Formacao presencial

CURSOS na área de Pedagogia, Psicopedagogia, Segurança do Trabalho e Administração. CONFIRA: - Chefia e Liderança; - Operador de Empilhadeira; - Jogos Pedagógicos; - Operador de Pá Carregadeira; - Relações Interpessoais no Trabalho; - 5 Ss para Gestores... - Jogos e Dinâmicas de Grupo; - Operador de Bob Cat; - Diagnóstico e Avaliação Psicopedagógica; - Operador de Retroescavadeira; - Avaliação de Desempenho Escolar nas dificuldades de aprendizagem; - Porteiro Condomínio/Industrial; - Orientações a Docentes sobre Avaliação e Intervenção nas Dificuldades de Aprendizagem; Cursos Presencial (com 15 alunos por turma), ou In Company PARA SABER MAIS: www.lmformacaoprofissional.com.br (43) 3334-1238 LM – Formação Profissional S/S Ltda EPP Avenida: Saul Elkind – 1065 1º andar. Bairro: Violim 86088-000 – Londrina/PR

Oferecemos uma formação completa com uma carga horária mais ampla para proporcionar aos nossos alunos a certeza do êxito em sua carreira profissional, dando suporte necessário e acompanhamento para que todos tenham uma real imersão profissional, através do estudo e prática direcionada. Conteúdo do curso: carga horária de 100 horas / aula, com certificação nos moldes internacionais acesso vitalício às aulas semanais em vídeos técnicas exclusivas de micropigmentação aliadas à tecnologia a laser kit profissional completo modelo exclusivo para você (sem compartilhar com colegas do curso) suporte online descontos de 10 a 30% em nossa loja de produtos descontos de 15 a 30% nos demais cursos do instituto possibilidade de estágio no instituto e no exterior possibilidade de certificação internacional Única instituição de ensino do segmento na região que possui loja física e on-line com mais de 500 itens 100 horas / aula divididas em duas etapas: 1° - ensino a distância (ead): você realizará essa primeira etapa em sua casa antes do laboratório presencial no instituto e receberá todo o material didático assim que realizar sua matrícula no curso. Nesse material, está inclusa a parte teórica, bem como exercícios direcionados aos aplicativos e demais tecnologias relacionadas a área. 2° - laboratório prático presencial: repleto de treino em pele sintética e práticas em modelos exclusivos para você. Conteúdo do curso: introdução à micropigmentação (todas as técnicas) design de sobrancelhas e visagismo estudo de fototipos tipos de pele e estudo de melanina entrevista e avaliação biossegurança no procedimento, esterilização e descarte colorimetria aplicada à micropigmentação neutralização de cores indesejadas cuidados antes e depois tipos de agulhas e sua utilização em cada técnica estudo comparado de dermógrafos técnicas diversas comparadas imersão profissional marketing passos para o sucesso na carreira implementação do método master ética profissional coaching de carreira você recebe: material didático para uso no curso suporte contínuo certificado apostila completa possibilidade de estágio consultoria em marketing demonstração em modelo feita pelo instrutor extenso laboratório de treino em pele similar de todas as técnicas práticas em modelos possibilidade de ganho: o céu é o limite para os profissionais que se destacam na micropigmentação. Mesmo o profissional que está iniciando sua carreira pode ter ganhos acima da média do mercado de trabalho convencional. Oferecemos cursos vips e turmas em diversas cidades do país. Você pode se tornar um parceiro nosso organizando cursos em sua cidade, é bem simples, nos contate para qualquer dúvidas. Nos procure nas redes sociais: institutodermoart conquiste a liberdade que sempre sonhou. Para maiores informações entre em contato com nosso whatsapp (48) 99999-9610.

