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GERENTE DE MARKETING COD. 19 Vaga – Chapecó SC Principais atribuições do cargo: Desenvolvimento do plano de Marketing, Plano de Ação, Estratégia de Vendas, Acompanhamento da Concorrência, desenvolver e avaliar estratégias de comunicação (Campanhas de Propaganda, Promoção de vendas e Merchandising, entre outras); Acompanhar produção de campanhas, Definir Promoções e Negociação com Fornecedores; Gerenciar Verbas para campanhas; Mensurar retornos das ações de marketing; Gerenciar estratégias de marketing bem como seus processos de automação; Gerar indicadores de desempenho; Requisitos: - Experiência profissional na área; - Visão inovadora e de bom relacionamento interpessoal; - Habilidade com ferramentas de criação de desenvolvimento; - Disponibilidade para viagens semanais; Formação desejada; - Curso Superior em Marketing ou áreas correlatas; Horário de trabalho: - Expediente Comercial Salário proposto: R$ 3700,00 Benefícios: Plano de Saúde e Odontológico, Plano de desenvolvimento individual, Plano de incentivo a educação, Vale transporte; Recebimento de currículo no e-mail; consultorcontabil.cco@gmail.com Dúvidas: 49-98833-7631 (WhatsApp) Consultor Contábil CCÓ Gente e Gestão.

Inclui O que receberei nesse curso? Sua chance de ser aprovado em concurso de professores. Começe HOJE e se preparar, afinal amanhã é HOJE! + 45 aulas Em nosso acervo temos 49 aulas gravadas e mais 6 em gravação + de 1500 exercícios Exercícios Atualizados, divididos em tópicos. Apostila de Leitura (+ de 250 páginas) Todo conteúdo dividido em tópicos Webnario Vídeos com as perguntas mais frequentes ou importantes Conteúdos História da Educação no Brasil; Base Nacional Comum Curricular (BNCC); Conselho de Classe; Conselho escolar/Instâncias Colegiadas; Relações Étino-Raciais; Currículo escolar e a construção do conhecimento; DCN ensino fundamental; Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação de Jovens e Adultos; Educação Inclusiva: fundamentos, Políticas e Práticas Escolares; Educação, trabalho e cidadania; Estatuto da Criança e do Adolescente - ECA; Estrutura educacional brasileira; Formação Continuada; Função Social da escola; Fundeb; Gestão Escolar; Gestão Democrática; Ideb; Interdisciplinaridade no ensino; Lei de Diretrizes e Bases (LDB); Papel da Didática; Planejamento e Plano Escolar/Ensino; Projeto Político-Pedagógico da Escola; Prova Brasil; Sistema educacional brasileiro: níveis e modalidades de ensino; Tendências Pedagógicas; Teorias de Aprendizagem; Teorias de Currículo; Plano Nacional de Educação.  Não inclui Não adicione contatos

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS E DEPARTAMENTO PESSOAL: Exige Nível Superior Completo, experiência e total domínio de todas as rotinas do setor, conhecimento de informática intermediário, conhecimento total da Legislação trabalhista e conhecimento no sistema Domínio. Atividades: Recrutamento, Seleção, Contratação, Atendimento ao público, Telefone e E-mail, Lançamento e cálculo de folha, controle e aferição de ponto (manual e biométrico), bem como envio das declarações mensais, SEFIP, CAGED, E-Social, emissão de impostos GPS, DARF, GRF, bem como rotinas anuais como DIRF e RAIS, cadastro de funcionários e envio de documentação, cálculos de rescisão, cálculo e controle de férias e demais atividade Relacionadas ao Departamento Pessoal. Para trabalhar no bairro Hauer, segunda a sexta das 8h as 18h, necessita disponibilidade de horários. Empresa oferece: Salário Fixo + VT + VR + Plano Médico + Plano Odontológico. Enviar currículo com pretensão salarial para a curriculo@octra.com.br (1 Vaga) inicio imediato - No Assunto do E-mail colocar o título da Vaga.

