Comportamento organizacional gestao pessoas

Comportamento Organizacional para a Gestão de Pessoas - Como Agem as Empresas e seus Gestores (Oliveira, Marco Antonio Saraiva

estamos em meio a uma revolução gerencial e organizacional. as velhas regras quanto ao tratamento a ser dado às pessoas, à organização do trabalho e às formas de liderar estão desmoronando. até gestores tradicionais, do tipo ?do meu jeito ou rua? são obrigados a buscar outras formas de fazer as coisas funcionarem.

para profissionais da área de gestão de pessoas . livro trás assuntos relacionados à absenteísmo, assédio moral, capital psicológico, conflito trabalho-família e liderança gerencial. 344 páginas *em excelente estado de conservação* preços: amazon: 83,62 saraiva: 72,90 americanas: 65,61 estante virtual: 53,00 *faz uma sacolinha e ganha desconto

Livro em ótimo estado Estamos diante de um período em que o grande foco das empresas e das pessoas, em sua carreira profissional, é a busca por resultados. E essa incessante busca, que muitas vezes não é bem-sucedida, acaba nos deixando frustrados e, principalmente, desmotivados. Então, a grande pergunta é: como alcançá-los? João de Lima tem as respostas. Depois de quarenta anos trabalhando como consultor de Recursos Humanos e de Desenvolvimento Organizacional nas empresas globais Gerdau e Magnesita, hoje fundador da Fractal Resultados, uma empresa de consultoria de gestão, ele decidiu que chegou a hora de passar adiante todo o seu conhecimento nessa área e ajudar a todas as empresas que almejam alcançar uma Cultura de Resultados tão bem-sucedida quanto aquela que ele ajudou a construir nessas empresas. De forma bastante didática, este livro traz a você o modelo para alcançar esses resultados sob uma perspectiva bastante eficiente, comprovada pela vasta experiência do autor. Entenda como alcançar uma Cultura de Resultados: Estratégia do negócio: para definir direção e foco. Liderança: para alinhar os esforços e vincular os indivíduos. Gestão de pessoas: para obter comprometimento e desempenho. Criação de mecanismos que facilitem e potencializem os comportamentos e as ações desejados.

Kit com 2 livros NOVOS com pequena dobra na ponta da capa, devido o tempo guardado, porém em perfeito estado e sem manuseio. GESTÃO DE PESSOAS, Idalberto Chiavenato, 3ª edição; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Sthepen P. Robbins, 11ª edição. Literatura recomendada para os estudantes de Administração de Empresas, Recursos Humanos, líderes e outros.

Livros referências no assunto. R$ 100,00 "Comportamento Organizacional" e "Recursos Humanos O Capital Humano das Organizações". R$ 60,00 "Psicologia nas Organizações" e "Psicologia no Gerenciamento de Pessoas". R$ 40,00 "Psicologia Organizacional". R$ 20,00 cada um dos demais títulos.

Desenvolvimento Pessoal e Profissional - PLT 412 R$ 20,00 Comunicação e Comportamento Organizacional PLT 111 R$ 20,00 Ética na Gestão Empresarial PLT 284 R$ 20,00 Negociação: Aplicações Práticas de uma Abordagem Sistêmica PLT 202 R$25,00 A Lei de Murphy no Gerenciamento de Projetos PLT 431 R$ 15,00 Estatística Fácil PLT 282 R$ 25,00 Matemática Financeira com HP12C e Excel - PLT 623 R$ 20,00 Planejamento e Controle Financeiro PLT 402 R$ 30,00 Atividades Ilustradas em Sinais da Libras PLT 273 R$ 20,00 Matemática Aplicada a Administração, Economia e Contabilidade PLT 622 R$ 30,00 Finanças Corporativas de Curto Prazo PLT 472 R$ 30,00 Contabilidade Financeira PLT 707 R$ 20,00 Sustentabilidade na Prática PLT 413 R$ 15,00 ACEITO CARTÃO DE CRÉDITO

111- Comunicação e comportamento organizacional. 148- Tecnologias e ferramentas de gestão. 202- Negociação- Conceitos e Aplicações. 372- Direito empresarial e tributário. 413- Sustentabilidade na prática. 622- Matemática aplicada á administração. 883- Empreendedorismo.

Produto Novo Como conhecer a si e aos outros, gerar conexões poderosas e obter resultados extraordinários. Como seriam seus resultados pessoais e profissionais se você pudesse compreender melhor as pessoas que o cercam, entender o que as motiva a agir e ainda soubesse como se comunicar com elas de maneira mais profunda e eficaz? Na liderança empresarial ou na educação dos filhos, no casamento ou na seleção de funcionários, o fato é que todos nós temos algum motivo pelo qual queremos decifrar e entender o outro. No entanto, a maior parte das pessoas está perdida, criando expectativas irreais sobre o comportamento das outras, simplesmente por não conseguir entendê-las. Este livro é a oportunidade para conhecer ferramentas que desvendam o perfil de cada indivíduo, ajudando você a descobrir, desenvolver e aproveitar o potencial máximo de todos aqueles que o cercam. Você aprenderá como decifrar as pessoas analisando as características delas, quais são seus valores e o que é realmente importante em suas vidas. Aqui, você entenderá: - Por que parece tão difícil lidar com as pessoas; - Como elas pensam, agem e interagem; - Quais as crenças e os valores dos indivíduos; - Como as pessoas se comportam no contexto organizacional; - O que fazer com todo esse conhecimento e muito mais! Um livro para homens e mulheres que querem educar os filhos com menos conflitos, gestores que almejam melhorar os resultados de suas equipes, cônjuges que desejam viver em harmonia como casal, empresários que querem ter grandes resultados colocando as pessoas certas no exercício das funções certas. Abrace já a oportunidade para viver em paz e desenvolver parcerias com todos aqueles que o cercam, nas diversas áreas da vida. Características Autor: Vieira,Paulo; Silva,Deibson Peso: 0.31 I.S.B.N.: 9788545202516 Altura: 23.000000 Largura: 16.000000 Profundidade: 1.000000 Número de Páginas: 0 Acabamento: 0 Número da edição: 0

Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas 161 páginas

Psicologia organizacional, Administração, Gestão de Pessoas, Lideranças, Trabalho em equipe, dinâmica de grupo Livro novo, sem grifos, rasuras ou avarias. Acentua-se a presença de métodos de Psicologia na Administração. Entretanto, os administradores, na busca de informações e orientações sobre o tema, deparam-se com textos excessivamente teóricos, recheados de termos técnicos e distantes do cotidiano das organizações. Neste livro, o autor reduz os jargões ao essencial, limita a teoria ao imprescindível e apresenta casos práticos, pinçados da realidade brasileira, ensejando ao leitor a oportunidade de confrontar os conteúdos com suas experiências profissionais. Destaquem-se, a esse respeito, as aplicações ao final de cada capítulo. Destaque-se a atualidade do texto. Efeitos emocionais de movimentos de extraordinário impacto (fusões de empresas, planos de demissão, terceirizações, downsizing e tantos outros) transparecem nos exemplos e nas considerações do autor, despertando no leitor a motivação para aprofundar-se no estudo dos temas apresentados. Possui especial relevância o capítulo a respeito de estresse e outras psicopatologias de grande influência no desempenho dos profissionais em seu trabalho, tendo como pano de fundo os movimentos sociais contemporâneos. Consciente, o autor deixa transparecer sua preocupação com a produtividade, mantendo-se aderente às condições de contorno ditadas por um ambiente competitivo, em permanente mutação social e tecnológica.

4 Excelentes livros sobre: - "Aspectos comportamentais da gestão de pessoas"; - "Gestão da qualidade"; - "Negociação e administração de conflitos"; e - "Estratégia de empresas". R$ 30,00 cada livro ou R$ 100,00 todos

Vendo livros em perfeito estado do curso gestão de recursos humanos. São eles: cálculos trabalhadas tecnologias e ferramentas de gestão modelo de competências e gestão de talentos etica na gestão empresarial treinamento e desenvolvimento de rh empreendedorismo matemática aplicada a administração, economia e contabilidade direito do trabalho e processo trabalhista competência e gestão dos talentosos negociação tecnologias e ferramentas de gestão direito tributário gestão de pessoas comunicação e comportamento organizacional sustentabilidade na prática e administração. $15,00 cada livro

Apresentando conceitos de gestão empresarial, estes livros são essenciais para ensinar a desenhar estratégias, gerenciar as ações de marketing, as atividades de logística e as vendas. Livros: - Custo e Formação de Preços - Curso Básico de Contabilidade - Matemática Financeira com HP 12C e Excel - Estratégia Uma Visão Executiva - Sistemas de Informação: Uma visão executiva - Finanças Corporativas: Financiamento e Gestão de Risco - Administração - Administração de Produção - Comunicação e Comportamento Organizacional - Sustentabilidade na prática: fundamentos, experiências e habilidades - Desenvolvimento Pessoal e Profissional - Fundamentos de Orçamento Empresarial - A Lei de Murphy no Gerenciamento de Projetos - Direito Empresarial e Tributário - Gestão estratégica de pessoas com Scorecard - Libras Conhecimento Além dos Sinais - Matemática Aplicada a Administração, Economia e Contabilidade - Tecnologias e Ferramentas de Gestão - Negociação: Aplicações Práticas de uma Abordagem Sistêmica - Ética na Gestão Empresarial - Empreendedorismo - Contabilidade Gerencial Aplicação: livro-texto para os cursos de Administração, Processos Gerenciais, Gestão Empresarial e outros que apresentem disciplinas como: Administração geral, Planejamento e gestão estratégica, Desenvolvimento de negócios, Empreendedorismo e afins

OBS: ACEITAMOS CARTÕES!!! VALOR DE TODOS R$ 255,00 * PLT 346 - ROTINAS TRABALHISTAS DE A a Z * PLT 220 - DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTÁRIO * PLT 137 - EMPREENDEDORISMO * PLT 245 - GESTÃO DO CONHECIMENTO * PLT 412 - DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL * PLT 111 - COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL * PLT 148 - TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO * PLT 160 - GESTÃO DE PESSOAS * CADERNOS DE ATIVIDADES 2,3,4 - TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS. INTERESSADOS CHAMAR NO WHATSAPP 987478512... ver número