Recursos humanos belo

recursos humanos. preciso de uma vaga pra estagiario de recursos humanos. Sector: Empregos, E, Negocios > Procuro - Emprego Publicado: Santa Luzia Anunciante: Particular

Auto Viação Chapecó seleciona: Área de Recursos Humanos - Procuramos uma pessoa dinâmica e proativa que cuidará diretamente dos indicadores de RH, planejamento, treinamentos, programas de desenvolvimento, gestão de conflitos, cargos e salários, endomarketing. Formação: Gestão de Pessoas, Administração, Recursos Humanos. Pós-graduação completa ou cursando será um diferencial. Benefícios: Salário compatível com a função Cargos e Salário Vale Alimentação Vale Transportes Convênio Medico UNIMED Convênio Odontológico Interessados encaminhar currículo para selecao@autoviacao.com

Sou profissional de recursos humanos generalista e estou em busca de recolocação sou formada em administração

Cristalflex contrata Auxiliar Administrativo para o setor RECURSOS HUMANOS: Requisitos da vaga: - Ensino superior completo e/ou cursando graduação em Administração, Tecnólogo de RH, Processos Gerencias, Ciências Contábeis. - Desejável Experiência na área de Departamento Pessoal: cálculos e fechamento de folha de pagamento, esocial, controle de jornada, conhecimento das leis trabalhistas, acompanhamento de programa de benefícios. - Perfil que tenha agilidade e que goste de ser um profissional de RH. -Horário de trabalho: 07:32 às 12:00 das 13:10 às 17:30 de segunda a sexta-feira. Benefícios: Refeitório na empresa Transporte gratuito; Plano de Saúde Unimed. Interessados enviar currículo para rh@cristalflex.com.br ou ligar para o número 3361-3311

A KNN IDIOMAS Chapecó tem vaga para RECURSOS HUMANOS. Que tal fazer parte do nosso time Envie-nos seu currículo para: jeanknoll42@gmail.com ou se você preferir, pode deixar na recepção da escola, no endereço Av General Osório, 301d - Centro ou Rua São Miguel do Oeste, 78e - Efapi Requisitos: - Formado em RH; - Pró Ativo; - Experiencia na área sera um diferencial; - Boa comunicação; - Ambição. Salários e benefícios: - Salário a combinar; - Curso gratuito após a experiencia; - Oportunidade REAL de crescimento. Traga seu currículo e venha ser KNN você também KNN Idiomas mudando o rumo de sua vida para o sucesso profissional.

Curso(s): Administração, ADMINISTRAÇÃO - EAD, Administração EAD, Administração/EAD, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos - EAD, Gestão em Recursos Humanos, Recursos Humanos, Recursos Humanos EAD, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Fase: 1ª à 6ª (Conforme a duração de cada curso) Local: CENTRO - Chapecó/SC Carga horária: 30 (das 10:00 às 12:00 e das 13:30 às 17:30) Valor da bolsa R$: 982,99 Benefícios: Auxílio transporte R$ 160,00 Atividades: - Auxiliar na orientação de cadastramentos de empresas e estudantes no sistema; - Auxiliar no contato com empresas que tem interesse em ofertar vagas de estágio; - Auxiliar nos processos de legalização de estágio: emissão e controle de documentos; - Auxiliar no recrutamento de currículos e na divulgação de vagas; - Auxiliar no atendimento aos clientes, presencial, por telefone, whats e e-mails. Para concorrer a essa e outras vagas disponíveis, faça seu cadastro e candidate-se no site https://estagio.ielsc.org.br. Mais informações, faça contato conosco pelo(s) número(s) de telefone: 49 3321-7495 / 49 99181-4734 (Whats)

Empresa de Recrutamento e seleção admite Coordenador de Recursos Humanos em Campinas para atuar em Tempo integral, Horário comercial. Realizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de Recursos Humanos nos assuntos relativos à sua área de atuação. Conduzir os processos internos e externos de Recrutamento e Seleção nas regionais do estado de SP, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentos. Zelar pelo cumprimento constante do Plano de Cargos e Remuneração da empresa, bem como dos benefícios. Manter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletas. Apoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgados. Promover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de Recursos Humanos. Promover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipes. Atuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de Recursos Humanos. Acompanhar a Pesquisa de Clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoria. Acompanhar semestralmente a Avaliação de Desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciais. Alimentar mensalmente e analisar os indicadores de Recursos Humanos reportando as análises e informações para a Superintendência de RH. Programar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de SP. Acompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoas. Executar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediata. Realizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela Superintendência de RH. Relacionamento interpessoal. Superior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completa. Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanos. Experiência na construção civil. Empresa oferece contrato Efetivo, Assistência Médica / Convênio Odontológico / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902499036