Requisitos: • Ensino Superior em Administração, Eng. De Produção, Gestão de Qualidade e/ou áreas afins. • Conhecimento do Programa 5D, Excel, MASP, Sistema ERP, ABNT NBR ISO 9001 e ABNT NBR ISO 19011. • Comunicação, capacidade de análise e organização. Atribuições: • Planejar e controlar parâmetros, monitorar o desempenho de processos e produtos • Identificar, analisar e determinar causas de não conformidades • Promover plano de ações preventivas e corretivas. • Realizar auditorias e projetos • Elaborar, revisar, controlar e divulgar documentos • Ministrar treinamentos Remuneração: • Salário compatível com a função. • Seguro de vida. • Refeitório na empresa. • Plano de carreira. APÓS A EXPERIÊNCIA • Plano de saúde Unimed • Auxílio educação (após 12 meses) • Cartão d descontos Útil Card • Bônus Assiduidade • Auxílio Alimentação. Atuação no Distrito Industrial Flávio Baldissera, horário comercial de segunda a sexta. Interessados enviar currículo para: recrutamento@geneticagroup.com

Vaga Assistente Administrativo (Contratos) Responsabilidades - Redação de contratos (Pessoa física e jurídica), para posterior ativação de clientes, mudanças de plano, titularidade e endereços. - Efetuar cadastro de clientes, incluindo informações destes e da negociação efetuada, para posterior elaboração do contrato; - Efetuar abertura de atendimentos no sistema, após assinatura do contrato, encaminhando para ativação, mudança de plano, endereço ou alteração titular; - Manter atualizados e organizados os contratos, planilhas, relatórios, documentos, etc. Requisitos: -Graduação ou estar cursando Administração, Processos Gerenciais ou áreas afins. - Experiência em rotinas administrativas - Habilidade com Excel Horário Comercial: Segunda a Sábado Benefícios: Unimed Estadual Coparticipação, Seguro de Vida, Vale Alimentação, Plano de Internet, Bolsa de Estudos. Interessadas enviar currículo para e-mail rh@acessoline.net.br

VAGA: Consultor de Turismo. FAÇA PARTE DO NOSSO TIME!? O Grupo Entremares conta 6 empresas e atua desde 2013 no seguimento de Turismo Nacional. ?Benefícios: ?CLT ?Plano de Carreira ?VR ?VT ?Plano Odontológico ?Plano Médico ?Campanhas de incentivos. ?Ganhos estimados acima de 5 mil reais.. ?Requisitos: ?Boa comunicação ?Ser motivado por desafios ?Profissional Dinâmico ?Disponibilidade para viagem ?Experiência comprovada na área de vendas.. ?Para se candidatar: *Envie seu currículo para rh@entremares.tur.br *Inclua no assunto do e-mail: o seu nome - Consultor de Tur.?. ?Queremos te conhecer!

Atividades: Responsável pelo envio das informações do E-social da área de Saúde e Segurança do Trabalho; Responsável pela documentação e equipamentos de Saúde e Segurança do Trabalho (PPP, atestados médicos, controle de periódico, carteiras de saúde, fichas de EPI´s, entrega de equipamentos e registros); Investigar acidentes ocorridos, examinar as condições, identificar suas causas e propor sugestões da área corporativa; Acompanhar as investigações de acidentes que ocorrerem; Controlar vencimento dos treinamentos (NRs); Controlar vencimentos dos ASOS; Controlar e conferir as entregas de EPI e EPC; Avaliar necessidade de adequação/alteração de EPI’s; Monitorar e orientar as atividades da CIPA; Orientar colaboradores e terceiros sobre as normas de segurança através de treinamentos e DDS; Realizar controle e avaliação de documentos de terceiros dentro dos padrões exigidos pela legislação; Manter informações atualizadas de funcionários e terceiros no sistema; Organizar e participar da SIPAT; Auxiliar na implementação e manutenção do plano de atendimento a emergências; Organizar e fornecer documentos relativos às reclamatórias trabalhistas; Inspecionar locais, instalações e equipamentos da empresa; Manusear equipamentos de medição de riscos; Realizar inspeções internas; Responder as auditorias internas e externas; Elaborar e apresentar relatórios e indicadores da área; Seguir com as normas internas, de qualidade, saúde e segurança da empresa. Requisitos: Curso técnico em segurança do trabalho; Registro no MTE; Carteira de Motorista, categoria B. Vasta experiência na área de segurança. Conhecimento nas normas regulamentadoras (NRs 10, 18, 33, 34, 35) e demais normas de segurança; Conhecimento em E-social; Conhecimento em Pacote Office. Disponibilidade para trabalhar na região da Efapi. O que oferecemos: Salário compatível com a função (De R$2300 a R$2800,00 negociável conforme nível de experiência) Plano Assistencial médico; Plano Odontológico; Cartão alimentação; Prêmio Assiduidade; Premiação por tempo de casa; Vale transporte; Excelente ambiente de trabalho para crescer. Perfil: Dinâmico/ ágil/ concentrado: Sabe agir sobre pressão, resolvendo os problemas com dinamismo, agindo sempre que necessário e mantendo-se concentrado no que precisa ser realizado (atividades administrativas). Organizado: Preocupa-se em manter os programas, os treinamentos, os exames médicos em dia e de forma organizada; Senso de urgência e decidido: Terá de manter-se firme em suas solicitações e determinado a fazer com que as pessoas cumpram com as normas de saúde e segurança. Terá de resolver problemas de documentação com terceiros, fazendo com que cumpram as obrigações da empresa; Proatividade: Prevê as necessidades e resolve problemas; Procura soluções e mantem gestor e equipe informados de possíveis contratempos; Ética: Preocupa-se em cumprir com a legislação e com a manutenção dos documentos, prezando pela veracidade das informações. Interessado enviar currículo para o e-mail: selecao@azeplast.com.br

