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Curso gestao recursos humanos


Lista mais vendidos curso gestao recursos humanos

Goiânia (Goiás)
Faça o Curso Superior Sequencial Gestão em Recursos Humanos Esteja Preparado para o Mercado Profissional e para os Concursos. Maiores informações: WhatsApp:(62) 9 9287-8284 Promoção 50% em todo o Curso do Início ao Fim. - Início Imediato - Estude EAD (À Distância) - Certificado Superior é emitido por Faculdade Interveniente devidamente reconhecida pelo o MEC. WhatsApp:(62) 9 9287-8284 Tel Fixo Comercial: (62) 3087-4700 Instituto ICT Cursos (Há 10 Anos no Mercado Educacional). Av. Luiz de Matos. N° 428. Setor Sudoeste -Goiânia.
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Chapecó (Santa Catarina)
Auto Viação Chapecó seleciona: Área de Recursos Humanos - Procuramos uma pessoa dinâmica e proativa que cuidará diretamente dos indicadores de RH, planejamento, treinamentos, programas de desenvolvimento, gestão de conflitos, cargos e salários, endomarketing. Formação: Gestão de Pessoas, Administração, Recursos Humanos. Pós-graduação completa ou cursando será um diferencial. Benefícios: Salário compatível com a função Cargos e Salário Vale Alimentação Vale Transportes Convênio Medico UNIMED Convênio Odontológico Interessados encaminhar currículo para selecao@autoviacao.com
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Campinas (São Paulo)
Empresa de Recrutamento e seleção admite Coordenador de Recursos Humanos em Campinas para atuar em Tempo integral, Horário comercial. Realizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de Recursos Humanos nos assuntos relativos à sua área de atuação. Conduzir os processos internos e externos de Recrutamento e Seleção nas regionais do estado de SP, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentos. Zelar pelo cumprimento constante do Plano de Cargos e Remuneração da empresa, bem como dos benefícios. Manter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletas. Apoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgados. Promover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de Recursos Humanos. Promover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipes. Atuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de Recursos Humanos. Acompanhar a Pesquisa de Clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoria. Acompanhar semestralmente a Avaliação de Desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciais. Alimentar mensalmente e analisar os indicadores de Recursos Humanos reportando as análises e informações para a Superintendência de RH. Programar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de SP. Acompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoas. Executar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediata. Realizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela Superintendência de RH. Relacionamento interpessoal. Superior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completa. Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanos. Experiência na construção civil. Empresa oferece contrato Efetivo, Assistência Médica / Convênio Odontológico / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902499036
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Belém-AL (Alagoas)
Empresa de Bebidas admite Gerente de Recursos Humanos em Belém para atuar em Tempo integral, Comercial. Gestão dos subsistemas da área de pessoas e gestão: atração, capacitação e desenvolvimento, clima organizacional, cultura e comunicação, gestão por competência, disputas trabalhistas, remuneração e benefícios, controle do trabalho e segurança e qualidade de vida. Gestão do Plano Anual de treinamentos. Desenvolvimento de Lideranças. Gestão do Orçamento da área. Negociar com sindicatos para celebração de acordos coletivos. Apresentação dos resultados da área de pessoas e gestão e gestão do plano de ação. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902510729
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Chapecó (Santa Catarina)
Contrata-se coordenador de recursos humanos para trabalhar em Xanxerê Atividades: - Gerir equipe e processos na área de recursos humanos, em todos os seus subsistemas, departamento pessoal, recrutamento e seleção, clima organizacional, desenvolvimento organizacional, cargos e salários, benefícios, segurança do trabalho, alimentação, limpeza, copa e cozinha, além dos temas trabalhistas em geral. Requisitos: - Sólida experiência nos sub sistemas de RH; - Domínio Técnico sobre legislação trabalhista e previdenciária; - Conhecimento em segurança do trabalho; - Domínio em avaliação de desempenho, programas de trainee ou estágio, treinamento e desenvolvimento e gestão de clima. Interessados enviar currículo para o e-mail: rh02@btaaditivos.com.br
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Chapecó (Santa Catarina)
