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Integracao colaboradores


Lista mais vendidos integracao colaboradores

Betim (Minas Gerais)
Empresa de entrega admite Assistente de RH em Betim (Distrito Industrial Paulo Camilo Norte) para atuar em Tempo integral, Comercial. Recrutar e selecionar candidatos para vagas na empresa. Realizar o processo de admissão e integração dos colaboradores, apresentando-o as normas, politicas, instalações, colegas e equipe de trabalho. Coletar e divulgar os indicadores do setor para uma melhor análise e gestão de pessoas. Promover e acompanhar eventos para desenvolver a rede de relacionamento interpessoais e fortalecer a imagem da empresa, por meio de atividades de integração e valorização dos colaboradores. Atuar em todas as rotinas de RH que compõe a área de Gestão de Pessoas. Realizar entrevistas de desligamentos. Monitorar o término dos períodos de experiência dos colaboradores, entre outras responsabilidades. Empresa oferece contrato Efetivo, Assistência Médica / Assistência Odontológica / Participação nos Lucros / Seguro de vida / Vale Alimentação / Vale Transporte / vaga cód:902502830
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Campinas (São Paulo)
Empresa de Recrutamento e seleção admite Gerente de Recursos Humanos em Campinas (Hortolândia) para atuar em Tempo integral, Horário comercial. Demonstrar comprometimento e auto responsabilidade nas condutas e tomadas de decisão. Gerenciar políticas e programas definidos a partir de premissas corporativas dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, benefícios, visando à elevação contínua de produtividade e a manutenção de clima organizacional equilibrado, contribuindo para os resultados da Empresa. Coordenar e/ou realizar o processo de recrutamento e seleção nas regionais localizadas no estado de SP, implementando estratégias alinhadas com o negócio da empresa. Garantir a aplicação semestral da avaliação de desempenho, apoiando os gestores visando levantar informações sobre colaboradores e equipes, assim como informações referentes aos seus conhecimentos específicos para planejamento e formulação de proposta de desenvolvimento de recursos humanos. Realizar entrevistas de desligamento funcional dos colaboradores da Empresa. Executar programa de ambientação aos recém admitidos. Realizar o levantamento de necessidade de treinamento e assessorar as lideranças para a sua correta aplicação. Coordenar a implantação de programas de capacitação, aperfeiçoamento e desenvolvimento de recursos humanos. Elaborar e ministrar cursos e treinamentos aos Colaboradores da Empresa quando necessário. Promover levantamentos de diagnósticos e clima organizacional. Zelar pelo cumprimento constante do Plano de Cargos e Remuneração da empresa, bem como dos benefícios. Pesquisar as tendências do mercado no que tange a políticas de benefícios, acompanhando a legislação e estimando o impacto financeiro e elaborando propostas. Atuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de Recursos Humanos; Atuar em estreita colaboração com as lideranças e colaboradores para melhorar as relações de trabalho, aumentando a motivação, produtividade e retenção de colaboradores. Divulgar e realizar treinamentos quando houver atualização/revisão dos procedimentos operacionais de sua área de atuação, para aplicação correta dos processos. Promover ações visando a conscientização dos colaboradores da empresa no cumprimento das normas e políticas institucionais. Promover em parceria outras áreas, eventos comemorativos, informativos e de integração. Elaborar relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação à liderança imediata e demais áreas da Empresa, de acordo com as normas e procedimentos preestabelecidos. Realizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela Superintendência de RH. Visão estratégica e sistêmica. Empresa oferece contrato Efetivo, Plano Médico / Plano Odontológico / Seguro de vida / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902500515
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Sarandi-PR (Paraná)
