Gerente desenvolvimento

Gerente Regional Cargas Atuação no oeste SC, com alocação em Chapecó) ATIVIDADES: ·Gerir os KPI's Operacionais e Comerciais da Região (Fator frete, OTIF, Produtividade e cubagem de veículos, turnover, entre outras ações de gestão); ·Gestão Técnica e administrativa de terceiros; ·Interagir com todos os prestadores de serviço de transportes, buscando constantemente soluções inovadoras que reduzam nossos custos de frete; ·Garantir o contínuo desenvolvimento e funcionamento operacional das unidades, com foco no crescimento sustentável, alinhado com a direção estratégica. ·Responder pelos resultados operacionais e econômicos das unidades. ·Representar a empresa nos órgãos públicos mediante solicitação. ·Formar e desenvolver a equipe de liderança, contribuindo para a construção de um ambiente saudável e produtivo. ·Acompanhar e garantir a gestão e desenvolvimento da carteira de clientes, buscando alcançar a visão do negócio. ·Responsável pela integração do planejamento e ações entre a matriz e as unidades de negócios; ·Desenvolver e formar a equipe comercial, selecionando, orientando, treinando, capacitando e acompanhando a atuação e desenvolvimento do time (comportamental e performance). ·Desenvolvimento do plano de metas e demandas, negociações e rentabilidade da região; ·Desdobramento de metas comerciais a partir do planejamento estratégico; ·Garantir a realização principalmente de prospecção de clientes, planejamento comercial. ·Acompanhar atingimento de metas, desenvolver ações de vendas, visando manter a carteira de clientes e buscando crescimento do faturamento da regional Requisitos: ·Superior completo em Logística, Administração ou áreas de negócio ou afins; ·Experiência no segmento de Transportes, carga fracionada será um diferencial; ·Experiência com Gestão de Equipes ·Forte experiência com modelo de gestão/indicadores de resultados; ·Disponibilidade para viagens; Benefícios Carro da Empresa Vale-refeição Remuneração Fixo + Variável Horário De Trabalho: de segunda a sexta, das 08:00h às 18:00hs. Interessados enviar currículo para: sirlei.mariotti@reunidas.com.br ou entregar na empresa na Rua Assis Brasil, 425e – Bairro Maria Goretti – Chapecó – SC

GERENTE DE MARKETING COD. 19 Vaga – Chapecó SC Principais atribuições do cargo: Desenvolvimento do plano de Marketing, Plano de Ação, Estratégia de Vendas, Acompanhamento da Concorrência, desenvolver e avaliar estratégias de comunicação (Campanhas de Propaganda, Promoção de vendas e Merchandising, entre outras); Acompanhar produção de campanhas, Definir Promoções e Negociação com Fornecedores; Gerenciar Verbas para campanhas; Mensurar retornos das ações de marketing; Gerenciar estratégias de marketing bem como seus processos de automação; Gerar indicadores de desempenho; Requisitos: - Experiência profissional na área; - Visão inovadora e de bom relacionamento interpessoal; - Habilidade com ferramentas de criação de desenvolvimento; - Disponibilidade para viagens semanais; Formação desejada; - Curso Superior em Marketing ou áreas correlatas; Horário de trabalho: - Expediente Comercial Salário proposto: R$ 3700,00 Benefícios: Plano de Saúde e Odontológico, Plano de desenvolvimento individual, Plano de incentivo a educação, Vale transporte; Recebimento de currículo no e-mail; consultorcontabil.cco@gmail.com Dúvidas: 49-98833-7631 (WhatsApp) Consultor Contábil CCÓ Gente e Gestão.

