Gerente ti comunicacao

Empresa admite Gerente de Comunicação em São Caetano do Sul para atuar em Tempo integral, Comercial. Levantamento de pautas e concepção de campanhas com influenciadores digitais. Executar planejamento de ações e eventos. Formatar estratégias de divulgação multiplataformas. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902503570

GERENTE DE MARKETING COD. 19 Vaga – Chapecó SC Principais atribuições do cargo: Desenvolvimento do plano de Marketing, Plano de Ação, Estratégia de Vendas, Acompanhamento da Concorrência, desenvolver e avaliar estratégias de comunicação (Campanhas de Propaganda, Promoção de vendas e Merchandising, entre outras); Acompanhar produção de campanhas, Definir Promoções e Negociação com Fornecedores; Gerenciar Verbas para campanhas; Mensurar retornos das ações de marketing; Gerenciar estratégias de marketing bem como seus processos de automação; Gerar indicadores de desempenho; Requisitos: - Experiência profissional na área; - Visão inovadora e de bom relacionamento interpessoal; - Habilidade com ferramentas de criação de desenvolvimento; - Disponibilidade para viagens semanais; Formação desejada; - Curso Superior em Marketing ou áreas correlatas; Horário de trabalho: - Expediente Comercial Salário proposto: R$ 3700,00 Benefícios: Plano de Saúde e Odontológico, Plano de desenvolvimento individual, Plano de incentivo a educação, Vale transporte; Recebimento de currículo no e-mail; consultorcontabil.cco@gmail.com Dúvidas: 49-98833-7631 (WhatsApp) Consultor Contábil CCÓ Gente e Gestão.

Gerente comercial para escola de curso profissionalizante na Maraponga - Fortaleza - Ceará. Ensino Superior completo; Perfil Liderança e didática para ministrar treinamentos; Boa comunicação, dinâmico e responsável; Experiência em vendas e gestão de pessoas; Ganho acima de 4.000,00 VT + VA Enviar currículo para o email: selecao.rhlg@gmail.com

Empresa de software admite Gerente de TI em Rio de Janeiro (Rio Comprido) para atuar em Tempo integral, Comercial. Promover e adotar medidas necessárias para otimização de processos e melhorias sistêmicas. Fazer a gestão orçamentária de budget do departamento. Mapear os riscos referente a LGPD em sua área de atuação, ajudando a empresa controlar e a identificar, ponto a ponto, quais os processos que devem ser modificados para estar adequada à Lei. Gerenciar as equipes da área, orientando e passando as diretrizes dos projetos. Facilitar a comunicação estratégica e o engajamento das equipes e lideranças sob sua gestão. Fazer a gestão de fornecedores e contratos da área de TI. Participar das negociações de contratos e reestruturação de operações de TI, estabelecendo otimizações/reduções de custo, definindo novos processos e indicadores de performance. Coordenar equipes multidisciplinares de sistemas. Gerenciar projetos de implantação de sistemas, provendo sistemas e tecnologias para otimizar gestão. Auxiliar estratégias empresariais, ideias, inovações, para novos formatos de negócios. Dirigir, coordenar e controlar o levantamento das necessidades dos usuários. Supervisionar o desenvolvimento de projetos de sistemas, observando cronogramas, prioridades e orçamentos aprovados. Acompanhar os resultados dos planos de ação da equipe, assegurando entregas de valor e qualidade, a partir dos objetivos organizacionais. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902500152

Empresa atuante na área de TI admite Gerente de Recursos Humanos em São Paulo para atuar em Tempo integral, Comercial. Elaboração do plano de projeto: o gerente de projetos de RH elabora um plano detalhado do projeto, incluindo orçamentos, cronogramas, recursos necessários e estratégias de comunicação. Gerenciamento do projeto: o gerente de projetos de RH coordena e supervisiona todas as atividades relacionadas ao projeto, garantindo que o projeto seja entregue dentro do prazo e do orçamento estabelecidos. Monitoramento e controle: o gerente de projetos de RH monitora continuamente o progresso do projeto, faz ajustes, conforme necessário, e comunica regularmente com a equipe do projeto e outras partes interessadas. Gestão de riscos: o gerente de projetos de RH identifica e gerencia os riscos associados ao projeto, garantindo que medidas adequadas sejam tomadas para minimizar a possibilidade de atrasos ou falhas. Avaliação de resultados: o gerente de projetos de RH avalia os resultados do projeto, medindo o sucesso em relação às metas estabelecidas e identificando áreas para melhorias futuras. Empresa oferece contrato Home Office, Beneficios a combinar / vaga cód:902505563

