Consultor vendas corporativo

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CONSULTOR DE VENDAS I - TIM BRASIL - SHOPPING PÁTIO

Loja Própria Tim Shopping Pátio Chapecó Contrata Consultor de Vendas I Remuneração: -Salário Fixo compatível com a função -Comissões Pré Requisitos: - Maior de 18 Anos - Ensino Médio Completo - Disponibilidade de Horário - Gostar de Tecnologia - Experiência com telefonia será um diferencial Benefícios: - Vale Alimentação/Refeição - Vale Transporte - Plano de Saúde Unimed - Plano Odontológico Bradesco Odonto - Participação nos Resultados - Smartphone Corporativo + Plano Corporativo - Auxílio Creche - Auxílio Nutrição Infantil Favor encaminhar Currículo para: rvargas@timbrasil.com.br
Chapecó (Santa Catarina)

CONSULTOR DE VENDAS I - LOJA PRÓPIA TIM - SHOPPING PÁTIO

Loja Própria Tim Shopping Pátio Chapecó Contrata Consultor de Vendas I Remuneração: -Salário Fixo compatível com a função -Comissões -Horário de Trabalho: 14:20 ás 22h, de Segunda a Sábado, Domingos conforme escala. Pré Requisitos: - Maior de 18 Anos - Ensino Médio Completo - Disponibilidade de Horário - Gostar de Tecnologia Benefícios: - Vale Alimentação/Refeição - Vale Transporte - Plano de Saúde Unimed Pessoal e para dependentes - Plano Odontológico Bradesco Odonto Pessoal e para dependentes - Participação nos Resultados (PPR) - Smartphone Corporativo + Plano Corporativo - Auxílio Creche - Auxílio Nutrição Infantil Favor encaminhar Currículo para: rvargas@timbrasil.com.br
Chapecó (Santa Catarina)

CONSULTOR DE VENDAS I / TIM BRASIL / SHOPPING PÁTIO

Você gosta de desafios e tem vontade de fazer carreira em multinacional?! Vaga para Consultor de Vendas I na Loja Tim Brasil Shopping Pátio Chapecó. *PRÉ REQUISITOS - Maior de 18 anos - Ensino médio completo - Disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 - Gostar de tecnologia *REMUNERAÇÃO - Salário fixo compatível com a função + remuneração variável (comissão) por atingimento de indicadores. * BENEFÍCIOS - Vale Refeição - Vale Transporte - Assistência Médica e Odontológica - Seguro de Vida - Previdência Privada - Participação nos Resultados - Smartphone Corporativo - Chip de Voz e internet Corporativos - Auxílio Creche - Auxílio Nutrição Infantil INTERESSADO(a)? Envie seu currículo para o email: rvargas@timbrasil.com.br
Chapecó (Santa Catarina)

CONSULTOR DE VIAGENS

Requisitos: Iniciativa, pró atividade, boa comunicação, energia, superior completo ou cursando em Turismo ou afins, conhecimento em vendas de pacotes turísticos nacionais e internacionais, de seguro de viagens, locação de veículos, cruzeiros, hospedagem, programas de entretenimento e planejar destinos e translados, residir em Blumenau. Atividades a serem desenvolvidas: Focar em vendas, prospectar e registrar ações com follow up nas cotações e propostas. Atendimento corporativo e lazer, ter aptidões de relacionamento e intercomunicação, com disponibilidade de horário. Benefícios: Banco de horas, vale alimentação, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, auxílio educação, Participação nos lucros e resultados, abono por tempo de permanência. Horário: Comercial Salário: Fixo e comissão sobre metas Curriculum: Enviar para rh.bnu@jttlog.com.br com assunto: Consultor de Viagens
Blumenau (Santa Catarina)

CONSULTOR DE VENDAS COM EXPERIENCIA EM PLANO CORPORATIVO

Se trata de um trabalho por comissão, não possui remuneração fixa mais possibilita altos ganhos. Comissionamento médio é de R$ 3.000,00.
Brasil

