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A pessoa com câncer tem direito ao amparo assistencial (ou Benefício de Prestação Continuada) Desde que se enquadre nos critérios de idade, renda ou deficiência. A Lei Orgânica de Assistência Social (LOAS) garante um benefício de um salário-mínimo mensal ao idoso com 65 anos ou mais, que não exerça atividade remunerada, e ao portador de deficiência incapacitado para o trabalho e para uma vida independente. Crianças de zero a 10 anos e adolescentes entre 12 e 18 anos têm os mesmos direitos. Para ter direito ao benefício, outro critério fundamental é de que a renda per capita familiar seja de até ¼ (um quarto) do salário-mínimo. O critério de renda caracteriza a impossibilidade do paciente e de sua família de garantir seu sustento. Nos casos em que o paciente sofra de doença em estágio avançado, ou sofra consequências de sequelas irreversíveis do tratamento oncológico, pode-se também recorrer ao benefício, desde que haja uma implicação do seu estado de saúde na incapacidade para o trabalho e nos atos da vida independente. O requerente também não pode estar vinculado a nenhum regime de previdência social ou receber quaisquer benefícios. Mesmo quando internados, tanto o idoso como a pessoa com deficiência têm direito ao benefício. O amparo assistencial é intransferível, não gerando direito à pensão a herdeiros ou sucessores. O beneficiário não recebe 13º salário

Projeto Bolsa Assistencial Escolar, cursos técnicos com parcelas à partir de R$ 99, destinados primeiros 30 alunos inscritos nas turmas da manhã ou tarde. Curso Técnico de Enfermagem, Estética, Análises Clínicas, Segurança do Trabalho, Química, Meio Ambiente, Administração, Logística, Eletrotécnica, Eletrônica, Mecânica, Telecomunicações e Informática. Preços promocionais para os Cursos Profissionalizantes de Curta Duração: Refrigeração Domiciliar, NR10, NR35, Instalações Elétricas, Soldador MIG MAG e Comandos Elétricos. Escola Técnica Sandra Silva Unidades Bonsucesso, Queimados e Campo Grande Telefone: 2 1 3104-5520... ver número WhatsApp: 21 97010-6536... ver número

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Tipo de contratação: Individual/Familiar; - Tipo de segmentação assistencial: Ambulatorial + Hospitalar, sem obstetrícia; - Área geográfica de abrangência: Grande Vitória (Vitória, Vila Velha, Cariacica, Serra); - Padrão de acomodação em internação: Apartamento - Quarto Individual. SAM1 Enfermaria Reg. ANS n.º 424.176/99-2 - Tipo de contratação: Individual/Familiar; - Tipo de segmentação assistencial: Ambulatorial + Hospitalar, sem obstetrícia; - Área geográfica de abrangência: Grande Vitória (Vitória, Vila Velha, Cariacica, Serra); - Padrão de acomodação em internação: Enfermaria - Quarto Coletivo de até 3 (três) leitos. Medsenior faça o seu ligando (27) 3055-4439 / 99505-6839 Trabalhamos com todos os planos de saude e odontológicos Es

AM2 Apartamento Reg. ANS n.º 424.177/99-1 - Tipo de contratação: Individual/Familiar; - Tipo de segmentação assistencial: Ambulatorial + Hospitalar, sem obstetrícia; - Área geográfica de abrangência: Grande Vitória (Vitória, Vila Velha, Cariacica, Serra); - Padrão de acomodação em internação: Apartamento - Quarto Individual. SAM1 Enfermaria Reg. ANS n.º 424.176/99-2 - Tipo de contratação: Individual/Familiar; - Tipo de segmentação assistencial: Ambulatorial + Hospitalar, sem obstetrícia; - Área geográfica de abrangência: Grande Vitória (Vitória, Vila Velha, Cariacica, Serra); - Padrão de acomodação em internação: Enfermaria - Quarto Coletivo de até 3 (três) leitos.