Principais atividades: - Gestão de Pessoas da área de TI. - Pesquisar e implantar melhorias e novos sistemas na área de tecnologia. - Tratar e-commerce, intranet, EAD, portais de informação, sistemas de gestão, websites, ferramentas de redes sociais, aplicativos e novas tecnologias. - Dar Suporte a usuários (Help Desk). - Suporte aos sistemas implantados. - Trabalhar com ERP/BI. - Adequar os serviços a LGPD. - Desenvolver relatórios com diversos indicadores. - Dialogar com outros setores visando a otimização dos processos. - Responsável por todo o sistema de informações da empresa, dando suporte a usuários internos e externos e lojas. Perfil da vaga: Profissional dinâmico, proativo e criativo, com bom relacionamento interpessoal e olhar estratégico. Requisitos: - Experiência comprovada na área. - Conhecimento Avançado de Tecnologia da Informação. - Organização e boa comunicação oral e escrita. - Formação acadêmica completa na área. - Visão sistêmica e estratégica. - Proficiência em Gestão de Processos e Pessoas.

Oportunidade de trabalho! GERENTE DE RH – Joaçaba/SC O que é preciso? - Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área correlata (pós-graduação desejável); - Conhecimento em informática e pacote Office; - Disponibilidade para viagens; - Disponibilidade para residir em Joaçaba/SC. O que vai fazer? - Experiência com plano estratégico de RH, controle de folha de pagamento; - Gestão de equipe, desenvolvimento de melhorias de processos, controle de indicadores; - Plano de desenvolvimento individual, suporte para os líderes em todos os temas de RH, acompanhar os líderes nas decisões estratégicas; - Contribuir na interação da matriz com as filiais, suporte no crescimento constante da empresa; - Gerir programas de desenvolvimento, realizar processos de recrutamento e seleção, gerenciar programas de T&D, Orientação a resultados. O que será um diferencial? - Sólida experiência com processos e programas de Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Comunicação Interna, Administração de Pessoal e Remuneração; - Ser hands on, muita demanda; - Habilidade de comunicação; - Relacionamento Interpessoal; - Resiliência. Ficou interessado? Envie seu currículo para vagasjba@scherer-sa.com.br

Oportunidade: Gerente Comercial Somos uma empresa especializada no segmento de educação em busca de gerente para nosso departamento comercial. Se você tem boa comunicação, dinamismo, gosta de trabalho em equipe e é proativo venha fazer parte de nossa equipe. Requisitos: Ter trabalhado com vendas ou atendimento previamente, Ter experiência em gestão, Habilidade em liderar equipes de vendas, Temos: salario fixo + bônus por resultado + prêmios semanal e quinzenal em dinheiro + VT+ plano de crescimento Interessados enviar currículos para vagaseestagioschapeco@gmail.com aos cuidados de Vanessa.

Vaga para Gerente de Sorveteria. Irá ser responsável pela unidade, fazer a abertura e fechamento de caixa, atendimento aos clientes e cuidar da limpeza do local seguindo as normas da empresa. Horário de trabalho: De segunda a sábado, das 11:30h as 19:50h Requisitos: Boa comunicação, simpatia e cordialidade. Ser ágil no preparo dos produtos. O candidato deverá residir próximo e ter fácil acesso ao bairro de Santo Antonio de Lisboa. Candidatos de São José, Palhoça, Biguaçu, sul da ilha, etc? Não serão considerados. Favor não insistir. Salário Fixo: R$ 2.000,00 ao mês Modalidade Freelancer Os interessados deverão encaminhar o currículo para o e-mail: milkshakemix.floripa@gmail.com

