-
loading
Só com imagem

Analista treinamento desenvolvimento cic


Lista mais vendidos analista treinamento desenvolvimento cic

Curitiba (Paraná)
Empresa de software admite Analista de Desenvolvimento em Curitiba (CIC) para atuar em Tempo integral, Segunda a Sexta. Responsável por acompanhar os projetos de clientes de marca própria fazendo a gestão técnica desses projetos incluindo a responsabilidade pelos documentos, registros e protocolos bem como pela orientação do time técnico alocado nos projetos. Empresa oferece contrato Efetivo, Convênio Médico / Participação nos Lucros / Refeição no local / Vale Transporte / vaga cód:902091693
Ver produto
São José (Santa Catarina)
Indústria admite Analista de Desenvolvimento Humano em São José (Centro) para atuar em Tempo integral, Comercial. Atuar como guardião dos valores, do propósito e da cultura da empresa. Promover o desenvolvimento dos colaboradores e o plano de sucessão. Garantir a abertura de novas lojas, por meio da contratação e treinamento da equipe. Garantir a aderência aos processos implantados através dos projetos, por meio de indicadores de acompanhamento. Realização dos processos de Integração, Treinamento e Desenvolvimento, proporcionando uma jornada do colaborador alinhada à cultura da empresa. Responsável pelos projetos e ações quanto o Clima Organizacional e a Comunicação Institucional. Garantir o cumprimento dos processos da área de Desenvolvimento Humano por todas as filiais e demais áreas. Responsável por todo processo de Recrutamento e Seleção. Empresa oferece contrato Efetivo, Participação nos Lucros / Plano Médico / Plano Odontológico / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902080377
Ver produto
Fortaleza (Ceará)
Empresa Especializada em Gestão de Serviços admite Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional em Fortaleza para atuar em Tempo integral, Comercial. Participar do levantamento de necessidades de treinamento junto as áreas evolutivas, preparar manuais e materiais para treinamento interno e divulgar cursos e palestras. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902079339
Ver produto
Florianópolis (Santa Catarina)
Descrição das atividades: Identificar necessidade de treinamento; Ministrar treinamentos; Desenvolver formas para apresentação de conteúdos recebidos, de maneira a torná-los atrativos e de fácil entendimento aos treinandos (presencial); Propor metodologias e critérios a serem utilizados para identificação de necessidades e solução de carências de Treinamento e Desenvolvimento, bem como as metodologias e critérios para formatação e aplicação das atividades; Definir metodologias e critérios a serem utilizados para diagnosticar o nível de satisfação, comprometimento e de engajamento dos profissionais; Organizar os treinamentos solicitados por meio da avaliação de desempenho e programar a agenda de treinamentos anual; Acompanhar o cumprimento dos prazos e a qualidade das atividades previstas nos programas de T&D; Identificar possíveis consultorias que possam atender as necessidades de treinamento, bem como propor metodologia e registro do nível de atendimento das mesmas; Analisar resultados alcançados, identificando, propondo e contribuindo na adoção de ações para maximização dos resultados do setor; Acompanhar os resultados mensalmente para avaliação da eficiência e da eficácia dos programas de T&D; Propor metodologias para o cálculo do ROI; Dentre outras atividades inerentes a função. Conhecimentos: Ensino Superior Cursando (preferencialmente Ciências Sociais Exatas, Pedagogia ou Psicologia); Desejável experiência na área de T&D; Conhecimento em Pacote Office; Experiência em Gestão de Programas de T&D. Habilidades/Atitudes: Orientação para Resultados; Bom relacionamento interpessoal; Dinamismo; Liderança. Horário: Segunda a sexta das 8h00 às 17h48.
