Gestao pessoas empresas

Produto Usado (Fotos Reais) São Paulo - SP Gestão De Empresas Na Sociedade Do Conhecimento Autor(a): Marcos Cavalcanti - Elisabeth Gomes - André Pereira Editora: Campus 170 pág. Em bom estado de conservação. Obs: * A entrega do produto será por via correio dentro do prazo de até 3 dias úteis após a comprovação do pagamento. (Frete não incluso) A remessa da mercadoria será efetuada após a comprovação do pagamento. Obrigado.

Gestão de Pessoas - Em Empresas Inovadoras - 2ª Ed. 2011 Marras,Jean Pierre Saraiva

Gestão Profissional na Prática | Filipe Colombo   Que gestor nunca se viu repleto de tarefas, reuniões sem fim e incontáveis obstáculos a serem superados? A gestão de uma empresa envolve muito mais do que administrar contas e diferentes desafios surgem diariamente. A questão é: como vencê-los e prosperar em seu negócio?   Pensando nisso, Filipe Colombo traz em Gestão profissional, na prática os mecanismos indispensáveis para todo gestor de sucesso ser capaz de lidar com os diversos setores da empresa e utilizar o pensamento estratégico para tornar o futuro mais claro e viável, sempre a favor do negócio. Aqui, o autor vai guiá-lo na jornada do empreendedorismo, ensinando-o, a partir do modelo de negócios usado por ele mesmo, como gerenciar uma empresa e utilizar as ferramentas disponíveis para atingir o resultado desejado.   Neste livro, você vai aprender sobre: Os desafios de ser um CEO, tais como montar uma boa equipe, pensar estrategicamente e se reinventar todos os dias; A importância das vendas e de uma equipe comercial forte; Os três pilares fundamentais para o crescimento de uma empresa: vendas, gestão de pessoas e gestão de indicadores; Como liderar e valorizar sua equipe; Gestão de KPIs (Key Performance Indicators) para monitorar o desempenho de sua empresa.   Páginas: 224 Formato: 16 x 23 cm Profundidade: 2 cm Editora: Gente ISBN: 9786555440782 Acabamento: Brochura Autor: Filipe Colombo Idioma: Português Ano da Edição: 2021 Peso: 315 gramas Estado do Produto: Novo   Filipe Colombo, com mais de dezessete anos de experiência em gestão, Filipe atua desde 2013 como CEO da Anjo Tintas. Formado em Administração com ênfase em Marketing, Filipe ocupou, aos 27 anos, o cargo máximo da empresa. É conselheiro profissional formado pelo IBGC e possui MBA em administração de empresas nos EUA, na China e nos Emirados Árabes. Durante quatro anos, passou por todos os setores da empresa em que hoje é CEO. Desde carga e descarga, estoque, recursos humanos, departamentos financeiro e comercial, Filipe sempre esteve presente na organização fundada por seu pai, Beto Colombo, em 1986, e atualmente uma das principais indústrias do setor no país. O autor possui experiência em desenvolvimento de estratégias de sucesso para B2B (Business to business) e B2C (Business to consumer), que fizeram a empresa crescer 685% nos últimos cinco anos, transformando a Anjo Tintas em uma das principais indústrias brasileiras de tintas via estratégias comerciais, melhoria de eficiência produtiva e redução de custos. Além disso, planejamento estratégico, reestruturação, marketing, inovação, governança corporativa, liderança de equipes de alta performance e conselho administrativo também compõem a trajetória do CEO. Apaixonado por esportes, Filipe é triatleta amador nas horas vagas.

Gestão de Pessoas - Antonio de Lima Ribeiro SINOPSE Combinando teoria e estudos de caso, Antonio de Lima Ribeiro analisa em profundidade a gestão do fator humano no dia-a-dia das empresas. Sua grande experiência como profissional de Recursos Humanos permite a abordagem abrangente de quem vivenciou de perto a implantação de projetos voltados à criação de ambientes mais colaborativos. A obra apresenta as transformações pelas quais vem passando a área de Recursos Humanos, trazendo avaliações de cenário e abordando temas específicos, como seleção de pessoal, técnicas motivacionais, avaliação de desempenho e legislação trabalhista. Um apêndice ao final traz sites e grupos relacionados a Recursos Humanos. Livro em Perfeito Estado. Fotos Reais do Livro. Contato WhatssApp: (21) 96930-3291

Gestão em processos produtivos - Autor: Eudes Luiz Costa Junior - Administração - Editora: intersaberes - 2012 - ISBN 978-85-8212-243-3 - Formato 20,5 x 27cm - Peso 455g.Descrição: Livro em excelente estado de conservação, livre de grifos e anotações, 151 páginas. R$18,00.Frete R$8,50 (Correios) Sinopse: O desempenho global das organizações está diretamente relacionado ao modo como as empresas são gerenciadas, o que faz delas empresas mais ou menos produtivas e competitivas. Focalizando especialmente a produção industrial, esta obra contempla um apanhado geral de de conhecimentos necessários à gestão dos processos industriais que conferem à organização a possibilidade de otimizar e controlar os processos produtivos. Com o objetivo de oferecer aos gestores e futuros administradores industriais orientações significativas para evitar falhas e desperdícios nos processos produtivos, o autor apresenta ferramentas como Kaizen, poka-yoke, kanban, sistema de produção enxuta e ainda conceitos relativos à teoria das restrições, aos indicadores de performance e à gestão da manutenção. Além disso, instrui como realizar o estudo dos tempos, bem como os cálculos de takt time(ritmo de produção), de taxa de utilização de equipamento (TUE) e de troca rápida de ferramenta (TRF), o que, consequentemente, garante resultados operacionais satisfatórios para reduzir custos e obter maior lucratividade. *Para mais anúncios: *No campo BUSCAR digite AMIGO ATILA, escolha a categoria do seu interesse (Música, Livros ou Hobbies); *Para todos os anúncios: no campo LOJAS digite AMIGO ATILA; *Mais informações: WhatsApp 41 99279-3007