VAGA PARA CONSULTOR DE INVESTIMENTOS - INICIO IMEDIATO -

INICIO IMEDIATO Vagas para Atuar como corretor de imóveis na região de Barueri, Alphaville, Osasco e Cotia. NÃO É NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA AJUDA A TIRAR O CRECI PARCERIA COM ESCOLAS PARA O CURSO DE TTI Com a cultura de JUNTOS SOMOS MAIS FORTES o corretor SF é valorizado e seu trabalho é recompensado de verdade, diferente de TODAS as empresas que hoje atuam no mercado imobiliário, a SF BROKERS oferece diferenciais para você que busca se tornar um corretor de imóveis e deseja atuar nesse área - Média de ganho de 2,10% de comissão* (Mais premiação de metas e sorteios) - Todo profissional recebe um chip corporativo com 300min de ligação e mais 3GB de internet - Hoje atuamos com mais de 10 plantões de Vendas e temos mais 8 lançamentos confirmados para 2017 (Alphaville, Barueri e Osasco) - Todos os nosso projetos contam com pontos de captação pagos pela SF para trabalho de prospecção - Programa "SF Sempre a Frente onde os corretores são rankiados por um sistema de pontuação e caso o corretor passe um período sem Vendas, a empresa da uma "Ajuda de custo" para continuar incentivando o trabalho e fazer com que o corretor não desista dessa venda que muitas vezes está próxima, mas o desânimo faz muitos desistirem! (Algo que NENHUMA empresa no mercado faz hoje) - Estacionamento gratuito para todos os profissionais que querem utilizar nossos escritórios - Treinamentos de capacitação para equipe de vendas de produto, atendimento, cálculo financeiro, oferta e muito mais Quero te convidar para tomar um café conosco e ver pessoalmente toda essa estrutura e acima de tudo sentir-se valorizado e trabalhar sendo bem remunerado e MUDAR DE VIDA. Agende sua entrevista. Ao entrar em contato informe que foi atavés do GESTOR ANTONY.
Barueri (São Paulo)

VAGA PARA INICIO IMEDIATO - CONSULTOR DE INVESTIMENTOS -

INICIO IMEDIATO Vagas para Atuar como corretor de imóveis na região de Barueri, Alphaville, Osasco e Cotia. NÃO É NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA AJUDA A TIRAR O CRECI PARCERIA COM ESCOLAS PARA O CURSO DE TTI Com a cultura de JUNTOS SOMOS MAIS FORTES o corretor SF é valorizado e seu trabalho é recompensado de verdade, diferente de TODAS as empresas que hoje atuam no mercado imobiliário, a SF BROKERS oferece diferenciais para você que busca se tornar um corretor de imóveis e deseja atuar nesse área - Possibilidade de ganhos de 10 mil reais mensais* mais premiação e bônus. - Todos os Dias treinamentos de capacitação para equipe de vendas de produto, atendimento, cálculo financeiro, oferta e muito mais - Todo profissional recebe um chip corporativo com 300min de ligação e mais 3GB de internet - Programa "SF Sempre a Frente onde os corretores são rankiados por um sistema de pontuação e caso o corretor passe um período sem Vendas, a empresa da uma "Ajuda de custo" para continuar incentivando o trabalho e fazer com que o corretor não desista dessa venda que muitas vezes está próxima, mas o desânimo faz muitos desistirem! (Algo que NENHUMA empresa no mercado faz hoje) - Estacionamento gratuito para todos os profissionais que querem utilizar nossos escritórios Agende sua entrevista e venha conhecer essa grande oportunidade de emprego imediato. (Necessário Ensino Médio Completo) Ao entrar em contato informe que foi através do GESTOR ANTONY.
Osasco (São Paulo)