Principais atividades de Gerente de Negócios: - Gerencia a operação do restaurante, verifica a preparação, a venda de produtos e manutenção preventiva da instalação do restaurante; - Assegura o cumprimento das exigências de Segurança Alimentar, mantenho os padrões de limpeza e sanitização do restaurante e da equipe; - Coordena a entrega de produtos, orientando toda a equipe no cumprimento dos processos, políticas e procedimentos da Cia; - Opera em área; - Faz a gestão de pessoas, mantendo o bom funcionamento do restaurante e integração da equipe; - Realiza a rotina gerencial diária, através de leitura de e-mails, realização de escala dos colaboradores, controle de movimentação financeira, checklists, entre outros. Além disso, auxilia no posicionamento da equipe, confere os caixas e banco, acompanha venda e metas, bem como realiza reunião com a equipe; - Faz a compra de mercadorias, uniformes, produtos de limpeza e material de escritório, respeitando o orçamento; - Assegura o cumprimento das leis trabalhistas, cumprindo normas e políticas; - Incentiva o desenvolvimento da equipe, através de treinamento sobre as estações, equipamentos, produtos, processos e políticas da Cia. - Realiza integração para os novos colaboradores, apresentando o restaurante, a história, missão, visão e valores da Cia. -fast food e delivery em maringá (novo). - terça a domingo - experiencia comprovada em carteira e ou contrato Enviar curriculum com pretensão salarial no chat ou whats: 44 998907289
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Pinhais (Paraná)
Escritório admite Analista de Recursos Humanos em Pinhais para atuar em Tempo integral, Segunda a Quinta das 7:30 as 17:30 e Sexta das 17:30 as 16:30. Administrar salário e benefícios; fechamento da folha ponto mensal, conferência de holerite para pagamento e adiantamento, compra de benefícios VT,VR, conferir relatórios convênio farmácia, plano de saúde e odontológico. Controle dos indicadores absenteísmo e pesquisa de satisfação. Lançar informações dos colaboradores no sistema. Atualizar informações diariamente no sistema do ponto, lançando as justificativas e verificando os registros de entrada, saída e/ou faltas bem como atestados para controle do absenteísmo. Arquivar documentos e preenchimento de planilhas dos colaboradores. Agendar exame médicos. Divulgar vaga interna e externa. Realizar processo seletivo, recrutamento, seleção, entrevistas e admissão. Realizar integração. Acompanhar treinamento dos colaboradores através do FOR-31. Prestar informações e esclarecer dúvidas sobre a empresa aos colaboradores; Organizar eventos na empresa. Acompanhar Descrição de cargos. Aplicar Treinamentos. Empresa oferece contrato Efetivo, Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902491018
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São Paulo (São Paulo)
Empresa de Tecnologia e Serviços admite Analista de Recursos Humanos em São Paulo (Vila Olímpia) para atuar em Tempo integral, Comercial. Recrutamento e seleção de novos colaboradores. Pensar proativamente em ideias para os colaboradores da empresa. Criação de estratégias de divulgação de novas vagas. Triagem de currículos, agendamento e entrevistas de candidatos. Integração de novos colaboradores. Acompanhamento e desenvolvimento de novos colaboradores. Acompanhamento do processo de contratação final. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902496740
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Curitiba (Paraná)
Fábrica de máquinas industriais admite Assistente de Departamento Pessoal em Curitiba (Cidade Industrial) para atuar em Tempo integral, Comercial. Realizar ajustes de ponto e conferências. Apoiar nas alterações de escalas dos colaboradores. Apoiar nas atividades de lançamentos de justificativas para o ponto, integração, conferência, fechamento no geral. Atender aos colaboradores para esclarecimentos diversos em assuntos relacionados ao controle de ponto. Apoio em atividades operacionais do departamento. Realizar alterações de centro de custo e local dos colaboradores. Empresa oferece contrato Efetivo, Estacionamento / Plano Médico / Plano Odontológico / Refeição no local / Vale Transporte / vaga cód:902491090
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Carapicuíba (São Paulo)
Empresa admite Analista de Recursos Humanos em Carapicuíba para atuar em Tempo integral, Comercial. Realizar o recrutamento e seleção de candidatos para vagas na empresa, utilizando diferentes canais de divulgação e técnicas de seleção. Coordenar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a coleta de documentos, cadastro em sistemas e integração. Apoiar na comunicação interna da empresa, desenvolvendo estratégias e ações para promover a informação, engajamento e alinhamento entre os colaboradores. Contribuir na gestão de benefícios e programas de desenvolvimento de carreira, auxiliando no acompanhamento e avaliação de desempenho dos colaboradores. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902494355
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Porto Alegre (Rio Grande do Sul)