ASB - AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL R$190,00 mensal ASB - AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL R$190,00 mensal De: R$ 1.720,00 Por: R$ 990,00 0 Quantidade 1 Adicionar ao Carrinho Oi ASB, Somos uma das mais antigas instituíções que forma Auxiliares em Odontologia no Rio, nosso cadastro no CRO-RJ foi feito em 1999. como poderá ver fotos EM NOSSO FACEBOOK (estudenamelhor, Escola de Profissões), várias formaturas ao longo de nossa existência foram realizadas na Câmara Municipal de Caxias. fomos a primeira escola a nível nacional a propor o juramento assim como o uso do anel dos auxiliares de dentistas, recebemos inúmeras moções e comendas devido ao alcance social de nosso projeto que visa, não só a formação como a empregabilidade dos profissionais que formamos. O estágio é obrigatório, nossa rede de relacionamento é extensa nesse segmento e esperamos ter a honra da sua presença em uma de nossas turmas. Curso ASB (ACD) Auxiliar de saúde Bucal. Para os primeiros 100 inscritos em cada unidade o investimento será R$50,00 referente matrícula e de R$50,00 até R$150,00 mensais (mensalidade com descontos) para pagamento até o dia 5 de cada mês. Início imediato em Duque de Caxias .Inclui uniforme e material didático; Com a apresentação de cada aluno você ficará isento da taxa da matrícula ou mensalidades; O estágio 'obrigatório' em clínicas/ consultórios dentários é a partir do primeiro mês de curso. Características Período de matrícula: diariamente 08 as 20h Matrícula: R$50,00 Forma de Pagamento: R$50,00 referente matrícula + R$150,00 referente a primeira mensalidade com desconto(inclui apostila e camisa do curso) + 8 x R$50,00 até R$150,00 mensais de acordo com os descontos oferecidos +inclui taxa de emissão do certificado + colação de grau - pagamento até dia 5 de cada mês - para os inscritos até outubro/2016 (valor normal R$190,00 mensal). Período de Realização do curso: até 6 meses Carga horária: minima 272 horas teórica e prática e 80 horas Horário: Disponibilidade de horário para as aulas teóricas e práticas laboratoriais, disponibilidade para o Estágio (no mínimo de 80 horas), que será realizado durante o curso, no período DIURNO, de 2ª-feira à 6ª-feira, entre 8:00 às 18:00 horas, no MÍNIMO de 16 horas semanais, nas Clínicas parceiras do nosso projeto. OBS.: Quem já trabalha como Auxiliar em Saúde Bucal poderá fazer o estágio no próprio consultório, desde que exerça a função de ASB e comprove isso com a cópia da Carteira de Trabalho assinada como ASB ou Declaração do Cirurgião-Dentista. Datas de vencimento para descontos: dia 5 de cada mês Número de vagas: 30 vagas por turma Faça sua inscrição! Unidades estudenamelhor, Escola de Profissões: Pólos estudenamelhor ESCOLA DE PROFISSÕES: SEDE RIO DE JANEIRO RUA NUNES ALVES,56 4º ANDAR - CENTRO - DUQUE DE CAXIAS TEL 21 3848-3437 99160-4449 99693-8113/982657501 ESPÍRITO SANTO AVENIDA ITAPEMIRIM, 1600 - Itaipava - ES tel 28 99901-3966 EM BREVE DIVULGAREMOS OS ENDEREÇOS DAS NOVAS UNIDADES PARCEIRAS NO PROJETO ESTUDE NA MELHOR e-mail: estudenamelhor@hotmail.com.br www.estudenamelhor.com e-mail: estudenamelhor@hotmail.com.br A carga horária total é de 352h de forma presencial, sendo 2 horas para o acolhimento inicial, 272 horas teóricas e laboratoriais e 80 horas de estágio supervisionado de prática clínica Matérias - Conteúdos Específicos Competências Essenciais de Saúde - Normas Profiláticas de Higiene Bucal, Ambiental e de Biossegurança - Noções de Enfermagem - Biossegurança e Ergonomia no Trabalho - Princípios Éticos para Profissionais da Área de Saúde - Introdução à Saúde coletiva Noções de