ALA SUPERMERCADOS CONTRATA: GERENTE DE LOJA REQUISITOS - Pró ativo - Disponibilidade de horários, finais de semana - Comunicação - Facilidade em atendimento - Conhecimento em layout - Experiência em Supermercado com liderança Salário: a combinar Interessados encaminhar curriculo no email: rh@alasupermercado.com.br

Contrata gerente comercial, para trabalhar em loja de material de construção, será responsável abertura / fechamento da loja,gestão de equipe e desenvolvimento da mesma, proativo e com experiência em gerência, boa comunicação, capacidade de liderança, serviço disponível somente para homem. Salário médio R$ 5000,00.Somente encaminhe currículo se encaixar no perfil. WhatsApp 981558083

DESCRIÇÃO DA VAGA Somos a Maior Rede de Pizzas do Mundo e queremos alimentar cada momento com mais sabor e diversão! Acreditamos no poder da diversidade e incentivamos o potencial máximo de cada um de nossos colaboradores. Por isso, a Pessoa Gerente Assistente de Loja, terá a oportunidade de vivenciar grandes desafios, como ser responsável pela operação durante o seu plantão, realizando o planejamento, controle de estoque, segurança alimentar, orientando, corrigindo e acompanhando as ações da equipe de trabalho. Buscamos mais inovação e qualidade, para isso, queremos como parte da equipe profissionais dispostos a aprender e tenham muita proatividade para liderar pessoas a ações. Sabe o que mais? Brilhamos os olhos quando encontramos pessoas que demonstrem habilidade para gerenciar operações, conseguindo planejar, controlar e assegurar que o trabalho será feito com a máxima segurança. Nosso ambiente de trabalho é dinâmico, informal e cheio de aprendizados. Se você se identificou com a marca e deseja fazer parte, venha com a gente! RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Planejar e executar a operação da loja, determinando o posicionamento dos Operadores e Especialistas dentro das estações de trabalho durante o plantão. Realizar a abertura dos caixas, alimentando-os com numerário necessário e efetuando a retirada de numerários durante o expediente, bem como elaborar o fechamento do movimento financeiro. Garantir o andamento da operação da loja no que se refere ao atendimento a clientes, preparo de produtos, utilização de equipamentos e garantia das normas de segurança. Supervisionar o recebimento de alimentos, embalagens, produtos de limpeza e equipamentos, avaliando a qualidade dos mesmos. Garantir a integridade dos empregados e segurança alimentar da marca. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Escolaridade: Ensino superior cursando ou completo. Pacote Office. Diferencial ter atuado na área de fast-food. Necessário ter disponibilidade para atuar numa escala: 6X1 das 17:00 às 01:33 AM - Modelo de Escala 6x1. Competências: Orientação à Resultados, Comunicação Efetiva, Promover Equipes de Alto Desempenho e Orientação ao Cliente. INFORMAÇÕES ADICIONAIS Benefícios Vale Refeição Vale Transporte/Combustível Plano de Saúde Plano Odontológico Seguro de Vida PLR Variável Interessados deverão enviar o curriculo para: (11) 91370 1117

Casa de Repouso admite Gerente de Casa de Repouso em Campinas para atuar em Tempo integral, Comercial. Acompanhar e participar de toda a operação do casa, escala de funcionários, abertura e fechamento de plantão, acompanhar e gerenciar atendimento, preenchimento de planilhas de controle, suporte na rotina de compras, responder e-mails e comunicação com as famílias. Empresa oferece contrato Efetivo, Cesta Básica / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902489416

Empresa admite Gerente de SAC em Piracicaba para atuar em Tempo integral, Comercial. Acompanhar as normas de desempenho e desenvolvimento de atendimento ao cliente, controlar toda comunicação com o cliente orientando ele desde a entrada do pedido ou reclamação, identificar problemas do cliente visando sempre resolve-los rapidamente, gerar relatórios semanais de análise crítica propondo melhorias. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902488905

