. falecomdetetive@yahoo.com.br (61) 3385-6912 - (61) 8655-9685 Brasilia Distrito Federal CONHECIMENTO DE CAUSA É FUNDAMENTAL PARA TOMAR DECISOES
R$ 3.000
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Chapecó (Santa Catarina)
Selecionamos ANALISTA ADMINISTRATIVO- VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA para atuação na cidade de Chapecó. ?As inscrições estarão disponíveis até 25/11/2020 (vaga Nº 01265/2020). ???? Mais informações e inscrição acesse o Link: https://www.crescemosjuntos.com.br/trabalhe-conosco/vaga?protocolo=01265/2020 ????IMPORTANTE: O site está de cara nova e para INSCREVER-SE em nossos processos você primeiro deve realizar o login, caso contrário a opção INSCREVER-SE NA VAGA não estará habilitada. ????Passo a passo: https://www.crescemosjuntos.com.br/vagas/1 ? ????????REQUISITOS: - Educação Superior Completa; - Desejável experiência com rotinas administrativas e conhecimento em informática; ?Faça a diferença, compartilhe essa vaga ou marque aquela pessoa que está buscando novos desafios ou uma recolocação neste momento.
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Chapecó (Santa Catarina)
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Folha de pagamento Férias Rescisão REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Superior Cursando ou Concluído em Ciências Contábeis, Administração ou Tecnólogo em Gestão de Pessoas. Conhecimento de E-social. Conhecimento em informática. Salário: À combinar
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Curitiba (Paraná)
Supermercado no Campo Comprido,contrata Gerente com experiência, experiência em gestão de pessoas, conhecimento em controle de estoque e controle de percas, conhecimento em TI. curso de atendimento ao cliente. Contrata também, açougueiro com experiência em desossa e cortes, curso de atendimento ao cliente, interessados enviar currículo no email,nfesupersierra@hotmail.com,ou no contato 996660214
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Natal (Rio Grande do Norte)
Assistência técnica contrata Gerente. Requisitos: Cotação e compras de peças para manutenção e reparos de aparelhos diversos, gerência a equipe de técnicos de assistência, distribuição e controle de mercadorias, controle de estoque para fins de inventário. · Necessário experiência com eletroportateis. Ser pró-ativo, responsável, ter facilidade em gestão de pessoas. Conhecimento em informatica, conhecimento em vendas e atendimento ao cliente. Tratar pelo chat.
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São Paulo (São Paulo)
Fazer atendimento ao cliente(obras e condomínios) Emitir notas fiscais e boletos (sistemas prefeitura de São Paulo e Branco online) Realizar admissão de funcionários (registro, encaminhamento para realização de exames, solicitar treinamentos e documentos referente a segurança e saúde do trabalho) Realizar o cadastro de obras para alocação dos colaboradores e fechamento de folha, encargos e benefícios. Conferir e controlar cartão de ponto e atestados. Realizar fechamento de folha de pagamento. Responsável pelo fechamento e conferência dos encargos (FGTS, INSS,IRRF)apenas conferência em nota e a pagar, entre outros Responsável por atender solicitações dos clientes(condomínios e obras, em tudo que se refere ao vínculo trabalhista e alocação dos colaboradores em cada obra Participar de audiências trabalhistas Controlar processos trabalhistas Disponibilidade para trabalho 100% presencial Experiência na mesma função Experiência com gestão de pessoas Conhecimento em pacote office, Superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis; Desejável atuação na área de empresas de prestação de Serviços em são Paulo. Para concorrer a vaga, encaminhar currículo para 1-1-4-2-7-9-9-0-9-5 Foto ou PDF Aguardar agendar entrevista com o coordenador.
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Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
Será responsável pelo setor de vendas da empresa, que contempla divulgação interna e externa. Acostumado a trabalhar com vendas e metas, liderança de pessoas, conhecimento de excel e ensino medio completo. Experiencia na area de vendas de cursos e/ou odontologia, será um diferencial. Envie seu curriculum para o whatsapp (21) 96638-5068. Inicio imediato! Local de Trabalho Jacarepagua, Instituto Vemser.
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Chapecó (Santa Catarina)
Venha fazer parte do nosso time! Estamos com vaga aberta para Supervisor de Distribuição. Atividades: Fazer fechamento da semana anterior e planejamento da semana com os AR; Realizar reunião semanal com a transportadora e acompanhar reuniões do AR com o Mr. Roadshow; Participar da reunião matinal da equipe de entrega Rota; Acompanhar o fechamento de vendas para iniciar o planejamento da entrega do dia seguinte; Realizar rotas semanais, assegurando a qualidade da entrega, o nível de serviço prestado, a segurança e a produtividade da equipe de entrega. REQUISITOS: Ensino Superior Completo ou em andamento; Flexibilidade de horário; Ter experiência em liderar pessoas; Conhecimento no pacote office. Interessados encaminhar e-mail com o título da vaga para gg.xap@acb.com.br ou pelo telefone (49) 9 9123-0363
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Viçosa-MG (Minas Gerais)
Universidade Federal de Minas Gerais Retificação ao Edital Suplementar de Seleção 2022 - Mestrado e Doutorado - Vagas para Indígenas e Pessoas com Deficiência A Coordenação do Programa de Pós-Graduação em Educação: Conhecimento e Inclusão Social, no uso de suas atribuições, RETIFICA o Edital Suplementar de Seleção 2022 - Mestrado e Doutorado ¿ Vagas para Indígenas e Pessoas com Deficiência. Onde se lê: A Coordenação do Programa de Pós-Graduação em Educação: Conhecimento e Inclusão Social da Universidade Federal de Minas Gerais faz saber que, no período de 25 de agosto a 23 de setembro de 2021, estarão abertas as inscrições para a seleção de candidatos indígenas e pessoas com deficiência aos cursos de MESTRADO e DOUTORADO, em cumprimento à Resolução nº 02/2017, de 04 de abril de 2017, do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão da UFMG, que dispõe sobre a Política de Ações Afirmativas da UFMG. Leia-se: A Coordenação do Programa de Pós-Graduação em Educação: Conhecimento e Inclusão Social da Universidade Federal de Minas Gerais faz saber que, no período de 25 de agosto a 24 de setembro de 2021, estarão abertas as inscrições para a seleção de candidatos indígenas e pessoas com deficiência aos cursos de MESTRADO e DOUTORADO, em cumprimento à Resolução nº 02/2017, de 04 de abril de 2017, do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão da UFMG, que dispõe sobre a Política de Ações Afirmativas da UFMG. Onde se lê: A transmissão do formulário devidamente preenchido e dos documentos solicitados neste Edital deverá ser finalizada, impreterivelmente, até às 16:00 do dia 23 de setembro de 2021 (horário de Brasília). Leia-se: A transmissão do formulário devidamente preenchido e dos documentos solicitados neste Edital deverá ser finalizada, impreterivelmente, até às 16:00 do dia 24 de setembro de 2021 (horário de Brasília). Contatos: Site: www.posgrad.fae.ufmg.br E-mail: processoseletivo.posfaeufmg@gmail.com Belo Horizonte, 23 de setembro de 2021. Profa. Rosimar de Fátima Oliveira - Coordenadora do Programa de Pós-graduação em Educação: Conhecimento e Inclusão Social.