Medsenior Ligue (27) 3055-4439 (27) 99505-6839 SAFIRA Solicite uma proposta Enfermaria Reg. ANS n.º 470.168/13-2 Tipo de contratação: Individual/Familiar; Tipo de segmentação assistencial: Ambulatorial + Hospitalar, sem obstetrícia; Área geográfica de abrangência: Grande Vitória (Vitória, Vila Velha, Cariacica, Serra); Padrão de acomodação em internação: Enfermaria - Quarto Coletivo de até 3 (três) leitos. Diferenciais & Vantagens Único plano especializado na 3ª Idade Programa de Medicina Preventiva Oficinas de Saúde e Bem-estar Centro de Diagnósticos Medsênior Centro de Oncologia Medsênior Centro de Terapia da Dor Medsênior Centro Médico Medsênior Plano de Cuidado Assistencial tabelas em nosso site : saudeperfeita.negociol.com

Azeplast Contrata: Analista de Departamento Pessoal Atividades: - Responsável pelas admissões, cálculo de rescisão, férias, 13° salário, fechamento da folha de pagamento, apuração de impostos, envio e conferências das informações ao E-social e DCTF Web; - Responsável pela administração de benefícios; - Atendimento a funcionários e gestores. Requisitos: - Graduação completa em ADM, ciências contábeis ou afins; - Ampla experiência na área de departamento pessoal e cálculos; - Bom relacionamento interpessoal. Oferecemos: - Salário compatível com a função; - Vale Alimentação; - Refeitório; - Plano Assistencial Médico; - Plano Assistencial Odontológico; - Premiação por tempo de casa; - Vale transporte; - Excelente ambiente de trabalho; - Empresa em pleno crescimento. Trabalhará na região da Efapi. Interessados enviar currículo para: rh@azeplast.com.br

Azeplast, Indústria de grande porte, contrata: Analista de Departamento Pessoal Requisitos: - Formação em Ciências Contábeis, Administração, RH ou áreas afins. - Experiência comprovada em Departamento Pessoal - Experiência em Implantação de Projetos será um diferencial. Responsabilidades: - Irá contribuir na Implementação de Sistema de Folha de Pagamento e Ponto; - Irá contribuir na Implementação de Plano de Cargos e Salários; - Responsável pelo envio e conferências das informações ao E-social e DCTF Web; - Responsável pela apuração de impostos/encargos sociais, INSS, FGTS, DIRF; - Responsável pelo fechamento da folha de pagamento: emitir e lançar dados; - Preparar recibos de pró-labore, GPS, GFIP, - Distribuição de Lucros dos diretores da empresa; - Realizar rotinas de admissão: cadastro e envio para e-social; - Realizar rotinas de demissão: cálculos rescisórios, GRRF, seguro desemprego, homologações e demais movimentações; - Realizar rotinas de férias: programação e cálculos; - Realizar rotinas de 13° salário: programação, cálculos, envio e conferência de impostos; - Controlar os benefícios oferecidos pela empresa e fazer as inclusões e exclusões de beneficiários, visando garantir sua operacionalização e os descontos em folha de pagamento; - Separar e enviar os documentos das ações trabalhistas para a área jurídica; - Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas; - Elaborar relatórios para liderança e diretoria; - Seguir com as normas internas, de qualidade, saúde e segurança da empresa. Oferecemos: - Salário compatível com a função; - Vale Alimentação; - Refeitório; - Plano Assistencial Médico; - Plano Assistencial Odontológico; - Premiação por tempo de casa; - Vale transporte; - Excelente ambiente de trabalho; - Empresa em pleno crescimento. Trabalhará na região da Efapi. Trabalho de segunda à sexta-feira, horário comercial. Interessados enviar currículo para: rh@azeplast.com.br