Gestão Estratégica De Custos 6ª Edição (NOVÍSSIMO - ÓTIMO ESTADO DE CONSERVAÇÃO). ALTURA 24.00 cm LARGURA 17.00 cm PROFUNDIDADE 2.00 cm NÚMERO DE PÁGINAS 360 IDIOMA Português ACABAMENTO Brochura Este livro contribui para o entendimento das funções e responsabilidades da controladoria na gestão estratégica de custos nos modernos ambientes produtivos e administrativos das empresas de classe mundial. Inicia-se com o estudo das práticas tradicionais para a apuração e o controle dos custos, apresentando, nos quatro primeiros capítulos, os aspectos conceituais e as metodologias para a departamentalização, o custeio direto e por absorção, a contabilização dos gastos com materiais, mão de obra e demais custos, preocupando-se, entre outras coisas, com o tratamento dos impostos na aquisição dos materiais utilizados nos processos produtivos e contabilização da folha de pagamento. Finaliza essa primeira parte com o estudo do custo integrado e coordenado com a contabilidade. Nos Capítulos 7 e 8 o enfoque é o estudo dos custos como instrumentos de controle e ferramentas para tomada de decisões, ao abordar o custeio-padrão, análises das variações, custeio variável, margem de contribuição, ponto de equilíbrio e o grau de alavancagem. Em seguida, enfoca as mais recentes metodologias utilizadas na gestão estratégica de custos. Enfatiza os conceitos e a importância da controladoria estratégica, bem como o custeio, a contabilidade e a gestão baseada em atividades (Activity Based Management)

Gestão de pessoas e talentos, de Janete Knapik, vem suprir as necessidades do mercado de trabalho. A obra busca gerar reflexão nos profissionais de recursos humanos para torná-los conscientes da importância do seu trabalho no sucesso das organizações. Em três partes, a obra trata de conceitos, gestão de equipes, treinamento de profissionais, da comunicação e de lideranças conscientes do seu papel. Edição: 1. 2012. Páginas:356: Autor(es) KNAPIK, Janete. Largura14 cm. Altura21 cm. Editora: Intersaberes. Contato: 995257813

Gestão de Pessoas - 2ª Ed. 2012 Ribeiro,Antonio de Lima Saraiva

Gestão Baseada em Valor: A Resposta das Empresas à Revolução dos Acionistas - John D. Martin / J. William Petty Editora: Qualitymark 2004 Número de páginas: 248 Acabamento: Brochura Formato: 18 x 25 cm Estado de conservação: Exemplar em ótimo estado cod.9674 650

Gestão de Pessoas - Chiavenato Livro conservado, sem riscos e sem rasuras. obs: na primeira página consta meu nome

gestão de pessoas - o novo papel dos recursos humanos nas organizações

gestão de pessoas enfoque nos papéis profissionais de Antônio Carlos Gil. Livro em bom estado. Sem grifos ou rasuras no texto. Com carimbo na folha de rosto. Leves desgastes nas extremidades. 307 páginas. Impresso em 2009.

Livro em ótimo estado Estamos diante de um período em que o grande foco das empresas e das pessoas, em sua carreira profissional, é a busca por resultados. E essa incessante busca, que muitas vezes não é bem-sucedida, acaba nos deixando frustrados e, principalmente, desmotivados. Então, a grande pergunta é: como alcançá-los? João de Lima tem as respostas. Depois de quarenta anos trabalhando como consultor de Recursos Humanos e de Desenvolvimento Organizacional nas empresas globais Gerdau e Magnesita, hoje fundador da Fractal Resultados, uma empresa de consultoria de gestão, ele decidiu que chegou a hora de passar adiante todo o seu conhecimento nessa área e ajudar a todas as empresas que almejam alcançar uma Cultura de Resultados tão bem-sucedida quanto aquela que ele ajudou a construir nessas empresas. De forma bastante didática, este livro traz a você o modelo para alcançar esses resultados sob uma perspectiva bastante eficiente, comprovada pela vasta experiência do autor. Entenda como alcançar uma Cultura de Resultados: Estratégia do negócio: para definir direção e foco. Liderança: para alinhar os esforços e vincular os indivíduos. Gestão de pessoas: para obter comprometimento e desempenho. Criação de mecanismos que facilitem e potencializem os comportamentos e as ações desejados.

Livro novo; ganhei no MBA, mas já tinha outro igual. Aborda temas como: Cogeração do conhecimento; análise de valores pessoais e organizacionais; implantação de gestão; modelos e estratégias; e estudos de casos, a obra materializa o conhecimento criado por um grupo no qual participam mais de 30 empresas de grande, médio e pequeno porte. Iniciado com o objetivo de acelerar a transferência de conhecimento entre as organizações permitiu agregar as mais diversas empresas que possuem como questão a ser resolvida: Como implantar a gestão do conhecimento e inovação? E, como estruturar e manter a função gestão do conhecimento e inovação de modo a agregar valor ao negócio ou propósito da organização?

Vendo o livro GESTÃO FINANCEIRA PARA MICRO E PEQUENAS EMPRESAS VALOR R$ 25,00