Crescimento organizacional baseado

Realizo projetos customizados de organização para micro, pequenas e médias empresas nas áreas administrativa e comercial visando um melhor aproveitamento dos recursos disponíveis e a maximização dos lucros obtidos: - Análise dos processos desde o pedido até a entrega do produto ou serviço e trabalho para reposicionamento da empresa frente ao mercado; - Conscientização de todos os níveis hierárquicos da empresa da importância da alta performance nas atividades executadas; - Reuniões com a diretoria e níveis de gerencia de modo a orientar sobre os melhores métodos de gestão para atingimento de objetivos coletivos; - Desenvolvimento de gestão estratégica com foco na evolução e não apenas crescimento da empresa; - Direcionamento e auxílio para confecção e execução de normas e procedimentos da empresa; Agende uma reunião para que possamos conversar melhor sobre as necessidades de sua empresa. PRINCIPAIS CLIENTES ATENDIDOS: INERCAMP MANUTENÇÃO E INDUSTRIA DO BRASIL LTDA www.inercamp.com.br CAMP BEEF CARNES www.campbeef.com.br BENECATTO SISTEMAS DE AQUECIMENTO www.benecatto.com.br SERV-CAMP TERC E COM DE MAO DE OBRA LTDA-ME www.gruposervcamp.com.br CASA DO PAPEL EMBALAGENS www.casadopapelembalagens.com.br MAXIPAC EMBALAGENS LTDA www.maxipac.com.br OSP – ORGANIZAÇÃO SOUZA E PAGOTTO LTDA www.osp.com.br FORMAÇÃO ACADÊMICA Graduada em Administração de Empresas Pontifícia Universidade Católica de Campinas –PUCCAMP Formada em Dezembro/1998

Inclui O QUE É O PROJETO ALONG HAIR? Poderoso projeto de recuperação capilar totalmente digital em e-book, baseado num cronograma capilar conforme tipo de cabelo e grau de danos, reeducação alimentar com cardápio completo e e flexível baseado em nutrientes que induzem o nascimento e crescimento dos fios, mais shots bomba e tônicos que tornam o projeto uma verdadeira bomba de crescimento em 30 dias, mais acesso ao grupo VIP para participantes! Incrível né? O que ele faz? Reduz a queda, devolve o brilho e maciez já na primeira semana, induz o nascimento e acelera o crescimento dos fios de forma rápida e saudável. Trazendo recuperação total em até 30 dias! Como ele faz? Através de um passo a passo durante 30 dias com cronograma capilar completo e reeducação alimentar, sucos bomba, tudo sem nenhum tipo de química, com produtos baratos e fáceis de encontrar! Pra quem ele é? Mulheres de 24 a 44 anos, insatisfeitas com seus cabelos, que querem resultados rápidos e garantidos na busca por cabelos longos e saudáveis sem sair de casa nem ter que gastar muito tempo ou dinheiro! Não inclui.

Inclui 1 - CRIAÇÃO DA MARCA 2 - CRIAÇÃO DE 3 PEÇAS DE DESIGN CORPORATIVO 3 - MANUAL DE APLICAÇÃO DA MARCA Criação da sua marca e identidade visual. Esse é o primeiro passo para que a sua empresa tenha uma cara, ou seja, é o start para o Branding da sua empresa. A marca não é apenas um item estético, ela precisa traduzir conceitualmente o credo organizacional da sua empresa, ou seja, Missão, Visão e Valores. Por isso, o desenvolvimento de uma marca é um estudo baseado em um briefing elaborado junto a você cliente. O processo de criação da primeira ideia da marca tem prazo máximo de 10 dias. Caso haja aprovação, os arquivos finais serão disponibilizados e a próxima etapa será a criação do design das peças corporativas, que podem ser 03 dentre as seguintes: - Cartão de visita (papelaria) - Personalização de Rede Social (Facebook, Youtube, etc) - Uniforme (camiseta, jaqueta, boné, etc) - Brinde (item para distribuição) - Wallpaper para desktop e mobile Além disso, um manual de aplicação da marca será entregue em PDF para que, ao aplicar a marca a alguma peça gráfica, o a Não inclui - Não inclui a publicidade propriamente dita, embora a criação da marca faça parte do processo de Branding da empresa. - Não inclui o Planejamento Estratégico da empresa.

