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Coordenador seguranca

Lista mais vendidos coordenador seguranca

Brasil
Construtora admite Coordenador de Segurança do Trabalho em Luiziânia para atuar em Tempo integral, Comercial. Coordenar, supervisionar e orientar as atividades da área de segurança do trabalho, meio ambiente e saúde, garantindo que os processos, procedimentos, treinamento e infraestrutura das instalações sejam cumpridos de acordo com a legislação brasileira. Atividades: Desenvolver o plano de segurança do trabalho, documentação de segurança do trabalho, treinamento em segurança do trabalho, SESMT, PPRA, LTCAT, PPP, CIPA, EPI E EPC. Participar das auditorias internas sobre segurança do trabalho para verificar atendimento das normas e práticas de segurança. Supervisionar as atividades ligadas à segurança do trabalho. Colaborar com a elaboração de normas, com os regulamentos e com os procedimentos. Preparar o programa de treinamento sobre a segurança do trabalho, incluindo o programa de conscientização e de divulgação da norma de segurança. Entre outras atividades que sejam compatíveis com o nível de exigência da função. Empresa oferece contrato Efetivo, Plano Médico / Vale Alimentação / Vale Transporte / vaga cód:1993032
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Chapecó (Santa Catarina)
Contrata-se coordenador de recursos humanos para trabalhar em Xanxerê Atividades: - Gerir equipe e processos na área de recursos humanos, em todos os seus subsistemas, departamento pessoal, recrutamento e seleção, clima organizacional, desenvolvimento organizacional, cargos e salários, benefícios, segurança do trabalho, alimentação, limpeza, copa e cozinha, além dos temas trabalhistas em geral. Requisitos: - Sólida experiência nos sub sistemas de RH; - Domínio Técnico sobre legislação trabalhista e previdenciária; - Conhecimento em segurança do trabalho; - Domínio em avaliação de desempenho, programas de trainee ou estágio, treinamento e desenvolvimento e gestão de clima. Interessados enviar currículo para o e-mail: rh02@btaaditivos.com.br
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Chapecó (Santa Catarina)
Embracol contrata: Coordenador do Sistema de gestão Qualidade. Atribuições e Responsabilidades: 1. Coordenar a implantação e manutenção do sistema da qualidade; 2. Coordenar reuniões com o Comitê da Qualidade; 3. Representar a direção junto ao órgão certificador do sistema da qualidade; 4. Coordenar as equipes nos trabalhos de implantação e manutenção do programa da qualidade; 5. Responder à direção sobre o andamento do programa da qualidade; 6. Convocar reuniões para tratar assuntos relativos ao programa da qualidade; 7. Agendar e acompanhar auditorias internas e externas; 8. Controlar emissão, revisão, distribuição e arquivamento de documentos da qualidade; 9. Efetuar treinamento de integração aos funcionários (assuntos relacionados à qualidade apresentação da empresa); 10. Treinar funcionários referentes ao programa da qualidade; 11. Coordenar a entrega de Obra; 12. Monitoramento e Mensuração dos Indicadores do sistema de gestão da qualidade 13. Auxiliar nas demais atividades do setor conforme necessidade. 14. Mapear e Monitorar o arquivo Ativo e Inativo Completo, digital e físico da Empresa 15. Elaborar Processos de controle da documentação que é controlada para a gestão do sistema de qualidade. 16. Executar e acompanhar (Auditorias internas com frequência) 17. Monitor e padronizar padrões de atendimento ao cliente/Funcionários e prestadores de serviço via telefone e Presencial; 18. Responsável pela Saúde e segurança de sua equipe no ambiente de trabalho; Requisitos Necessários: () Escolaridade: ensino superior completo; () Experiência profissional: 06 meses em atividades condizentes ao referido cargo; () Treinamentos: Informática, Excel, normas ISO 9000 e PBQPH validos. Interessados que possuam conhecimento e experiência na área enviar seu currículo para rh@embracol.com, como o título do nome da vaga.
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Itapema (Santa Catarina)
Rede de fast food admite Coordenador de Loja de Restaurante Fast Food em Itapema (centro) para atuar em Tempo integral, segunda a domingo, 1 folga por semana e 1 domingo por mês Responsável pelo controle de qualidade, através da realização de check-list’s referentes à segurança alimentar, experimentação de produtos, supervisionando pré-abertura, abertura, abertura externa, pré-fechamento e escala de limpeza, bem como garantir o atendimento ao cliente dentro dos padrões de qualidade e serviços da empresa. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:1981342
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Americana (São Paulo)
Agência de consultoria em recrutamento e seleção admite Coordenador Administrativo Financeiro em Americana para atuar em Tempo integral, De Segunda a Sexta Será responsável pelos departamentos: Financeiro (pagar e receber), Crédito e Cadastro, Fiscal, Contábil, RH, Segurança no trabalho, Compras, Faturamento, TI, Gestão de Dados Comerciais. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:1995645
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Manaus (Amazonas)
Empresa de Logística admite Coordenador de Logística em Manaus para atuar em Tempo integral, Comercial. Responsável por coordenar atividades operacionais de armazenamento, distribuição, transportes e logística. Administrar equipes coordenando os recursos materiais e financeiros da área. Aplicar meios para que as atividades sejam desenvolvidas em conformidade com as normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança e meio ambiente. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:1995278