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Blumenau (Santa Catarina)
Como você sabe a informática é hoje, praticamente indispensável em nossa sociedade que a cada dia está mais conectada. E o uso dessa tecnologia tem se tornado muito importante para qualquer um que queira ter o computador como seu aliado para ampliar o conhecimento e através da internet conhecer um mundo cheio de oportunidades. Com o advento da internet, existem milhares de pessoas conectadas ao redor do globo, e essas mesmas pessoas conseguem interagir através de aparelhos celulares, tabletes, notebook e tantos outros objetos que possuem acesso à rede. Outro fator muito importante no uso da internet, é que ela possibilitou o acesso a informações, onde você pode adquirir conhecimento de forma mais rápida e simples. Ou seja, o que antes você só conseguia através de rádio, jornais ou televisão etc… Hoje você pode ter qualquer informação apenas com um clique. Por isso caro leitor, estamos aqui para trazer para você que é uma pessoa que ama o conhecimento, quer aprender a usar ainda mais a internet e já esta cansado de ter que depender de outras pessoas, a oportunidade de se tornar independente. Faça agora mesmo sua matricula através do nosso site: http://www.informaticamelhoridade.com Informática Melhor Idade, Construindo Sorrisos
R$ 140
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São José (Santa Catarina)
Redator Publicitário O que faz nosso Redator? Nosso time de redação é formado por um grupo de um super-heróis, eles atuam principalmente fazendo ponte entre as principais áreas da empresa. Mas não se preocupe, você não precisa saber voar, atravessar paredes ou ter um batmóvel. Aqui valorizamos outros super poderes em você como, ser legal com as pessoas, pensar fora da caixa, ser auto motivado, comunicativo(a), trabalhar bem em grupo e não ter medo de muito trabalho! Mas acreditar que isso é essencial para o crescimento pessoal e profissional de qualquer pessoa; Trabalhando com a gente você vai aprender muito sobre Inbound Marketing, sobretudo o Método KeBooK de Marketing Digital; além de conviver com uma equipe de gênios inquietos que estão sempre prontos para agregar valor a vida de todos que fazem parte desse universo tão vasto que é o Marketing Digital. Sua formação não aumenta significativamente a sua chance de contratação, mas sua experiência sim! Acreditamos que a troca de experiências é essencial para melhorarmos como pessoas e consequentemente toda nossa equipe. O que esperamos de você? Que seja extremamente auto gerenciável, movido a resultados, com foco no cliente; Que seja fera em pesquisa de palavras chave e em desenvolver belas redações com objetivo de aumentar os resultados de todos os nossos clientes e parceiros; que auxilie na produção de artigos para blog, plataformas e redes sociais por meio da criação de pautas, delegação de pauta para redatores e revisão de conteúdo; O seu papel na KeBooK será: Planejamento e criação de redações para roteiros de vídeos do YT. Análise e criação de personas; Desenvolvimento de fluxos de automação, de acordo com a jornada do consumidor; Planejamento de conteúdo para email marketing, landing pages, ebooks e mídias sociais; Conhecimento em mídias sociais e produção de conteúdo; Controlar e analisar os resultados obtidos para avaliar se as ações que estão sendo construídas estão de fato gerando valor para a empresa a fim de otimizar resultados; Apresentar relatórios com os dados obtidos, dar parecer crítico se isso está levando a empresa para mais perto da missão e propor melhorias para otimizar o ROI; Garantir excelência na sua gestão de atividades seguindo os procedimentos internos e processos estipulados pela KeBooK, propondo melhorias quando necessário; Registrar consistentemente as interações e informações relevantes sobre cada cliente, garantindo uma adequada gestão da informação; Ser guardião da experiência dos seus clientes, acionando e efetivamente mediando interações com demais áreas para solucionar eventuais problemas (vendas, suporte, produto, etc); Estamos buscando uma pessoa: Com sólida experiência com Estratégias Marketing Digital; Conhecimento em SEO; Experiência em criação de e-mail marketing; Experiência na criação de E-books; Experiência com produção de conteúdo otimizado para blog, site ou rede social; Obstinado por olhar estatísticas, dados e tendências; Organizada e ágil para gerenciar volume de clientes, demandas distintas e manutenção dos registros de interações; Confortável em negociar, dialogar sobre negócios e influenciar pessoas tomadoras de decisão; Capaz de rapidamente interpretar cenários/informações, adotar ações de melhoria e pulverizar o conhecimento adquirido; Com experiência em aplicação de estratégias de marketing digital; E quais são os benefícios? Trabalhar lado a lado e aprender diariamente com profissionais referência no mercado; Cultura de feedback e desenvolvimento; Café da manhã na empresa e snacks diversos todas as tardes; Almoço / Dia; Ajuda de custo mensal fixa / Mês; Bônus de acordo com resultados; Vale presente de acordo com resultados; Elevação Salarial de acordo com resultados; Elevação profissional de acordo com resultados e comportamento; Sala de descanso com jogos diversos como: Sinuca, pebolim, videogame? Envie seu currículo para o e-mail: vagas.kebook@gmail.com; rh1.kebook.com; no assunto é só colocar: Redator.
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Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
OBJETIVOS 1. Orientar o ocupante de cargo de chefia como agir com o colaborador que poderá futuramente ser o seu gerente. 2. Conhecer os fundamentos teóricos das abordagens sobre liderança e como aplicar as teorias mais modernas. 3. Minimizar a insegurança natural das chefias devido à competição nas empresas por meio do autoconhecimento, conhecimento da empresa em que trabalha e aquisição de conhecimentos e habilidades referentes à liderança; 4. Desenvolver os pré-requisitos necessários para o exercício da liderança como: Auto conhecimento; Comunicação Eficaz; Criatividade; Motivação;Otimização do Tempo e Criatividade. 5. Orientar os participantes sobre como fazer suas equipes serem mais motivadas e produtivas. CONTEÚDO I - Abordagens sobre a liderança: · Teoria dos Traços de Personalidade Teoria sobre Estilos de Liderança – comportamento do líder Teorias Situacionais ou Contingenciais. Teoria do Carisma II – O auto conhecimento como um pré-requisito para o desenvolvimento do potencial de liderança. Preço a combinar Como vai a sua capacidade de liderança? (autodiagnóstico) Como vai o seu QE? (autodiagnóstico) Você consegue controlar seus impulsos? (autodiagnóstico) A Inteligência Emocional. A qualidade começa nas pessoas! A inveja nas organizações. A resistência à frustração e a capacidade de dar e receber feedback. III – A Comunicação Eficaz e a Liderança. ·Como você costuma se comunicar? (autodiagnóstico) Como vai sua capacidade de comunicação? (autodiagnóstico ) Princípios da Comunicação, elementos, tipos, barreiras, ruídos, formas e obstáculos organizacionais a uma comunicação eficaz. A capacidade de ouvir. IV – A Motivação e o desenvolvimento do potencial de liderança. · Você tem habilidade para incentivar ou motivar pessoas? (autodiagnóstico) · Conhecimento das próprias motivações · Relação da motivação com a liderança · Ouvir os colaboradores como uma estratégia motivacional · Dinâmica das motivações V – A otimização do tempo como um pré-requisito para liderar. · Como vai sua capacidade de delegar? (autodiagnóstico) O que está subtendido na colocação: Eu não tenho tempo para a minha equipe. A delegação como economizador de tempo. Os entraves à otimização do tempo e suas origens educacionais, culturais e emocionais. Desperdiçadores do tempo, causas, inter-relacionamento, e alternativas de solução das dificuldades ou problemas provocados por eles. Agendamento ou planejamento, acompanhamento e avaliação do uso do tempo. OPERACIONALIZAÇÃO. · Preenchimento e envio da ficha de solicitação de inscrição. · Confirmação da inscrição e envio da apostila com a Unidade I dos exercícios. · Recebimento dos exercícios resolvidos, correção e envio dos mesmos corrigidos juntamente com a Unidade II dos exercícios e assim até a última Unidade. CARGA HORÁRIA ESTIMADA: a combinar PREÇO: O preço do curso a combinar.