Empresa admite Assistente de Recursos Humanos em Belo Horizonte para atuar em Tempo integral, Comercial. Recrutamento, agendamentos, acompanhamento dos processos seletivos junto aos gestores e consultoria de RH, interface com fornecedores, evolução dos processos nos sistemas/planilhas internas. Empresa oferece contrato Efetivo, Cesta Básica / Plano Médico / Plano Odontológico / Refeição no local / Vale Transporte / vaga cód:902502803

Empresa admite Auxiliar Administrativo de Recursos Humanos em Belo Horizonte para atuar em Tempo integral, Segunda a Quinta das 07h ás 17h e Sexta das 07h ás 16h. Controle do sistema de ponto, lançamento de valores para desconto em folha, fazer adesão e exclusão de funcionários nos planos de saúde e odontológico. Auxiliar na Segurança do Trabalho, CIPA, PGR, PCMSO, recrutamento e seleção, treinamento, admissão, demissão, dentre outros. Empresa oferece contrato Efetivo, Vale Alimentação / Vale Transporte / vaga cód:902510415

VAGA - ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Anúncio de RESUMO: Responsável pelo recrutamento, seleção, integração e gestão dos recursos humanos. PERFIL: Graduado em Administração ou Recursos Humanos; Experiência nas atividades técnicas e de gestão de recursos humanos e departamento pessoal. Analítico, raciocínio lógico e atenção concentrada; Fluência verbal e escrita no contexto técnico e de atendimento. SALÁRIO: R$2.300,00 + Vale alimentação INFORMAÇÕES DO PROCESSO SELETIVO _Contato: (45) 3228 6553 / 9981 6553 - Cascavel

Empresa de Bombas e Equipamentos admite Analista de Recursos Humanos em Piracicaba (Industrial Uninorte) para atuar em Tempo integral, Comercial. Realizar processo de contratação, como recrutamento e seleção, divulgação de vagas e integração de novos funcionários. Elaboração de procedimentos e instruções de trabalho. Avaliação de Desempenho e Clima Organizacional. Apoiar os gestores nas ações de recursos humanos. Atender os gestores quanto às necessidades de recrutamento e seleção. Manter contato com sites de seleção, agências, grupos de network, etc. Conduzir periodicamente pesquisas de clima com os colaboradores, compilar, apresentar e acompanhar a implementação das ações. Implantar processo de avaliação de desempenho. Estabelecer e acompanhar os PDIs (programas de desenvolvimento individual). Manter as informações de recursos humanos no sistema. Processar a documentação e preparar relatórios relacionados com as atividades do pessoal (agenciamento, recrutamento, treinamento, reclamações, avaliações de desempenho etc.). Criar e acompanhar iniciativas para manter viva a cultura (manual de cultura, evento de cultura, reuniões intencionais sobre valores…). Criar um onboarding amigável para os novos colaboradores. Dar treinamento inicial sobre a cultura da empresa. Coordenar projetos de RH (encontros, treinamento, pesquisas etc.). Negociar e/ou levar a diretoria as solicitações de funcionário relacionadas com problemas, regras e regulamentos de recursos humanos. Acompanhar performance de times e individuais. Mapear talentos e criar ações para atrair e reter. Empresa oferece contrato Efetivo, Seguro de vida / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902493710