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Americana (São Paulo)
Agência de consultoria em recrutamento e seleção admite Coordenador Administrativo Financeiro em Americana para atuar em Tempo integral, De Segunda a Sexta-Feira Será responsável pelos departamentos: financeiro (pagar e receber), crédito e cadastro, fiscal, contábil, RH, segurança no trabalho, compras, faturamento, TI, gestão de dados comerciais. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:1991216
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Nova Friburgo (Rio de Janeiro)
Rede de Fast Food admite Coordenador de Fast Food em Nova Friburgo para atuar em Tempo integral, Escala 6x1 Deverá gerenciar produtos, pessoas e equipamentos. Controlar os resultados do restaurante. Assegurar o cumprimento das exigências da Segurança Alimentar. Incentivar o desenvolvimento da equipe. Atuar e interagir junto a clientes. Empresa oferece contrato Efetivo, Participação nos Lucros / Plano Médico / Refeição no local / Seguro de vida / Vale Transporte / vaga cód:1991091
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São Paulo (São Paulo)
Empresa admite Coordenador Administrativo em São Paulo (Bela Vista) para atuar em Tempo integral, Segunda à sexta-feira em horário comercial. Irá coordenar, organizar e controlar as atividades da área administrativa relativas à segurança patrimonial, arquivo, ouvidoria, secretaria e atividades afins, definindo normas e procedimentos de atuação para atender as necessidades e objetivos da empresa. Empresa oferece contrato Efetivo, Plano Médico / Vale Alimentação / Vale Transporte / vaga cód:1990566
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Duque de Caxias (Rio de Janeiro)
Empresa de Materiais de Construção admite Coordenador de Transporte em Duque de Caxias (Vila Maria Helena) para atuar em Tempo integral, Segunda a Sexta das 9h às 18h. Coordena as operações de transportes, como embarque, transbordo e desembarque de carga. Acompanha performance dos meios de transportes e distribuição, desenvolve indicadores e identifica melhoria nos processos para atender prazo e qualidade no serviço. Planeja e coordena atividades da frota, alocando os motoristas junto aos caminhões. Faz o acompanhamento diário dos motoristas, cursos de treinamento segurança do trabalho e cursos internos. Controla diária dos motoristas, para auxílio alimentação e pernoite. Faz o controle de recebimento dos documentos fiscais. Controla e faz o lançamento de perdas em trânsito. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód.:1989792
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Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
Restaurante admite Coordenador de Cozinha em Rio de Janeiro para atuar em Tempo integral, Comercial. Apoiar a realização dos treinamentos através de ferramenta interna para a equipe sobre o guia de boas práticas de manipulação em sua loja, uso de EPIs, bem como outros treinamentos disponíveis que estejam relacionados à organização e preparação dos alimentos (preenchimento de etiquetas, lançamento e resfriamento de produtos, armazenagem, materiais de limpeza etc.), garantindo que toda a equipe tenha o conhecimento necessário para manter a qualidade dos produtos conforme padrões definidos pela companhia e que os funcionários tenham a sua trilha de aprendizado completa. Levantar e sinalizar oportunidades para a manutenção preventiva feita pelo Técnico de Manutenção. Garantir a utilização de equipamentos de segurança individual mantendo integridade física e de saúde dos colaboradores. Manter a confidencialidade das receitas, seguindo os procedimentos operacionais padronizados determinados pela companhia. Receber e conferir todos os utensílios, insumos e uniformes utilizados pelos colaboradores que trabalham no Back of the House (BOH), garantindo a padronização dos processos definidos pela companhia. Verificar prazos de vencimento e qualidade, degustar e liberar todos os produtos que serão servidos aos clientes, na ausência do Gerente de Cozinha, controlando e garantindo a qualidade. Organizar o preparo da refeição dos colaboradores (break). Garantir o controle higiênico sanitário de todos os alimentos presentes no restaurante para que não sofram interferências que possam alterar a sua qualidade ou causar danos à saúde do consumidor. Atuar eventualmente na preparação e montagem dos pratos, se necessário, com a utilização dos equipamentos existentes na cozinha. Empresa oferece contrato Efetivo, Assistência Médica / Assistência Odontológica / Participação nos Lucros / Vale Transporte / vaga cód.:1991704
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Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
Supermercado admite Coordenador de Recursos Humanos em Rio de Janeiro (Zona Oeste) para atuar em Tempo integral, Segunda a Sexta das 9h às 18h. Responsável por todos os sistemas de RH e DP. Controle dos Programas de Saúde e Segurança do Trabalho. Atendimento aos colaboradores. Recrutamento e seleção. Treinamento e desenvolvimento dos colaboradores. Realizar eventos de endomarketing. Trabalhar com os principais indicadores da área. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód.:1990750
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Chapecó (Santa Catarina)
RESPONSABILIDADES Responsável pela prevenção de perdas, focado em investigação de ocorrências, resoluções e melhorias de processos relacionados a extravios. Atuar com reembolsos de indenizações de mercadorias e cuidados da área de segurança da empresa (monitoramento). REQUISITOS Experiência na área de transportes relacionado a parte de sinistros, prevenção de perdas, análise dos resultados de extravios e avarias de mercadorias. Ensino Superior completo Logística, administração, processo gerenciais. COMPETÊNCIAS •Orientação para Resultados e Prazos; •Foco em Excelência e Satisfação do Cliente; •Planejamento e organização; Interessados encaminhar currículo ao e-mail: recursoshumanos@bauerexpress.com.br o título Coord.GR