Contrata-se Analista de Recursos Humanos com experiência. Requisitos: Experiência em todos os subsistemas de RH Domínio de departamento pessoal e rotinas trabalhistas (tais como fechamento de cartão ponto, folha de pagamento, controle de férias e demais rotinas do departamento pessoal com auxilio de contabilidade externa. Perfil agente de mudanças e com boa comunicação. Formação completa em gestão de recursos humanos, administração ou ciências contábeis Ter atuado no ramo de construção civil será um diferencial. Salário a combinar. Enviar currículo com pretensão salarial para rh1@abpengenharia.com.br
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Recife (Pernambuco)
Empresa admite Analista de Recursos Humanos em Recife para atuar em Tempo integral, Comercial. Garantir as políticas e processos de Recursos Humanos e trabalhar na estratégia de pessoas junto às áreas de negócio, por meio de diagnóstico, parceria com lideranças e participação em projetos. Fomentar e atuar no desenvolvimento da liderança, fortalecendo a gestão de pessoas e relacionamento com pares. Condução da pesquisa de clima organizacional. Análise e criação de diagnóstico da pesquisa de clima organizacional para diferentes fóruns, com construção e execução de planos de ação transversais. Acompanhar o clima organizacional, bem como propor ações de melhorias, controlando suas execuções. Suportar sistemas internos, orientações e análise de dados. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902493230
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São Leopoldo (Rio Grande do Sul)
Indústria admite Gerente de Recursos Humanos em São Leopoldo para atuar em Tempo integral, Segunda a Sexta. Gerenciar a área de recursos humanos. Planejar e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elaborar ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoiar os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902495801
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Caxias do Sul (Rio Grande do Sul)
Empresa admite Assistente de Recursos Humanos em Caxias do Sul para atuar em Tempo integral, Segunda a Sexta-feira. Auxiliar nos processos de admissão e demissão, contatar o Departamento Pessoal do Escritório terceirizado, organizar exames admissionais, periódicos e demissionais, controlar a renovação do período de experiência, organizando feedback com coordenadores de cada área. Auxiliar no recrutamento e seleção. Auxiliar na organização e administraras férias. Auxiliar no controle de EPIs, aplicando NR6, contatando fornecedores para sua reposição. Gestão do ponto e auxílio no fechamento da folha. Dar suporte na integração de novos funcionários. Auxiliar na atualização de treinamentos e vacinas necessárias para o desenvolvimento das atividades de cada cargo. Sempre que necessário Acompanhar Técnico de Segurança do Trabalho e Psicologia Organizacional. Controle de benefícios e apoio nas ações de endomarketing. Efetuar o levantamento de informações para composição dos indicadores de Recursos Humanos, tais como: absenteísmo, horas treinamento. Organizar arquivos e documentos, conferir relatórios. Realizar atividades adicionais ao estabelecido pelo cargo, conforme solicitação e orientação de seu superior imediato. Empresa oferece contrato Efetivo, Plano Médico / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902502048
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Mauá (São Paulo)
Empresa admite Analista de Recursos Humanos em Mauá para atuar em Tempo integral, Das 7h ás 17h Fará admissão, gestão de folha de pagamento, encargos, legislação, gestão de afastamentos, rescisão, férias, indicadores, PCMSO, PPRA, CIPA, auditorias internas, E Social, solicitações de benefícios, apontamentos, coordenar processos seletivos, triagem de currículos, entrevistas, integrações, treinamentos e organização de eventos internos na empresa. Empresa oferece contrato Efetivo, Cesta Básica / Convênio Médico / Convênio Odontológico / Refeição no local / vaga cód:902497928
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Chapecó (Santa Catarina)
Empresa admite Analista de Recursos Humanos em Chapecó para atuar em Tempo integral, Segunda a Sexta -feira. Admissão, controle de Jornada, gestão de afastamentos previdenciários e homologações de rescisão de contrato, suporte a gestão de benefícios,treinamento e desenvolvimentos. Empresa oferece contrato Efetivo, Cesta Básica / vaga cód:902501314
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Salvador (Bahía)
Empresa admite Analista de Recursos Humanos em Salvador para atuar em Tempo integral, Das 07:30 as 17:18. Coordenar à gestão de pessoas em todos os subsistemas, analisar, implantar e realizar procedimentos de todos os subsistemas de gestão de pessoas. Implantar, analisar indicadores de RH. Implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Propor e implementar programas de treinamento (LNT e integração) e desenvolvimento pessoal, aplicar a avaliação de eficácia de treinamento, analisar implantar políticas. Assessorar os gestores na avaliação de desempenho dos colaboradores. Implantação de subsistemas em geral. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902502112
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Fortaleza (Ceará)