Atuação: Chapecó – Transporte e Distribuição Requisitos: • Graduação ou Pós Graduação (administração, logística, processos gerenciais e áreas afins); • Vivência em gestão de pessoas e atividades operacionais; • Liderança e Gestão de Equipes, Organização, Responsabilidade, Comprometimento Organizacional; Atribuições: • Administrar e controlar encomendas dentro do depósito. • Responsável pelo processo operacional e indicadores da empresa; • Checar disponibilidade de veículos e motoristas. • Emitir relatórios diariamente. • Planejar utilização da frota e roteirização. • Realizar a gestão de custos de coleta e entrega. Salário e benefícios: • Salário compatível com a função • Possibilidade de crescimento profissional • Treinamentos • Disponibilidade de horários das 13:00 as 00:00 (segunda a sexta) e sábado à tarde das 13:30 as 17:30. GRANDE POSSIBILIDADE DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL!! Interessados enviar cv para: recrutamento@pepconsultoria.com

PABX IP PABX IP Tellestra Nos próximos anos, a maioria das empresas substituirá os PABXs convencionais por soluções Cloud, devido a possibilidade de expansão, manutenção, diversidade de funcionalidades e por permitir integração com sistemas legados. Baseado nessa demanda, a Tellestra desenvolveu O PABXIP Tellestra para operadoras de telefonia no formato multitenancy, que permite a gestão de inúmeras empresas, com apenas uma instância. Assim como todas as soluções Tellestra, conta com os modelos SaaS e on premises. Tarifador ultra preciso Um dos principais recursos do PABXIP é o sistema de Billing altamente confiável, que realiza a apuração dos minutos contabilizando até os milissegundos. Desse modo é possível averiguar precisamente qual foi o custo de cada chamada. As informações são exibidas no Extrato de Chamadas junto com os números de destino, chamadas por ramal, data/hora, entre outras. A solução é completa em funcionalidades para atender o mercado corporativo, operadoras IP e provedores de internet. Possui uma interface web amigável e de fácil configuração. Além disso, o layout do PABXIP pode ser personalizado com o logo e as cores do seu negócio através do painel de customização. Assista ao vídeo e conheça essa ferramenta em funcionamento. Centro de Custo Defina centro de custos diferentes. Através da funcionalidade é possível controlar de forma individual os gastos por departamento, filiais ou por outros parâmetros que cabem ao seu negócio. Módulo de permissões No módulo de permissões é possível conceder acessos a funcionalidades através dos perfis determinados pelo sistema ou personalizar individualmente para cada usuário. Integrações O correio de voz é integrado ao e-mail, assim ao receber um recado o usuário poderá ouvir pelo painel web ou receber o áudio por um e-mail pré-configurado. Correio de Voz O relatório de comparação de tráfego possibilita acompanhar o crescimento do volume de chamadas através dos indicadores de minutos e receita. O sistema exibe o percentual de crescimento ou decrescimento e aponta através das cores os sinais de alerta. Integrações Todas as chamadas realizadas e recebidas são armazenadas no servidor ou através de gerenciadores Cloud. O PABXIP Tellestra é integrado ao Google Drive, assim os arquivos de áudio são enviados automaticamente liberando o espaço de disco. A solução é completa em funcionalidades para atender o mercado corporativo, operadoras IP e provedores de internet. Possui uma interface web amigável e de fácil configuração. Além disso, o layout do PABXIP pode ser personalizado com o logo e as cores do seu negócio através do painel de customização. Assista ao vídeo e conheça essa ferramenta em funcionamento. Lista de funcionalidades do PABX IP Configuração de cada PABX totalmente independente (Inclusive o Bilhetador); Sem limite de ramais por PABX; Painel Web em Português; Perfil de acesso ao painel para o cliente final; Perfil Administrador (visualiza todos os PABX do server); Suporte técnico via e-mail e *telefone; Controle de uso do disco por PABX IP (empresa); Hospedagem no melhor data center do Brasil*; Ramais VoIP; Fila de Atendimento; URA – Unidade de Respostas Audível (IVR); Controle de cobrança por cliente; Desenvolvido pela equipe Tellestra; Extrato de chamadas com filtros por ramal, número destino e período; Gravação de Chamadas; Configuração do plano de discagem; Configuração do DID com fila de atendimento; Configuração de Tronco; Sala de Conferência. https://tellestra.com.br/pabx-virtual/

COORDENADOR OPERACIONAL Atuação: Chapecó Requisitos: • Graduação ou Pós Graduação (administração, logística, processos gerenciais e áreas afins); • Vivência em gestão de pessoas e atividades operacionais; • Liderança e Gestão de Equipes, Organização, Responsabilidade, Comprometimento Organizacional; Atribuições: • Administrar e controlar encomendas dentro do depósito. • Responsável pelo processo operacional e indicadores da empresa; • Checar disponibilidade de veículos e motoristas. • Emitir relatórios diariamente. • Planejar utilização da frota e roteirização. • Realizar a gestão de custos de coleta e entrega. Salário e benefícios: • Salário compatível com a função • Possibilidade de crescimento profissional • Treinamentos • Disponibilidade de horários das 13:00 as 00:00 (segunda a sexta) e sábado à tarde das 13:30 as 17:30. Interessados enviar cv para: recrutamento@pepconsultoria.com