Ver produto
Chapecó (Santa Catarina)
Principais Atividades - Planejar, organizar, obter aprovação e implementar os Programas de Desenvolvimento da empresa; - Contribuir em todo o processo da pesquisa de clima organizacional, contribuindo na identificação e proposta de implementação de ações que objetivem melhorias; - Identificar as necessidades de treinamentos, propor metodologias e critérios a serem utilizados para identificação de necessidade e solução de carências, organizar e ministrar os treinamentos; - Executar tarefas burocráticas de suporte às atividades de treinamento; - Acompanhar os resultados mensalmente para avaliação da eficiência e da eficácia dos programas de Desenvolvimento, propondo ações para melhoria dos resultados e fazer relatórios e controle dos programas; - Dentre outras atividades inerentes ao cargo. Qualificações - Ensino Superior completo ou em andamento (Psicologia, Pedagogia, Administração ou Gestão de RH); - Ter conhecimento intermediário em Pacote Office (word, Excel, Power Point); - Residir em Xanxerê. Horário de Trabalho Segunda a sexta-feira: 08h às 17h48min Local de Trabalho Rua Duque de Caxias, número 251, Bairro João Batista Tonial, Xanxerê/SC.
Ver produto
Brasil (Todas as cidades)
Analista de Recursos Humanos. Atuação generalista na área de Recursos Humanos, será responsável por todos os subsistemas da área de RH como Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento e toda rotina da área de departamento pessoal. Anunciante Taiane Registrado desde: 26 Julho 2021 Cel:(11) 99112-9812 Ver telefones WhatsApp Conversar indicar para um amigo imprimir Avaliação 0 / 0 (0 Classificações) Deixe sua avaliação Relatar anúncio
Ver produto
São José dos Pinhais (Paraná)
Empresa admite Analista de DHO em São José dos Pinhais (Costeira) para atuar em Tempo integral, Segunda a sexta, horário comercial. Garantir e manter os procedimentos, fluxos e formulários de recrutamento, seleção e treinamento. Conduzir a implantação e desenvolvimento de programas de administração de treinamento, desenvolvimento, avaliação de desenvolvimento, planos de carreira. Coordenar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento gerencial e operacional, visando a assegurar o constante aprimoramento do desempenho e motivação dos recursos humanos de sucessão nos diversos cargos chaves. Participar na concepção de desenvolvimento de novos projetos ou ações, envolvendo o elemento humano, tais como comunicações, mediação de conflitos, monitoração do clima organizacional. Gerenciar e responder pela implantação e acompanhamento de programas que visem desenvolver e treinar a mão-de-obra disponível da empresa. Planejar e desenvolver situações de ensino e aprendizagem voltadas para a qualificação profissional de jovens e adultos orientando-os nas técnicas específicas da área em questão. Elaborar orçamentos para treinamento externo e cronograma de programação. Analisar os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos. Elaborar relatórios gerenciais, com informações e dados estatísticos sobre recursos humanos, visando fornecer subsídios para decisões e correções de políticas ou procedimentos. Empresa oferece contrato Efetivo, Assistência Médica / Assistência Odontológica / Estacionamento / Refeição no local / vaga cód:902087921
Ver produto
São Paulo (São Paulo)
Empresa admite Analista de DHO Sênior em São Paulo (Morumbi) para atuar em Tempo integral, Comercial. Executar atividades de business partner, realizando o levantamento de necessidades e o atendimento das solicitações do negócio. Atuar na gestão dos todos os programas de treinamento, desenvolvimento e nas ações comemorativas/eventos locais. Executar o processo de recrutamento e seleção e realizar a integração de novos colaboradores; Conduzir os processos de avaliação de desempenho. Realizar as demandas relacionadas a gestão de clima organizacional. Dar suporte nos processos de Administração de Pessoal. Atuar na gestão de cotas de aprendiz e PCDs. Acompanhar os indicadores de RH locais. Participar ativamente das revisões dos processos, com foco em melhoria contínua. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902085231
Ver produto
São Paulo (São Paulo)
Empresa admite Analista de Recursos Humanos Junior em São Paulo para atuar em Tempo integral, Comercial. Foco em Projetos de RH. Treinamento & Desenvolvimento. Diversidade. Clima. Onboarding de Novos Colaboradores. Projetos que atendam a Companhia. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902085800