Azeplast, Indústria de grande porte, contrata: Analista de Desenvolvimento Organizacional Requisitos: - Cursando a partir 7° semestre de Psicologia ou ter concluído. - Experiência comprovada na área. Responsabilidades: - Responsável pelo fluxo de Atração & Seleção (Alinhamento de perfil, divulgações, triagem, hunting; entrevistas comportamentais, acompanhamento em entrevistas técnicas, análise salarial para construção da oferta) de forma estratégica e assertiva para posições em diversos níveis hierárquicos; - Aplicação de testes psicológicos e DISC; - Gerenciar os funis de recrutamento e utilizar dados e métricas para mensurar resultados e melhorar os processos; - Realizar o levantamento das necessidades de treinamento e elaborar o Plano Anual de Treinamentos; - Administrar Programa de Liderança; - Construir conteúdo de T&D; - Ministrar treinamentos para funcionários e líderes; - Conduzir aplicação da Pesquisa de Clima – GPTW; - Orientar e dar suporte aos gestores nos assuntos de DHO, incluindo gestão de conflitos, orientação de equipes, feedbacks e transferência de conhecimento. - Elaborar e apresentar indicadores da área. Oferecemos: - Salário compatível com a função; - Vale Alimentação; - Local para refeição; - Plano Assistencial Médico; - Plano Assistencial Odontológico; - Vale transporte; - Excelente ambiente de trabalho; Trabalhará na região da Efapi. Trabalho de segunda à sexta-feira, horário comercial. Interessados enviar currículo para: rh@azeplast.com.br

Weikki Confecções contrata: Cortador Atividades: - Organizar a modelagem; - Separar os tecidos e colocar na enfestadeira; - Aplicar o molde sobre o tecido mestre; - Realizar à risca, enfesto do tecido sobre a mesa e cortar o tecido com o uso de máquinas. Requisitos: - Ensino médio cursando. Oferecemos: - Salário: R$1980,00 por mês - Local para refeição; - Plano assistencial médico; - Plano assistencial odontológico; - Convênio farmácia; - Vale transporte. - Ótimo ambiente de trabalho. Vaga para trabalhar no bairro SAIC, próximo a Aurora. Horário Comercial. Interessados enviar currículo para: rh@azeplast.com.br WhatsApp: 49 99101 6469

AZEPLAST CONTRATA: Alimentador de Linha de Produção: - Carregar bags de material com paleteira; - Alimentar a extrusora; - Colocar mangueiras de alimentação da máquina no bag; - Tirar bobinas das maquinas; - Fazer pesagem das bobinas; - Organizar bobinas nos paletes; - Limpar e organizar o setor. Auxiliar de Produção: - Alimentar esteira; - Selecionar material/ sucata; - Prensar material; - Amarrar fardos; - Organizar material e setor de trabalho. Oferecemos: - Salário: R$1844,00 por mês - Vale alimentação; - Local para refeição; - Plano assistencial médico; - Plano assistencial odontológico; - Convênio farmácia; - Vale transporte. - Ótimo ambiente de trabalho. Vaga para trabalhar no bairro EFAPI. Interessados enviar currículo para: rh@azeplast.com.br ou entregar na Portaria da empresa, Endereço: Rua Beira Rio, 215 E, Lot. Jd. do Lago, Efapi.