Empresa do ramo de dedetização admite Assistente de Recursos Humanos em Porto Alegre (Santa Maria Goretti) para atuar em Tempo integral, Segunda a Sexta. Atuar rotina de Onboarding novos colaboradores e organização de logística de treinamentos e integração. Realizar controle de listas de presenças e campanhas internas. Auxiliar os colaboradores a utilização da plataforma Online de ensino do grupo. Elaborar o projeto acolhimento aos novos colaboradores e pagamentos dos eventos da área. Empresa oferece contrato Efetivo, Assistência Médica / Seguro de vida / Vale Alimentação / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902499042
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Blumenau (Santa Catarina)
Empresa de Engenharia admite Técnico de Segurança do Trabalho em Blumenau para atuar em Tempo integral, Comercial. Responsável pelo setor de SESMT, pelos DDDs, campanhas mensais de segurança, CIPA, orientação diária sobre o ciclo da segurança aos colaboradores operacionais. Acompanhamento e fiscalização das equipes para com uso de EPIs. Controle de relatórios mensais. Envio mensal de relatórios a Celesc. Participação de reuniões de CIPA junto a concessionária. Responsável por integração de novos colaboradores, e também pela documentação para novos contratos e inspeções de materiais; Controle dos prazos de exames periódicos, cursos do operacional, e ensaios elétricos dos materiais. Realizar apoio com a frota, no quesito de acidentes e solicitação de manutenções necessárias, nas quais possam causar danos aos colaboradores. Confecção de relatórios após inspeções nas equipes e Intermediar a comunicação e feedback com o setor Administrativo/RH. Empresa oferece contrato Efetivo, Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902504587
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Belém-AL (Alagoas)
Supermercado admite Assistente Administrativo em Belém (Coqueiro) para atuar em Tempo integral, Comercial. Acompanhamento de experiência interna e externa. Acompanhamento de Indicadores de RH. Aplicar medida disciplinar. Encaminhar candidatos e colaboradores para exame médico. Providenciar anúncios de vagas. Realizar atendimento de colaboradores. Realizar integração de novos colaboradores. Recrutamento e seleção interna e externa. Rotinas administrativas de RH. Treinamento e desenvolvimento. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902509063
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Chapecó (Santa Catarina)
DESCRIÇÃO Auxiliar no desenvolvimento das atividades da área recursos humanos, controle do cartão ponto, exames ocupacionais, contratação, demissão e processo de integração. Encaminhamento, controle e arquivamento de exames ocupacionais. Processo de integração para novos colaboradores. Auxiliar no desenvolvimento da CIPA e SIPAT, administrar o departamento pessoal da unidade. HORÁRIO TRABALHO Segunda a Sexta-Feira – 07:27 ao 12:00 e 13:00 ás 17:15. SALÁRIO A COMBINAR BENEFÍCIOS: Vale Alimentação; Refeitório; Transporte; Plano de Saúde Unimed; Seguro de Vida. REQUISITOS: Experiência com cartão ponto; Formação concluída ou cursando Administração; recursos humanos ou áreas afins. INTERESSADOS DEVEM ENVIAR CURRÍCULO PARA E-Mail: DPXAP@APCDOBRASIL.COM.BR NO ASSUNTO COLOCAR VAGA: AUXILIAR DE RH
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Chapecó (Santa Catarina)
Descrição das atividades que o profissional irá realizar: - Realizar recrutamento; - Administrar benefícios; - Prestar suporte em relações trabalhistas; - Elaborar políticas e procedimentos de RH; - Realizar controle Indicador Treinamento; - Auxiliar com cronogramas Segurança e ações CIPA/SIPAT; - Realizar a integração de boas-vindas semanal; - Realizar organização do cronograma de integração para novos gerentes; - Enviar material para Marketing das ações de gestão de pessoas para elaboração do informativo interno; - Apoiar a Comunicação Interna (cartazes de divulgação, convênios, etc), organizar planejamento das ações de Endomarketing; - Revisar os procedimentos de RH e operação existentes e elaborar os procedimentos operacionais padrão (POP’s), atualizar organogramas; - Capacitar: processos, padrões de atendimento, organização nos setores; - Avaliar perfil dos colaboradores com potencial para desenvolvimento e possível crescimento interno. Requisitos: - Formação em psicologia, administração, processos gerencias ou áreas afins; - Necessário experiência com treinamento e desenvolvimento; - Conhecimento em informática básica e pacote office e experiência com elaboração e aplicação de treinamentos; - Disponibilidade para trabalhar 100% presencial e residir em Chapecó. Contato: recrutamento@mdrh.com.br