Empresa admite Coordenador de Recursos Humanos em Fortaleza para atuar em Tempo integral, Comercial. Realizar o processo de recrutamento e seleção trazendo os melhores talentos. Desenvolver e aplicar treinamentos dentro de diagnósticos específicos das demandas de cada liderança/área. Aplicar, acompanhar e analisar a pesquisa de clima e engajamento dos colaboradores. Realizar o processo de avaliação e gestão do desempenho dos colaboradores. Acompanhar e analisar os indicadores da área de RH apresentando-os para a Diretoria. Participar da concepção e do desenvolvimento de novos projetos ou ações relativas à gestão das pessoas. Desenvolver projetos e rituais que facilitem as Relações Humanas no ambiente de trabalho. Contribuir e ser suporte para as lideranças. Apoiar a conferência de folha de pagamento e controle de ponto junto à empresa de contabilidade. Empresa oferece contrato Efetivo, Assistência Médica / Assistência Odontológica / Seguro de vida / Vale Refeição / vaga cód:902505190
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São Paulo (São Paulo)
Empresa atuante na área de TI admite Gerente de Recursos Humanos em São Paulo para atuar em Tempo integral, Comercial. Elaboração do plano de projeto: o gerente de projetos de RH elabora um plano detalhado do projeto, incluindo orçamentos, cronogramas, recursos necessários e estratégias de comunicação. Gerenciamento do projeto: o gerente de projetos de RH coordena e supervisiona todas as atividades relacionadas ao projeto, garantindo que o projeto seja entregue dentro do prazo e do orçamento estabelecidos. Monitoramento e controle: o gerente de projetos de RH monitora continuamente o progresso do projeto, faz ajustes, conforme necessário, e comunica regularmente com a equipe do projeto e outras partes interessadas. Gestão de riscos: o gerente de projetos de RH identifica e gerencia os riscos associados ao projeto, garantindo que medidas adequadas sejam tomadas para minimizar a possibilidade de atrasos ou falhas. Avaliação de resultados: o gerente de projetos de RH avalia os resultados do projeto, medindo o sucesso em relação às metas estabelecidas e identificando áreas para melhorias futuras. Empresa oferece contrato Home Office, Beneficios a combinar / vaga cód:902505563
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Goiânia (Goiás)
Faça o seu curso superior saiba mais whatsapp: (62) 9 9572-2916 comercial: (62) 3087-4700 - curta duração - início imediato - ead (à distância) - o certificado superior é emitido por faculdade interviniente e devidamente reconhecida pelo mec. Whatsapp: (62) 9 9572-2916 comercial: (62) 3087-4700 instituto ict cursos (10 anos no mercado) av. Luiz de matos. Nº 428. Setor sudoeste - goiânia / go.
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Chapecó (Santa Catarina)
Procuro emprego na área de Administração e Recursos Humanos, sou graduado em Administração pela Celer Faculdades, cursando Pós Graduação em Gestão de Pessoas. Funcionário Público Municipal exerço atualmente cargo de Fiscal de Tributos.
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Chapecó (Santa Catarina)
Requesitos: - conhecimento em rotina trabalhistas: - Domínio e experiência em dto pessoal: - Conhecimento em todos subsístemas de recursos humanos: - experiência na função de gestão de pessoas: A empresa oferece: -Plano de saúde após a experiência: -seguro de vida: - vale alimentação: Remuneração: - Salário fixo de acordo com experiência. -enviar currículo rh@datatransp.com.br
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Jaraguá do Sul (Santa Catarina)
Empresa admite Analista de Recursos Humanos em Jaraguá do Sul para atuar em Tempo integral, Comercial. Gerenciamentos dos KPI'S do setor de RH (turnover, absenteísmo, retenção, rol e rob). Auxiliar na construção de políticas de RH. Gerir e acompanhar negociações sindicais. Acompanhamento nas integrações de novas aquisições. Gestão e estruturação de projetos já existentes. Implantar e acompanhar nonos projetos. Empresa oferece contrato Efetivo, Plano Médico / Plano Odontológico / Refeição no local / Seguro de vida / Vale Transporte / vaga cód:902491597
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Guapimirim (Rio de Janeiro)
Metalúrgica admite Analista de Recursos Humanos em Guapimirim para atuar em Tempo integral, Comercial. Atuará na estruturação/implantação de todo departamento de RH: Conferência de documentos. Recrutamento e Seleção. Treinamento e Desenvolvimento. Gestão de Desempenho. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902493189
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Carapicuíba (São Paulo)
Empresa admite Analista de Recursos Humanos em Carapicuíba para atuar em Tempo integral, Comercial. Realizar o recrutamento e seleção de candidatos para vagas na empresa, utilizando diferentes canais de divulgação e técnicas de seleção. Coordenar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a coleta de documentos, cadastro em sistemas e integração. Apoiar na comunicação interna da empresa, desenvolvendo estratégias e ações para promover a informação, engajamento e alinhamento entre os colaboradores. Contribuir na gestão de benefícios e programas de desenvolvimento de carreira, auxiliando no acompanhamento e avaliação de desempenho dos colaboradores. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902494355