Azeplast, Indústria de grande porte, contrata: Analista de Desenvolvimento Organizacional Requisitos: - Cursando a partir 7° semestre de Psicologia ou ter concluído. - Experiência comprovada na área. Responsabilidades: - Responsável pelo fluxo de Atração & Seleção (Alinhamento de perfil, divulgações, triagem, hunting; entrevistas comportamentais, acompanhamento em entrevistas técnicas, análise salarial para construção da oferta) de forma estratégica e assertiva para posições em diversos níveis hierárquicos; - Aplicação de testes psicológicos e DISC; - Gerenciar os funis de recrutamento e utilizar dados e métricas para mensurar resultados e melhorar os processos; - Realizar o levantamento das necessidades de treinamento e elaborar o Plano Anual de Treinamentos; - Administrar Programa de Liderança; - Construir conteúdo de T&D; - Ministrar treinamentos para funcionários e líderes; - Conduzir aplicação da Pesquisa de Clima – GPTW; - Orientar e dar suporte aos gestores nos assuntos de DHO, incluindo gestão de conflitos, orientação de equipes, feedbacks e transferência de conhecimento. - Elaborar e apresentar indicadores da área. Oferecemos: - Salário compatível com a função; - Vale Alimentação; - Local para refeição; - Plano Assistencial Médico; - Plano Assistencial Odontológico; - Vale transporte; - Excelente ambiente de trabalho; Trabalhará na região da Efapi. Trabalho de segunda à sexta-feira, horário comercial. Interessados enviar currículo para 49 99101-6469 ou para e-mail rh@azeplast.com.br

INSS: Aposentadorias (idade, contribuição, rural...), LOAS (benefício assistencial), Revisões, Auxílios Doença... Direito Civil/Família: Contratos e Revisões, Divórcios, Pensões/Alimentos, Inventários, Usucapião, acidentes de trânsito... Trabalhista: Reclamatórias, FGTS, Férias... Consumidor: juros abusivos, defeito de produto ou serviço, indenizações... Ajudamos a resolver seus problemas junto ao Detran (recurso de multas), restrição de nome, DPVAT, revisões de FGTS e outros. Plantão: (41) 8413.4328 claro (41) 9908.1304 tim email: daniele.fontana@terra.com.br skype: dradanielefontana Site: dfadvocacia.siteadvogado.com.br Atuamos também como Correspondente Jurídico em Curitiba e região metropolitana (Pinhais, São José dos Pinhais, Piraquara, Colombo, Almirante Tamandaré, Bocaiuva do Sul, Campo Largo...), Lapa/PR, Contenda/PR, Morretes/PR e Guaratuba/PR

Plano de Saúde Beneficência Portuguesa Sumaré Com Saúde Beneficência você tem * Acesso ao renomado Hospital Beneficência Portuguesa; * Pronto Socorro 24 horas; * Hospital Beneficente Santa Gertrudes (Cosmópolis); * Hospital Bom Samaritano (Artur Nogueira) * Hospital Irmãos Penteado - Internações Clínicas ( Campinas) * Santa Casa de Valinhos; * Santa Casa de Vinhedo: * UTI Móvel e Orientação Médica por telefone 24 horas; * Internações e Cirurgias; * Partos e Atendimento Ginecológicos; * Cobertura para cirurgias cardíacas; * Exames simples e de alta complexidade; * Atendimento no Centro Clínico de Especialidades Médicas; * Atendimento no CAO - Centro de Assistência Oftalmológica; * Cobertura assistencial completa conforme Lei 9656/98; * Atendimento Nacional para Urgências e Emergências pelo Sistema ABRAMGE; * Atendimento nas Cidades de Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Hortolândia, Jaguariúna, Paulínia, Sumaré, Valinhos, Vinhedo e Santo Antônio de Posse. Maiores Informações Ligue: (19) 3386-1648 - 3384-7804 - 9.9156-1158 saudecampinas@hotmil.com