Gerente de Loja (Supermercado Xaxim) Estamos selecionando profissional para ser responsável em verificar o abastecimento da loja, acompanhar se todos os produtos foram alterados os preços garantindo a correta precificação e layout da loja. Coletar e analisar as informações de venda, quebra, margem e estoque. Realizar a conferência de rupturas de produtos garantindo o cumprimento das metas estabelecidas e redução de perdas. Realizar a conferência de valores na tesouraria para encaminhar o depósito e entrega a transportadora. Verificar a chegada de mercadorias para identificação da necessidade de realizar pedidos para abastecimento, conferência de notas fiscais pendentes. Verificar pendências de manutenções preventiva e corretiva da loja através das solicitações de chamados. Gerir e acompanhar o desenvolvimento de pessoas com reuniões, feedbacks coletivos e individuais, treinamentos. Acompanhar as pesquisas de preço de concorrentes através de visitas externas para tomada de ações estratégicas. Verificar o layout da loja para ações de melhorias de venda e crescimento de resultados. Realizar o acompanhamento do atendimento aos clientes externos verificar a satisfação do mesmo com relação às ofertas, mix de produtos e atendimento da loja. Analisar as despesas das lojas e garantir que sejam cumpridas diante do orçado, zelando pelo patrimônio da empresa, redução de custos e o bom funcionamento da loja. Acompanhar as inconformidades e garantir as correções do checklist diário de qualidade garantindo a segurança alimentar e satisfação dos clientes. Solicitar ao setor comercial ações de vendas e de marketing para melhorias e decisões estratégicas. Requisitos da vaga: Ter conhecimento e experiência em Supermercados; Capacidade de negociação, e gerenciamento de conflitos; Ter disponibilidade para trabalhar em Xaxim; Comunicação eficaz, habilidade com o público; Experiência em gestão de equipe. Empresa com ascensão profissional, salário compatível com a função, recompensa por metas. Mais informações apenas no momento da entrevista. Interessados que atendam aos requisitos da vaga enviar currículo e pretensão salarial para jeformighieri@gmail.com Jeniffer Formighieri Psicóloga CRP: 12/12690

Gerente de vendas com experiência de sucesso em desenvolvimento de representantes e distribuidores a nível regional e nacional. Produto direcionado a lojas de varejo. Moda, cosméticos, material de limpeza

Oportunidade de trabalho! GERENTE DE RH – Joaçaba/SC O que é preciso? - Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área correlata (pós-graduação desejável); - Conhecimento em informática e pacote Office; - Disponibilidade para viagens; - Disponibilidade para residir em Joaçaba/SC. O que vai fazer? - Experiência com plano estratégico de RH, controle de folha de pagamento; - Gestão de equipe, desenvolvimento de melhorias de processos, controle de indicadores; - Plano de desenvolvimento individual, suporte para os líderes em todos os temas de RH, acompanhar os líderes nas decisões estratégicas; - Contribuir na interação da matriz com as filiais, suporte no crescimento constante da empresa; - Gerir programas de desenvolvimento, realizar processos de recrutamento e seleção, gerenciar programas de T&D, Orientação a resultados. O que será um diferencial? - Sólida experiência com processos e programas de Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Comunicação Interna, Administração de Pessoal e Remuneração; - Ser hands on, muita demanda; - Habilidade de comunicação; - Relacionamento Interpessoal; - Resiliência. Ficou interessado? Envie seu currículo para vagasjba@scherer-sa.com.br

Loja admite Gerente de Loja em Chapecó para atuar em Tempo integral, Comercial. Gerenciar sua equipe de trabalho, avaliando o desempenho e promovendo o desenvolvimento das pessoas visando estabelecer o melhor clima organizacional. Buscar inovações, novas tecnologias e tendências de mercado visando manter a organização atualizada e competitiva em sua gestão. Garantir o atingimento dos resultados de sua área de atuação, administrando o orçamento e promovendo a sua viabilização, monitorando indicadores de gestão e cumprindo com as metas e prazos definidos. Garantir o contínuo desenvolvimento dos processos organizacionais de sua área, promovendo melhorias e identificando a melhor forma de gerir os recursos disponíveis. Acompanhar o cumprimento de metas de vendas, políticas e normas internas, tomando ações necessárias para sua correta aplicação. Definir, em conjunto com área de treinamento, programas de desenvolvimento e treinamento dos colaboradores das lojas, com o objetivo de alcançar a satisfação dos clientes e as metas de vendas. Manter a diretoria atualizada em relação ao desempenho das lojas, através dos indicadores mensais de vendas e produtos comercializados. Elaborar cotas de vendas para lojas, analisando estoques, sazonalidade, situação econômica e campanhas de vendas para datas específicas. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902494185