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Viçosa-MG (Minas Gerais)
Onde se lê: 5.2 Para subsidiar o cumprimento dos objetivos, as três vagas pretendem ser distribuídas por 3 grandes áreas do conhecimento: ¿ Ciências Ambientais: 01 vaga. Abordagem interdisciplinar considerando a construção de banco de dados geográfico e análise com variáveis ambientais, em especial relacionadas à poluição do ar (PM10, CO, NO3), temperatura, umidade, precipitação, poluição do ar cobertura vegetal -, que interferem na propagação e na dinâmica da Covid-19. ¿ Saúde Pública: 01 vaga. Abordagem interdisciplinar considerando a construção de banco de dados geográfico e análise com variáveis de saúde, em especial relacionadas a infraestrutura de saúde (por exemplo, UBS estoques de medicamentos leitos em UTI, ventiladores) políticas públicas adotadas, bem como os esforços empregados como parte do ato intervencionista, tais como o fechamento de escolas e estabelecimentos comerciais, a obrigatoriedade ou não de uso de máscaras, a limitação do número de pessoas em um mesmo espaço, o fechamento de praças e parques públicos, dentre outros Leia-se: Onde se lê: 5.2 Para subsidiar o cumprimento dos objetivos, as três vagas pretendem ser distribuídas por 3 grandes áreas do conhecimento: ¿ Ciências Ambientais e exatas: 01 vaga. Abordagem interdisciplinar considerando a construção de banco de dados geográfico e análise com variáveis ambientais, em especial relacionadas à poluição do ar (PM10, CO, NO3), temperatura, umidade, precipitação, poluição do ar cobertura vegetal -, que interferem na propagação e na dinâmica da Covid-19. ¿ Saúde Pública e biológicas: 01 vaga. Abordagem interdisciplinar considerando a construção de banco de dados geográfico e análise com variáveis de saúde, em especial relacionadas a infraestrutura de saúde (por exemplo, UBS estoques de medicamentos leitos em UTI, ventiladores) políticas públicas adotadas, bem como os esforços empregados como parte do ato intervencionista, tais como o fechamento de escolas e estabelecimentos comerciais, a obrigatoriedade ou não de uso de máscaras, a limitação do número de pessoas em um mesmo espaço, o fechamento de praças e parques públicos, dentre outros. Adiciona-se o item: 5.10 Não havendo candidatos aprovados em uma das áreas de conhecimento (ciências ambientais/exatas, ciências sociais e ciências biológicas/saúde pública e áreas afins), as vagas remanescentes serão revertidas para os candidatos aprovados considerando a melhor nota no processo seletivo, sendo preenchidas em ordem decrescente de nota final, indiferente da área do conhecimento. Contatos: E-mail processoseletivo.amsa@gmail.com, página web http://goo.gl/x3eQkD. Belo Horizonte, 10 de agosto de 2020. Prof. Rodrigo Affonso de Albuquerque Nóbrega ¿ Coordenador do Programa em Análise e Modelagem de Sistemas Ambientais.
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Olinda (Pernambuco)
Metodologia simples e comprovada para você aprender inglês do ABSOLUTO ZERO em pouco tempo e estudando apenas poucos minutos por dia. - Método que funciona! Com o Curso online de Inglês você aprenderá a compreender o idioma do absoluto zero, mesmo que você nunca tenha tido contato algum com o inglês. O curso foi desenvolvido para que você possa ter uma base sólida no inglês, estudando de forma a absorver o que realmente importa na hora de entender e se comunicar com outras pessoas. O curso também é ALTAMENTE recomendado para quem já possui conhecimento em inglês e quer sair do básico. Com o conteúdo do curso, você absorverá muito conhecimento prático, passando a entender o que é falado e escrito em inglês. - O que você vai aprender no curso Como iniciar uma conversa em inglês com qualquer pessoa. O curso te ensinará passo a passo como usar o básico do inglês para começar a se comunicar com outras pessoas sem grandes dificuldades a medida que você for evoluindo no aprendizado. -Como pronunciar palavras em inglês para você não ficar com vergonha de conversar e falar em inglês na frente de outras pessoas. Como sair do absoluto zero em inglês para começar a entender textos e conversas do dia a dia. O conteúdo completo de nível básico e intermediário vai ajudar você a destravar a sua mente para compreender o inglês. -Compreender diálogos em inglês para ajudar você a entender filmes, séries e conversas em inglês.
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Viçosa-MG (Minas Gerais)
UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS Extrato do Edital Suplementar de Seleção 2022 - Mestrado e Doutorado - Vagas para Indígenas e Pessoas com Deficiência O Programa de Pós-Graduação em Educação: Conhecimento e Inclusão Social FAZ SABER que, no período de 25 de agosto a 23 de setembro de 2021, estarão abertas as inscrições para a seleção de candidatos indígenas e com deficiência aos cursos de MESTRADO e DOUTORADO, em cumprimento à Resolução nº 02/2017, de 04 de abril de 2017, do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão da UFMG. Serão oferecidas, para ingresso no primeiro semestre de 2022, 11 (onze) vagas para o Mestrado (09 para indígenas e 02 para pessoas com deficiência) e 02 (duas) vagas para o Doutorado (01 para indígenas e 01 para pessoas com deficiência). As inscrições serão feitas exclusivamente pela Internet, acessando a página eletrônica www.posgrad.fae.ufmg.br. mediante o preenchimento de formulário eletrônico direta e exclusivamente no link indicado e anexando os documentos solicitados em arquivos no formato PDF, durante o período de vigência das inscrições. Versão completa do edital está disponível na página do Programa www.posgrad.fae.ufmg.br. Belo Horizonte, 18 de agosto de 2021. Profa. Rosimar de Fátima Oliveira - Coordenadora do Programa de Pós-Graduação em Educação: Conhecimento e Inclusão Social.