Vaga Para Atendente De Telemarketing Em Call Center RIO DE JANEIRO (Telemarketing Receptivo 5x2 RJ) ENVIAR CURRÍCULO VIA E-MAIL PARA: Voss Telemarketing OU ENTREGAR CURRÍCULO (CV): Na sede da VOSS TELEMARKETING (Copacabana Rio) ATIVIDADES DO ATENDENTE DE TELEMARKETING: - Executar funções de atendente de telemarketing receptivo. - Receber ligações e tirar dúvidas dos clientes. - Também fazer atendimento via whatsapp, e-mail e chat. - Realizar cadastro de clientes no sistema. - Tirar dúvidas de clientes e solicitar avaliação do serviço. SALÁRIO: Salário Fixo + Bônus Trimestral BENEFICIOS: Vale Transporte + Vale Refeição + Plano De Saúde LOCALIZAÇÃO: Rio De Janeiro - RJ - BAIRRO: Copacabana ESCALA SEMANAL: 5x2 (Segunda a Sexta) ENVIAR CURRÍCULO VIA E-MAIL: OU ENTREGAR CURRÍCULO (CV): Na sede da VOSS TELEMARKETING (Copacabana Rio) Vaga Para Telemarketing no RIO DE JANEIRO Operadora (or) De Telemarketing Receptivo - Vaga de Emprego no RIO DE JANEIRO - RJ HASHTAGS: #vosstelemarketing #riodejaneiro #rjvagas #rjempregos #riovagas #rj TAGS: vagas telemarketing rj segunda a sexta, vagas telemarketing rj - comparecer, vagas telemarketing receptivo rj manhã, vagas telemarketing rj noturno, vagas telemarketing rj home office, vaga telemarketing rj, TAGS: telemarketing receptivo rj 5x2, telemarketing vagas rio de janeiro, operador de call center vagas, call center rj, TAGS: vagas de emprego rj urgente 2022 vagas de emprego comparecer amanhã rj, vagas de emprego rj urgente, TAGS: olx empregos rj, rio vagas segunda a sexta, vagas de emprego rj, rio vagas, TAGS: call center rio trabalhe conosco, call center rio copacabana, primeiro emprego telemarketing, telemarketing rio jovem aprendiz, vaga telemarketing rj, operador de call center vagas, call center rio de janeiro, call center rio de janeiro trabalhe conosco,