Trabalhamos com os serviços abaixo; Societário A legislação societária acompanha todo o processo de ABERTURA, ALTERAÇÕES e ENCERRAMENTO de empresas, no âmbito Federal, Estadual e Municipal; • Elaboração de Contrato Social, Alteração e Distrato; • Alvará de Funcionamento; • Legalização de empresas com pendências fiscais; • Obtenção e Manutenção de Certidões Negativas; • Parcelamento de Débitos; • Demais Serviços Correlatos. Contábil O Departamento CONTÁBIL elabora suas Demonstrações Contábeis conforme as Normas Internacionais, vigente no país – IFRS • Plano de contas adequado à empresa; • Conciliação e fechamento; • Elaboração de balancetes periódicos; • Elaboração de balanços anuais; • Controle Sistemático dos Impostos Recolhidos com Emissão de Relatórios Trimestrais. • Classificação da documentação contábil da empresa; • Elaboração do Balanço Patrimonial e Demonstração do Resultado do Exercício; • Elaboração das Demonstrações Contábeis exigidas em Lei; • Demonstração de Fluxo de Caixa (DFC) • Demonstração de Mutação do Patrimônio Líquido (DMPL) • Elaboração dos Livros Diário/Razão e Registro na Junta Comercial dos mesmos; • E demais serviços. Fiscal e Tributário Nosso departamento FISCAL/TRIBUTÁRIO disponibiliza aos nossos clientes diretos e terceirizados (outsourcing), os seguintes serviços: • Escrituração Fiscal das Notas Fiscais: Entrada, Saída e Serviço, NF-e; • Assessorando, Nossos Clientes na Emissão de Notas Fiscais, conforme a Legislação vigente, com Operações Estaduais, Interestadual e Exterior; • Emissão e conservação dos Livros Fiscais exigidos por Lei; • Elaboração e Entrega de Declarações Acessórias, Mensais, Trimestrais e Anuais; • Apurações dos Impostos Diretos e Indiretos a âmbito, Estaduais, Federais e Municipais; • Consultoria de Carga Tributária (análises gerenciais de carga tributária que incide nas diversas operações comerciais das empresas); • E demais serviços. Departamento Pessoal Nosso departamento TRABALHISTA / PESSOAL tem como missão, zelar por todas as tarefas ligadas à sua relação com seus colaboradores e/ou prestadores de serviços. Nossa empresa disponibiliza aos nossos clientes diretos e terceirizados (outsourcing), os seguintes serviços: • Cálculos, consultoria trabalhista e previdenciária para Pessoa Física e Jurídica, inclusive domésticos; • Admissão; • Férias; • 13º Salário; • Demissão; • Processamento da folha de pagamento; • Apuração de impostos: IRRF / INSS / FGTS/SEFIP / Contribuições Sindical / Assistencial e Confederativa; • Elaboração e entrega de declarações (RAIS, CAGED, DIRF e etc.); • Relatório de acompanhamento de férias a vencer separadas por departamento, setor, projetos, filiais, centro de custos para melhor orientação dos clientes qual o melhor momento para empresa; • Acompanhamento das convenções coletivas de trabalho das diversas categorias; • Atendimento personalizado em homologações junto a DRT ou ao sindicato da classe, onde é representado por um de nossos funcionários especializados nesse trabalho; • Aferição da qualidade das informações enviadas para registro de qualquer funcionário, orientando em relação à jornada de trabalho mínima e máxima, piso da categoria, intervalos mínimos; • Elaboração de folha de pagamento enviada aos nossos clientes após o recebimento da planilha de eventos, acompanhada de todas as guias de recolhimento mensal; • Orientação sobre benefícios obrigatórios e benefícios facultativos; • Gerenciamento e análise da rotina trabalhista com periodicidade definida pelos clientes; • Consultoria jurídica sobre questões trabalhistas e previdenciárias; • E demais serviços.