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Viçosa-MG (Minas Gerais)
UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS Extrato do Edital Suplementar de Seleção 2022 - Mestrado e Doutorado - Vagas para Indígenas e Pessoas com Deficiência O Programa de Pós-Graduação em Gestão e Organização do Conhecimento FAZ SABER que, no período de 27 de dezembro de 2021 a 29 de janeiro de 2022, estarão abertas as inscrições para a seleção de candidatos indígenas e com deficiência aos cursos de MESTRADO e de DOUTORADO, em cumprimento à Resolução nº 02/2017, de 04 de abril de 2017, do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão da UFMG. Serão oferecidas, para ingresso no primeiro semestre de 2022, duas vagas para o Mestrado (uma para indígenas e uma para pessoas com deficiência) e duas vagas para o Doutorado (uma para indígenas e uma para pessoas com deficiência). As inscrições serão feitas exclusivamente pela internet, acessando a página web http://ppggoc.eci.ufmg.br/inscricao/, preenchendo o formulário de inscrição e anexando os documentos solicitados, durante o período de vigência das inscrições. O valor da taxa de inscrição é de R$ 172,35. A versão completa do Edital está disponível em http://ppggoc.eci.ufmg.br/. Belo Horizonte, 16 de dezembro de 2021. Profa. Célia da Consolação Dias - Coordenadora do Programa de Pós-Graduação em Gestão e Organização do Conhecimento da UFMG.
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Viçosa-MG (Minas Gerais)
UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS Extrato do Edital Suplementar de Seleção 2023_Mestrado e Doutorado - Vagas para Indígenas e Pessoas com Deficiência O Programa de Pós-Graduação em Gestão e Organização do Conhecimento FAZ SABER que, no período de no período de 10 de outubro de 2022 a 30 de dezembro de 2023, estarão abertas as inscrições para a seleção de candidatos indígenas e com deficiência aos cursos de MESTRADO e de DOUTORADO, em regime de fluxo contínuo, em cumprimento à Resolução nº 02/2017, de 04 de abril de 2017, do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão da UFMG. Serão oferecidas, para ingresso no ano letivo de 2023, duas vagas para o Mestrado (uma para indígenas e uma para pessoas com deficiência) e duas vagas para o Doutorado (uma para indígenas e uma para pessoas com deficiência). As inscrições serão feitas exclusivamente pela internet, acessando a página web http://ppggoc.eci.ufmg.br/inscricao/, preenchendo o formulário de inscrição e anexando os documentos solicitados no edital, durante o período de vigência das inscrições. O valor da taxa de inscrição é de R$ 188,94. A versão completa do Edital está disponível em http://ppggoc.eci.ufmg.br/. Belo Horizonte, 07 de outubro de 2022. Profa. Célia da Consolação Dias - Coordenadora do Programa de Pós-Graduação em Gestão e Organização do Conhecimento da UFMG.
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Chapecó (Santa Catarina)
ATIVIDADES: Avaliar o desempenho e performance da equipe através do resultado de vendas, realizando feedback periodicamente; Conferir e analisar diariamente o atingimento do resultado da meta individual e coletiva e se necessário criar estratégia para o atingimento; Gerar e acompanhar os indicadores da área de Pré-vendas, verificando os relatórios para apresentação à diretoria; Juntamente com os setores de gestão com o cliente monitorar participação da empresa e produtos no mercado, acompanhando a atuação da concorrência; Desenvolver em conjunto com a direção e gestão de clientes estratégias de posicionamento; Realizar a gestão de pessoas de sua equipe conforme políticas e diretrizes da área de RH (Atração e Seleção, Treinamento, Cargos e salários, comunicação, administração de Conflitos e feedbacks); Elaborar Plano Estratégico da área de pré-vendas; Cumprir as normas e procedimentos organizacionais. COMPETÊNCIAS TECNICAS: Conhecimento de Técnicas de Vendas e Negociação; Conhecimento dos produtos ou serviços da empresa; Conhecimento com práticas e políticas de vendas Conhecimento em Técnicas de Feedbacks, Administração de Conflitos, Comunicação e delegação; Conhecimento da em Informática (Windows, Internet, Excel, Word, Power Point) FORMAÇÃO: BASICA: Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial e áreas afins DESEJAVEL: Pós-graduação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins. interessados enviar curriculo para rh@patrimonialseguranca.com.br
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Chapecó (Santa Catarina)
ATIVIDADES: Avaliar o desempenho e performance da equipe através do resultado de vendas, realizando feedback periodicamente; Conferir e analisar diariamente o atingimento do resultado da meta individual e coletiva e se necessário criar estratégia para o atingimento; Gerar e acompanhar os indicadores da área de Pré-vendas, verificando os relatórios para apresentação à diretoria; Juntamente com os setores de gestão com o cliente monitorar participação da empresa e produtos no mercado, acompanhando a atuação da concorrência; Desenvolver em conjunto com a direção e gestão de clientes estratégias de posicionamento; Realizar a gestão de pessoas de sua equipe conforme políticas e diretrizes da área de RH (Atração e Seleção, Treinamento, Cargos e salários, comunicação, administração de Conflitos e feedbacks); Elaborar Plano Estratégico da área de pré-vendas; Cumprir as normas e procedimentos organizacionais. COMPETÊNCIAS TECNICAS: Conhecimento de Técnicas de Vendas e Negociação; Conhecimento dos produtos ou serviços da empresa; Conhecimento com práticas e políticas de vendas Conhecimento em Técnicas de Feedbacks, Administração de Conflitos, Comunicação e delegação; Conhecimento da em Informática (Windows, Internet, Excel, Word, Power Point) interessados enviar curriculo para rh@patrimonialseguranca.com.br
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Porto Alegre (Rio Grande do Sul)
Abrimos em 2024 a nossa caixa de mensagem, que faz cada um refletir um pouco sobre contratação de serviços... não importa seu segmento de atuação, não importa porte ou tamanho do projeto, provavelmente vai servir em algum momento da sua vida. E nós da Synttsserv Soluções fazemos questão de relembrar.... o quão importante é a qualidade nos serviços. Não importa o seu serviço ou produto.... O importante é ter qualidade e segurança. Muitos dizem que ter qualidade é ter sorte. Vocês tem sorte de ter bons equipamentos, Vocês tem sorte de ter profissionais qualificados, dizem que temos sorte, ás vezes esquecem que durante muitos anos aprendemos, experimentamos, já erramos e acertamos, aprendemos com nossos erros e erros de outros, buscamos a melhoria constante, buscamos a melhoria continua.... constantes treinamentos, certificações, grandes desafios superamos, quantas noites em claro realizando grandes serviços, operações.... outros também narram.. também com equipamento que vocês tem se não fizer.... Mas todos feedback recebidos, agradecemos e com muita gratidão desejamos a todos clientes um boa escolha. Para muitos nós somos a sua melhor escolha; Para muitos dos nossos clientes somos a melhor solução, Para muitos dos nossos amigos e clientes, a maioria se