Anatomia Humana -Anatomia e Fisiologia do Corpo Humano Anatomia e Fisiologia da Cavidade Bucal Apoio Diagnóstico - Noções de Radiologia Odontológica Organização do Ambiente de Trabalho -Manipulação de Diferentes Materiais Odontológicos -Conservação e Manutenção de Equipamentos e Materiais de uso Odontológico - Técnicas de Instrumentação em Odontologia Noções de Administração - Organização e Administração em Serviços de Saúde 20 Marketing na Odontologia Atendimento ao Cliente, Telemarketing, Recepção e Vendas Estágio Profissional Supervisionado prática 150h Carga Horária Total 364 TEÓRICO/PRÁTICA CONTEÚDO PROGRAMÁTICO E CARGA HORÁRIA 192h - Módulo 1 Acolhimento Acolhimento2h T 00h P 2h CH Educação para Saúde Anatomia de Cabeça e Pescoço 20h 00h P 20h CH Meio Ambiente, Trabalho e Saúde20h T 00h P 20h CH ; Proteção e Prevenção Bíossegurança em Odontologia 30h T 00h P 30h CH Prevenção da Cárie e Doença Periodontal 20h T 00h P 20h CH Preparo do Paciente para Atendimento Odontológico 05h T 00h P 05h CH Recuperação /Reabilitação Materiais Odontológicos 10h T 15h P 25h CH Instrumentais Odontológicos 10h T 15h P 25h CH Equipamentos Odontológicos 10h T 15h P 25h CH Gestão em Saúde Saúde Pública 20h T 00h P 20h CH Módulo 2 – 45h Recuperação /Reabilitação Organização do Processo de Saúde Trabalho 20h T 00h P 20h CH Prestações de Primeiros Socorros 05h T 10h P 15h CH Psicologia Aplicada 10h T 00h P 10h CH Módulo 3 – 35h Proteção e Prevenção Atenção para Saúde Bucal 10h T 00h P 10h CH Apoio ao Diagnóstico Radiologia Odontológica 05h T 10h P 15h CH Gestão em Saúde Administração em Serviço e Informática Aplicada 10h T 00h P 10h CH Estágio Supervisionado em Prática Clínica 00h T 80h P 80h CH 272h T/P CH Total 362h Onde:T = Teórica / P = Prática / CH = Carga Horária

Prezado(a), O Centro de Treinamento Combate ao fogo possui credenciamento no Sindicato dos Bombeiros Civis do RS, assim os profissionais formados por nós (homens e mulheres), poderão caso optem após formados solicitar a carteira de identificação profissional junto ao órgão de representatividade da categoria. Já formamos mais de 1.000(Um mil) Bombeiros Civis desde o ano de 2009 e, estamos novamente com matrículas abertas para mais uma turma de formação e reciclagem. Nosso método de ensino acompanha a evolução do mercado mundial quanto as tecnologias virtuais nos dias de hoje.De que forma, você estuda toda a parte teórica na modalidade semi presencial com acompanhamento da equipe pedagógica e respectivos tutores de cada disciplina via chat, após o estudo de cada módulo de ensino você vai realizar as atividades práticas em nosso moderno Centro de Treinamento de Combate à Incêndio e Segurança do Trabalhador conforme calendário do curso. o CURSO possui a duração de 4 meses aproximadamente e 240 horas aula. Você recebe as apostilas, estuda nas horas de folga, interage com o tutor da matéria pela internet e tira suas dúvidas.As atividades práticas serão realizadas em finais de semana conforme o calendário pré estabelecido do curso. O Bombeiro Civil atua nas grandes empresas, shopping, hospitais, aeroportos, locais de grande concentração de pessoas, em eventos como estádios de futebol, autódromos e etc.... A média salarial do Bombeiro Civil na escala 12 h X 36 h de folga, gira em torno de R$ 1.870,00(Um mil oitocentos e setenta reais) mais os direitos trabalhistas. #combateaofogo; #ctcombateaofogo; @combateaofogo; #bombeirocivilrs