Quer fazer parte da equipe inTrio? A oportunidade chegou! Escritório em expansão com perspectivas de crescimento profissional, ótimo clima organizacional e ambiente perfeito para adquirir e compartilhar conhecimento. Interessados podem encaminhar currículo para o e-mail contato@intrio.com.br ESCRITURAÇÃO E CONCILIAÇÕES CONTÁBEIS -Experiência com lançamentos contábeis -Ensino Superior em andamento ou concluído em Ciências Contábeis * Salário a combinar na entrevista Horário de trabalho: Seg. a Sexta das 08:00 as 12:00 e das 13:30 as 18:00

Pré-requisito: residir próximo a Capoeiras Descrição da vaga: ? Fazer os processos de DP ? Planejar e realizar o processo de admissão e rescisão. ? Supervisão do espelho ponto (olhar se tem todas as marcações e se estão dentro do previsto e marcar aquelas que o funcionário não fez). ? Verificar e alinhar os Salários / vales ? Separação de troco para as lojas ? Montar e Conferir escalas de folgas ? Ideias e execução de inovações para melhorar o setor ? Implementar os processo da área ? Treinar novos colaboradores ? Recrutamento e seleção ? controle de afastamentos ? Gestão dos processos de RH.(Clima organizacional, comunicação interna, endomarketing, entre outras) ? Relatórios diários da função Informações adicionais: Local de trabalho: Floripa Mall, Capoeiras/SC Dias: Segunda-feira a Sexta-feira Horário de Trabalho: 09h00 à 19h00 Período: Integral Intervalo: 1 hora Benefícios: - Salário R$ 1.467 - Durante o Período de experiência. - Vale Alimentação R$15 por dia de trabalho. - Ajuda de custo R$100 - Folga o dia do aniversário (1 dia) - Desconto em produtos e serviços oferecidos pela casa. - Estacionamento gratuito. - Crescimento e projeção de carreira - Desenvolvimento pessoal e profissional. Requisito: ? Experiência com rotinas e processos do RH ? Experiência em DP. ? Curso e ou Treinamento e desenvolvimento pessoal. ? Experiência em rotinas administrativas. Perfil desejado: Organizado, boa comunicação, capacidade de solucionar problemas, honesto, comprometido, responsável, ter empatia, multitarefa, guardião de informações, gerenciar mudanças, bom relacionamento em equipe. Formação Desejada (obrigatória): Ensino médio completo Faculdade Cursos na área de desenvolvimento pessoal Enviar Curriculum para o email abaixo: contatofloripamall@gmail.com Observação: Primeira entrevista via telefone e disponibilidade imediata.

OPERADOR DE TELEMARKETING ATIVO Com experiencia em vendas; Não pagamos salário fixo, somente comissão sobre vendas; ÓTIMA COMISSÃO VALE A PENA CONFERIR ! Média sálarial de R$ 3.000,00 a R$ 8.000,00 Horário alternativos baseado em resultados. Oferecemos vale transporte, oportunidade de crescimento. Local São José do Rio Preto-SP Contato Karen 17-9880529... ver número 87

Somos uma startup de crescimento nacional. Procuramos pessoas com grande vontade de experimentar a dinâmica da área, mas não se preocupe, você não precisa ser expert nisso, valorizamos outras características como: ser colaborativo, ser analítico e principalmente comunicativo. Os vistoriadores passarão por uma análise de perfil para alinhamento com o nosso modelo de negócio. Atividades: vistoriar imóveis atendendo as especificações do descritivo; relatar de forma clara e precisa todas as informações do imóvel; reportar qualquer divergência ou necessidade no relatório; fotografar os itens descritos, caso necessário. Requisitos: Ensino médio completo; Boa comunicação oral e principalmente escrita; Estudantes ou formandos em Arquitetura, Engenharia ou Designer de Interiores, será considerado um diferencial; Cursos de Técnico em Edificações, Técnico em Segurança do Trabalho ou experiência em administração de locação de imóveis, será considerado um diferencial. Demais informações: contratação como prestador de serviço, obrigatório ter empresa aberta para emissão de nota; pagamento mensal, baseado nos apontamentos de vistorias; remuneração compatível com a demanda de atendimentos e quantidade de visitas, bem como a disponibilidade de tempo do vistoriador. *Disponibilidades em horário integral rendem excelentes remunerações*. Oferecemos: Treinamento EAD e Presencial. Contrato de prestação de serviço (PJ). Com ganhos acima da média de R$ 2.000,00.