Empresa de Terceirização de Serviços admite Gerente de Desenvolvimento de Negócios em São Paulo para atuar em Tempo integral, Comercial. Desenvolvimento de novos negócios em serviços de facilities e segurança em indústrias, shoppings, aeroportos, hospitais e condomínios comerciais de médio e grande porte. Elaboração de projetos e vendas consultivas. Elaboração de propostas comerciais, técnicas e custos. Negociação de contratos complexos (reajustes, mudanças de escopo). Empresa oferece contrato Efetivo, Ajuda de Custos / Assistência Médica / Assistência Odontológica / Auxílio Combustível / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902493891

Empresa de Recrutamento e seleção admite Gerente de Recursos Humanos em Campinas (Hortolândia) para atuar em Tempo integral, Horário comercial. Demonstrar comprometimento e auto responsabilidade nas condutas e tomadas de decisão. Gerenciar políticas e programas definidos a partir de premissas corporativas dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, benefícios, visando à elevação contínua de produtividade e a manutenção de clima organizacional equilibrado, contribuindo para os resultados da Empresa. Coordenar e/ou realizar o processo de recrutamento e seleção nas regionais localizadas no estado de SP, implementando estratégias alinhadas com o negócio da empresa. Garantir a aplicação semestral da avaliação de desempenho, apoiando os gestores visando levantar informações sobre colaboradores e equipes, assim como informações referentes aos seus conhecimentos específicos para planejamento e formulação de proposta de desenvolvimento de recursos humanos. Realizar entrevistas de desligamento funcional dos colaboradores da Empresa. Executar programa de ambientação aos recém admitidos. Realizar o levantamento de necessidade de treinamento e assessorar as lideranças para a sua correta aplicação. Coordenar a implantação de programas de capacitação, aperfeiçoamento e desenvolvimento de recursos humanos. Elaborar e ministrar cursos e treinamentos aos Colaboradores da Empresa quando necessário. Promover levantamentos de diagnósticos e clima organizacional. Zelar pelo cumprimento constante do Plano de Cargos e Remuneração da empresa, bem como dos benefícios. Pesquisar as tendências do mercado no que tange a políticas de benefícios, acompanhando a legislação e estimando o impacto financeiro e elaborando propostas. Atuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de Recursos Humanos; Atuar em estreita colaboração com as lideranças e colaboradores para melhorar as relações de trabalho, aumentando a motivação, produtividade e retenção de colaboradores. Divulgar e realizar treinamentos quando houver atualização/revisão dos procedimentos operacionais de sua área de atuação, para aplicação correta dos processos. Promover ações visando a conscientização dos colaboradores da empresa no cumprimento das normas e políticas institucionais. Promover em parceria outras áreas, eventos comemorativos, informativos e de integração. Elaborar relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação à liderança imediata e demais áreas da Empresa, de acordo com as normas e procedimentos preestabelecidos. Realizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela Superintendência de RH. Visão estratégica e sistêmica. Empresa oferece contrato Efetivo, Plano Médico / Plano Odontológico / Seguro de vida / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902500515

Indústria admite Gerente de Recursos Humanos em Manaus para atuar em Tempo integral, Comercial. Desenvolver e implementar estratégias de Recursos Humanos alinhadas aos objetivos organizacionais, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, entre outros. Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de talentos qualificados e alinhados com a cultura e valores da empresa. Planejar e coordenar programas de treinamento e desenvolvimento, visando o aprimoramento das habilidades e competências dos colaboradores, bem como o desenvolvimento de lideranças. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902504785

Empresa de Alimentos admite Gerente de P&D em Várzea Paulista para atuar em Tempo integral, Comercial. Será responsável por pesquisa e desenvolvimento de produtos e equipe de P&D. Analise de Mercado e desenvolvimento de embalagens. Padronização das fórmulas, rendimentos e processos de produtos. Gestão de Pessoas (equipe de alta performance). Empresa oferece contrato Efetivo, Ajuda de Custos / Assistência Médica / Assistência Odontológica / Estacionamento / Seguro de vida / vaga cód:902490014

Empresa admite Gerente de Negócios em São Paulo para atuar em Tempo integral, Comercial. Gestão da área de desenvolvimento de novos negócios. Acompanhamento de reuniões de sócios. Desenvolvimento de conteúdos com perspectivas setoriais e identificação de oportunidade de negócios. Acompanhamento de sistemas para otimização de processos internos. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902500813

