Iniciacao administracao recursos

Descrição Qual é a principal causa do sucesso empresarial? O que faz com que as empresas alcancem excelência em suas operações? São os seus produtos? Seus processos de produção? A qualidade e produtividade? Tudo isso são apenas consequências de uma origem maior. A principal força que leva as empresas ao sucesso são as pessoas que dela participam. Elas proporcionam a inteligência, a vida, o dinamismo, a razão e o conhecimento que se traduzem em decisões e ações eficazes. Saber escolher as pessoas, como capacitá-las, orientá-las, impulsioná-las, dar-lhes condições de participação e engajamento constituem a base fundamental do êxito empresarial. Saber transformar as pessoas em verdadeiros talentos constitui o primeiro passo. O segundo é saber transformar esses talentos em capital humano capaz de produzir retornos fabulosos. A administração de recursos humanos constitui hoje o principal diferencial competitivo que leva as empresas a patamares invejáveis de sustentabilidade e sucesso. Informações sobre o produto Editora ?Editora Manole; 1ª edição (5 fevereiro 2010) Idioma ?Português Capa comum ?192 páginas

Administração de materiais e recursos patrimoniais Paulo Renato campos Semi novo Em ótimo estado

Administração de materiais e recursos patrimoniais - Petrônio Garcia Martins e Paulo Renato Campos Alt Editora Saraiva 2a edição Livro usado em perfeito estado

Vendo livro Administração de Recursos Humanos Fundamentos Básicos 6ª Edição Autor: Idalberto Chiavenato Editora Atlas

Título: Administração de Recursos Humanos - Fundamrntos Básicos Autor: IDALBERTO CHIAVENATO Editora: Manole

brochura - estado novo (no plástico): miolo sem marcações ou sublinhados - 21x28 cm - 757 p - título completo: administração de recursos humanos - tradução da 16ª ed norte-americana isbn: 9788522118199 autor: george w. bohlander; scott a. snell ano: 2016

Livro Administração de Recursos Humanos em Hospitalidade da Autora Mary L. Tanke em bom estado de conservação.

O sucesso das organizações modernas em um ambiente instável, dinâmico e competitivo de negócios - tal como ocorre hoje - está sendo uma decorrência cada vez maior de uma administração realmente eficaz de recursos humanos. O livro foi pouquíssimo utilizado, estando seminovo.

Vendo livros de estudo semi- novos R$ 80 - INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO - PETER DRUCKER R$ 70 - ADMINITRAÇÃO DE PEQUENAS EMPRESAS - LONGENECKER MORRE PETTY R$ 60 - IMAGENS DA ORGANIZAÇÃO - GARETH MORGAN R$ 30 - ADMINITRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS - IDALBERTO CHIAVENATO

Estamos entrando em uma nova era. A economia globalizada deixou de ser uma idéia para se tornar uma realidade cheia de oportunidades e, principalmente, desafios. Para sobreviver, as empresas precisam se adaptar ao ambiente atual- extremamente segmentado- e aprender a usar todos os recursos de marketing disponíveis. Foi sob essa perspectiva que 'Administração de marketing' 10ª edição foi cuidadosamente revisado e atualizado. O texto enfatiza as tendências mais importantes do novo milênio, como o e-marketing e o e-commerce, e apresenta exemplos relacionados ao uso da Internet e às empresas de serviços, entre outros- mantendo os pontos fortes das edições anteriores. Além disso, foi criada uma nova seção, intitulada 'Marketing para o novo milênio', e cada capítulo é complementado por exercícios que situam o aluno no ambiente globalizado.

Observação: Livro um pouco antigo, porém em ótimo estado de conservação. Descrição: Direcionado a profissionais e estudantes, o livro possibilita uma assimilação clara dos direitos e obrigações do empregado e do empregador. Aborda relações de trabalho, ética profissional, estrutura de recursos humanos, treinamento e desenvolvimento, admissão, jornada e contrato de trabalho, marcação de ponto, folha de pagamento, obrigações mensais e anuais, férias, décimo terceiro, rescisão de contrato e muito mais. Inclui os diversos tipos de trabalhadores (alguns são empregados; outros, não), além dos elementos que caracterizam o vínculo empregatício (PPNOS) e os elementos jurídicos formais do contrato individual de trabalho. Contém um apêndice com tabela de multas administrativas, verbas rescisórias, evolução do salário mínimo etc. A décima quarta edição, atualizada, esclarece as mudanças relativas a legislação para empregados domésticos, participação nos lucros e resultados (PLR), adicional de periculosidade para condução de motocicleta, cadastro geral de empregados e desempregados - CAGED, seguro desemprego, entre outros assuntos que sofreram alterações recentes e, ainda, lança luz sobre o eSocial, projeto do governo federal que pretende unificar, integrar e padronizar o envio de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais. Características: Marca - Editora Érica I.S.B.N. - 8571948402 Altura - 24.00 cm Largura - 17.00 cm Profundidade - 1.50 cm Número de Páginas - 235 Idioma - Português Acabamento - Brochura Ano da Edição - 2001 Peso - 0.385 Kg Cód. Barras - 9788571948402 Número da Edição - 1 País de Origem - Brasil

RH. Livro do Idalberto Chiavenato. Parece novo! 4a Edição, Manole, 2013. Única dona, sem nenhuma anotação ou rabisco.

livro novo embalado, quarta edição, autor idalberto chiavenato

livro matemática aplicada a administração economia e contabilidade. afrânio murolo e giacomo bonetto. administração, recursos humanos, gestão pública

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