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Porto Alegre (Rio Grande do Sul)
Empresa na área contábil admite Assistente de RH em Porto Alegre (Praia de Belas) para atuar em Tempo integral, Segunda a sexta das 08:00 ás 17:48 Endomarketing da empresa. Controlar estoque e montagem de kit de integração. Ministrar integração de novos colaboradores. Acompanhar e cuidar todo processo de desligamento. Controlar e aplicar feedbacks. Criação de indicadores da área. Controlar e divulgar pesquisas internas. Administrar treinamentos internos com as áreas. Controlar movimentações internas. Empresa oferece contrato Efetivo, Ajuda de Custos / Bolsa de Estudos / Plano Médico / Plano Odontológico / Seguro de vida / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902491046
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Guarulhos (São Paulo)
Empresa admite Analista de Recursos Humanos em Guarulhos para atuar em Tempo integral, Comercial. Conduzir e/ou acompanhar todos os processos de R&S (produção e divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes técnicos, psicológicos e operacionais e feedback). Desenvolver e/ ou aplicar estratégias de Talent Acquisition no processo de atração e seleção talentos. Realizar processo admissional, garantindo a realização de todas as etapas. Treinamentos (interno ou externo) com foco para o desenvolvimento da liderança e equipe. Realizar as avaliações de eficácia sobre os treinamentos aplicados. Responsável pelo processo de integração de novos colaboradores, desde a organização de estrutura e ferramentas de trabalho até os treinamentos necessários garantindo que o colaborador participou de todas as etapas da integração. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902499569
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Franca (São Paulo)
Loja de ferramentas admite Assistente de Qualidade em Franca (Centro) para atuar em Tempo integral, Comercial. Monitorar com formulários os processos e o domínio das equipes de SAC, Televendas e Ouvidoria. Apoiar na elaboração de materiais didáticos como apostilas, slides, gamificação, vídeos e dinâmicas utilizados para treinamentos; Multiplicar treinamentos de Integração para novos colaboradores, reciclagens e alinhamentos de novos processos e ferramentas para as áreas de SAC, televendas e Ouvidoria. Gravar treinamentos sobre os sistemas e processos para publicação na plataforma UNILDM. Realizar atualização/revisão dos procedimentos e base de conhecimento da ferramenta de atendimento Oracle. Realizar o acompanhamento das novas equipes de atendimento durante o processo de Integração. Realizar atualização/revisão de textos padrões utilizados para respostas ao cliente. Apoiar na organização de treinamentos garantindo todos os recursos necessários. Realizar atividades complementares, conforme solicitação da liderança. Participar de treinamentos internos sempre que solicitado pela liderança. Empresa oferece contrato Efetivo, Vale Transporte / vaga cód:902509406
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Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
Desenvolver projetos nas áreas: Pessoal, Administrativa, Comercial e Financeira. Acompanhamento de proposta, negociações com clientes, cotação, atendimento ao cliente, envio de proposta e orçamentos, suporte ao setor operacional, elaboração de relatórios, cartas, planilhas, apoio ao processo logístico, análise de movimento e volume de faturamento e dos processos de vendas, administração da carteira de clientes. Atividades de apoio administrativo no âmbito da área comercial, envolvendo o atendimento das necessidades de informações da equipe de vendas e agilização do processo de vendas. Supervisionar o controle de documentos do departamento comercial, visando facilitar a sua rastreabilidade, visando a um pronto atendimento das necessidades dos clientes internos e externos. Amplo domínio de toda rotina de Pessoal, administrando a admissão, com suporte no processo de captação e seleção de pessoas, entrevistas, dinâmicas, documentação exigida, realização de integração de novos colaboradores, distribuição e controle de uniformes e EPIs, processos de apontamento do espelho de ponto, suporte a colaboradores esclarecendo e tratando possíveis problemas, conhecimento em legislação trabalhista, conhecimento em processos de rescisões, Responsável pelo Controle dos Programas de Saúde Ocupacionais, Segurança e Medicina do Trabalho, Administrativa Vale Transporte, Vale Refeição, Seguros de Vida e Planos de Saúde. Atendimento como preposto em Fiscalizações.