Empresa admite Gerente de Marketing em Fortaleza para atuar em Tempo integral, Segunda á Sexta. Atuação em desenvolvimento de planos estratégicos, análise de projetos. Análise de dados pesquisas de mercado. Definição de proposta de valor do portfólio de produtos e serviços. Elaboração de estrategas de inbound marketing. Atuação em canais de mídia online. Interação com área de vendas e atendimento ao cliente. Liderança e desenvolvimento de talentos. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902506163

Grupo Empresarial admite Gerente de Marca em São Paulo (Bela Vista) para atuar em Tempo integral, Segunda a Sexta. Responsável pela gestão completa de todo o desenvolvimento de calçados e acessórios licenciados para os canais de Atacado e Varejo. Direcionamento na Criação e definição do Mix de produtos junto aos canais acima mencionados. Direcionamento na construção e precificação das coleções lançadas. Negociação com fornecedores sobre custo, prazo de entrega e distribuição. Responsável pela estratégia de divulgação em todos os canais de comercialização. Responsável pela gestão do Planejamento e Compra das lojas de Varejo, bem como sua estratégia de precificação e distribuição. Responsável pela gestão e venda dos canais de Atacado, bem como sua distribuição. Responsável pelos controles de KPI´s de resultados, como Qualidade/Prazo Entrega/Markup entre outros. Responsável pelo desenvolvimento e capacitação da equipe. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902507476

Empresa de Bebidas admite Gerente de Recursos Humanos em Belém para atuar em Tempo integral, Comercial. Gestão dos subsistemas da área de pessoas e gestão: atração, capacitação e desenvolvimento, clima organizacional, cultura e comunicação, gestão por competência, disputas trabalhistas, remuneração e benefícios, controle do trabalho e segurança e qualidade de vida. Gestão do Plano Anual de treinamentos. Desenvolvimento de Lideranças. Gestão do Orçamento da área. Negociar com sindicatos para celebração de acordos coletivos. Apresentação dos resultados da área de pessoas e gestão e gestão do plano de ação. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902510729

Área e especialização profissional: Arquitetura, Decoração, Design – Projetista RESUMO Missão: este cargo tem como missão principal garantir que o fluxo tático e operacional das equipes de projeto, design, marketing e comunicação para que sejam realizados de forma eficaz, atendendo as demandas dos canais comerciais da SOLLOS e empresas associadas. Atividades: Assegurar o cumprimento das metas da equipe, avaliar as necessidades da área e de cada colaborador para o alcance das metas, participar do planejamento de metas e projetos, gerenciar os suprimentos para o funcionamento da estrutura e gestão dos talentos em cada área. Nível hierárquico: Gerente Cargo: Gerente de Projetos e Marketing Requisitos: Coordenação de projetos, desenvolvimento de produtos, conteúdo de comunicação e marketing alinhados aos canais comerciais da empresa; Conhecimento em áreas projetos, marketing e comunicação; Comunicação clara, com iniciativa, pro atividade, dinamismo e criatividade; Experiência com coordenação e gestão de projetos, pessoas e informação; Conhecimento para conduzir processos de implantação e cumprimento de metas; Orçamentos e negociações; Realizar a gestão e acompanhamento de todos os projetos em execução; Controlar os cronogramas de trabalho, garantindo o cumprimento dos prazos de entrega; Controlar e exigir ajustes conforme os checklists de entregas; Monitorar a qualidade na execução dos projetos; Supervisionar, controlar e orientar equipes de trabalho; Intermediar o contato com clientes, fornecedores, parceiros e terceirizados. Graduação - Arquitetura e Urbanismo; Experiência comprovada em Gestão de Projetos em escritório de arquitetura; Conhecimentos e prática em programas como AutoCad, Sketchup Revit e Sistema Navis. Formação: Desejável: áreas relacionadas as atividades requisitadas; Experiência: mínimo de três (03) anos com gestão de informação, comercial e pessoas. Atividades: Planejar e conduzir as pessoas para as demandas cotidianas e metas; Tomar decisões baseadas em dados, informações e trocas de informações; Participar do planejamento e implementação de metas e projetos; Gerenciar equipes de trabalho; Gerenciar o funcionamento físico do escritório; Medir resultados curto, médio e longo prazo; Feedbacks acerca dos resultados comerciais e mercado. Diferenciais: Experiência em gestão de pessoas; Dinamismo multidisciplinar. ***Imprescindível que o candidato tenha experiência em gerenciamento de escritório de arquitetura e também conhecimento de Marketing. Local de trabalho: Florianópolis, SC Salário a combinar.