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Chapecó (Santa Catarina)
RESPONSABILIDADES Responsável pela prevenção de perdas, focado em investigação de ocorrências, resoluções e melhorias de processos relacionados a extravios. Atuar com reembolsos de indenizações de mercadorias e cuidados da área de segurança da empresa (monitoramento). REQUISITOS Experiência na área de transportes relacionado a parte de sinistros, prevenção de perdas, análise dos resultados de extravios e avarias de mercadorias. Ensino Superior completo Logística, administração, processo gerenciais. COMPETÊNCIAS •Orientação para Resultados e Prazos; •Foco em Excelência e Satisfação do Cliente; •Planejamento e organização; Interessados encaminhar currículo ao e-mail: recrutamento@bauerexpress.com.br o título Coord.GR
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Chapecó (Santa Catarina)
Planejar as atividades operacionais de distribuição, transportes e logística. Coordenar equipes, gerenciam recursos materiais e financeiros da área. Controlar o processo operacional e avaliar seus resultados. Providenciar meios para que as atividades sejam desenvolvidas em conformidade com as normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde. Buscar novas tecnologias e assessoram a diretoria e setores da empresa. Requisitos: Superior completo em logística, processos gerenciais, administração, engenharia de produção. Disponibilidade de horário – Segunda á Sexta – feira (14h00min ás 22h45min), Sábado (13h30min ás 18h00min). Benefícios: Salário a combinar; Cesta básica; Seguro de vida;
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Chapecó (Santa Catarina)
- Elaborar cronograma geral do setor de obras e serviços, alocando e priorizando os recursos necessários para atendimento aos prazos acordados; - Coordenar equipe de apoio e de campo, realizando visitas in loco sempre que necessário, para atendimento aos cronogramas de execução de obras, orçamentos e prazos estabelecidos para disponibilizar estrutura física para as unidades de negócio; - Gestar a contração de mão de obra terceirizada para execução de instalações de internet, telefonia, água, energia elétrica, para disponibilizar estruturas físicas; - Gestar a correta execução de contratos e pagamentos para prestadores de serviços; - Aprovar processos de compras para obras e serviços, avaliando e validando as cotações para o fornecimento de produto e/ou serviço adquirido, assegurando que a qualidade, segurança, preço e prazo estejam de acordo com os padrões estabelecidos pela empresa; Entre outras atividades Requisitos: - Graduação em Engenharia Civil, Arquitetura e áreas afins; - Pós-graduação completa em Gestão de Processos, Projetos ou áreas afins. - Experiência com supervisão de obras/ serviços e gestão de equipes; - CHB B, ter disponibilidade para viagens; Interessados enviar currículo para e-mail: selecionarrhmaispro@gmail.com
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Manaus (Amazonas)
Empresa especializada em vigilância e segurança em geral como: Agente de portaria Segurança desarmada Apoio, coordenador de plateia Fiscal de loja Fiscal de pátio Guardete Recepcionista Vigia entre outros Fone:(92)99518-1919 E-mail: ciprese.seguranca@gmail.com  
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Chapecó (Santa Catarina)
Possuo formação técnica em Segurança do Trabalho com registro no MTE. Sou graduanda do 4° semestre em Gestão Ambiental. Tenho 39 anos, 1 filha, moro em Chapecó, possuo veículo próprio e sou habilitada categoria B. Tenho experiência na área de sinalização de segurança, especialmente em vendas técnicas de sinalizações de combate a incêndio e emergência e pânico. Participei do comitê ABNT de estudos da Instrução Técnica 11 do Corpo de Bombeiros de SP. Estagiei por 6 meses no grupo Bosch, planta Campinas onde pude participar de forma auxiliar da implantação do Sistema de Gestão Integrado de três unidades de negócios. Sob orientação tive contato de forma auxiliar com a gestão da CIPA, liberação de serviços de terceiros em espaço confinado, serviços a quente e trabalho em altura. Auxiliei na implantação do GHS - Sistema Global de Rotulagem de Produtos Químicos, classificando e etiquetando as FISPQ'S de forma adequada. Acompanhei o coordenador do SGI em auditorias de primeira parte. Participei do planejamento, execução e reunião final de simulados de emergência. Possuo conhecimentos (e alguns sou habilitada a executar) nos Programas PPRA, PCMAT, PCMSO e PAE. Executo o preenchimento adequado dos documentos APR, Ficha de EPI, OS e PPP. Visão prevencionista e conhecimento em leis e normas regulamentadoras. Habilidades no trato com pessoas, desenvoltura na ministracao de treinamentos. Na area administrativa/ comercial supervisionei equipe de setor de atendimento ao cliente onde o foco era o pós vendas e tive destaque significativo na redução de reclamações bem como o resgate de clientes inativos. Intermediei a relação entre o cliente e o vendedor interno, oferecendo meu conhecimento técnico e em alguns casos fazendo visitas técnicas ao cliente. Conhecimento nível básico em Word, Excel e Power Point. Tenho curso de departamento pessoal, primeiros socorros e trabalho em altura. Contato 19 98338-2362 LinkedIn https://br.linkedin.com/in/tais-fernandes-bab039149
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Brotas (São Paulo)