TERCEIRIZAÇÃO DE FOLHA DE PAGAMENTO DEPARTAMENTO DE PESSOAL/RH Uma solução eficiente para as empresas As rotinas do Depto Pessoal e o processamento mensal da folha de pagamento compõem complexas rotinas administrativas que todas as empresas realizam. Além disso, pode se tornar uma fonte de diversos problemas, principalmente devido à complexidade da legislação trabalhista. A terceirização é uma estratégia que tem sido cada vez mais adotada em todo o mundo As maiores vantagens da contratação de folha no Grupo AC são: - Redução significativa de custos Processos a serem Terceirizados 1. Admissão de Empregados • Contrato de Trabalho; • Ficha de Registro de Empregados; • Prontuário dos Empregados; • Acordo de Compensação de horas; • Registro e Atualização da CTPS; • Demais Documentos Admissionais; 2. Folha de Pagamento • Folha de Pagamento Resumida e Analítica; • Resumo Contábil; • Recibos de Pagamento Envelopado; • Relação Bancária; • Sistema de Pagamento Eletrônico com Banco; • Provisão de Férias e 13º Salário; • Contabilização da Folha de Pagamento; • Criação de Relatórios de acordo com as Necessidades do Cliente. 3. Adiantamento de Salário • Folha de Pagamento de Adiantamento de Salário; • Emissão dos Recibos de Adiantamento de Salário; • Emissão de Relação Bancária; • Sistema de Pagamento Eletrônico com Banco; • Emissão de Relatórios de Controle de Pagamento. 4. Rotina de Férias • Implantação de Programação de Férias; • Controle e Comunicação das Férias; • Recibo de Férias; • Controle do Vencimento do 2º Período; • Contabilização das Férias na Folha de Pagamento; • Relação Bancária de Férias; • Arquivo Eletrônico do Pagamento das Férias. 5. Benefícios • Rotina completa do Vale-transporte; • Rotina completa do Vale-refeição; • Rotina completa de Assistência Médica - Seguro de Vida; • Rotina de Cesta Básica; • Demais Rotinas de Benefícios. 6. Recolhimento dos Encargos Sociais • G.P.S. - Guia de Recolhimento da Previdência Social; • SEFIP - Guia de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social; • I.R.R.F. - Recolhimento do Imposto de Renda Retido na Fonte; • Contribuição Sindical; • Contribuição Assistencial; • Mensalidade Sindical. 7. Rescisão de Contrato de Trabalho • Emissão da Comunicação de Dispensa; • Controles legais para Desligamento; • Cálculo das Verbas Rescisórias; • Emissão do Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho; • G.R.R.F. - Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS; • Guias do Seguro Desemprego; • Carta de Preposição para Homologação; • Controle dos Documentos do Empregado; • Homologação na D.R.T. / Sindicato da Categoria. 8. Rotinas mensais e anuais • Caged - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados; • 13º Salário - 1ª e 2ª Parcelas; • Emissão da Folha de Pagamento do 13º Salário; • RAIS; • DIRF; • PIS - Folha; • Informe de Rendimentos. Enquanto sua empresa direciona seus objetivos para as estratégias e negócio, o AC SETOR PESSOAL assume a responsabilidade da administração de pessoal e da folha de pagamento com toda eficiência. OBS: Temos o melhor preço, cobrimos qualquer oferta. Dependo da quantidade de funcionários fechamento a folha de pagamento no valor R$ 5,00 por funcionários. Realizamos serviços remotos Trabalhamos com contabilidades Realizamos o trabalho de implantação do ponto digital Somos uma empresa que preza pela qualidade e boa prestação de serviços Trabalhamos para todo o Brasil de Norte a Sul . Trabalhamos com fechamento de folha pagamento de escolas. Tenho disponibilidade para trabalhar finais de semana com obras realizando pagamento. GRUPO AC SETOR PESSOAL Contatos: (71) Operadora OI 98522-4756 Operadora TIM 99101-3987 Whatsapp (71)99101-3987 E-mail: setorpessoal.adriana@gmail.com

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59 anos, curso superior em Enfermagem, atuando com enfermeira assistencial, busco colocação em setor que possa estar relacionado à saúde, como auxiliar de farmácia, clínica médica, instrumentação cirúrgica ou outro ramo de atividade em que minha faixa etária seja contemplada. O fato de ter curso superior não me é impeditivo para trabalhar em supermercado, lojas. Pontual, assídua, capacidade de aprender novas atividades. Conhecimento empírico de informática, redação, bom relacionamento com o público. Contato com caluout56@gmail.com