Responsável pela gestão da loja virtual e Market Place. Acompanhamento, elaboração e planejamento anual, mensal e diário dos KPIs da loja Online. Acompanhamento anual, mensal e diário de todos os canais da loja virtual (Direto, SEO, Google Adwords, Shopping, comparadores, e-mail marketing, etc). Programação de links e-commerce e monitorar os indicadores de perfil de cliente, satisfação e rejeição. Monitorar, acompanhar e desenvolver a performance do site (desempenho, navegabilidade e usabilidade). Análise de dados, promoções de ofertas, coordenação do fluxo de entrada de produto no site (cadastro de produtos, descrição, foto e estoque). Alimentar informações ao setor de marketing, promover ofertas e dados de produtos com foco em vendas. Proporcionar soluções de vendas juntamente com a gerencia de marketing e comercial. Acompanhamento e análise das taxas de conversão e resultados para elaboração dos planos de marketing e vendas. Monitorar canais de reclamações e mídias sociais. Elaborações de campanhas e desenvolvimento dos conteúdos. Parcerias estratégicas para posicionamento da marca em links dedicados ou patrocinados. Produção de materiais gráficos como banners para o site, fotos de produto, imagens para mídias sociais, etc. Conhecimento nas tecnologias SQL Server, ASP.NET, XLM, JavaScript, NET Framewrok e Photoshop CS6. Conhecimentos avançados de SEO (otimização dos mecanismos de busca) | Google Analytics e Adwords | Platagormas Magento e Vtex; Buscapé; Market Place; Meios de Pagamentos Digitais; e demais softwares. Liderança e gestão de pessoas, ter foco no resultado. Vivência na área de e-commerce. Experiência em marketing digital, mídias pagas ciência da computação. Conhecimentos em Excel avançado. Ensino superior e experiência na área. Interessados enviar currículo para: rh@casashopdecor.com.br c/ PRETENSÃO SALARIAL sob a sigla "GERENTE E-COMMERCE"

Principais atividades de Gerente de Negócios: - Gerencia a operação do restaurante, verifica a preparação, a venda de produtos e manutenção preventiva da instalação do restaurante; - Assegura o cumprimento das exigências de Segurança Alimentar, mantenho os padrões de limpeza e sanitização do restaurante e da equipe; - Coordena a entrega de produtos, orientando toda a equipe no cumprimento dos processos, políticas e procedimentos da Cia; - Opera em área; - Faz a gestão de pessoas, mantendo o bom funcionamento do restaurante e integração da equipe; - Realiza a rotina gerencial diária, através de leitura de e-mails, realização de escala dos colaboradores, controle de movimentação financeira, checklists, entre outros. Além disso, auxilia no posicionamento da equipe, confere os caixas e banco, acompanha venda e metas, bem como realiza reunião com a equipe; - Faz a compra de mercadorias, uniformes, produtos de limpeza e material de escritório, respeitando o orçamento; - Assegura o cumprimento das leis trabalhistas, cumprindo normas e políticas; - Incentiva o desenvolvimento da equipe, através de treinamento sobre as estações, equipamentos, produtos, processos e políticas da Cia. - Realiza integração para os novos colaboradores, apresentando o restaurante, a história, missão, visão e valores da Cia. -fast food e delivery em maringá (novo). - terça a domingo - experiencia comprovada em carteira e ou contrato Enviar curriculum com pretensão salarial no chat ou whats: 44 998907289

Contrata gerente comercial, para trabalhar em loja de material de construção, será responsável abertura / fechamento da loja,gestão de equipe e desenvolvimento da mesma, proativo e com experiência em gerência, boa comunicação, capacidade de liderança, serviço disponível somente para homem. Salário médio R$ 5000,00.Somente encaminhe currículo se encaixar no perfil. WhatsApp 981558083