Omos um curso especializado em Exame da Ordem dos Advogados do Brasil. Com um extenso "know how", oferecemos professor particular experiente tanto na primeira como na segunda fase. Com efeito, o material didático é redigido pelo nosso coordenador e é personalizado de acordo com a necessidade de cada aluno. As aulas são através de contrato escrito e o pagamento é mensal, mas parcelamos em até 10 vezes, caso necessário. Nossa aprovação é de praticamente 100% a depender, claro, do empenho do aluno no tocante à assiduidade. Possuímos aulas presenciais. Estamos em endereço nobre com estacionamento. Também possuímos cursos telepresenciais. Informe-se. Ligue ou envie whatsapp para o telefone que consta na foto do anúncio. Nossos professores retornarão prontamente para esclarecer suas dúvidas. Matrículas abertas. Vagas limitadas. Entre em contato diretamente com nosso diretor jurídico no telefone DDD (11) 951 681 662. Você será atendido (a) de modo personalíssimo com aulas preparadas na medida de sua necessidade. Garanta já sua vaga
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Brasil
Papel Estratégico de Secretários e Personal Assistants no Novo Contexto Empresarial 5ª edição Papel Estratégico de Secretários e Personal Assistants no Novo Contexto Empresarial 25 e 26 de agosto de 2017 Hotel Mercure Times Square - São Paulo Público-alvo: profissionais que atuam em Secretariado, Assessores e Personal Assistants. O que diferencia um secretário atualmente? Quais competências são fundamentais para entregar ao executivo um trabalho mais que satisfatório? Estes pontos, somados à relação de confiança, são decisivos e norteiam não só as contratações, mas os planos de carreira dos secretários e refletem nos resultados dos executivos. Independentemente do porte e segmento da organização, os secretários imprimem sua marca em contatos estratégicos para a organização. São agentes de comunicação interna e externa, que devem ter sua conduta embasada em princípios de Compliance, melhoria contínua, construção de parcerias construtivas para as empresas. O conteúdo deste encontro incita discussões sobre a otimização da performance dos secretários, amplitude de suas atividades e, consequentemente, sua relação direta com os resultados das organizações. Sexta-feira, 25 de agosto de 2017 09h Oratória para secretários A arte de falar em público, se posicionar bem, utilizar o microfone de maneira correta e despertar a atenção da plateia. Janaina Lepri | Jornalista Rede Globo de Televisão 10h15 Coffee break 10h35 Dicas relevantes e avançadas sobre integração de ferramentas Microsoft Office. · O que mudou e realmente faz a diferença no novo Microsoft Office; · Atalhos para facilitar e tornar mais prático o dia-a-dia do secretário; · Integração entre, Word, Excel e PowerPoint. Samuel Carvalho, Professor com experiência de 17 anos em ferramentas Microsoft Office. Enygma Tecnologia Ltda. 11h50 Gerenciamento das finanças pessoais. Os objetivos dessa apresentação é revelar ao público participante a importância de zelar pela sua vida financeira, enxergar, desde sempre, o valor do amanhã e se preparar para tanto e demonstrar planilha contendo exemplo de Orçamento Doméstico. · A necessidade de elaborar o Orçamento Doméstico e como prepará-lo; · Comprar à vista ou comprar a prazo? · O crédito fácil pode ser uma armadilha e tem custo; · Os principais tipos de aplicação financeira, caderneta de poupança, CDB e os fundos de investimento; · Dicas importantes sobre finanças pessoais. Julio Diniz Junior Economista, com pós-graduação em Finanças e Gestão Empresarial. Professor de Administração Financeira, Matemática Financeira e Contabilidade Societária. Consultor empresarial. Coordenador de curso de pós-graduação em Gestão Empresarial. Facilitador de 350 treinamentos empresariais. 12h50 Almoço 13h50 Inovação para o profissional de Secretariado · As transformações do nosso tempo e o impacto em produtos e serviços; · Conhecendo as ferramentas de inovação; · Discussão de casos inovadores; · Inovação como forma de pensar, como linguagem, aplicável em qualquer área. Denise Pereira de Carvalho | Black Belt e Líder do Centro de Inovação Dupont 15h10 Os secretários como agentes de qualidade e melhoria contínua. · Aplicabilidade de conceitos industriais na área administrativa; · Como os secretários podem atuar diretamente na disseminação e acompanhamento de programas de Qualidade e melhoria contínua; · Interação dos secretários com as unidades de negócio em prol da melhoria contínua. Sara Ferreira| Lean Six Sigma Master Belt Formada em Literatura Inglesa pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP) e, pós-graduada, em Administração de Empresas, pela Fundação Getúlio Vargas (FGV-SP). Iniciou sua carreira na DuPont em 2001, tendo a oportunidade de trabalhar nos variados negócios da companhia. Certificada como “Green Belt” em 2007, como “Black Belt” em 2009 e “Master Black Belt” em 2012, liderou e certificou projetos Lean Six Sigma nas áreas de Logística, Suprimentos, Marketing, Vendas e Finanças. Possui mais de 12 (doze) anos de experiência em facilitação de Treinamentos e desenvolvimento de projetos. Aproximadamente 1.000 (mil) pessoas já participaram de seus Treinamentos que incluem, entre outros temas: Six Sigma, Lean Manufacturing, Mindset and Behavior, Coaching & Feedback e Competências para alta liderança. Atualmente, possui sua própria empresa, onde atua como consultora independente em projetos e treinamentos de melhoria contínua com foco nas metodologias de Lean e Six Sigma. É especialista em desenhar e implementar, juntamente com a alta administração do cliente, a estrutura e a organização, para desenvolvimento de líderes eficazes e implementação de programas de Excelência operacional. 