Vaga Para Operadora (or) De Telemarketing Call Center RIO DE JANEIRO (Telemarketing Receptivo 5x2 RJ) ENVIAR CURRÍCULO VIA E-MAIL PARA: Voss Telemarketing OU ENTREGAR CURRÍCULO (CV): Na sede da VOSS TELEMARKETING (Copacabana Rio) FUNÇÕES DO ATENDENTE DE TELEMARKETING: - Receber ligações e tirar dúvidas dos clientes. - Fazer atendimento via, telefone, whatsapp, e-mail e chat. - Executar funções de atendente de telemarketing receptivo. - Realizar cadastro de clientes no sistema. - Tirar dúvidas de clientes e solicitar avaliação do serviço. SALÁRIO: Salário Fixo + PPR Trimestral BENEFICIOS: Vale Transporte + Vale Refeição + Plano De Saúde CIDADE / LOCAL: Rio De Janeiro - RJ - BAIRRO: Copacabana ESCALA SEMANAL: (Segunda a Sexta) - 5x2 REQUISITOS: - Conhecimento Básico Em Informática - Morar No Rio Ou Região Metropolitana Do Rio De Janeiro - Disponibilidade De Segunda A Sexta ENVIAR CURRÍCULO VIA E-MAIL: OU ENTREGAR CURRÍCULO (CV): Na sede da VOSS TELEMARKETING (Copacabana Rio) Vaga Para Telemarketing no RIO DE JANEIRO Operadora (or) De Telemarketing Receptivo - Vaga de Emprego no RIO DE JANEIRO - RJ TAGS: vagas telemarketing rj segunda a sexta vaga de telemarketing receptivo rj telemarketing receptivo rj segunda a sexta vagas telemarketing rj comparecer vagas telemarketing receptivo rj manhã vagas de telemarketing rj - home office vagas telemarketing receptivo rj home office telemarketing vagas TAGS: telemarketing receptivo rj 5x2, telemarketing vagas rio de janeiro, operador de call center vagas, call center rj, TAGS: vagas de emprego rj urgente 2022 vagas de emprego comparecer amanhã rj, vagas de emprego rj urgente, TAGS: olx empregos rj, rio vagas segunda a sexta, vagas de emprego rj, rio vagas, TAGS: call center rio trabalhe conosco, call center rio copacabana, primeiro emprego telemarketing, telemarketing rio jovem aprendiz, vaga telemarketing rj, operador de call center vagas, call center rio de janeiro, call center rio de janeiro trabalhe conosco,

Contratasse atendente de restaurante para o Mc donalds da Av. comendador Franco 3961, Jardim das Américas para início imediato, com escala 6x1 (1 folga na semana e 1 domingo no mês). BENEFÍCIOS * Vale transporte * Refeição no local * Uniforme * Plano de Saúde * Plano odontológico * Desconto em cursos / faculdades * Desconto em academia * Plano de carreira * Participação nos lucros da empresa EXIGÊNCIAS * Não precisa ter experiência * Ser maior de idade * Concluído ou estar cursando ensino médio * Ter todos documentos pessoais * Disponibilidade de horário * Fácil acesso ao bairro Jardim das Américas Favor enviar currículo pelo WhatsApp 041 98441-9201 (das 08:00 ás 18:00)

Azeplast, Indústria de grande porte, contrata: Analista de Departamento Pessoal Requisitos: - Formação em Ciências Contábeis, Administração, RH ou áreas afins. - Experiência comprovada em Departamento Pessoal - Experiência em Implantação de Projetos será um diferencial. Responsabilidades: - Irá contribuir na Implementação de Sistema de Folha de Pagamento e Ponto; - Irá contribuir na Implementação de Plano de Cargos e Salários; - Responsável pelo envio e conferências das informações ao E-social e DCTF Web; - Responsável pela apuração de impostos/encargos sociais, INSS, FGTS, DIRF; - Responsável pelo fechamento da folha de pagamento: emitir e lançar dados; - Preparar recibos de pró-labore, GPS, GFIP, - Distribuição de Lucros dos diretores da empresa; - Realizar rotinas de admissão: cadastro e envio para e-social; - Realizar rotinas de demissão: cálculos rescisórios, GRRF, seguro desemprego, homologações e demais movimentações; - Realizar rotinas de férias: programação e cálculos; - Realizar rotinas de 13° salário: programação, cálculos, envio e conferência de impostos; - Controlar os benefícios oferecidos pela empresa e fazer as inclusões e exclusões de beneficiários, visando garantir sua operacionalização e os descontos em folha de pagamento; - Separar e enviar os documentos das ações trabalhistas para a área jurídica; - Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas; - Elaborar relatórios para liderança e diretoria; - Seguir com as normas internas, de qualidade, saúde e segurança da empresa. Oferecemos: - Salário compatível com a função; - Vale Alimentação; - Refeitório; - Plano Assistencial Médico; - Plano Assistencial Odontológico; - Premiação por tempo de casa; - Vale transporte; - Excelente ambiente de trabalho; - Empresa em pleno crescimento. Trabalhará na região da Efapi. Trabalho de segunda à sexta-feira, horário comercial. Interessados enviar currículo para: rh@azeplast.com.br