Cafeteria admite Gerente de Loja em São Paulo (Shopping Higienópolis) para atuar em Tempo integral, Comercial. Garantir equipamentos, bancadas, chão e utensílios da área de atendimento, conservando-a organizados e limpos. Realizar depósito diário de vendas. Lançamento de NFs. Gestão de estoque e inventário mensal. Realizar reunião diária com colaboradores para seguir padrões de excelência no serviço de atendimento. Elaborar escala de trabalho da equipe. Contratações e demissões. Enviar informações para DP. Treinamento e desenvolvimento das competências técnicas e comportamentais da equipe e ações para metas de vendas. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902488512

Rede de Restaurante admite Gerente de Restaurante em Campinas (Próximo ao Shopping Dom Pedro) para atuar em Tempo integral, Escala de 6x1 Responsável pela equipe dos atendentes, supervisionar, capacitar, treinar, desenvolver e gerir. Responsável pelas despesas, compras de estoques, contato com fornecedor, prestação de contas, marketing, atendimento personalizado, operação e fechamento de caixa, direcionamento de vendas, atendimento com foco na satisfação do cliente, fazendo-os cumprir regras, as normas, procedimentos e padrões da Rede controlando os gastos fixos e variáveis. Aplicar medidas promocionais institucionais, metas de vendas, índices de reclamações de clientes, melhorias e/ou adequações da marca e demais diretrizes determinadas pela Rede Girafas e pelo respectivo franqueado. Assegurar o cumprimento das metas de rentabilidade, lucratividade e produtividade, segurança alimentar, satisfação dos clientes e desenvolvimento dos parceiros. Empresa oferece contrato Efetivo, Cesta Básica / Refeição no local / Vale Transporte / vaga cód:902488413

Loja de Calçados admite Gerente Organizacional em Poços de Caldas (Country Club) para atuar em Tempo integral, Comercial. Responsável por manter a organização dos processos e, normalmente, está sempre tomando decisões muito importantes para o desenvolvimento do negócio. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902488122

Empresa de moda admite Gerente de Loja em Criciúma para atuar em Tempo integral, 07h20 de jornada de trabalho diário em horários flexíveis, inclusive aos finais de semana. Planejar, gerir e controlar os processos comerciais e operacionais da loja. Acompanhar o planejamento anual e mensal de vendas e indicadores de performance. Elaborar metas diárias e acompanhamento de vendas junto a equipe. Gestão da equipe de vendas (Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Feedbacks e Desenvolvimento dos profissionais). Acompanhamento da satisfação dos clientes. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902489648

Recrutamento Jurídico admite Gerente Tributário e Contencioso em São Paulo (Tatuapé) para atuar em Tempo integral, Segunda a sexta-feira das 09:00 às 18:00, com 1 hora de intervalo. Gerenciamento de equipe. Cumprimento de prazos. Desenvolvimento de Teses. Acompanhamento de processos. Contato com cliente para posicionamento processual. Reuniões negociais. Outras funções pertinentes à área. Empresa oferece contrato Pessoa Jurídica, Estacionamento / vaga cód:902489580

Empresa admite Gerente de Marketing em São Paulo para atuar em Tempo integral, Comercial. Desenvolvimento de estratégias de engajamento. Inspecionar, planejar e produzir conteúdo, adaptando-o para diferentes plataformas Fazer pesquisa de audiência/público. Monitorar, acompanhar, analisar e relatar performance usando diferentes ferramentas. Pesquisa, avaliação e emprego de técnicas novas, tendências (trending), incorporando-as à estratégia de conteúdo. Calcular orçamento para cada estratégia de cada plataforma análise da atividade dos concorrentes. Ferramentas de análise (Analytical) e SEO. Especialista em atendimento (SAC 2.0/3.0). Especialista em mensuração (analytics). Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902489524

Loja de Roupas admite Gerente de Loja em Niterói () para atuar em Tempo integral, Comercial. Gerenciar o crescimento de vendas. Elabora relatórios de desempenho da loja. Acompanhar metas individuais e corporativas. Garantir que os níveis de serviços e satisfação do cliente sejam cumpridos. Apoiar as atividades/projetos da Cia. Gerenciar a equipe de vendas. Apoiar no aperfeiçoamento de desenvolvimento da sua equipe. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902489302

Empresa admite Gerente de SAC em Piracicaba para atuar em Tempo integral, Comercial. Acompanhar as normas de desempenho e desenvolvimento de atendimento ao cliente, controlar toda comunicação com o cliente orientando ele desde a entrada do pedido ou reclamação, identificar problemas do cliente visando sempre resolve-los rapidamente, gerar relatórios semanais de análise crítica propondo melhorias. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902488905