16h30 Coffee break 16h50 Pontos de vista do gestor e secretário: quais são os desafios e vitórias dessa parceria de plena confiança? Com foco em produtividade e resultados, boas práticas na administração do tempo, comunicação assertiva, os secretários assumem atividades estratégias e representam seus gestores perante a equipe e contatos externos. Como o gestor avalia os resultados dessa aliança? Quais são suas impressões e orientações para seus secretários? Renata Scarpanti | Secretária Executiva Presidência Magazine Luiza Odete Ribeiro | Supervisora Assistente Executiva Souza Cescon 18h30 Encerramento do primeiro dia Sábado, 26 de agosto de 2017 09h Desafios do mercado de trabalho na era digital. · Organizações Exponenciais; · O que a era digital irá impactar nas empresas, carreiras e na sua vida Danielly Martin Crocco | Gerente de Estratégia e Operações América Monsanto 10h20 Coffee break 10h40 Compliance para secretários e assistentes executivos: orientações fundamentais no relacionamento com a equipe, clientes e fornecedores nacionais e internacionais. · Princípios fundamentais de Compliance e governança corporativa para combater fraudes e garantir integridade nos relacionamentos comerciais; · Orientações quando do contato com clientes e fornecedores estrangeiros; · Como os profissionais de Secretariado podem disseminar as práticas de Compliance nas suas organizações?; · De que maneira proceder ao receberem presentes e brindes? Felipe Cecconello Machado | Sócio Consultivo e Contencioso Penal e Penal Econômico e Consultor de Compliance Pitelli Advogados Associados 12h10 Estudo de caso: lições aprendidas e competências imprescindíveis para secretária executiva de presidentes e CEOs. · Recursos para garantir produtividade e eficácia; · Postura da secretária da presidência perante ao seu gestor, toda a equipe interna e contatos · externos; · A regência das atividades, tomada de decisão e soluções para otimizar o tempo do principal executivo da organização. Claudia Schaffer | Secretária Executiva da Presidência Rede TV 13h10 Almoço 14h20 Painel – Competências e desafios na rotina dos secretários que assessoram gestores de áreas distintas. A competência para realização de multitarefas é uma das atribuições essenciais aos secretários. Com uma extensa gama de atividades no cotidiano e contato frequente com diversas áreas da corporação, a versatilidade é imprescindível para o desempenho de sua função. Especialmente quando os secretários se reportam para mais de um executivo, o que é muito frequente. Diante disso, debateremos sobre orientações para organizar o tempo diante das demandas da áreas e perfis dos gestores, comportamento e flexibilidade para lidar com públicos diversos. Mônica Fujii | Assistente Executiva Novo Nordisk Aline Angusso, Secretária Executiva em uma das principais empresas de tecnologia do mundo Formada em Secretariado Executivo Trilíngue pela FECAP, com pós-graduação em Assessoria Executiva pela Unítalo. Trabalha há mais de 12 anos como secretária executiva em uma grande empresa de tecnologia. 15h20 TALK SHOW – Foco na segurança de informação e patrimonial dos diretores, presidentes e CEOs. · Preparação para os secretários de alta direção lidarem com a segurança de gestores; · Uso de biometria e outros recursos com senha para acesso ao escritório; · Como definir os fornecedores de soluções e itens de segurança, como a blindagem de carros; · Comunicação alinhada com os prestadores de serviço de segurança. Tássia De Franco | Assessora Executiva Sênior Home Doctor 16h20 Coffee break 16h40 Procedimentos e recomendações para organização de eventos de diversos portes · O que muda no planejamento de eventos de acordo com o porte? · Briefing com a área que solicita o evento; · Gestão de fornecedores e logística do evento. A confirmar Rosemeire Fernandes da Silva |Secretária Sênior Vivo 17h40 Encerramento da conferência Informações Úteis: Data: 25 e 26 de Agosto de 2017. Local: Mercure Times Square. Av. Jamaris, 100 Investimento: R$2.350,00 (dois mil, trezentos e cinquenta reais). Condição Especial para inscrições recebidas até o dia 11 de Agosto de 2017: R$2150,00 Estão inclusos custos de material, almoço, coffee break, certificados e estacionamento. Leia mais: http://www.propagartraining.com.br/agenda/detalhes/papel-estrategico-de-secretarios-e-personal-assistants-no-novo-contexto-empresarial/
R$ 2.150
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Jundiaí (São Paulo)
A Incorporadora TICEM REALTY trará seu empreendimento mais moderno para Jundiaí - Le Parc Residence. Localizado em um dos bairros mais nobres e arborizados de Jundiaí, o Jardim Campos Elísios. Ficha técnica: 3 torres; Torre Nature e Botanic = 10 andares / 2 andar. Torre Jardin = 9 andares / 4 por andar. 84 unidades; 267 vagas; 124 hobby box; 36 apartamentos com 130,56 m², 3 suítes e 2 vagas com opção de vaga extra. 40 apartamentos com 160,67 m², 4 dormitórios sendo 2 suítes e 3 vagas com opção de vaga extra. 4 apartamentos duplex com 242,95 m², sendo o primeiro andar idêntico a planta de 130,56 m². Cobertura com excelente estrutura de lazer, incluindo espaço gourmet e piscina. 4 vagas com opção de vaga extra. 4 apartamentos duplex com 297,91 m², sendo o primeiro andar idêntico a planta de 160,67 m². Cobertura com excelente estrutura de lazer, incluindo espaço gourmet e piscina. 4 vagas com opção de vaga extra. Diferenciais Construtivos: - Automação (Controle do Ar condicionado, Luz, Som, Televisão e Câmeras de segurança pelo Tablet ou Iphone); - Pé direito de 2,9 metros; - Eletric Parking (Tomada para carro elétrico na garagem); - Sistema For You - Personalização da sua Unidade. Qualquer dúvida estou a disposição. Miguel. Coordenador de Vendas. (11) 94563 1788 CRECI: 76114
