Adiantamento folha

TERCEIRIZAÇÃO DE FOLHA DE PAGAMENTO DEPARTAMENTO DE PESSOAL/RH Uma solução eficiente para as empresas As rotinas do Depto Pessoal e o processamento mensal da folha de pagamento compõem complexas rotinas administrativas que todas as empresas realizam. Além disso, pode se tornar uma fonte de diversos problemas, principalmente devido à complexidade da legislação trabalhista. A terceirização é uma estratégia que tem sido cada vez mais adotada em todo o mundo As maiores vantagens da contratação de folha no Grupo AC são: - Redução significativa de custos Processos a serem Terceirizados 1. Admissão de Empregados • Contrato de Trabalho; • Ficha de Registro de Empregados; • Prontuário dos Empregados; • Acordo de Compensação de horas; • Registro e Atualização da CTPS; • Demais Documentos Admissionais; 2. Folha de Pagamento • Folha de Pagamento Resumida e Analítica; • Resumo Contábil; • Recibos de Pagamento Envelopado; • Relação Bancária; • Sistema de Pagamento Eletrônico com Banco; • Provisão de Férias e 13º Salário; • Contabilização da Folha de Pagamento; • Criação de Relatórios de acordo com as Necessidades do Cliente. 3. Adiantamento de Salário • Folha de Pagamento de Adiantamento de Salário; • Emissão dos Recibos de Adiantamento de Salário; • Emissão de Relação Bancária; • Sistema de Pagamento Eletrônico com Banco; • Emissão de Relatórios de Controle de Pagamento. 4. Rotina de Férias • Implantação de Programação de Férias; • Controle e Comunicação das Férias; • Recibo de Férias; • Controle do Vencimento do 2º Período; • Contabilização das Férias na Folha de Pagamento; • Relação Bancária de Férias; • Arquivo Eletrônico do Pagamento das Férias. 5. Benefícios • Rotina completa do Vale-transporte; • Rotina completa do Vale-refeição; • Rotina completa de Assistência Médica - Seguro de Vida; • Rotina de Cesta Básica; • Demais Rotinas de Benefícios. 6. Recolhimento dos Encargos Sociais • G.P.S. - Guia de Recolhimento da Previdência Social; • SEFIP - Guia de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social; • I.R.R.F. - Recolhimento do Imposto de Renda Retido na Fonte; • Contribuição Sindical; • Contribuição Assistencial; • Mensalidade Sindical. 7. Rescisão de Contrato de Trabalho • Emissão da Comunicação de Dispensa; • Controles legais para Desligamento; • Cálculo das Verbas Rescisórias; • Emissão do Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho; • G.R.R.F. - Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS; • Guias do Seguro Desemprego; • Carta de Preposição para Homologação; • Controle dos Documentos do Empregado; • Homologação na D.R.T. / Sindicato da Categoria. 8. Rotinas mensais e anuais • Caged - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados; • 13º Salário - 1ª e 2ª Parcelas; • Emissão da Folha de Pagamento do 13º Salário; • RAIS; • DIRF; • PIS - Folha; • Informe de Rendimentos. Enquanto sua empresa direciona seus objetivos para as estratégias e negócio, o AC SETOR PESSOAL assume a responsabilidade da administração de pessoal e da folha de pagamento com toda eficiência. OBS: Temos o melhor preço, cobrimos qualquer oferta. Dependo da quantidade de funcionários fechamento a folha de pagamento no valor R$ 5,00 por funcionários. Realizamos serviços remotos Trabalhamos com contabilidades Realizamos o trabalho de implantação do ponto digital Somos uma empresa que preza pela qualidade e boa prestação de serviços Trabalhamos para todo o Brasil de Norte a Sul . Trabalhamos com fechamento de folha pagamento de escolas. Tenho disponibilidade para trabalhar finais de semana com obras realizando pagamento. GRUPO AC SETOR PESSOAL Contatos: (71) Operadora OI 98522-4756 Operadora TIM 99101-3987 Whatsapp (71)99101-3987 E-mail: setorpessoal.adriana@gmail.com