UNIMED BELÉM C/DESCONTO DE 47% NO PLANO UNIPART

PROMOÇÃO a promoção,unimed belém com novo plano unipart é plano de coparticipação, grupo de municípios, de um plano saÚde da unimed de presente pra você ou a quem você ama. ()a partir de, de 00 a 18 anos, enfermaria. Procurando por um plano de saúde que caiba no seu orçamento?. Individual. Familiar. Empresarial. Então você está no lugar certo. “precisando, estamos aqui”. SaÚde ao seu alcance. () plano de valor integral a partir de, de 00 a 18 anos, acomodação de enfermaria. “confiança é a alma do negócio” nós atendemos em domicilio, procuramos lhe proporcionar o máximo de nosso atendimento e segurança e a comodidade. Atendemos também em nosso escritório de negócios. Mais tudo isso só aqui, nesta central de negócios. é só nós fazer contatos através dos nossos telefones skype, sites e e-mails. Para sua família unimed mais saúde para você e sua família. O maior rede de hospitais, laboratórios, clinicas e consultórios. O mais de 80.000 médicos cooperados. O que conta, hoje, com 11 milhões de usuários. O unimed belém – indiscutivelmente, é a maior prestadora de serviços médicos de belém do pará. O atendimento e belém metrópole. O atendimento rápido e sem burocracia unimed belém plano de saÚde “faça hoje mesmo seu plano aqui”. A família Borges nós que fazemos parte da unimed belém, agradecemos sua visita e nos colocamos a disposição para retirar toda e qualquer dúvida que possa existir. Nosso maior objetivo é deixar todos os clientes satisfeitos com nossos serviços. Para isso, temos profissionais capacitados e treinados para atendê-lo da melhor forma possível (dentro do conceito vendas). Ampla rede credenciada de hospitais, clinicas de diagnósticos, consultórios e laboratórios. Seu plano de saÚde é muito caro? quer mais saÚde pagando menos? então venha para unimed belém, metrópole grupo de municípios? aproveite as vantagens da unimed belém: nosso plano está em primeiro lugar, pois nossos clientes estão em primeiro plano. “quero ser cliente” conheça as vantagens de ter um plano unimed belém. O sistema unimed é formado por 375 cooperativas médicas, abrange 83% do território nacional e conta com mais de 100 mil médicos. Esses são alguns dos motivos que tornaram a unimed referência em planos de saúde no Brasil inteiro. Top of mind há mais de dez anos, nosso plano de saúde agora também é o mais lembrado por quem navega na internet. Junte-se aos 11 milhões de clientes da operadora unanimidade na mente e no coração dos paraenses e brasileiros. Quer saber como ter um plano da unimed belém? verifique com o nosso consultor. Ligue para este consultor, será uma grande satisfação em atender você. () unimax grupo de municípios apartamento - individual: segmentação: hospitalar + ambulatorial + obstetrícia registro na ans: 449.401 / 04-6 abrangência: entende-se como abrangência em grupo de municípios, os serviços ora contratados e prestados pela unimed belém, dentro da área geográfica, compreendida pelos municípios de belém, abaetetuba, ananindeua, bar carena, benevides, castanhal, igara pé- mirim, moju e santa izabel do pará. () unimax grupo de municípios enfermaria - individual: segmentação: hospitalar + ambulatorial + obstetrícia registro na ans: 449.384 / 04-2 abrangência: entende-se como abrangência em grupo de municípios, os serviços ora contratados e prestados pela unimed belém, dentro da área geográfica, compreendida pelos municípios de belém, abaetetuba, ananindeua, bar carena, benevides, castanhal, igara pé mirim, moju e santa izabel do pará. () plano de saÚde empresarial(corporativo) da unimed belém: corporativo para pequenas, médias e grandes empresas, com o melhor custo & benefício do mercado. A partir de (05) funcionários com carteira assinada, com preços bem acessivos, tanto p / o empregador como p / o empregado. () temos plano odontológico individua / familiar & empresarial: corporativo para pequenas, médias e grandes empresas, também para sindicatos e cooperativas, com preços bem acessivos, com melhor custo & benefício do mercado, funcionários, sem faixa de idade com cobertura total, com abrangência regional e nacional. Central de vendas só aqui: de 2ª. A 6ª. Feira, sábado e feriados das 06:00 h às 23:59 h, aos domingos das 14:30 h às 23:59 h. Joaquim Borges: autorizado pela operadora. Telefones.: (91) 3235-3164/ whatsapp: 98105-7084 Tim / 98804-9101 oi. (obs.) guiado por deus e motivado por sonhos. Deus não nos daria os sonhos sem a habilidade de transformá-lo em realidade. Não há sucesso sem trabalho, sem sacrifício. Um abraço fique com deus e muito sucesso.
Ananindeua (Pará)

VAGA DE VENDEDOR EXTERNO

VENDEDOR EXTERNO - Ensino médio ou superior completo - Nível médio ou avançado em Pacote Office e sistemas de vendas - Mínimo de 3 anos de experiência em vendas externas e prospecção de novos clientes - Habilidade de relacionamento, determinação e foco - Ter habilitação e disponibilidade para viagens. Oferecemos: remuneração fixa conforme a função, adicional e bônus crescente com base a carteira. Estrutura de trabalho: carro, telefone celular corporativo, tablete e combustível. VENDEDOR INTERNO - Ensino médio ou superior completo - Nível médio ou avançado em Pacote Office e sistemas de vendas - Mínimo de 3 anos de experiência em vendas externas e prospecção de novos clientes - Habilidade de relacionamento, determinação e foco - Capacidade de atendimento presencial e por telefone Oferecemos: remuneração fixa conforme a função, adicional e bônus crescente com base a carteira. CONSULTOR DE QUALIDADE - Ensino médio ou superior completo - Nível médio ou avançado em Pacote Office e sistemas de vendas - Mínimo de 3 anos de experiência em acompanhamento e prospecção de novos clientes - Habilidade de relacionamento, determinação e foco - Ter habilitação e disponibilidade para viagens. - Mínimo de conhecimento em processos de qualidade Oferecemos: remuneração fixa conforme a função, adicional e bônus crescente com base a carteira. Estrutura de trabalho: carro, telefone celular corporativo, tablete e combustível. Currículos para contato@curitibaequipamentos.com.br
Brasil