torna amigos, não tem jeito, pode atrasar, podemos até muitas vezes ser substituídos, faz parte do jogo e é do mercado, mas retornam, e são sempre bem recebidos, esta resiliência que temos diariamente; superando desafios e contornando objeções alguns narram que somos e fomos sua melhor experiência. Ser a melhor experiência na vida das pessoas não tem preço. Marcar as pessoas positivamente é algo maior. Isto traz retorno, não financeiro mas a realização que geramos soluções. Somos selecionados pela capacidade de compreensão e na prática realizar o que o cliente precisa, atenda sua necessidade ou seu sonho. Diariamente diversos clientes nos ligam, contratei fulano errei, tive experiência ruim, o barato saiu caro, se eu soubesse que ia acontecer.... são 30 40 50 clientes insatisfeitos por escolhas de menor preço, jamais imaginei que iria acontecer, aconteceu... arrependimentos, frustações, são perdas financeiras, atrasos, perda de produtividade.... Hoje e neste momento somente mais de 500.000 mil pessoas, profissionais e empresas diariamente contratam ( diariamente) , e erram, tomam a simples decisão de contratar o preço mais baixo, o menor preço, colocando tudo em risco, sabemos que é assim, sabemos que isto é do jogo, resta nos sermos chamados, recolher a carga tombada, destombar o caminhão que saiu da estrada, reposicionar a carga na balança pois carregaram muito peso e deu errado, excesso de buracos nas rodovias e estradas e as deformações que causam também acidentes, carga foi carregada, mas posicionada temos que descarregar e carregar novamente, maquina na obra tombada, carga que era para ter sido içada e esqueceram de amarrar do jeito certo, a mas era simples, mas não souberam em algum momento, algum detalhe, esqueceram, era só ter colocado uma corda, que falta faz uma corda.... muitas empresas sabiam como fazer e não fizeram o mais simples.... era só um detalhe, mas um detalhe importante. ... contratam munck para fazer serviço de guindaste, munck tombando ladeira abaixo, guindastes tombando por mal patolamento, profissionais abrindo lança sem patolar, guindaste tombando sem patolar, cintas e cabos arrebentando, girando carga com força em altura podendo levar a carga rasteiro do chão, evitaria muito desastre, profissionais passando por debaixo da carga e profissional que deveria ter amarrado não amarrou, foi fatalidade, ou seja todo dia, carga caindo, adernando, tombando, carretas, bitrem, rodo trem, profissionais subestimando descanso, profissionais dormindo ao volante.... cargas perdidas, vidas ceifadas, outros narram mas tinha seguro. São explicações, justificativas, atrasos, você já imaginou o quanto perdemos por atraso, quantos atrasos, carretas sendo utilizadas como depósito, caminhões perdendo freio na serra com 30 40 toneladas, equipamentos rodando sem condições pelas estradas, com pneus desgastados, sem manutenção preventiva, sem manutenção corretiva, e o que vemos e colhemos são desastres dos mais diversos tamanhos, isto não é só nos três estados do RS SC E PR, isto é em todo Brasil. Muitas empresas, pessoas e profissionais, não sabem que preço baixo está colocando tudo em risco. No momento que você contrata o menor preço está colocando tudo a um risco elevadíssimo ou tudo em risco em detrimento do menor valor. Mal sabem que o menor preço pode representar alguma anomalia ou não conformidade. Estes dias ouvimos” agora a moda é o menor preço”. Aqui só avaliamos o menor preço. Tem menor preço trabalha, não tem tá fora. Tem preço baixo entra, não tem preço baixo, aguarda lá fora.... Aqui fazemos leilão de preço, o frete buscamos o retorno, precisamos sempre achar alguém que queira voltar ele faz um precinho... e ele leva pra gente... é ou não é verdade, aqui patrão não que sabe de qualidade, segurança, ele que é preço. Tem preço contrata não tem preço deixa ele aguardando. Alerta que a Synttsserv Soluções faz ao menor preço, ao preço baixo. Com a Synttsserv Soluções acabaram reclamações, acabou nó, acabou braço cruzado, esta mudança de comportamento de contratar o mais barato, a cultura do menor preço, a pouco tivemos desligamentos em massa de uma organização, o diretor solicitou contratar o mais barato mas não o pior, não avaliaram qualidade, diversos profissionais que focavam apenas em preço , menor preço, ....Alguns entenderam que contratar o menor preço, poderiam contratar o pior... Gente é preciso tomar cuidado com a qualidade .... Sabemos que qualidade na prestação de serviço é intangível, mas quando falta, é visível. Todos sabem que o serviço tem ou não tem qualidade, todos em algum momento da vida já contrataram alguém que não atendeu o suficiente. É da vida, é do mercado e faz parte. Ok Caminhão que não tem cinta, não tem manilha, profissional todo sujo de graxa, sem uniforme, não usa EPI, caminhão virado em vazamento de óleo, caminhão com remendo, carrega de qualquer jeito, profissional não se comporta como dono, xinga cliente, ofende, dá risada, falta profissionalismo, profissional reclamando da vida, a gente sabe que existe mas não pode competir nestes diferenciais. Muitos cliente narram que optaram em pagar um pouco mais pela qualidade. Foi com nós, com nossa equipe, que aprenderam que o barato poderia sair caro, cuidados com a segurança na movimentação de cargas, importância de sinalizar local das operações, o cuidado que tivemos com sua carga, o carinho que tivemos na movimentação, o zelo no transporte, a pontualidade e a transparência que realizamos transporte, carga e descarga, que o cliente não poderia passar debaixo da carga, quantos ensinamentos, quantas idas e vindas... mas ao final quando ele lembra de movimentação lembra da Synttsserv Soluções, quando pensa em qualidade ele lembra da Synttsserv Soluções, quando ele pensa em segurança ele nos contrata, ele liga, ele envia foto / video, ele manda emoji, envia foto da gente junto, ele agradece, ele cobra, ele exige.... isto faz a gente evoluir, Evoluir em todos os sentidos e direções..... e a Synttsserv Soluções é assim sempre pronta para próxima, ser próxima, ela quer sempre estar ao seu lado, ser o braço direito, no momento fácil ou difícil, e não importa dia a hora, final de semana ou feriado, com chuva, nos queremos estar presentes e ser um presente. Não importa peso, não importa a dificuldade .... entender para atender..... Esta sinergia de estar ao lado e pronta para servir é o que nos move. Com esta transparência e simplicidade conquistando cada cliente, como único, especial, prime, primeiro, exclusivo e atendendo clientes especiais, caminhando de mãos dadas com a qualidade, muitas vezes acabamos fugimos da linha que muitos gostaria de pagar ... do menor preço, mas o que mais nos move e nos fortalece que o nosso cliente está cada vez mais próximo e convencido que geramos soluções que são produtivas, eficientes, sustentáveis e que ele sabe que pode contar, pode confiar nesta marca que é símbolo do atender bem com qualidade e com segurança. A trilogia do sucesso para nós nunca saiu de moda na Synttsserv Soluções, do bom atendimento, entender para atender, atender para encantar - linha da qualidade com a linha da segurança reflete em outra trilogia que é cliente