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São José dos Pinhais (Paraná)
Empresa do ramo alimentício admite Assistente de Recursos Humanos em São José dos Pinhais para atuar em Tempo integral, Segunda a Sexta -feira das 8:00 das 17:48. Gestão de ponto eletrônico (Ajustes e manutenção). Férias. Folha de pagamento. Atendimento aos funcionários. Compras de benefícios. Recrutamento e seleção. Admissão e demissão. E-Social. Atuará com sistema Sênior. Empresa oferece contrato Efetivo, Auxílio farmácia / Refeição no local / Vale Alimentação / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902495996
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Recife (Pernambuco)
Empresa admite Coordenador de Recursos Humanos em Recife para atuar em Tempo integral, Segunda a Sexta das 8h ás 18h. Responsável por todas as atividades relacionadas ao RH. Realizar o processo de recrutamento e seleção, objetivando perfis compatíveis aos resultados esperados. Atuar como um elo entre líderes e equipes das áreas, favorecendo maior aderência a cultura da organização e alcance dos resultados. Gestão de desempenho e do plano de cargos, carreiras e salários. Empresa oferece contrato Efetivo, Plano Médico / Vale Alimentação / vaga cód:902496601
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Campinas (São Paulo)
Empresa admite Assistente de Recursos Humanos em Campinas para atuar em Tempo integral, Comercial. Efetuar cálculos de rescisão, fechamento de folha de pagamento, conhecimento SEFIP e fechamento de encargos trabalhistas. Gestão de benefícios e pagamentos de fornecedores, conhecimento em ponto eletrônico, recrutamento e seleção. Empresa oferece contrato Efetivo, Ajuda de Custos / Seguro de vida / vaga cód:902497477
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Salvador (Bahía)
Fabricação de veículos admite Assistente de Recursos Humanos em Salvador para atuar em Tempo integral, Comercial. Atuar de forma generalista em todos os subsistemas de Gestão de Pessoas. Acompanhamento de toda a jornada do colaborador. Acompanhamento dos Indicadores de RH. Demais atividades inerentes ao cargo. Empresa oferece contrato Efetivo, Plano Médico / Plano Odontológico / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902497196
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Sorocaba (São Paulo)
Empresa admite Analista de Recursos Humanos em Sorocaba para atuar em Tempo integral, Comercial. Atuar com processo de gestão de ponto, liberação de pagamentos e outros benefícios como férias e décimo terceiro salário. Empresa oferece contrato Efetivo, Cesta Básica / Convênio Médico / Vale Refeição / Vale Transporte / Veículo / vaga cód:902497660
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Fortaleza (Ceará)
Empresa admite Analista de Recursos Humanos em Fortaleza para atuar em Tempo integral, Comercial. Atuação generalista em gestão de pessoas. Realizar processos de recrutamento e seleção. Tirar dúvidas de qualquer funcionário ou prestador de serviço em relação a informações sobre a empresa. E demais atividades inerentes ao setor. Empresa oferece contrato Efetivo, Refeição no local / Vale Transporte / vaga cód:902498754
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Itatiba (São Paulo)
Empresa Multinacional admite Analista de Recursos Humanos em Itatiba para atuar em Tempo integral, Segunda a Sexta. Atuará na estruturação/implantação de todo departamento de RH: Conferência de documentos. Recrutamento e Seleção. Treinamento e Desenvolvimento. Gestão de Desempenho. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902499780
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Valinhos (São Paulo)
Empresa admite Analista de Recursos Humanos em Valinhos para atuar em Tempo integral, Segunda á Sexta das 8h ás 17h48 Gestão dos Subsistemas de RH, indicadores, métricas da área. Fará implantação e manutenção de políticas e programas de RH, que tenham como foco experiência em atração e retenção de talentos. Implementação de estratégias de disseminação e fortalecimento de uma cultura organizacional alinhado ao negócio, mantendo valores da empresa e engajamento dos colaboradores. Empresa oferece contrato Efetivo, Assistência Médica / Assistência Odontológica / Refeição no local / Seguro de vida / vaga cód:902499395
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Mineiros (Goiás)
Empresa admite Analista de Recursos Humanos em Mineiros para atuar em Tempo integral, Comercial. Atuará na estruturação/implantação de todo departamento de RH: Conferência de documentos. Recrutamento e Seleção. Treinamento e Desenvolvimento. Gestão de Desempenho. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902499373
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