Incorporadora admite Gerente de Recursos Humanos em São Paulo (Consolação) para atuar em Tempo integral, Comercial. Análise e atuação relacionadas a clima organizacional. Responsável pela comunicação interna. Atuar no alinhamento e propagação da cultura organizacional. Implementação de programas de treinamento e desenvolvimento. Responsável pela gestão de cargos e salários e plano de carreira. Atuar com recrutamento e seleção. Promover ações de feedback e avaliação de desempenho. Atuação com saúde e segurança do trabalho. Entre outras. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902490718

Escritório admite Gerente Administrativo em Fortaleza para atuar em Tempo integral, Comercial. Planejar e gerenciar as unidades de suporte organizacional e garantir a implementação do projeto de execução estratégica. Gerenciar as áreas de suporte ao negócios, financeira, contabilidade, cadastro e crédito, tecnologia, recursos humanos, marketing, e comunicação, produtos e serviços, serviços gerais, dentre outras. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902491316

Consultoria de recrutamento e seleção admite Gerente de Recursos Humanos portador(a) de necessidades especiais (PCD) em Gravataí para atuar em Tempo integral, Horário comercial. Esta oportunidade é destinada apenas para candidatos PCD (Portadores de necessidades especiais). Responsável por administrar os subsistemas de Recursos Humanos, como folha de pagamento, benefícios, remuneração, recrutamento, comunicação interna, treinamento & desenvolvimento, plano de sucessão, avaliação de desempenho, ações de responsabilidade social, budget da área e processos trabalhistas. Além disso, deverá garantir a análise crítica de KPIs e Dashboard de RH para desenvolver estratégias e planos para resolução de problemas. Manter contato regular com o sindicato local e ser um parceiro ativo da organização referente às relações de trabalho. Acompanhar a execução e qualidade dos serviços prestados por terceiros relativos à alimentação, assistência médica, entre outros. Desenvolver e implementar projetos e ações relacionadas a redução de custo, eliminação de desperdícios e melhorias nos processos. Garantir o alinhamento dos processos, decisões e implementações com o RH Corporativo. Empresa oferece contrato Efetivo, Assistência Médica / Assistência Odontológica / Auxílio Combustível / Estacionamento / Refeição no local / Seguro de vida / vaga cód:902493161

Empresa admite Gerente de Marketing em Maringá para atuar em Tempo integral, Comercial. Criar estratégias para todas as equipes de marketing, incluindo digital, publicidade, comunicação, eventos e criação. Preparar e gerenciar orçamentos mensais, trimestrais e anuais para o departamento de marketing. Definir, monitorar e relatar os objetivos da equipe. Criar estratégias de brandding e posicionamento. Analisar o comportamento do consumidor e determinar as personas do cliente. Identificar as oportunidades para alcançar novos segmentos de mercado e expandir a participação de mercado. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902494282

Empresa de montagem industrial admite Gerente de Projetos em Curitiba (Cidade Industrial de Curitiba) para atuar em Tempo integral, Comercial. Planejamento do Projeto e definição de EAP, milestones, entregas e objetivos. Coordenação de recursos e equipamentos disponíveis. Organização dos pacotes de trabalho do projeto Desenvolvimento de plano de comunicação e objetivos internos. Avaliação, mitigação e gestão de riscos. Monitoração da execução do projeto (tempo, custo, qualidade, risco). Controle financeiro do projeto. Garantir que os orçamentos sejam cumpridos. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902498171

Empresa admite Gerente de Vendas em São Paulo (Vila Olímpia) para atuar em Tempo integral, Comercial. Desenvolver novos clientes. Visitar clientes e manter/construir bom relacionamento com os clientes. Ajudar a comunicação da nossa matriz da China com os clientes do Brasil e América do Sul. Ser responsável pelos trabalhos relacionados a vendas. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902499956