Empresa de Recrutamento e seleção admite Gerente de Recursos Humanos em Campinas (Hortolândia) para atuar em Tempo integral, Horário comercial. Demonstrar comprometimento e auto responsabilidade nas condutas e tomadas de decisão. Gerenciar políticas e programas definidos a partir de premissas corporativas dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, benefícios, visando à elevação contínua de produtividade e a manutenção de clima organizacional equilibrado, contribuindo para os resultados da Empresa. Coordenar e/ou realizar o processo de recrutamento e seleção nas regionais localizadas no estado de SP, implementando estratégias alinhadas com o negócio da empresa. Garantir a aplicação semestral da avaliação de desempenho, apoiando os gestores visando levantar informações sobre colaboradores e equipes, assim como informações referentes aos seus conhecimentos específicos para planejamento e formulação de proposta de desenvolvimento de recursos humanos. Realizar entrevistas de desligamento funcional dos colaboradores da Empresa. Executar programa de ambientação aos recém admitidos. Realizar o levantamento de necessidade de treinamento e assessorar as lideranças para a sua correta aplicação. Coordenar a implantação de programas de capacitação, aperfeiçoamento e desenvolvimento de recursos humanos. Elaborar e ministrar cursos e treinamentos aos Colaboradores da Empresa quando necessário. Promover levantamentos de diagnósticos e clima organizacional. Zelar pelo cumprimento constante do Plano de Cargos e Remuneração da empresa, bem como dos benefícios. Pesquisar as tendências do mercado no que tange a políticas de benefícios, acompanhando a legislação e estimando o impacto financeiro e elaborando propostas. Atuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de Recursos Humanos; Atuar em estreita colaboração com as lideranças e colaboradores para melhorar as relações de trabalho, aumentando a motivação, produtividade e retenção de colaboradores. Divulgar e realizar treinamentos quando houver atualização/revisão dos procedimentos operacionais de sua área de atuação, para aplicação correta dos processos. Promover ações visando a conscientização dos colaboradores da empresa no cumprimento das normas e políticas institucionais. Promover em parceria outras áreas, eventos comemorativos, informativos e de integração. Elaborar relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação à liderança imediata e demais áreas da Empresa, de acordo com as normas e procedimentos preestabelecidos. Realizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela Superintendência de RH. Visão estratégica e sistêmica. Empresa oferece contrato Efetivo, Plano Médico / Plano Odontológico / Seguro de vida / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902500515

Empresa admite Coordenador de Recursos Humanos em Ribeirão das Neves para atuar em Tempo integral, Comercial. Apoiar o planejamento, executar e coordenar as atividades de Recursos Humanos, no que tange à Desenvolvimento de Gente; Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Remuneração, Benefícios, Comunicação Interna, Orçamento, Endomarketing e Relações Trabalhistas. Prestar suporte e orientar a equipe no desenvolvimento das atividades, acompanhando os indicadores de performance da área, garantindo junto à Gerência de RH, a aplicação dos programas e políticas de recursos humanos definidas pela empresa. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902504442

DESCRIÇÃO Auxiliar no desenvolvimento das atividades da área recursos humanos, controle do cartão ponto, exames ocupacionais, contratação, demissão e processo de integração. Encaminhamento, controle e arquivamento de exames ocupacionais. Processo de integração para novos colaboradores. Auxiliar no desenvolvimento da CIPA e SIPAT, administrar o departamento pessoal da unidade. HORÁRIO TRABALHO Segunda a Sexta-Feira – 07:27 ao 12:00 e 13:00 ás 17:15. SALÁRIO A COMBINAR BENEFÍCIOS: Vale Alimentação; Refeitório; Transporte; Plano de Saúde Unimed; Seguro de Vida. REQUISITOS: Experiência com cartão ponto; Formação concluída ou cursando Administração; recursos humanos ou áreas afins. INTERESSADOS DEVEM ENVIAR CURRÍCULO PARA E-Mail: DPXAP@APCDOBRASIL.COM.BR NO ASSUNTO COLOCAR VAGA: AUXILIAR DE RH

Empresa IXCSOFT, localizada na Rua São Domingos, n°333D, Bairro Líder, contrata: Recursos Humanos. Interessados, devem enviar currículo para rh@ixcsoft.com.br ATIVIDADES: - Gerenciar processos de seleção, testes, entrevistas e integração de novos colaboradores. - Planejar e gerenciar programas de treinamento - Gerenciar e elaborar a manutenção dos planos de cargos. - Administrar a rotina dos empregados - Desenvolver atividades em Equipe - Controle de serviços prestados por terceiros. REQUISITOS: - Formação Superior em Recursos Humanos - Experiência em RH - Ser comunicativo.