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Brasil
Gestão Estratégica e Revisão de Benefícios e Remuneração Satisfação do colaborador aliada ao equilíbrio financeiro das empresas 8 de novembro de 2016 9h Recomendações estratégicas sobre a política de remuneração aliada à gestão financeira. · Componentes da remuneração: percepção dos colaboradores nos diferentes estágios da companhia; · O que os profissionais valorizam em uma mudança?; · Impacto dos benefícios sobre analistas, média gerência e alta gerência diante da atração, incentivo e retenção de talentos; · Reflexos da gestão de benefícios na rotatividade. Alexandre Zuvela | Partner EXEC EXECUTIVE PERFORMANCE 10h10 Coffee break 10h30 PAINEL Benefício como ferramenta de retenção e atração de talentos, além de aumento da produtividade de colaboradores. · Premissas para definição de políticas de benefícios e remuneração; · Expectativas e pretensões dos colaboradores; · Remuneração e benefícios associados às expectativas de crescimento vertical dos talentos e aumento de produtividade. Estela Parra | Chefe da Divisão de Recursos Humanos PREFEITURA DA ESTÂNCIA TURÍSTICA DE SÃO ROQUE Paulo Rogério Prado Silva | Gerente de Recursos Humanos HOSPITAL MÁRIO COVAS José Luis Lira | Diretor Corporativo do Núcleo de Gestão de Pessoas-NGP HOSPITAL DAS CLÍNICAS DA FACULDADE DE MEDICINA DA UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO 11h45 Desafios nas negociações de Recursos Humanos em relação à assistência médica aos colaboradores. · Equilíbrio financeiro equalizado com a satisfação dos colaboradores; · Operadoras ou seguradoras?; · Campanha de comunicação interna: conscientização dos colaboradores para evitar aumento do índice de sinistralidade; · Percentual da assistência médica no total da folha de pagamento. Marcelo Godinho | Partner EY & Oliver Kamakura | Partner EY 12h45 Almoço 14h00 Exposições de pontos de vista sobre mudanças e revisões de benefícios gerais oferecidos aos colaboradores. · No caso de veículos da companhia, o que pode ser mudado?; · Benefícios podem ser revisados com que limites?; · Recomendações para garantir segurança nas revisões. · Direito à continuidade do atendimento no padrão oferecido pela operadora; · Quais são os limites colocados às empresas nas revisões do plano de assistência médica; · Pontos passíveis de desentendimento. Daniela de Andrade Bernardo | Sócia ADVOCACIA ANDRADE MARIANO 15h10 Revisão dos planos de capacitação: como as empresas tem reestruturado os programas e recursos destinados à capacitação dos colaboradores. Danilo Fernando Olegário | Coordenador de Recursos Humanos AEGEA SANEAMENTO E PARTICIPAÇÕES 16h10 O que os talentos esperam do plano de benefícios oferecido pelas empresas? · Como identificar os elementos que tornam o pacote de benefícios um atrativo aos profissionais?; · Desafios no acompanhamento desses talentos e satisfação quanto aos benefícios; · O que a empresa precisa ter para ser atrativa? Como manter o ambiente atrativo? 17h10 Coffee break 17h30 Planejamento de Recursos Humanos e a gestão estratégica de orçamento. Embora a área de Recursos Humanos não tenha funções puramente financeiras, pode colaborar para a gestão adequada dos recursos financeiros da área e refletem nos demais departamentos. O objetivo é discorrer sobre a amplitude da gestão de recursos financeiros sob a responsabilidade de Recursos Humanos. 18h30 Encerramento da conferência Informações Úteis: Data: 08 de Novembro de 2016 Horário: 8h30 às 9h00 - Credenciamento 9h00 às 18h00 - Curso Local: Hotel Times Square. Av. Jamaris, 100, Moema, SP Investimento: R$2.550,00 (dois mil, quinhentos e cinquenta reais).Condição Especial para inscrições pagas até o dia 25 de Outubro de 2016: R$ 2.380,00.Estão inclusos custos de material, almoço, coffee break, certificados e estacionamento. Consulte-nos sobre preços e condições especiais para grupos.
R$ 2.380
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Brasil (Todas cidades)
Master Coach Educacional e de Carreira, com certificação reconhecida pela International Coach Federation (ICF). Membro da Associação Brasileira dos Profissionais de Coaching (ABRAPCoaching), com MBA Executivo em Coaching*, pós-graduações em Gestão Avançada de Pessoas, Educação de Jovens e Adultos (EJA), Gestão Escolar, História e Filosofia da Ordem Maçônica (Maçonologia) e Ensino Religioso. Foi servidor público estadual e municipal, havendo trabalhado como Policial Militar (Soldado, Sargento e Tenente PM), Consultor de Recursos Humanos, Coordenador e Professor de Cursos Preparatórios, História, Ensino Religioso, Filosofia, Relações Humanas no Trabalho, Técnicas de Aprendizagem Acelerada, Sistema de Segurança Pública e Crime Organizado, entre outras disciplinas, com mais de 20 anos de experiência na educação profissional. * Trabalho de Conclusão de Curso intitulado “PROCESSO DE COACHING NO AMBIENTE EDUCACIONAL: RESULTADOS POSSÍVEIS”, apresentado à FUNIP, como requisito parcial para conclusão da Pós-graduação/MBA Executivo em Coaching (2020). QUE RESULTADOS VOCÊ TEM COLHIDO NA SUA VIDA: SUCESSO OU FRACASSO? Prepare-se para alcançar seus objetivos de forma mais eficiente e em menos tempo com auxílio de um Coach Educacional e de Carreira (com certificação reconhecida pela International Coach Federation - ICF), membro da Associação Brasileira dos Profissionais de Coaching (ABRAPCoaching). Além disso, oferecemos: preparação individual e personalizada para provas e concursos; orientação para o mercado de trabalho; elaboração e análise de currículo; palestras.