Inclui #### APOS CONFIRMADO O PAGAMENTO VOCÊ SERÁ MATRICULADO NA ESCOLA #### CURSO DE VIOLÃO CÁTOLICO - COMPLETO + LIVRO DE CIFRAS DIGITAL - DO ZERO AO AVANÇADO - Sobre o curso LOUVADO SEJA NOSSO SENHOR JESUS CRISTO. É COM ALEGRIA QUE EU WELDER SILVA VENHO TRAZER ESTE GRANDE CURSO DE VIOLÃO CATÓLICO. COM ESTE CURSO, AO VOCÊ APLICAR COM DEDICAÇÃO OS ENSINAMENTOS, VOCÊ SE TORNARÁ UM EXCELENTE VIOLONISTA, POIS ELE POSSUI UMA DIDÁTICA SUPER SIMPLES. PORQUE CATÓLICO? PORQUE COM ESTE CURSO VOCÊ FICARÁ APTO À TOCAR EM MISSAS E GRUPOS DE ORAÇÃO. TAMBÉM PODERÁ FAZER SEUS LUAUS E ANIMAR SUAS FESTAS. E COM CERTEZA PRONTO PARA TOCAR SUAS MÚSICAS PREFERIDAS. O CONTEÚDO DO CURSO É MARAVILHOSO, ALEM DE RITMOS, DEDILHADOS, EXERCÍCIOS, MUSICAS SELECIONADAS, VOCÊ VAI APRENDER SOBRE FORMAÇÃO DE ACORDES, CAMPO HARMÔNICO E MUITO MAIS. VOCÊ PODERÁ TIRAR SUAS DÚVIDAS DIRETO COM O PROFESSOR. OUTRO DETALHE EXCELENTE É O ACESSO AO LIVRO DE CIFRAS PARA SANTA MISSA E GRUPO DE ORAÇÃO, QUE CONTA COM 670 CIFRAS DIVIDIDAS EM DOIS TONS, ORGANIZADO NA ORDEM DA SANTA MISSA, EM ORDEM ALFABÉTICA, E ALÉM DAS MÚSICAS PARA MISSA, CONTÉM MÚSICAS DE LOUVOR E ADORAÇÃO, MÚSICAS PARA PEDIR O ESPIRITO SANTO E MÚSICAS MARIANA, PARA FACILITAR SUA VIDA NAS CELEBRAÇÕES E GRUPOS DE ORAÇÃO. UM EXCELENTE APRENDIZADO E DEUS TE ABENÇOE. Não inclui AULAS PRESENCIAL

Inclui Sou uma profissional de Letras (Português - Inglês) com formação na Universidade Federal do Ceará. Trabalho com Ensino, Tradução, Revisão, Produção de Material Didático e até mesmo Reforço escolar. Níveis: básico, intermediário e avançado. Todos estes serviços na modalidade online. Não inclui Serviços de forma presencial.

Lei Anticorrupção e Compliance A lei anticorrupção vai bem além do suborno!. Conheça as soluções para situações de grave risco que empresas podem correr sem saber, expondo-as a penalidades pesadas. Saiba como Implantar o programa de Integridade/Compliance. Compliance é um sistema de controle que chegou ao Brasil há mais de 20 anos e tem sido forte aliado para aqueles que adotam como um dos componentes de sua linha de defesa. Conheça seus princi[ais conceitos e porque este sistema tem sido usado com sucesso contra a corrupção, a lavagem de dinheiro, as fraudes e erros operacionais que ameaçam as organizações. Objetivos: · A LEI ANTICORRUPÇÃO E O PROGRAMA DE INTEGRIDADE · Trazer à discussão o fenômeno da corrupção e seus impactos; · Entender a Lei 12.846/13 e do Decreto 8.420/15 e suas novidades; · Apresentar e debater porque esta lei é diferente; · Esclarecer a abrangência da regulamentação, que vai além da corrupção e trata também outros atos lesivos ao governo; · Apresentar outras normas e regulamentos vigentes que tratam assuntos similares ou correlatos, tanto no âmbito nacional quanto no internacional; · Demonstrar o que muda e no que se deve focar na relação com terceiros, governo, acionistas, fornecedores, prestadores de serviços, representantes, agentes ou qualquer parte relacionada; · Alertar para os diversos aspectos mais abrangentes e constantes da regulamentação que poucos deram ou dão a devida atenção, incorrendo em riscos de exposição altamente graves em relação aos novos preceitos legais; · Como evitar pesadas Sanções e Multas previstas na regulamentação; · Entender os Agravantes e Atenuantes que a regulamentação prevê; · Apresentar os principais aspectos do PAR - Processo Administrativo de Responsabilização, do Acordo de Leniência, do Canal de Denúncias e do Programa de Integridade/Compliance previstos na regulamentação; · Apresentar cerca de 20 casos práticos de exposição à lei que asempresas subestimam ou correm sem saber; · Como fazer para mitigar estes graves riscos empresariais; e · Apresentar os primeiros processos instaurados no Brasil com base na nova Lei 12.846/13. FORMAÇÃO DE ÁREAS E AGENTES DE COMPLIANCE · Principais atribuições