contente, funcionário contente, fornecedor contente. Com esta alegria esta singela homenagem a todos aqueles que fazem da Synttsserv Soluções única e essencial quando o assuntos é movimentação de cargas. Com esta mesma alegria e gratidão a Synttsserv Soluções está pronta para lhe atender. Entendemos que, se de alguma forma, estamos deixamos nossa marca isto é positivo. Estamos conseguimos ensinar algo, também é produtivo, se conseguimos entregar resultados melhores, com mais eficiência, de alguma forma houve ganho, este ensinamento com importância da qualidade, importância de um conceito de segurança, fica, e esta pessoa, profissional e cliente vai carregar e vai multiplicar o conhecimento, entendemos que estamos deixando uma marca, estamos construindo nossa marca, uma marca importante que estamos preocupados com seu bem estar, sua saúde, com a saúde financeira e operacional da sua empresa, esta marca é lembrada, isto tem significado de valor agregado. Estamos agregando aos profissionais, a todos que ao nosso redor podemos contribuir, seja orientação, uma sinalização, treinamento, uma operação isolada, com cone, com cerquite, com afastamento e impedimento, proibição de deslocamento de pessoas no momento da movimentação de carga, para o trânsito, para avenida, para a estrada, estamos movimentando cargas, existem profissionais que estão cuidando de terceiros, de vidas, de colaboradores, zelo e carinho com a carga, ela é um bem, não importa se apenas material, em alguns momentos movimentamos sonhos de diversas pessoas e isto se chama Vida. Narramos que nosso trabalho não é movimentar cargas e sim cuidar da vida dos profissionais na operação. Isto tem valor agregado, um significado que vem refletindo em favor de novos serviços e contratações. Isto vem fazendo da Synttsserv Soluções diferente. Cuidamos da vida de outras pessoas enquanto fazemos a nossa movimentação. Nesta análise e reflexão que damos as boas vindas ao 2024 que se inicia. Lembramos a escolha é sempre sua. 51 9 92314646 / 51 9 96938419
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Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
Dedetizadora Ilha do Governador, Tels: 2467-8509 / 3393-5785 / 98330-67555 acaba com pulga e carrapato e explica tudo sobre essas pragas tão indesejadas que nos incomoda e fazem mal a nossa saúde e de nossos animais domésticos. Ressaltamos que nossos serviços são feitos com produto alemão sem cheiro de última geração totalmente antialérgico As pulgas são insetos bem pequenos, de cor castanho-escura e não possuem asas. Elas possuem, entretanto, uma capacidade de saltar até 20 cm verticalmente e 40 cm horizontalmente. Os insetos adultos precisam de sangue do hospedeiro para completar o seu ciclo de vida e após se alimentarem procuram abrigos no ambiente, tais como frestas, aberturas entre os tacos de madeira, sofás, dentre outros. As pulgas causam grande incomodo, pois suas picadas provocam muita coceira e lesões cutâneas. Os carrapatos também necessitam de sangue para sobreviver, seja de outros animais ou mesmo de humanos. Os indivíduos adultos, contudo, podem ficar até dois anos sem se alimentar. O carrapato Estrela, cuja espécie é denominada Amblyomma cajennense é o principal transmissor de febre maculosa no Brasil. Possuem habilidade para escalar muros e cercas e as fêmeas ovipõem de 2000 a 3000 mil ovos. O controle de pulgas e carrapatos deve sempre ser realizado por uma empresa especializada, sendo alguns fatores fundamentais para o sucesso do serviço: Pra isso chame a Dedetizadora Ilha do Governador – RJ que os extermina com método sem cheiro que não tira do recinto nem você nem seu animal de estimação e não desarruma nada, basta nos solicitar pelos telefones: 2467-8509 / 3393-5785 / 98330-6755 Quer acabar com pulgas ou carrapatos sem ter que retirar seu cão ou gato do recinto com método alemão sem cheiro que não desarruma nada nem sair do local? Não há problema, pois nossa empresa utiliza método super moderno de tecnologia alemão que não há necessidade de tirar seu animal de estimação de casa 2467-8509 / 3393-5785 / 98330-6755 são os telefones da Dedetizadora Ilha do Governador que mata pulga e carrapato com metodologia alemã sem tirar seu animal de estimação como cachorro ou gato e deixa seu recinto imunizado por um longo tempo sem essas pragas indesejadas que fazem mal a seu animal e estimação e trazem doenças. Pulgas e carrapatos são extremamente resistentes, inclusive quando instaladas no ambiente. Eles podem estar escondidos em frestas de pisos, madeiras, gramas, tapetes, carpetes e até na própria caminha dos Pets. Devido à resistência desses ectoparasitas no ambiente, o tratamento unicamente dos cães não é eficaz para o combate e controle. Como parte de seu ciclo de vida ocorre no ambiente, este também deve ser tratado para interromper o desenvolvimento desses intrusos indesejáveis. Pulgas e carrapatos trazem incômodo, irritação, além de muitas doenças ao seu Pet. As populações de pulgas e carrapatos adultos que se encontram nos animais representam apenas 5% do total da população, os demais 95% estão no ambiente em forma de ovos ou larvas de pulgas; ou ovos, larvas ou ninfas de carrapato. PULGAS As pulgas são pequenos parasitas conhecidos por sua excepcional capacidade em pular. Elas podem pular acima de 1.000 vezes seu próprio peso, 75 vezes sua própria altura e 25 vezes seu próprio comprimento. A pulga do gato, Ctenocephalides felis, é a espécie de pulga mais comum em cães e gatos na maioria dos lugares do mundo. As pulgas adultas vivem permanentemente na pele e se alimentam de sangue de seus hospedeiros. Infestações severas podem causar anemia, principalmente em filhotes. Cada alimentação da pulga dura em torno de 15 minutos, podendo uma pulga sugar cerca de 15 vezes seu peso corporal em sangue. Após se alimentar, a pulga acasala várias vezes por até 36 horas e passa a pôr ovos - uma pulga adulta põe em torno de 2 mil ovos durante sua vida adulta. Ciclo da Pulga As fêmeas depositam em torno de 50 ovos por dia, durante um período de 21 dias. Esses ovos são lisos e escorregadios e caem do corpo dos cães, principalmente quando estes se coçam. Os ovos no ambiente eclodem num período de até 10 dias em dependência da temperatura e umidade ambientais. Estes se aprofundam nos carpetes, cobertores e frestas de pisos, onde se alimentam de restos orgânicos e fezes de pulgas adultas. Em 5 a 11 dias formam um casulo dentro do qual ocorre a formação da pupa. A 27°C e 80% de umidade ambiental as pupas podem se transformar em pulgas adultas em apenas 5 dias. Porém, tal fato só ocorre se houver animais ou pessoas no ambiente; caso contrário, as pulgas podem permanecer no casulo por até 140 dias. Normalmente, o ciclo de vida se completa em 3 a 4 semanas e as pulgas vivem no animal por mais de 100 dias. A partir do quarto dia se alimentando de sangue do animal, começa a colocar seus ovos. Se não interrompermos o ciclo, a infestação no animal torna-se extremamente incômoda e maléfica a sua saúde. CARRAPATOS Os carrapatos, além de causarem grande irritação e desconforto nos animais, são carreadores de alguns parasitas que vivem no sangue do Pet (hemoparasitas). Seu