Azeplast, Indústria de grande porte, contrata: Analista de Desenvolvimento Organizacional Requisitos: - Cursando a partir 7° semestre de Psicologia ou ter concluído. - Experiência comprovada na área. Responsabilidades: - Responsável pelo fluxo de Atração & Seleção (Alinhamento de perfil, divulgações, triagem, hunting; entrevistas comportamentais, acompanhamento em entrevistas técnicas, análise salarial para construção da oferta) de forma estratégica e assertiva para posições em diversos níveis hierárquicos; - Aplicação de testes psicológicos e DISC; - Gerenciar os funis de recrutamento e utilizar dados e métricas para mensurar resultados e melhorar os processos; - Realizar o levantamento das necessidades de treinamento e elaborar o Plano Anual de Treinamentos; - Administrar Programa de Liderança; - Construir conteúdo de T&D; - Ministrar treinamentos para funcionários e líderes; - Conduzir aplicação da Pesquisa de Clima – GPTW; - Orientar e dar suporte aos gestores nos assuntos de DHO, incluindo gestão de conflitos, orientação de equipes, feedbacks e transferência de conhecimento. - Elaborar e apresentar indicadores da área. Oferecemos: - Salário compatível com a função; - Vale Alimentação; - Local para refeição; - Plano Assistencial Médico; - Plano Assistencial Odontológico; - Vale transporte; - Excelente ambiente de trabalho; Trabalhará na região da Efapi. Trabalho de segunda à sexta-feira, horário comercial. Interessados enviar currículo para: rh@azeplast.com.br

Azeplast, Indústria de grande porte, contrata: Analista de Desenvolvimento Organizacional Requisitos: - Cursando a partir 7° semestre de Psicologia ou ter concluído. - Experiência comprovada na área. Responsabilidades: - Responsável pelo fluxo de Atração & Seleção (Alinhamento de perfil, divulgações, triagem, hunting; entrevistas comportamentais, acompanhamento em entrevistas técnicas, análise salarial para construção da oferta) de forma estratégica e assertiva para posições em diversos níveis hierárquicos; - Aplicação de testes psicológicos e DISC; - Gerenciar os funis de recrutamento e utilizar dados e métricas para mensurar resultados e melhorar os processos; - Realizar o levantamento das necessidades de treinamento e elaborar o Plano Anual de Treinamentos; - Administrar Programa de Liderança; - Construir conteúdo de T&D; - Ministrar treinamentos para funcionários e líderes; - Conduzir aplicação da Pesquisa de Clima – GPTW; - Orientar e dar suporte aos gestores nos assuntos de DHO, incluindo gestão de conflitos, orientação de equipes, feedbacks e transferência de conhecimento. - Elaborar e apresentar indicadores da área. Oferecemos: - Salário compatível com a função; - Vale Alimentação; - Local para refeição; - Plano Assistencial Médico; - Plano Assistencial Odontológico; - Vale transporte; - Excelente ambiente de trabalho; Trabalhará na região da Efapi. Trabalho de segunda à sexta-feira, horário comercial. Interessados enviar currículo para 49 99101-6469 ou para e-mail rh@azeplast.com.br

Vaga de atendente de restaurante no McDonald's do Boa Vista (Rua Holanda, 690) vagas para o período da noite PRÉ-REQUISITOS: - ensino médio completo ou cursando - ter entre 18 e 26 anos - ter todos os documentos BENEFÍCIOS: - vale transporte - refeição no local - gympass - plano de saúde - plano odontológico - plano de carreira SALÁRIO DE ACORDO COM A CARGA HORÁRIO ENVIAR CURRÍCULO NO NÚMERO (41) 999127246 CASO PREENCHA OS REQUISITOS OU PELO CHAT.