e o perfil do Profissional/Área de Compliance. · Conceito de KYC - Conheça seu Cliente e Conheça seus Parceiros. · Outros aspectos pertinentes: Fraudes, Lavagem de Dinheiro, Aceitação de Clientes, Monitoramento Contínuo, Auditoria Contínua, Linhas de Defesa, Canal de Denúncias, Treinamento e Código de Ética. Público-alvo: O curso é destinado aos profissionais que já atuam na Gestão de Riscos, na linha de frente ou nas áreas de controle das empresas, e ainda a todos aqueles que necessitam se atualizar sobre o tema corrupção e suas ameaças, tais como: Gestores das Áreas, Gestores de Riscos, Auditores Internos e Externos, Compliance Officers e Agentes de Compliance, Membros dos Comitês de Riscos e de Auditoria, Controllers, Membros do Conselho de Administração e da Alta Administração das Empresas. Carga horária: A carga horária para este curso é de 16 horas/aula presenciais. Metodologia: O curso é presencial e por meio da apresentação de conceitos, exercícios, cases, filmes e notícias em geral oferece aos participantes: · A oportunidade de reflexão sobre o conteúdo apresentado de maneira abrangente e sistematizada; · A identificação de casos encontrados na prática empresarial e quais os principais aspectos a serem tratados para mitigar os riscos relacionados à corrupção e outras ameaças; · Demonstração de técnicas para identificar e utilizar consistentemente os principais conceitos relacionados à aplicação e cumprimento da nova regulamentação, levando em conta os cenários e riscos relacionados ao ambiente corporativo, estratégia de negócios e formação de áreas e agentes de compliance; e · Discussão/debates sobre situações reais e simuladas em sala. Programa: 1ª. PARTE - A LEI E O DECRETO · A Lei Anticorrupção 12.846/13 e o Decreto Regulamentar 8.420/15; · Conceito de corrupção e suas variáveis. Fenômeno local e mundial; · Atos Lesivos e a abrangência de seu conceito pela lei. · A ética e seus dilemas. Arcabouço legal nacional e internacional. Relação com outros crimes (fraudes, lavagem de dinheiro, "caixa 2") e jurisprudência. Outros aspectos: PAR - Processo Administrativo de Responsabilização, Responsabilidade Objetiva, Colaboradores e Terceiros, Processo Investigatório, Esferas de Responsabilização, Multas e Sanções, Acordo de Leniência e seus Impactos, Publicidade Negativa, Cadastro de Empresas Punidas e de Empresas Inidôneas. Consequências jurídicas, sociais, econômicas e de mercado. 2ª. PARTE - ASPECTOS OPERACIONAIS - CONTROLE - PROGRAMA DE INTEGRIDADE · Controles só Anticorrupção ou também contra outros Atos Lesivos? · Sistemas de Gestão e Controle para as Organizações; · Como utilizá-los para auxiliar no Combate à Corrupção e Fraudes; · Princípios, Código de Ética/Conduta, Governança, Leis e Políticas Controle dos Colaboradores Diretos e de Terceiros; · Sistemas de Cadastramento, Análise e Varredura de Informações; · Programa de Integridade segundo a regulamentação; · Como estruturar a Área de Compliance e fazer dela uma das principais mitigadoras de riscos empresariais, inclusive corrupção. 3ª. PARTE - FORMAÇÃO DE ÁREAS E AGENTES DE COMPLIANCE FUNÇÃO DE COMPLIANCE · Histórico Definição de Compliance; · Função de Compliance; · Sistema de Controles Internos; · Ambiente de controle e o ERM (Enterprise Risk Management); · O Compliance e o GRC - Governança, Risco e Controles; · Legislação, normas e outras referências; · Conheça o Seu Cliente (KYC) e Aceitação de Clientes/PEPs; · Monitoramento, Combate e Prevenção à Lavagem de Dinheiro e à Corrupção; · Participação no desenvolvimento de políticas internas da instituição Relacionamentos internos e externos - as fronteiras do Compliance. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DE COMPLIANCE · Controles de Compliance · Disseminação da cultura de controles · Responsabilidades de Compliance · Cultura e Comportamento Conscientização e Treinamento · Gestão e Comunicação Monitoramento e Qualidade Código de ética e Canal de Denúncia Políticas e Procedimentos CONHEÇA SEU CLIENTE - SYSTEM CHECK INVESTIGATION - SCI · KYC - Política de conheça seu cliente e KYE - Conheça seu colaborador; · Critérios de aceitação de clientes e contra-partes; · Listas restritivas de clientes e contra-partes; · PEPs Documentação de identificação; · Visitas in loco e Alçadas de aprovação; · Classificação dos clientes e contra-partes por risco; · SCI COMBATE À CORRUPÇÃO, PREVENÇÃO À LAVAGEM DE DINHEIRO E AO TERRORISMO · Combate à Corrupção e a FCPA - Foreign Corrupct Practices Act · Delação Premiada e Acordos de Leniência Lei 9.613/98 - combate à lavagem de dinheiro e Nova Lei 12.846/13 · Lei Anticorrupção e Decreto 8.420/15 · Outros regulamentos importantes · Atribuições do COAF Normativos relacionados BC/ CVM / SUSEP / COAF · Sigilo e trato das informações Técnicas e ferramentas de monitoramento Histórico de ocorrências e comunicação de operações suspeitas PERFIL DO PROFISSIONAL E DA ÁREA DE COMPLIANCE/MISSÃO · Papel do Compliance na Organização (aceitação de clientes, no combate à corrupção e na PLD). · Escolha, capacitação e preparo dos profissionais de Compliance.; · Treinamentos internos focados na estratégia de identificação completa do cliente - cadastro e demais informações; · Acompanhamento e compatibilidade da movimentação dos clientes; · Identificação de pessoas politicamente expostas; · Integração com as demais áreas e linha de reporte adequada; · Complementos de atividades; · Missão de Compliance; · Conclusão geral a respeito dos principais conceitos; · Apresentados e da Missão do Compliance no contexto organizacional Instrutor: Formado em Administração de Empresas, possui 28 anos de experiência em projetos e trabalhos ligados à Auditoria Interna, Gestão de Riscos, Governança Corporativa, Controles e Compliance, Prevenção às Fraudes, à Lavagem de Dinheiro e à Corrupção. Nesse período teve atuação focada na Terceirização e Implementação de Áreas, Serviços e Metodologias de Auditoria Interna (Auditoria Baseada em Riscos, Auditoria Contínua e Monitoramento Contínuo), Compliance, Sistemas de Gestão de Riscos, Matriz de Riscos e Revisão de Processos de Negócios. Atuou em empresas de primeira linha do cenário Nacional e Internacional, tendo sido nos anos 2000, Gerente, por 7 anos, de 2 das maiores Empresas Mundiais de Consultoria e Auditoria, atuando no Brasil, Argentina e EUA. É Revisor Certificado de Qualidade das Áreas de Auditoria Interna, capacitado pelo IIA –The Institute of Internal Auditors, em 2009. Entre 2008/10, foi Diretor Executivo do Instituto dos Auditores Internos do Brasil – AUDIBRA. Informações Úteis: Data: 06 e 07 de dezembro de 2016 Horário: 1o dia - 8h30 às 9h00 - Credenciamento 9h00 às 18h00 - Curso 2o dia - 8h30 - 17h30 - Curso Local: Hotel Mercure Moema. Av. Lavandisca, 365, Moema, SP Investimento: R$3.530,00 (três mil, quinhentos e trinta reais).Condição Especial para inscrições pagas até o dia 22 de novembro de 2016 R$ 3.280,00. Estão inclusos custos de material, almoço, coffee break, certificados e estacionamento. Consulte-nos sobre preços e condições especiais para grupos. Para demais informações entre em contato pelo telefone: (11) 3419 9152 ou através do e-mail contato@propagartraining.com.br Leia mais: http://www.propagartraining.com.br/agenda/detalhes/lei-anticorrupcao-e-compliance/