controle no ambiente é difícil devido à facilidade que possuem para reproduzir e se espalharem além da resistência a alguns produtos utilizados no seu combate. Estes ectoparasitas habitam frestas de piso e parede, forro dos canis, debaixo de móveis e outros locais. Eles desprendem-se dos cães, em qualquer fase do desenvolvimento. Ciclo de desenvolvimento do Carrapato: O conhecimento do ciclo de desenvolvimento do carrapato é extremamente importante para uma melhor eficácia do tratamento no ambiente. As fêmeas adultas podem atingir até 11 mm de comprimento, possuem coloração marrom-avermelhada e os machos medem cerca de 3,5 mm e são mais escuros. É uma espécie que parasita três hospedeiros diferentes. A larva tem seis patas e após o período curto de ecdise, perde a pele e se transforma em uma ninfa como oito patas, que busca outros hospedeiros, e após fixar-se, alimenta-se por uma semana deixando-se cair novamente no chão. Caso não encontre hospedeiros, as larvas podem sobreviver até 568 dias sem se alimentar, sendo, portanto, muito resistentes. As ninfas também suportam longos períodos sem alimento, podendo sobreviver até 180 dias. Dependendo da umidade e temperatura, as ninfas se transformam em adultos entre duas e três semanas. Os adultos iniciam a cópula quatro dias após e sua fixação nos hospedeiros e as fêmeas se tornam ingurgitadas entre 6 e 50 dias, quando então podem abandonar os cães e começam a postura, que pode durar até 29 dias, depositando-se 4.000 a 5.000 ovos cada uma. A postura é feita em frestas, debaixo de pedras, folhas secas, ou até na cobertura dos canis, já que as fêmeas podem escalar até 4 metros de altura. Em 4 dias começa a eclosão dos ovos, que, em grupo de milhares, recomeçam o processo, irritando cães e seus donos. Os adultos são a fase mais resistente e podem sobreviver até 580 dias sem hospedeiro. Forma de controle Ambiental: Assim como as pulgas, o carrapato não é um problema só do animal, mas sim do ambiente. O carrapato, em todos os seus estágios de vida (desde larva até adulto), é muito resistente. Assim, combater o carrapato é difícil. Os inimigos que os proprietários de cães não vêem, ou seja, os ovos e larvas, estão no ambiente e nele sobrevivem durante muitos meses. Assim, muitos são os casos de proprietários que vivem combatendo o carrapato no cão, mas nunca conseguem exterminá-lo por completo. Um outro detalhe é que os carrapatos colocam seus ovos na vegetação e também em frestas das paredes e piso. Dessa forma, todos esses lugares têm que ser tratados e não os cães somente. Pulgas Proteger casa e família contra pulgas As pulgas são um problema doméstico comum, especialmente quando há cães ou gatos. Também se encontram frequentemente em casas onde já existiram animais de estimação. Apesar de ser possível que as pulgas transmitam doenças, isso é muito raro neste país. A principal preocupação é a angústia provocada pelas picadas das pulgas em pessoas e animais de estimação. Conhecer as pulgas Há muitas espécies de pulgas, mas a maior parte tem entre 2 e 3 mm de comprimento e cor vermelha ou castanha. As pulgas adultas perfuram a pele dos mamíferos e das aves para se alimentarem de sangue. Mas as larvas alimentam-se da matéria orgânica que costuma existir em tapetes e roupa de cama, pelo que uma boa higiene pode atrasar o ciclo de vida delas. Os casulos das pulgas podem permanecer em estado latente durante mais de dois anos e são despertados pelas vibrações causadas pelos passos das pessoas. É comum as infestações de pulgas manterem-se latentes numa casa vazia e despertarem apenas quando a casa volta a ser habitada. Identificar as pulgas • A Pulga do Homem deu origem a outras pulgas que se especializaram noutros animais, mas a que ainda vive no homem (e noutros animais com pele semelhante) já não é comum neste país. As excepções são as explorações agropecuárias, onde a pulga do homem pode ser encontrada no porco e pode migrar para as pessoas. A pulga do homem pica em qualquer parte do corpo e provoca comichão porque rasteja sobre a pele. • A Pulga do Gato pica pessoas, mas não vive no corpo humano. Podem picar-nos nas mãos e no corpo quando manuseamos os animais de estimação ou os objectos onde eles dormem, mas os pontos onde costumam picar mais são os pés e as partes inferiores das pernas. Normalmente, há muito mais pulgas a viver nos tapetes e nos objectos onde os animais de estimação dormem do que nos próprios animais. Elas conseguem saltar e picar as pessoas que se aproximem. CARRAPATO Estes insetos sugam o sangue de suas vítimas, prendendo-se à pele dos animais de temperatura constante, como os cães e o gado, inclusive o homem. Seu ciclo de vida é movimentado, depois de uma refeição de sangue, a fêmea põe os ovos no solo, deles nascem larvas, que utilizam suas seis patas para alcançar um animal que passa, a medida que vão se alimentando de sangue, as larvas transformam-se em ninfas, algumas de oito patas, sua maturidade só é alcançada após inúmeras modificações do seu corpo, sugam tanto sangue a ponto de tornarem-se pequenas bolas moles. Os carrapatos podem ser portadores de germes perigosos, um deles é o de uma febre freqüentemente fatal para o gado. Para o homem propagam a febre constante e a febre maculosa. O Rhipicephalus sanguineus, conhecido como o carrapato marrom do cão, é um carrapato de três hospedeiros, que primariamente se alimenta dos cães e ocasionalmente de outros hospedeiros, incluindo os humanos. Os carrapatos R. sanguineus estão presente mundialmente e são conhecidos como vetores de patógenos, tais como, Babesia canis, Ehrlichia canis, and Rickettsia conorii. O aumento no número relatos na literatura de casos de parasistimo humano pelo R. sanguineus indicam a interação entre os humanos e R. sanguineus. A utilização indiscriminada de acaricidas é um problema emergente mundialmente e tem conduzido à seleção de acaricidas resistentes a cepas de carrapatos. Neste artigo revisamos, a importância médica e veterinária, taxonomia, biologia e ecologia de R. sanguineus. E também discutimos a atual estratégia para o controle de R. sanguineus, destacando associação do risco potencial e a utilização inadequada de acaricidas, tais como poluição ambiental e toxicidade em humanos. .
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Viçosa-MG (Minas Gerais)
O Programa de Pós-Graduação em Gestão e Organização do Conhecimento FAZ SABER que, no período de 16 de novembro a 28 de dezembro de 2020, estarão abertas as inscrições para a seleção de candidatos indígenas e com deficiência ao curso de MESTRADO e de DOUTORADO, em cumprimento à Resolução nº 02/2017, de 04 de abril de 2017, do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão da UFMG. Serão oferecidas, para ingresso no primeiro semestre de 2021, duas vagas para o Mestrado (uma para indígenas e uma para pessoas com de deficiência) e duas vagas para o Doutorado (uma para indígenas e uma para pessoas com deficiência). A versão completa do edital está disponível em http://ppggoc.eci.ufmg.br/. Belo Horizonte, 20 de outubro de 2020. Profa. Célia da Consolação Dias - Coordenador do Programa de Pós-Graduação em Gestão & Organização do Conhecimento da UFMG.