Empresa situada no Acesso a BR 282, da área de alimento, tem uma vaga em aberto para Auxiliar de Inspeção Federal (SIF). O candidato teve ter: Segundo grau completo. Requisitos desejáveis: Experiência na área de controle de qualidade ou inspeção federal; (área de alimento) Formação na área de alimento técnico ou graduação. Horário de trabalho de segunda a sexta-feira das 08:00 as 12:00 e das 13:00 as 17:48. Empresa tem refeitório, fornece vale transporte, prêmio dia, gratificação de função, plano assistencial de saúde, convênio odontológico e convênio com o SESC. Interessados devem enviar currículo para o seguinte e-mail selecaofd@gmail.com

Com o minimo de experiencia em: Auxiliar no processo admissional, demissional, férias, folha de pagamento, adiantamento, pró- labore e autônomos. Atuar com emissão de guias (GPS, DARF, FGTS, sindical e assistencial). Efetuar transmissão do arquivo SEFIP, provisões de férias e 13º salário, atendimento ao cliente em geral. Horario de Trabalho: 8:00 as 12:00 - 13:30 as 17:45 Mais informações sobre a vaga na entrevista. Interessados mandar curriculo para: daiana@ecmarcon.com.br

VAGA - COORDENADOR DE ENFERMAGEM (SOS/Home Care) Anúncio de ATIVIDADES: Atividades de gestão de pessoas: Confeccionar escalas dos colaboradores; Desenvolver, planejar, organizar, direcionar, coordenar e avaliar os Serviços de Enfermagem executados na Base Operacional (SOS/Home care); Realizar reposição de colaboradores no caso de faltas e atestados; Gerir os serviços conforme metas e níveis de qualidade; Acompanhamento e avaliação contínua de todos os colaboradores; Acompanhar o Processo de seleção de novos profissionais; Administrar conflitos técnico/administrativos; Acompanhar e encaminhar relatório de banco de horas; Atividades de gestão técnica administrativa: Responsável pelo controle e avaliação dos serviços de manutenção preventiva e corretiva de equipamentos médicos, viaturas e imóveis; supervisionar estoques de medicamentos e farmácia; Realizar o acompanhamento de legalização sanitária das filiais (incluindo plano de gerenciamento de resíduos); Acompanhar e realizar relatórios de atendimentos; Efetuar auditoria interna; Representar a Empresa em Órgãos (Clientes) e Instituições; Acompanhar a implantação de novos contratos; Realizar viagens em caso de necessidade; Confecção de manual de Normas e Rotinas; Gerenciamento e organização de arquivos da Empresa; Atualização de painéis informativos. PERFIL: Requisitos Essenciais: Residir em Cascavel PR. Superior Completo em Enfermagem e possuir COREN ativo. Experiência com coordenação na área de urgência e emergência, atendimento pré hospitalar, administração, gestão de pessoas e vivência na área assistencial. Conhecimentos específicos na área gestão de pessoas, urgências e emergências médicas, área de enfermagem em geral, manuseio de equipamentos médicos e pacote Office Intermediário. Capacidade de planejamento e organização; desenvolvimento de equipe, agilidade, capacidade de resolução de problemas imediatos, excelente comunicação, tomada de decisão, persuasão, pontualidade, motivação e Liderança. Disponibilidade de horário. REMUNERAÇÃO: Salário Fixo: R$ 3.650,09 + Insalubridade R$ 188,20 + Vale Alimentação R$ 330,00. INFORMAÇÕES DO PROCESSO SELETIVO _Contato: (45) 3228 6553 / 9981 6553 - Cascavel.