Incorporadora admite Gerente de Recursos Humanos em São Paulo (Consolação) para atuar em Tempo integral, Comercial. Análise e atuação relacionadas a clima organizacional. Responsável pela comunicação interna. Atuar no alinhamento e propagação da cultura organizacional. Implementação de programas de treinamento e desenvolvimento. Responsável pela gestão de cargos e salários e plano de carreira. Atuar com recrutamento e seleção. Promover ações de feedback e avaliação de desempenho. Atuação com saúde e segurança do trabalho. Entre outras. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902490718

Empresa admite Gerente de TI em São Paulo (Brooklin Novo) para atuar em Tempo integral, Comercial. Responsável pela entrega de serviços de TI nos sites do Brasil e da região, incluindo VIPs. Trabalhar com recursos locais de TI, funções corporativas, departamentos funcionais e fornecedores para fornecer serviços de TI dentro de SLAs e CSIs. Principal ponto de escalação para os principais usuários de negócios e ponto focal para necessidades complexas. Ponte entre a TI local e corporativa. Supervisionar as atividades de Sustentar e Executar TI, como: compras, cobrança e pagamentos, gerenciamento de estoque, etc. Processo de suporte de negócios aplicável a TI, como orçamento e relatórios, auditorias e conformidade, BCP, etc. Gerenciar a equipe de TI, incluindo definição de metas, avaliações, reconhecimento, desenvolvimento de carreira, planos de sucessão, viagens e despesas, cartões de ponto, aprovação de folga e coordenação de backup, etc. Participação na identificação de problemas, revisão de processos e reengenharia de processos Entregar atualizações de gerenciamento de serviços e reuniões de escalonamento/coordenação entre o negócio e a equipe de suporte de 1º nível. Levantamento de requisitos, traduzindo necessidades de negócios em soluções de negócios, incluindo recomendações técnicas. Coordenar e participar das atividades de infraestrutura, como implementação, solução e resolução de problemas, monitoramento, migração e descomissionamento. Participar/liderar projetos (com orçamento, recursos, gestão de stakeholders). (Ágil ou DSDM). Os projetos podem incluir: Atualizações/migração de tecnologia Lançamento de novo software ou tecnologia Empresa oferece contrato Efetivo, Estacionamento / Participação nos Lucros / Plano Médico / Plano Odontológico / vaga cód:902490705

Empresa de seleção e agenciamento de mão-de-obra admite Gerente de Projetos IOT em São Paulo (Bairro Perdizes) para atuar em Tempo integral, Segunda a sexta. Gestão de projetos envolvendo captura de dados, conectividade e software para integração com sistemas de gestão. Gerenciar projetos prezando pelo cumprimento dos prazos garantindo que estejam dentro dos custos pré-estabelecidos. Fazer e distribuição e gestão das tarefas e possíveis remanejamentos durante a execução das atividades. Levantar as métricas adequadas e apresentá-las através de relatórios aos stakeholders de modo que possam acompanhar o desenvolvimento das ações ao longo do projeto. Acompanhar a evolução das atividades e o nível de produtividade dos executores Empresa oferece contrato Pessoa Jurídica, Assistência Médica / Assistência Odontológica / Estacionamento / Notebook / Participação nos Lucros / vaga cód:902491017

Distribuidor de bebidas admite Gerente de Vendas em Rio de Janeiro (Campo Grande) para atuar em Tempo integral, Comercial. Gerenciar a equipe de vendas, definindo metas e direcionando esforços para o cumprimento dos objetivos de vendas do distribuidor de bebidas. Desenvolver estratégias de vendas, incluindo campanhas promocionais e ações de marketing, visando aumentar a participação de mercado e o volume de vendas. Monitorar o desempenho da equipe, oferecendo suporte, treinamento e feedback contínuo para o desenvolvimento e aprimoramento dos vendedores. Estabelecer e manter relacionamentos com clientes-chave, buscando identificar oportunidades de negócios e garantir a satisfação dos clientes. Analisar indicadores de desempenho e elaborar relatórios gerenciais, apresentando resultados e propondo melhorias para impulsionar as vendas e a rentabilidade da empresa. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902492158