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Chapecó (Santa Catarina)
Movidos pelo nosso propósito, que é potencializar pessoas e impulsionar negócios, queremos você, que tem paixão por inovação e qualidade e quer fazer parte de uma equipe engajada e de alto desempenho. Sonha em trabalhar com uma empresa para desenvolver sua carreira diferenciada? Então, vem para BTA! Se você possui conhecimento e experiência para atuar nas na área de planejamento de manutenção, gestão de pessoas, controle de indicadores, essa oportunidade é para Você! Você atuará numa equipe ágil, focada em desenvolver e entregar soluções de valor com inovação. Requisitos: Conhecimento em Informática (editor de texto, planilha eletrônica, apresentações, Internet, e-mail); Desejável formação Six sigma; Necessário: Graduação em área técnica ou engenharia: Mecânica, Elétrica, Produção, áreas afins; Disponibilidade para trabalhar em Xanxerê; Benefícios: Refeição, plano de saúde e seguro de vida. Contato: rh02@btaaditivos.com.br
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Belo Horizonte (Minas Gerais)
CURSO DE RAPEL OBJETIVO DO CURSO: Proporcionar aos iniciantes, conhecimento e habilidades para execução da Técnica Vertical e ascensão por equipamentos mecânicos e manuais. O curso tem como foco principal a segurança na prática do rapel desde a escolha do local, procedimentos de mínimo impacto e medidas de segurança. CRONOGRAMA: O curso será realizado em 2 dias (final de semana), através de módulos teóricos e práticos; - Módulo Teórico: Aulas expositivas e oficinas demonstrativas e participativas - Módulo Prático: Preparação da ancoragem e procedimentos de segurança CONTEÚDO PRAGRAMÁTICO: - Conhecimento dos equipamentos - Nós e Ancoragens - Logística EQUIPAMENTOS: Será fornecido todo equipamento para a prática. É aconselhavel aos alunos que possuem equipamentos próprio levarem para seu uso e ajuste, desde que sejam certificados pelo UIAA ou CE PARTICIPANTES: São abertas às inscrições para qualquer pessoa acima de 18 anos ou com autorização de um responsável. O número máximo de participante por curso é de 5 pessoas INVESTIMENTO 1 pessoa ? R$ 250,00 2 pessoas ou mais ? R$ 200,00 (por aluno) * Alimentação e transporte não inclusos É sem dúvida um esporte emocionante, passar esses conhecimentos adiante, ou seja, instruir novos alunos nesse fabuloso mundo é uma experiência extremamente gratificante. AVALIAÇÃO Avaliação durante a prática CONTATO WHATSAPP 31 9 9901.7927
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Viçosa-MG (Minas Gerais)
O Programa de Pós-Graduação em Educação: Conhecimento e Inclusão Social FAZ SABER que, no período de 20 de julho a 18 de agosto de 2022, estarão abertas as inscrições para a seleção de candidatos indígenas e com deficiência aos cursos de MESTRADO e DOUTORADO, em cumprimento à Resolução nº 02/2017, de 04 de abril de 2017, do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão da UFMG. Serão oferecidas, para ingresso no primeiro semestre de 2023, 03 (três) vagas para o Mestrado (02 para indígenas e 01 para pessoas com deficiência) e 02 (duas) vagas para o Doutorado (01 para indígenas e 01 para pessoas com deficiência). As inscrições serão feitas exclusivamente pela Internet, acessando a página eletrônica www.posgrad.fae.ufmg.br. mediante o preenchimento de formulário eletrônico direta e exclusivamente no link indicado e anexando os documentos solicitados em arquivos no formato PDF, durante o período de vigência das inscrições. Versão completa do edital está disponível na página do Programa www.posgrad.fae.ufmg.br. Belo Horizonte, 18 de julho de 2022. Profa. Rosimar de Fátima Oliveira - Coordenadora do Programa de Pós-Graduação em Educação: Conhecimento e Inclusão Social
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Porto Alegre (Rio Grande do Sul)
Procuramos pessoas para atendimento ao cliente por telefone e com básico conhecimento na cidade de Porto Alegre e conhecimento básico em informática. Pessoas que realmente queiram trabalhar e precisem. Dispensamos curiosos.
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Brasil (Todas cidades)
QUEM TIVER INTERESSE COPIE ESTE LINK https://go.hotmart.com/B78867531S Torne-se um barbeiro profissional mesmo que você esteja começando do absoluto zero. Você vai aprender passo a passo todas as técnicas que precisa para se iniciar na profissão de barbeiro! Acesse nossas aulas on-line quando e onde quiser. Conteúdo completo, didático e eficiente para ser colocado em prática no dia a dia, seja você um barbeiro iniciante ou à procura de aperfeiçoamento. Seus sonhos e sua carreira não podem parar. Como seria a vida se nós não tivéssemos coragem de tentar coisa alguma. Ate quando você vai ficar trabalho para outros. Agora, vou te ajudar a se tornar um Barbeiro Profissional e também alcançar o sucesso. A profissão de barbeiro é escalável Portal de Cursos de Barbeiro, A profissão de barbeiro é escalável, já parou para pensar que o cabelo e a barba nunca param de crescer nas pessoas? Pois bem, só falta o CONHECIMENTO para você escalar seus ganhos como barbeiro e eu vou te mostrar como! Sabe o que todas as pessoas bem-sucedidas tem em comum para atingir seus objetivos? CONHECIMENTO! Participe das nossas formações e seja um profissional reconhecido! Aulas : 31 Aulas | Certificado 50 Horas Módulo apresentação Módulo diagnóstico Módulo cortes masculinos Módulo platinado masculino Módulo escova progressiva Módulo designer de barba Módulo administrar barbearia Módulo apostila
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Chapecó (Santa Catarina)
ATIVIDADES: Atuar como facilitador na gestão da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) Realizar os agendamentos de ASO (Atestado de Saúde Ocupacional), admissão, periódico, troca de função, retorno ao trabalho e desligamento através do Sistema SOUL UNIMED; Auxiliar na organização e registro do SESMT; Realizar campanhas e ações que visem a mudança comportamental dos trabalhadores e Lideranças; Fazer auditorias e inspeções no ambiente de Trabalho, visando garantir a utilização dos EPI´s, EPC´s, Análise e entregas de EPI´s, bem como anotação das fichas de EPI´s. Realizar treinamentos referente a Segurança do Trabalho; Realização das Ordens de Serviços e APR (Análise Preliminar de Riscos); Orientar, fiscalizar e acompanhar o trabalho de pessoal terceirizado, na Empresa e Postos; Agendamento de perícias, abertura de CAT e requerimento de Auxílio Doença e controle dos Afastados. Elaboração de Documentos e formulários da área. Controle de vencimento e agendamento de renovação dos Exames Psicológicos; Controle de vencimentos e agendamento de Reciclagens para vigilantes; Controle de vencimento e renovação das CNVs – Carteira Nacional de Vigilantes; Controle dos extintores de incêndio e Hidrantes; Cumprir as normas e procedimentos organizacionais COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS: Clareza e persuasão na transmissão de informações; Disposição para ouvir e compartilhar informações; Compreender ideias e pontos de vistas divergentes. Capacidade de controlar suas ações e reações emocionais de forma madura, Posicionar-se com firmeza e segurança; Antecipar-se na solução de problemas; Habilidade em relacionar-se com as pessoas de nível superior, pares, subordinados de forma respeitosa e produtiva. COMPETÊNCIAS TÉCNICAS: Conhecimento da Legislação Previdenciária (NR´s) Conhecimento da em Informática (Windows, Internet, Excel, Word, Power Point) Conhecimento da Legislação Previdenciária (NR´s). Conhecimento sobre a aplicação dos PPP´s FORMAÇÃO: BASICA: Curso Técnico de Segurança do Trabalho DESEJAVEL: Cursando ensino superior em administração, processos gerenciais, ou áreas afins. INTERESSADOS ENVIAR CURRICULOS PARA RH@PATRIMONIALSEGURANCA.COM.BR
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