Empresa admite Gerente de Marketing em Vitória para atuar em Tempo integral, Comercial. Garantir a execução do planejamento de Marketing Atuação junto com a equipe de corretores com desenvolvimento de campanhas de incentivo, motivação, treinamentos e acompanhamento dos resultados. Elaboração do planejamento estratégico, marketing e de comunicação. Gestão dos empreendimentos na concepção do projeto, lançamento, entrega e sustentação. Gestão da agência de publicidade e digital, assessoria de imprensa e eventos. Gestão do relacionamento com cliente. Empresa oferece contrato Pessoa Jurídica, Beneficios a combinar / vaga cód:902500266

Agência de publicidade admite Gerente de Mídias Sociais em Salvador (Costa Azul) para atuar em Tempo integral, Comercial. Planejar, criar e adaptar conteúdos, para colocar, diariamente, em cada rede social. Monitorar as contas dos meios de comunicação social da empresa. Gerar envolvimento com os utilizadores em plataformas sociais. Análise da concorrência, a fim de obter insights. Revisar posts antes de serem publicados, garantindo que todo conteúdo produzido seja postado. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902505835

Rede de lojas de Material de Construção admite Gerente de Loja em Duque de Caxias para atuar em Tempo integral, Segunda a sexta das 08:00 às 17:00 e Sábado das 08:00 às 12:00. Garantir o preenchimento do S9 corretamente para que seus KPIs sejam a fiel imagem da realidade ajudando toda a equipe a corrigir falhas e aumentar as conversões. Como líder trabalhar diariamente o engajamento da equipe e a satisfação dos colaboradores quanto a empresa, trabalhando fortemente com base no código de cultura da FAST. Se atualizar de técnicas de gestão, liderança e vendas e manter treinamento contínuo de seus vendedores através de técnicas de vendas e mentorias presenciais e online, formando sucessores que permitam o seu próprio crescimento na empresa. Através de seleção de vendedores de alta performance e treinamento da equipe atual, construir uma equipe sólida, engajada e comprometida com as metas estabelecidas. Gerenciar desempenho individual dos vendedores quanto ao atingimento de metas e realizar Feedback sobre os resultados. Supervisionar, orientar e apoiar os colaboradores Apoiar RH na seleção e contratação de novos colaboradores. Promover palestras, treinamentos e mentoria para a equipe. Resolver problemas internos, levando a gerência apenas o necessário. Corrigir falhas de postura. Incentivar através de exemplos. Assumir responsabilidades da loja e entregar resultados. Promover recursos de qualidade, mantendo o mínimo de padrão aceitável. Manter a responsabilidade da comunicação correta, explicar e perguntar se entendeu. Contribuir para a construção do plano de metas e seus desmembramentos. Acompanhar junto aos fornecedores treinamento técnico de produtos. Acompanhar inconsistências relacionadas a produtos parados (sem giro). Contribuir na promoção de ações e campanhas para produtos parados. Garantir o cumprimento das políticas e processos comerciais. Garantir o cumprimento das políticas e processos administrativos da loja. Acompanhar a realização do pós-vendas e avaliar serviço prestado. Promover soluções para reclamações e conflitos de clientes. Garantir que a loja esteja limpa, organizada e com o layout correto. Acompanhar relatório de inadimplência e contribuir com negociações junto a clientes. Acompanhar resultados de inventários de estoques e apoiar na investigação de divergências. Acompanhar entregas futuras no sistema diariamente, garantindo a finalização da venda. Garantir qualidade na expedição de produtos, para um bom atendimento até a finalização da venda. Empresa oferece contrato Efetivo, Auxílio Combustível / Celular / Comissão / Notebook / Vale Transporte / vaga cód:902510501

Empresa de Bebidas admite Gerente de Recursos Humanos em Belém para atuar em Tempo integral, Comercial. Gestão dos subsistemas da área de pessoas e gestão: atração, capacitação e desenvolvimento, clima organizacional, cultura e comunicação, gestão por competência, disputas trabalhistas, remuneração e benefícios, controle do trabalho e segurança e qualidade de vida. Gestão do Plano Anual de treinamentos. Desenvolvimento de Lideranças. Gestão do Orçamento da área. Negociar com sindicatos para celebração de acordos coletivos. Apresentação dos resultados da área de pessoas e gestão e gestão do plano de ação. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902510729