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Teresina (Piauí)
SOS GESTOR é o sistema de retaguarda que centraliza as informações e oferece um total controle da empresa disponibilizando diversos relatórios e gráficos para a correta análise dos resultados, assim, proporcionando segurança e confiabilidade nas decisões gerenciais. ? Compras, vendas, financeiro e estoque, tudo integrado. ? Contas a pagar e a receber c/ fluxo de caixa gerencial, resumo financeiro, plano orçamentário com previsão orçamentária mensal e planilha de acompanhamento do previsto x realizado, e Controle de conta ? Correio interno, agenda eletrônica dos colaboradores e controle de comissão. PDV de venda de Produtos e Serviços (Balcão, Cartão, Tele-entrega e Encomenda) Controle total das comissões e taxas de entregadores Controle de Estoque (Entradas e Saídas) Produção para venda por Kg Inventário parcial e total Contas a Pagar e a Receber c/ Fluxo de Caixa gerencial Resumo financeiro após o login para os administradores Plano Orçamentário com Previsão Orçamentária mensal e planilha de acompanhamento do previsto x realizado Controle de Conta-Corrente (bancos e caixas) com conciliação bancária Formação de Preços e Custos Cobrança / Renegociação Módulo de ocorrência integrado com o PDV Agenda eletrônica dos colaboradores Correio Interno Modulo de relacionamento com o cliente (e-mail, relatórios, cartas, etc) Integração com Palm e comanda eletrônica Auditoria por período, usuário, computador e por tarefa Segurança no acesso ao sistema e ao banco de dados Relatórios gerenciais e operacionais. fone: 86 9 94213472
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Chapecó (Santa Catarina)
Realizar o processo de recrutamento e seleção, fazendo triagem de currículos, organizando o banco de currículos e agendamento de entrevistas; Realizar as entrevistas e emitir parecer das vagas de cargos operacionais; Em conjunto com os gestores da área fazer o acompanhamento dos colaboradores que estão em período de experiência; Apoiar os gestores na administração de conflitos com os colaboradores de suas respectivas áreas; Organizar e dar suporte na infraestrutura de treinamento; Desenvolver ações de comunicação interna; Realizar, organizar e apoiar campanhas da área de RH, trabalhos de Endomarketing e Programas Organizacionais; Realizar integração com novos funcionários; SUPERIOR COMPLETO EM PSICOLOGIA COM REGISTRO ATIVO NO CRP-SC INTERESSADOS DEVERÃO ENVIAR CURRÍCULO COM PRETENSÃO SALARIAL PARA O EMIAL: capitalhumanochapeco@gmail.com CURRÍCULOS SEM PRETENSÃO, NÃO SERÃO ACEITOS.
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Chapecó (Santa Catarina)
Auxiliar na realização do processo de recrutamento e seleção; Auxiliar na triagem de currículos, organizando o banco de currículos e agendamento de entrevistas; Auxiliar na realização de entrevistas de cargos operacionais; Em conjunto com os gestores da área fazer o acompanhamento dos colaboradores que estão em período de experiência; Apoiar os gestores na administração de conflitos com os colaboradores de suas respectivas áreas; Organizar e dar suporte na infraestrutura de treinamento; Auxiliar em ações de comunicação interna; Realizar, organizar e apoiar campanhas da área de RH, trabalhos de Endomarketing e Programas Organizacionais; Realizar integração com novos funcionários; Formação: Superior em andamento e/ou completo em psicologia Horário comercial de segunda a sexta feira. Salário: R$ 1.600,00 + Assiduidade + Vale alimentação Interessados enviar currículo para: rh@patrimonialseguranca.com.br com titulo Assistente de RH até 22/10/2020
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Chapecó (Santa Catarina)
Venha fazer parte da nossa equipe! ???? ???? Processo seletivo aberto para Analista de Gente e Gestão ????Atividades Conduzir o processo seletivo de ponta a ponta; Atuar junto às lideranças envolvidas para definir as qualificações necessárias de candidatos; Realizar a abertura das vagas na plataforma Solides, LinkedIn e outros sites / plataformas de emprego; Conduzir entrevistas de seleção; Administrar testes padronizados para o recrutamento/seleção; Responsável pelo onboarding (integração) de novos colaboradores; Desenhar, implantar e executar projetos com foco em atração, diversidade & inclusão, desenvolvimento, gestão, cultura e comunicação interna; Irá atuar como parceiro de negócio com foco no desenvolvimento de pessoas, engajamento e bem-estar dos colaboradores; Realizar levantamento de necessidades de treinamentos; Ministrar treinamentos quando necessário; Desenvolver programas de treinamentos; Demais Atividades Inerentes. ????Requisitos: Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou afins. Excel e Power Point Intermediários; Desejável ter participado de projetos de implantação ou gestão de Universidade Corporativa; Será diferencial ter experiência no desenho, desenvolvimento e execução de programas para desenvolvimento de liderança; ???? Benefícios: Alimentação; Transporte; Seguro de vida; Plano de saúde; Gympass. Interessados enviar currículo no e-mail camila.zonta@btaaditivos.com.br