Ver produto
Chapecó (Santa Catarina)
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Função: Administrar pessoal e plano de cargos e salários. Promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal. Efetuar processo de recrutamento e de seleção, gerar plano de benefícios e promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Administrar relações de trabalho e coordenar sistemas de avaliação de desempenho. Mobilizar recursos de comunicação, no desenvolvimento das atividades. Desenvolver rotinas de DP. Ter: -Disponibilidade para atuar em Chapecó/SC. -Experiência profissional em administração dos subsistemas de RH. -Conhecimento de relações trabalhistas e institucionais. Ser: -Organizado. -Comprometido com resultados. -Dinâmico. -Ético. Interessados enviar currículo para:atendimento.snservice@gmail.com
Ver produto
Balneário Camboriú (Santa Catarina)
Construtora admite Analista de Treinamento e Desenvolvimento em Balneário Camboriú (Centro) para atuar em Tempo integral, Segunda a Sexta. Implantar a área de treinamento e desenvolvimento organizacional. Desenvolver a Matriz de Treinamentos. Buscar novos parceiros e budget de treinamento. Implementar e conduzir Programas de Desenvolvimento para Liderança. Implantar programa de gestão de carreira através de metodologias como: avaliação de desempenho, gestão de performance, feedback, PDI, ciclo de avaliação e calibragem 9box. Implementar metodologia de Avaliação de Desempenho, mapeamento de competências. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902084548
Ver produto
São Paulo (São Paulo)
Empresa de Facilities admite Analista de Treinamento e Desenvolvimento em São Paulo (Centro) para atuar em Tempo integral, Das 08:00 as 17:30. Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento profissional dos funcionários, visando melhorar continuamente sua capacitação e desempenho individual e/ou coletivo. Atuar como instrutor de cursos ou palestras. Levantar as necessidades de treinamento, através da coleta de informações junto às diversas áreas da empresa. Realizar toda logística para realização dos treinamentos. Manter controles, registros (evidências) e banco de dados sobre todos os treinamentos programados e ministrados pela área de treinamento. Atendimento aos procedimentos do sistema de gestão de qualidade e meio ambiente aplicáveis ao local de trabalho, estar consciente de seus potenciais aspectos e impactos ambientais, evitar desperdício de recursos naturais, armazenar e dispor os resíduos adequadamente. Empresa oferece contrato Efetivo, Convênio Médico / Vale Alimentação / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902081301
Ver produto
Campo Largo (Paraná)
Indústria admite Analista de Treinamento e Desenvolvimento em Campo Largo para atuar em Tempo integral, Segunda a Sexta. Irá atuar no levantamento de necessidades de treinamento junto as áreas evolutivas, preparar manuais e materiais para treinamento interno e divulgar cursos e palestras. Planejar logística de treinamento, como reservas de salas e recursos, compras de passagem e acomodações. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902091722
Ver produto
Curitiba (Paraná)
Consultoria de RH admite Analista de DHO - Treinamento e Desenvolvimento em Curitiba para atuar em Tempo integral, comercial Metodologia de ensino, programas de desenvolvimento de lideranças, 9 Box, programas métodos e ferramentas para treinamentos corporativos, EAD. T&D corporativo da área de RH, ter elaborado projetos de capacitação, seja operacional, técnico ou para lideres, elaborar e ministrar treinamentos. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902091811
Ver produto
Santarém-PA (Pará)
Consultoria de Recursos Humanos admite Analista de RH em Santarém (Liberdade) para atuar em Tempo integral, De segunda a sexta. Realizar a gestão e acompanhar os processos de Recrutamento e Seleção de pessoal. Ministrar o programa de integração dos novos funcionários na instituição. Treinamento e desenvolvimento: levantar a necessidade de treinamento e desenvolvimento de pessoal. Avaliação de desempenho. Pesquisa de clima organizacional. Avaliação e construção de plano de Cargos e Carreira. Estruturação de Programa de Voluntariado. Empresa oferece contrato Efetivo, Vale Refeição / vaga cód:902091251
Ver produto

Anúncios Classificados Grátis no Brasil | CLASF - copyright ©2022 www.clasf.com.br.