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Fortaleza (Ceará)
promoção!!!!!!!!!!!!!! encordoamentos sg para guitarra violao nylon e violão aço009 010 011 sg As novas cordas SG são fabricadas com tecnologia de ponta, nossa fábrica é equipada com as melhores máquinas para fabricação de cordas disponíveis no mundo, de procedência Italiana. Utilizamos as melhores matérias-primas importadas e nacionais e nossa incansável busca em melhorar nossa mão-de-obra especializada e nosso controle de qualidade que está a cada dia mais rigoroso, garantem a excelência de nossas cordas. A Nova Linha de Encordoamentos foi desenvolvida com foco técnico e mercadológico, buscando definitivamente um produto extremamente profissional. As cordas passaram por uma reformulação técnica, desde o comprimento ideal até o diâmetro final, reavaliação das tensões e revestimentos, melhoria das matérias-primas e inclusão de novas, novo controle de qualidade, novos modelos não existentes na linha anterior, novas embalagens e novos invólucros, firmando assim a qualidade das cordas SG e posicionando-as ao nível das grandes marcas internacionais, como uma das melhores marcas de encordoamentos musicais e ainda sim com ótimo custo benefício. O desenvolvimento também teve a essencial e imprescindível parceria de músicos de renome nacional e internacional, como Andreas Kisser (Sepultura), Gaspa (Ira!), Mozart Mello (Professor do IG&T – EMT), Celso Pixinga (Coordenador e professor do IB&T - EMT), João Castilho (Djavan) e tantos outros importantes nomes, que testaram, sugeriram alterações e junto a nós, lutaram para que as cordas SG conseguissem a excelência em qualidade que tem atualmente. As novas Embalagens e Invólucros Anti-Corrosíveis SG Strings, protegem e isolam as cordas do contato com o oxigênio, impedindo que estas apresentem sinais de corrosão, preservando-as e garantido seu brilho, pegada, sustain, afinação e o timbre perfeito. Esta qualidade proporciona mais segurança para que o encordoamento possa ser estocado por mais tempo e quando aberto para utilização, ainda tenha o mesmo aspecto de como se tivesse sido fabricado e embalado no mesmo dia em que será usado. PERFIL MUSICAL rua tulipa negra, 1895 parque sanda rosa whatsapp 85 987063018 fazemos entregas taxa a partir de 15,00 em fortaleza
R$ 23
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Belém-AL (Alagoas)
Questões para concurso público de Analista de tribunais Federais. Novo e encadernado! Super atualizado! 80 reais menos valor. Só venda! Buscar próximo a Doca. Interessados chamar no zap. DESCRIÇÃO DA OBRA: - 5.900 QUESTÕES COMENTADAS - Contém as principais disciplinas de todos os concursos de Tribunais: TRT, TRE, TRF, TJ, Superiores e MPU - Capítulo de Processo Civil comentado à luz do NCPC - Comentários alternativa por alternativa* - Questões altamente classificadas - Provas de todo o País - Gabaritos ao final de cada questão, facilitando o manuseio - Capítulo on-line: questões comentadas de Processo Civil de 1973 A Coleção COMO PASSAR! é, hoje, líder no segmento de preparação para concursos públicos por meio da resolução de questões de provas anteriores. Dezenas de milhares de examinandos que estudaram pelas obras obtiveram aprovação e atingiram seus objetivos. Esses resultados decorrem do esforço e da experiência do coordenador e dos demais autores, bem como das características especiais de nossas obras, as únicas no mercado que trazem tamanho número de disciplinas e questões comentadas, que, além de classificadas ao máximo, são comentadas alternativa por alternativa, sempre que necessário. Tudo, sem contar o enorme custo-benefício de juntar tanto conteúdo num volume apenas, reduzindo custos e gasto de papel, de modo a gerar para o consumidor economia, respeito ao meio ambiente e praticidade. É por isso que os estudantes vêm chamando nosso livro de "O Melhor Amigo do Concurseiro", num reconhecimento claro da indispensabilidade da obra para quem deseja ser aprovado em Concursos de Tribunais - Analista. SOBRE COMO PASSAR EM CONCURSOS DE TRIBUNAIS - ANALISTA A experiência diz que aquele que quer ser aprovado deve fazer três coisas: a) entender a teoria; b) ler a letra da lei, e c) treinar. A teoria é vista em cursos e livros à disposição no mercado. O problema é que ela, sozinha, não é suficiente. É fundamental "ler a letra da lei" e "treinar". E a presente obra possibilita que você faça esses dois tipos de estudo. Aliás, você sabia que mais de 90% das questões de Concursos de Tribunais - Analista são resolvidas apenas com o conhecimento da lei, e que as questões das provas se repetem muito? Cada questão deste livro vem comentada com o dispositivo legal em que você encontrará a resposta. E isso é feito não só em relação à alternativa correta. Todas as alternativas são comentadas, sempre que necessário** isso você terá acesso aos principais dispositivos legais que aparecem nas provas e também às orientações doutrinárias e jurisprudenciais. Estudando pelo livro você começará a perceber as técnicas dos examinadores e as "pegadinhas" típicas de prova, e ganhará bastante segurança para o momento decisivo, que é o dia do seu exame. E com o único intuito de auxiliar o candidato na fase de transição dos Códigos de Processo Civil foi elaborado, nesta edição, dois capítulos de questões de Direito Processual Civil: um primeiro capítulo com questões comentadas de acordo com o CPC/1973 (on-line); e um segundo capítulo exclusivo com questões comentadas à luz do CPC/2015 (versão impressa). Além disso, o livro ainda conta com comentários pontuais sobre os reflexos do CPC de 2015 nas outras matérias que compõem a obra. É por isso que podemos afirmar, com uma exclamação, que esta obra vai lhe demonstrar COMO PASSAR EM CONCURSOS DE TRIBUNAIS - ANALISTA! Ficha Técnica Co?digo de barras:9788582421475Dimenso?es:6.00cm x 17.00cm x 24.00cmVolume:0.00Editora:OUTLETISBN:0000000000ISB N13:9788582421475Nu?mero de pa?ginas:1360Peso:1800 gramas
R$ 80
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Brasil (Todas as cidades)
O novo TOPLINE® RED, possui a mesma função que o TOPLINE® que você já conhece, mas agora apresenta uma coloração exclusiva para deixar a pelagem do animal avermelhada após a aplicação do produto. É importante ressaltar que o princípio ativo e concentração do produto continuam os mesmos, ou seja, Fipronil 1%, e que a dose recomendada continua sendo de 1ml para cada 10 kg de peso vivo. Por ser de fácil aplicação (Pour On), TOPLINE® RED evita o estresse para os animais e traz menor risco de sub-dosagens. O produto pode ser encontrado em embalagens de 1 a 5 litros. TOPLINE® RED é indicado no controle do carrapato, berne, mosca-dos-chifres e miíase dos gados de corte. O controle contra mosca-dos-chifres se prolonga por até 35 dias. Controla cepas dos carrapatos e das moscas-dos-chifres resistentes a outros produtos. Previne e trata a bicheira instalada. Possui segurança e eficácia comprovadas em mais de 80 milhões de doses utilizadas no Brasil. Disponível em embalagens de 1 a 5 litros. Colore a pelagem do gado de 3 a 5 dias para que você possa identificar o animal tratado*. Pode ser integrado num programa estratégico integrado de programa parasitário**. Diminui as taxas de reinfestações a partir do ambiente. * A intensidade da coloração varia conforme a cor e o tipo da pelagem do animal. ** Consulte um veterinario ou um coordenador Merial sobre como utilizar o deste produto dentro do Programa de Controle Integrado de Parasitos. O médico veterinário é o profissional certo para diagnosticar, receitar e tratar seus animais.