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Campinas (São Paulo)
Bar e Restaurante admite Analista de Recursos Humanos em Campinas para atuar em Tempo integral, Segunda a sexta das 08h30 às 18h18 Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e coordenação de feedbacks. Apoiar no processo de integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência de boas-vindas eficiente e positiva. Contribuir para a implementação de programas de treinamento e desenvolvimento, bem como iniciativas de retenção e engajamento dos colaboradores. Administrar os processos seletivos, atraindo os talentos e atendendo as exigências das vagas. Planejar, organizar e analisar meios de recrutamento, buscando as melhores técnicas de seleção dos candidatos. Analisar os perfis dos profissionais sempre alinhados à Cultura da empresa. Administrar o andamento dos processos e realizar atividades burocráticas, reportando aos contratantes e ao líder direto. Empresa oferece contrato Efetivo, Assistência Médica / Assistência Odontológica / Celular / Notebook / Refeição no local / Seguro de vida / Vale Transporte / vaga cód:902488531
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Guarulhos (São Paulo)
Transportadora admite Assistente de Recursos Humanos em Guarulhos (Jardim Brasil) para atuar em Tempo integral, Segunda a sexta, das 08:00h às 18:00h. Auxiliar no recrutamento e seleção de novos colaboradores, desde a divulgação de vagas até o agendamento de entrevistas e o suporte no processo de contratação. Realizar o processo de integração de novos funcionários, fornecendo informações sobre as políticas e procedimentos da empresa, coletando documentos necessários e auxiliando na ambientação dos novos colaboradores. Apoiar a administração de benefícios dos funcionários, como plano de saúde, vale-alimentação, vale-transporte, entre outros, garantindo o correto registro e controle das informações. Manter registros atualizados dos funcionários, incluindo dados pessoais, informações contratuais, registros de férias, licenças e afastamentos, além de auxiliar na elaboração de relatórios e na gestão de documentos relacionados à área de Recursos Humanos. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902488097
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São José dos Pinhais (Paraná)
Empresa admite Estagiário na área de Recursos Humanos em São José dos Pinhais para atuar em Tempo integral, Comercial. Auxiliar no cadastro e organização de admissões e demissões. Auxiliar diariamente nos registros do controle de ponto dos colaboradores. Auxiliar na integração de novos colaboradores. Auxiliar nos controles de benefícios. Auxiliar o Analista em todas as rotinas. Empresa oferece contrato Estágio, Assistência Médica / Plano Odontológico / Vale Transporte / vaga cód:902491575
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Piracicaba (São Paulo)
Empresa de Bombas e Equipamentos admite Analista de Recursos Humanos em Piracicaba (Industrial Uninorte) para atuar em Tempo integral, Comercial. Realizar processo de contratação, como recrutamento e seleção, divulgação de vagas e integração de novos funcionários. Elaboração de procedimentos e instruções de trabalho. Avaliação de Desempenho e Clima Organizacional. Apoiar os gestores nas ações de recursos humanos. Atender os gestores quanto às necessidades de recrutamento e seleção. Manter contato com sites de seleção, agências, grupos de network, etc. Conduzir periodicamente pesquisas de clima com os colaboradores, compilar, apresentar e acompanhar a implementação das ações. Implantar processo de avaliação de desempenho. Estabelecer e acompanhar os PDIs (programas de desenvolvimento individual). Manter as informações de recursos humanos no sistema. Processar a documentação e preparar relatórios relacionados com as atividades do pessoal (agenciamento, recrutamento, treinamento, reclamações, avaliações de desempenho etc.). Criar e acompanhar iniciativas para manter viva a cultura (manual de cultura, evento de cultura, reuniões intencionais sobre valores…). Criar um onboarding amigável para os novos colaboradores. Dar treinamento inicial sobre a cultura da empresa. Coordenar projetos de RH (encontros, treinamento, pesquisas etc.). Negociar e/ou levar a diretoria as solicitações de funcionário relacionadas com problemas, regras e regulamentos de recursos humanos. Acompanhar performance de times e individuais. Mapear talentos e criar ações para atrair e reter. Empresa oferece contrato Efetivo, Seguro de vida / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902493710
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São Paulo (São Paulo)
Empresa do ramo de engenharia e construções admite Assistente de Recursos Humanos em São Paulo (Parque Industrial Tomas Edson) para atuar em Tempo integral, Segunda a Sexta. Auxiliar nas atividades de administração de salário e benefícios. Realizar atendimento aos colaboradores. Ajudar no cálculo de folha de pagamento, controle de ponto e integração de novos colaboradores. Empresa oferece contrato Efetivo, Assistência Médica / Vale Alimentação / Vale Transporte / vaga cód:902497044
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São Paulo (São Paulo)
Empresa admite Auxiliar de Departamento Pessoal em São Paulo (Região Zona Sul de SP - Morumbi) para atuar em Tempo integral, Comercial. Conferência e ajuste de cartão de ponto. Confecção dos crachás. Lançamentos do ponto na folha de pagamento. Benefícios (VA / VR / VT). Admissão de novos colaboradores Integração de novos colaboradores. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902501179
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Porto Alegre (Rio Grande do Sul)
Loja de variedades admite Analista de Recursos Humanos Generalista Júnior em Porto Alegre (Hípica) para atuar em Tempo integral, Comercial. Apoiar no recrutamento e seleção de colaboradores, divulgando vagas, triando currículos, realizando entrevistas e aplicando testes. Contribuir na integração de novos colaboradores, fornecendo informações sobre a empresa, políticas internas e benefícios. Auxiliar na elaboração e controle de documentos relacionados à gestão de pessoal, como contratos de trabalho, termos de rescisão e admissão, entre outros. Prestar suporte na execução de atividades de desenvolvimento de pessoas, como treinamentos, programas de capacitação e avaliação de desempenho. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902503401
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Arujá (São Paulo)
Indústria admite Assistente Técnico de Segurança do Trabalho em Arujá (Jardim Fazenda Rincao) para atuar em Tempo integral, Comercial. Entregar, trocar e orientar o uso correto dos EPIs aos colaboradores. Realizar treinamentos na área da segurança do trabalho. Realizar inspeções de segurança. Realizar integração de novos colaboradores. Auxiliar na elaboração e controle de renovação de PPRA, PCMSO e demais laudos. Empresa oferece contrato Efetivo, Plano Médico / Plano Odontológico / Vale Transporte / vaga cód:902503748
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Fortaleza (Ceará)
Empresa de segurança admite Analista de Recursos Humanos Generalista em Fortaleza para atuar em Tempo integral, Comercial. Atuação generalista em gestão de pessoas. Realizar processos de recrutamento e seleção. Integração de novos colaboradores. Endomarketing, treinamento e desenvolvimento. Desenvolver ações de qualidade de vida para os colaboradores. Demais atividades inerentes ao setor. Empresa oferece contrato Efetivo, Plano Médico / Vale Alimentação / Vale Transporte / vaga cód:902509591
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Maringá (Paraná)
Presto serviço de aconselhamento consultivo e gestão comercial, direcionado a empresas de moda. Com mais de 20 anos atuando dentro da cadeia têxtil e do vestuário, com passagens nas áreas técnica e comercial, coloco a disposição das empresas interessadas, na profissionalização de seus processos, colaboradores e departamento, toda minha experiência e atuação de mercado a serviço das mesmas. Acredito em um modelo de negócio onde a gestão é humanizada, horizontal e com foco em planejamento e objetivos. Gerar integração entre os setores, fomenta a parceria junto a base comercial e aos clientes.
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