GESTÃO INTEGRADA DE CUSTOS E ORÇAMENTO

Gestão Integrada de Custos e Orçamento Aperfeiçoando o Sistema de Custos e Integrando-o Gestão Orçamentária Apresentação dos conceitos fundamentais para desenvolver um plano orçamentário, as responsabilidades e os modelos mais adequados para a condução do seu processo de estruturação, elaboração e controle. São Paulo, 25 e 26 de abril de 2017 Instrutor Clóvis Luís Padoveze Consultor de Controladoria, Doutor em Contabilidade e Controladoria pela FEA/USP e Mestre em Ciências Contábeis pela PUC/SP. Foi Controller das Indústrias Romi S/A por mais de 15 anos. Autor de 18 livros, dentre eles: “Controladoria Estratégica e Operacional”, “Gerenciamento do Risco Corporativo em Controladoria”, “Orçamento Empresarial: novos conceitos e técnicas”, “Administração Financeira de Empresas Multinacionais”, “Planejamento Orçamentário”, “Controladoria Avançada” e “Contabilidade Gerencial”. Destaques do Programa · Apresentação dos conceitos fundamentais para desenvolver um plano orçamentário, as responsabilidades e os modelos mais adequados para a condução do seu processo de estruturação, elaboração e controle. · Apresentação das integrações necessárias com o planejamento estratégico, contabilidade, custos e gestão das unidades de negócios. · Discussão da estrutura administrativa responsável pelo plano orçamentário, bem como os sistemas de informações existentes e suas possibilidades de utilização integrada. · Apresentação das melhores técnicas para elaborar todos os orçamentos, considerando-as no grau de detalhamento necessário para obter os melhores resultados previstos. · Integração do Orçamento com Contabilidade e Gestão de Custos · Métodos e Formas de Custeamento · Custeamento por Absorção x Custeamento Variável x Custeamento ABC (Activity Based Costing) · A utilização do modelo da margem de contribuição e fatores limitantes · Custo Padrão e Análise das Variações · Gestão e Formação de Preços de Venda; Formação de Preços pelo Custos e Formação de Preços pelo Mercado · Análises de Custos · Estruturação Geral de Uma Política de Redução de Custos Público-Alvo: Controllers, Contadores, Gerentes e diretores Financeiros das Empresas. Outros profissionais das áreas de contabilidade e finanças ligados aos setores de orçamento, custos, contabilidade, finanças e controladoria. PROGRAMA Parte I - Orçamento · 1 – Conceitos e Objetivos · O que é orçamento · Orçamento e Contabilidade · Da Estratégia ao Orçamento · Responsabilidades pela condução do processo orçamentário 2 – Abordagem Ortodoxa (Tradicional ) · Cultura orçamentária · Modelos de condução do processo orçamentário · Estrutura do orçamento tradicional · Rolling Budget e Forecast · Sistemas de informação para elaboração e controle orçamentário 3 – Beyond Budgeting · que está além do orçamento · Críticas do BBRT – Beyond Budgeting Round Table · O que é proposto em lugar do orçamento 4 – Orçamento Base Zero · O que realmente significa · O que é preciso para implantar o orçamento Base Zero · Como fica a cultura da empresa com o orçamento Base Zero · Exemplo 5 – Orçamento Matricial · Como implantar um controle matricial · Vantagens e desvantagens · Definição das responsabilidades · Exemplo 6 – Orçamento, Estratégia e Balanced Scorecard · O Balanced Scorecard combina com o orçamento ? · O Balanced Scorecard combina com as novas técnicas orçamentárias? · Como ligar o Balanced Scorecard ao orçamento tradicional · Exemplo 7 – Estruturação Geral De Um Orçamento · Construção de Cenários · Premissas Gerais e Específicas · Comportamento dos custos e receitas 8 – O Orçamento de Vendas e de Produção · Métodos de previsão de vendas · Fatores limitantes · Orçamento de Produção, Orçamento de Capacidade e Logística · Exemplos numéricos 9 – Demais Orçamentos · Orçamento de Materiais e Estoques · Orçamento de Despesas Departamentais · Orçamento