Atendente de Balcão - Loja de Ferragens Requisitos: - Ensino Médio Completo e/ou Curso Superior; - Conhecimento em Informática, principalmente Excel e Word; - Atendimento a Clientes e Fornecedores; - Emissão de Notas Fiscais de Entrada e Saída; - Pedidos de Compra; - Cobrança; - Suporte a Vendedores; - Dinamismo e proatividade; - Trabalho com Metas; - Pontualidade; - Possuir experiência comprovada mínima de dois anos em loja de ferragens ou áreas similares. Benefícios: Salário compatível com a função e plano de saúde assistencial. Horário de Trabalho: Segunda a Sexta 08:00 - 12:00 e 14:00 - 16:00 Sábado 08:00 as 12:00 Interessados devem enviar currículo preferencialmente até dia 30/09/2017 através do e-mail fermaq@fermaq.ind.br aos cuidados de Luciani / Vanessa

Requisitos: - Curso Superior Completo ou Cursando em áreas relacionadas a função; - Experiência na função; - Conhecimento em AUTOCAD e SOLIDWORKS; - Conversão para máquinas CNC; - Conhecimento em projetos; - Noções Avançadas de Metrologia; - Conhecer materiais e peças de máquinas; - Pró-atividade; - Responsabilidade; - Flexibilidade de Horários; - Pontualidade / Assiduidade; - Ter mais de 18 anos. Benefícios: Salário compatível com a função e plano de saúde assistencial. Horário de Trabalho: Segunda a Sexta 07:30 - 11:30 e 13:30 - 17:30 Sábado 07:30 as 11:30 Interessados devem enviar currículo aos cuidados de Luciani / Vanessa através do e-mail fermaq@fermaq.ind.br

Requisitos: - Preferencialmente Ensino Médio Completo e/ou Curso Superior; - Experiência na função; - Ter noções de metrologia; - Conhecer materiais e peças de máquinas; - Pró-atividade; - Responsabilidade; - Flexibilidade de Horários; - Pontualidade / Assiduidade; - Ter mais de 18 anos. Benefícios: Salário compatível com a função e plano de saúde assistencial. Horário de Trabalho: Segunda a Sexta 07:30 - 11:30 e 13:30 - 17:30 Sábado 07:30 as 11:30 Interessados devem enviar currículo aos cuidados de Luciani / Vanessa através do e-mail fermaq@fermaq.ind.br

Requisitos: - Preferencialmente Ensino Médio Completo e/ou Curso Superior; - Experiência na função; - Ter noções de metrologia; - Conhecer materiais e peças de máquinas; - Conhecer métodos de estoque; - Receber e entregar materiais; - Pró-atividade; - Responsabilidade; - Flexibilidade de Horários; - Pontualidade / Assiduidade; - Ter mais de 18 anos. Benefícios: Salário compatível com a função e plano de saúde assistencial. Horário de Trabalho: Segunda a Sexta 07:30 - 11:30 e 13:30 - 17:30 Sábado 07:30 as 11:30 Interessados devem enviar currículo aos cuidados de Luciani / Vanessa através do e-mail fermaq@fermaq.ind.br

TEMOS A PRONTA ENTREGA, COM ASSISTENCIAL E GARANTIA, TEMOS ENTREGA EM QUAL QUER BAIRRO DE SALVADOR 71 99123 0650 LUIS 71 98846 0704 ESTAMOS NA RUA REGES PACHECO 09 DE FRENTE A COLÉGIO POLIVALENTE SAN DIEGO BAIRRO URUGUAI, ESTAMOS PERTO TEMOS ASSISTÊNCIA TÉCNICA Essa balança digital eletrônica é um equipamento de alta precisão que pode ser utilizada para pesar alimentos, frutas, verduras e objetos de até 40Kg. Tem a capacidade de armazenar 08 preços unitários e 99 memórias acumuladas. É um equipamento versátil que poderá ser usado tanto ligado na energia como também utilizando a própria bateria recarregável. Para economizar energia, o equipamento tem função autodesliga quando não estiver sendo usado.