Turnover
Lista mais vendidos turnover
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
Gestora de Rh, focada em R&S. Gestores/Diretores/ Empreendedores Tenham mais assertividade em suas contratações. Menos demanda para o Rh interno Especialista realizando o processo de seleção Diminuição do Turnover Agilidade no processo. Entre em contato 21997761172
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Chapecó (Santa Catarina)
Buscamos por pessoas comprometidas, motivadas e dispostas a contribuir com a nossa equipe. Venha expandir conexões junto com a gente. Responsabilidades: - Auxiliar nos processos de demissão e admissão; - Controlar os períodos de experiência vencidos de novos funcionários; - Provisionar pagamentos de férias, 13, encargos e benefícios; - Realizar a apuração e conferência para o fechamento do ponto eletrônico; - Controle de indicativos de taxas de absenteísmo, “turnover” e horas extras; - Prestar suporte das necessidades dos gestores e colaboradores nas respectivas atividades. Requisitos: - Ensino superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis, administração ou áreas afins; - Vivência em rotinas de Departamento pessoal (admissão, demissão, rescisão, férias, cálculo de horas extras e controle de banco de horas); - Conhecimento em legislação trabalhista e pacote Office; - Conhecimento em Sistema de Ponto Secullum será um diferencial. Benefícios: - Vale Alimentação; - Assistência Médica; - Vale Transporte; - Seguro de Vida; - Bolsa de Estudos. Salário a combinar. Vaga exclusiva PCD. Interessados enviar currículo para: recrutamento@acessoline.net.br
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Jaraguá do Sul (Santa Catarina)
Empresa admite Analista de Recursos Humanos em Jaraguá do Sul para atuar em Tempo integral, Comercial. Gerenciamentos dos KPI'S do setor de RH (turnover, absenteísmo, retenção, rol e rob). Auxiliar na construção de políticas de RH. Gerir e acompanhar negociações sindicais. Acompanhamento nas integrações de novas aquisições. Gestão e estruturação de projetos já existentes. Implantar e acompanhar nonos projetos. Empresa oferece contrato Efetivo, Plano Médico / Plano Odontológico / Refeição no local / Seguro de vida / Vale Transporte / vaga cód:902491597
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Fortaleza (Ceará)
Fornecedor de ovos admite Auxiliar de Recursos Humanos em Fortaleza (Mondubim) para atuar em Tempo integral, Comercial. Responsável pelo acompanhamento dos aniversariantes do mês, como também realização das festas comemorativas mensais. Colocar em prática ações e eventos organizados pelo RH. Orçar valores de treinamentos junto às instituições de ensino e realizar matriculas dos funcionário nos respectivos cursos. Realizar registro de atas das reuniões. Manter banco de candidatos disponíveis para as vagas de maior turnover (promotores, intermitentes, etc). Empresa oferece contrato Efetivo, Assistência Médica / Assistência Odontológica / Cesta Básica / Refeição no local / Seguro de vida / vaga cód:902494261
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Recife (Pernambuco)
Empresa admite Gerente Administrativo em Recife para atuar em Tempo integral, Comercial. Analisar relatórios gerenciais elaborados por todos os setores administrativos. Gerenciar, analisar e controlar todas as atividades da área administrativa. Supervisionar o fluxo de caixa e cumprimento das obrigações financeiras e tributárias. Implantar padronizações e orientações de rotinas administrativas e fluxo de trabalho. Definir objetivos e elaborar o planejamento estratégico, que aproxime a empresa do alcance das metas para atingi-los. Acompanhar indicadores e resultados da matriz e das filiais. Garantir otimização dos processos e desempenho da empresa. Gerenciar o turnover e estabelecer medidas para redução da rotatividade. Mensurar a produtividade e aprimorar as medidas para atendimento das demandas em sua totalidade. Executar demais atividades inerentes a função, de acordo com as demandas da área. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902506622
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Boituva (São Paulo)
Empresa admite Coordenador de Departamento Pessoal em Boituva para atuar em Tempo integral, Segunda a Sexta. Coordenar e acompanhar os processos de admissão, rescisão de colaboradores e fechamento de folha de pagamento. Controlar o plano de benefícios. Analisar resultados e acompanhar índices de turnover e absenteísmo para apresentar soluções. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902510202
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