de Investimentos e Financiamentos · Exemplos numéricos 10 – Conclusão do Processo Orçamentário · Orçamento de Caixa · A dificuldade: projeção das receitas financeiras · Conclusão: Projeção das Demonstrações Contábeis · A importância do modelo de condução do Controle Orçamentário · Utilização do ferramental de simulação · Exemplos numéricos Parte II – Custos 1 – Conceitos e Estrutura do Sistema de Custos · Custos, Gastos, Despesas, e Desperdícios. · Objetivos gerais de um sistema de custos: métodos, formas e acumulação. · Custos para fins contábeis e fins gerenciais · Estrutura informacional básica: Estrutura do Produto e Processo de Fabricação · Exemplo 2 – Métodos de Custeio · Custeio por Absorção e Custeio Direto · Custeio Variável e Custeio ABC · Custeio Integral e RKW · O modelo de margem de contribuição e suas aplicações gerenciais · Exemplos numéricos 3 – Custos para Fins Contábeis · Fundamentos legais: custo integrado e coordenado · O sistema de custos e o ERP · Contabilização · Exemplos 4 – Sistema de Informação · Acumulação por Processo · Acumulação por Ordem 5 – Custo Padrão · O que é e para que serve: validade atual · Custo padrão e novas tecnologias de fabricação · Análise das variações: a real necessidade · Exemplos numéricos 6 – Gestão de Preços de Venda · Formação de preços de venda a partir do custo unitário · Formação estratégica de preços · Custo meta: o que é e como calcular · Utilização de simulação para formar preços de venda · Exemplos numéricos 7 – Análises de Custos: Principais Modelos · Conceitos necessários · Comprar versus fabricar; Internação de atividades. · Inflação da empresa: o que é, para que serve. 8 – Política de Redução de Custos · O que é e como conduzir · Modelos existentes e modelo proposto · Gestão dos recursos 9 – Como Fazer Check-List para Identificar os Pontos Fracos do Sistema De Custos Da Sua Empresa · Questionário de perguntas · Identificação dos pontos fracos · Elaboração de um plano de trabalho para implantação das melhorias no sistema de custo Carga Horária: 16 horas Informações Úteis: Data: 25 e 26 de abril de 2017 Horário: 1° dia - 8h30 às 9h00 - Credenciamento || 9h00 às 18h00 - Curso || 2° Dia - 8h30 - 17h30 - Curso Local: Mercure Moema – Av. Lavandisca, 365 - Moema Investimento: R$3650,00 (três mil, seiscentos e cinquenta reais). Estão inclusos custos de material, almoço, coffee break, certificado e estacionamento. Condição Especial para inscrições pagas até dia 11 de abril de 2017: R$ 3.380,00 Consulte-nos sobre preços e condições especiais para grupos. Para demais informações entre em contato pelo telefone: (11) 3419 9152 ou através do e-mail: contato@propagartraining.com.br Leia mais: http://www.propagartraining.com.br/agenda/detalhes/gest%c3%a3o-integrada-de-custos-e-or%c3%a7amento/
Brasil

R$ 3.380

VENDEDOR EXTERNO LOCALIZA HERTZ

Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Consultor Local de trabalho: Chapecó, SC Responsável pela venda do aluguel de carros no mercado local e região, bem como pelo acompanhamento, manutenção e ampliação da carteira de clientes, visando contribuir para o desenvolvimento dos negócios e a qualidade da receita. Jornada Período Integral Tipo de contrato Efetivo – CLT Salário R$ 2.200,00 a R$ 3.900,00 (Bruto mensal) Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Português (Fluente - Requerido) Habilitação para dirigir (Categoria B) Disponibilidade para viajar Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word Habilidades Desejadas Negociação Persuasão Relacionamento Capacidade Analítica Comunicação Benefícios adicionais Auxílio combustível, Bônus por resultado, Celular Corporativo, Comissões, Vale-alimentação, Veículo de empresa Tipo de vaga: Tempo Integral Envie seu currículo para localizachapeco@gmail.com
Chapecó (Santa Catarina)


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