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Brasil (Todas as cidades)
Inclui palestra motivacional e entendimento do ato cooperativismo pronto.. suporte técnico da intenção a abertura.vantagens em trabalhar em cooperativismo. quais os caminhos a seguir. questões como deveres e obrigações de um cooperado. formato de estatuto e regulamento interno. Deveres e obrigações do cooperado. Cálculo de valores quotas apart. Exemplo. Abertura da cooperativa e admissão de novos cooperados. Suporte físico para abertura da cooperativa. Instrução no formato da ata de Fundação da cooperativa. Enfim todo suporte técnico necessário. Cooperativa ato de união de força de cooperação. Você já viu uma cooperativa que não tenha dado certo?. cooperativismo o futuro do país organização de profissionais liberais. experiência no ramo há mais de 20 anos. exercendo funções como. associado. coordenador de conselho fiscal. diretor-presidente. em uma das maiores cooperativas do Estado de São Paulodo ramo de hotelaria.faça-nos uma consulta sem compromisso e descubra as vantagens de ser um cooperado.cooperativa ato de cooperativismo União Força qualidade no serviço prestado. confiança para o contratante.segurança para o cooperado e o contratante. sem vínculo empregatício.cooperativa abertura de novos clientes com confiança e responsabilidade Não inclui aquilo que não tenha sido contratado ou combinado
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Brasil (Todas as cidades)
Topline® O novo TOPLINE® RED, possui a mesma função que o TOPLINE® que você já conhece, mas agora apresenta uma coloração exclusiva para deixar a pelagem do animal avermelhada após a aplicação do produto. É importante ressaltar que o princípio ativo e concentração do produto continuam os mesmos, ou seja, Fipronil 1%, e que a dose recomendada continua sendo de 1ml para cada 10 kg de peso vivo. Por ser de fácil aplicação (Pour On), TOPLINE® RED evita o estresse para os animais e traz menor risco de sub-dosagens. O produto pode ser encontrado em embalagens de 1 a 5 litros. TOPLINE® RED é indicado no controle do carrapato, berne, mosca-dos-chifres e miíase dos gados de corte. O controle contra mosca-dos-chifres se prolonga por até 35 dias. Controla cepas dos carrapatos e das moscas-dos-chifres resistentes a outros produtos. Previne e trata a bicheira instalada. Possui segurança e eficácia comprovadas em mais de 80 milhões de doses utilizadas no Brasil. Disponível em embalagens de 1 a 5 litros. Colore a pelagem do gado de 3 a 5 dias para que você possa identificar o animal tratado*. Pode ser integrado num programa estratégico integrado de programa parasitário**. Diminui as taxas de reinfestações a partir do ambiente. * A intensidade da coloração varia conforme a cor e o tipo da pelagem do animal. ** Consulte um veterinario ou um coordenador Merial sobre como utilizar o deste produto dentro do Programa de Controle Integrado de Parasitos. O médico veterinário é o profissional certo para diagnosticar, receitar e tratar seus animais.
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Lages (Santa Catarina)
Em caso de acidentes com veículos de carga, com explosões, colisões, tombamento ou descarrilamento, que envolvam vazamentos de produtos perigosos, a AFVC disponibiliza equipe técnica para o atendimento da ocorrência. Possuímos uma Base Central de Comando que funciona 24 horas. Ao ser acionada, desloca os profissionais necessários para a área do acidente, tais como: Técnico de coleta de amostras água e solo; Coordenador de Atendimento à Emergência; Engenheiro Ambiental; Engenheiro e Técnico em Segurança do Trabalho; Engenheiro Químico; Geólogo. São realizados sob demanda serviços de consultoria técnica para análise ambiental física – química, microbiológica em águas nos efluentes, rios, nascentes, lagos e solos, de acordo com as normas ABNT NBR 9897:1987 e ABNT NBR ISO/IEC 9898:1987, em laboratórios credenciados pelo Instituto Meio Ambiente Santa Catarina (IMA).                
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Imbituba (Santa Catarina)
Emergência ambiental transporte rodoviário de produtos perigosos, a AFVC disponibiliza equipe técnica para o atendimento da ocorrência. Possuímos uma Base Central de Comando que funciona 24 horas. Ao ser acionada, desloca os profissionais necessários para a área do acidente, tais como: • Técnico de coleta de amostras água e solo; • Coordenador de Atendimento à Emergência; • Engenheiro ambiental; • Engenheiro e Técnico em Segurança do Trabalho; • Engenheiro Químico; • Geólogo. São realizados sob demanda serviços de consultoria técnica para análise ambiental física – química, microbiológica em águas nos efluentes, rios, nascentes, lagos e solos, de acordo com as normas ABNT NBR 9897:1987 e ABNT NBR ISO/IEC 9898:1987, em laboratórios credenciados pelo Instituto Meio Ambiente Santa Catarina (IMA). Anunciante: Particular
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