Recepcionar e preparar documentos para Lançamentos e Pagamentos: Arquivo; Baixa de pagamentos; Análise bancária e Controle de Pagamentos; Efetuar, via sistema ou em planilhas apropriadas, o lançamento de documentos; faturas, recibos, RPA 's folha de pagamento e outros; Lançar as faturas de cartão de crédito, e cobrando os colaboradores destes gastos; Providenciar o adiantamento de viagens aos respectivos colaboradores; Efetuar os procedimentos para o adiantamento de pagamento a fornecedores; Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas ao cargo. Escolaridade: Superior Completo ou cursando (Contabilidade, Administração, Processos Gerenciais) Experiência: Mínimo 2 anos Horário: 07:30 as 12:00 das 13:12 as 17:30 (segunda a sexta) Interessados encaminhar currículo no e-mail rh.dpessoal@hotmail.com

Contrata-se Coordenador (a) de RH Requisitos: -Ensino superior completo em administração, recursos humanos ou áreas afins. -Experiência de um ano no setor de RH -Conhecimento sobre departamento pessoal: férias, folha de pagamento, lançamento de descontos, admissões, rescisões, cargos, adiantamento de salário. Habilidades: -Comunicação -Liderança -Descrição -Organização -Responsabilidade -Iniciativa -Administrar conflitos Benefícios: -Salário compatível com a função -Vale Alimentação -Plano de Saúde Unimed Interessados encaminhar email para selecaorh.psico@gmail.com

Escritório admite Analista de Recursos Humanos em Pinhais para atuar em Tempo integral, Segunda a Quinta das 7:30 as 17:30 e Sexta das 17:30 as 16:30. Administrar salário e benefícios; fechamento da folha ponto mensal, conferência de holerite para pagamento e adiantamento, compra de benefícios VT,VR, conferir relatórios convênio farmácia, plano de saúde e odontológico. Controle dos indicadores absenteísmo e pesquisa de satisfação. Lançar informações dos colaboradores no sistema. Atualizar informações diariamente no sistema do ponto, lançando as justificativas e verificando os registros de entrada, saída e/ou faltas bem como atestados para controle do absenteísmo. Arquivar documentos e preenchimento de planilhas dos colaboradores. Agendar exame médicos. Divulgar vaga interna e externa. Realizar processo seletivo, recrutamento, seleção, entrevistas e admissão. Realizar integração. Acompanhar treinamento dos colaboradores através do FOR-31. Prestar informações e esclarecer dúvidas sobre a empresa aos colaboradores; Organizar eventos na empresa. Acompanhar Descrição de cargos. Aplicar Treinamentos. Empresa oferece contrato Efetivo, Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902491018

Escritório Contábil admite Auxiliar de Departamento Pessoal em São Paulo para atuar em Tempo integral, Comercial. Relacionadas à administração de pessoal: preparar a folha de pagamento, adiantamento, rescisões, férias, recolhimento de contribuições, benefícios e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal. Manter atualizado o cadastro de funcionários. Empresa oferece contrato Trainee, Beneficios a combinar / vaga cód:902502410

Escritório Contábil admite Auxiliar Administrativo em Porto Alegre (São João) para atuar em Tempo integral, Segunda á Sexta das 8h30 ás 18h Cadastro de funcionários, admissão, demissão, folha de pagamento, rescisões, férias, adiantamento, ficha de registro, ponto eletrônico, VR, caixa programado, contas a pagar/receber, demais rotinas administrativas. Empresa oferece contrato Efetivo, Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902507837

Empreiteiro de asfalto admite Analista de Recursos Humanos em Aparecida de Goiânia (Daiag) para atuar em Tempo integral, Comercial. Apontar, calcular e conferir folha de pagamento e adiantamento. Calcular férias, 13° e rescisões. Gerir banco de horas e acompanhar junto aos gestores a compensação/pagamento dele. Operar plano de saúde, odontológico e seguro de vida (fazer inclusão, exclusão, transferências). Envio da SEFIP, informações do E-Social. Envio da RAIS DIRF. Pedido de Vale transporte e Vale alimentação. Empresa oferece contrato Efetivo, Plano Médico / Plano Odontológico / Refeição no local / Seguro de vida / Vale Alimentação / vaga cód:902508799