Gerente lanchonete sp

Gestão do local, equipe e clientes, administração de conflitos e cumprimento de metas. Interessados enviar currículo para xcemita@gmail.com.

Vaga sub gerente de lanchonete (sorveteria/ cafeteria) Ser proativo, organizado, ter liderança com a equipe, treinamento de novos colaboradores, resolução de conflitos, montar escala e plano de chão, garantir satisfação dos clientes e resolução de problemas, gestão de recebimento e organização de mercadorias, vendas de balcão/caixa, Ter experiência no cargo; Escala 6x1 (1 folga na semana e 1 domingo no mês) Abrimos todos os dias, incluindo feriados Jornada: 14h30 as 22h30 Benefícios: VA+VT+metas Interessados enviar currículo para whatsapp 61-999940886

Gerente de lanchonete com experiência em hot dog gourmet e demais atividades de uma lanchonete. Local de trabalho nova Iguaçu. Horário 16:00 as 00:00 h

Lanchonete precisa de gerente com experiência no ramo comprovada e com carta de referência, que saiba administrar equipe e local de trabalho e com disponibilidade de horário,tenha uma boa relação com pessoas e seja dedicado ao que faz,interessados entrar em contato zap 96736-8808 falar com Moacir.

Busco profissional com experiência comprovada em gerência de lanchonete que more na Baixada Fluminense. Enviar currículo com pretensão salarial para alfalanchonete@outlook.com.br

Padaria contrata gerente e Subgerente para trabalhar no setor de lanchonete/cafeteria em Vista Alegre-RJ, com experiência, enviar mensagens ou currículo para 971129279.

Processo de Seleção para vaga de Gerente de Padaria Horário de Trabalho da Vaga: 13h30 as 23h00 Salário: à Combinar Benefícios: Cesta Básica, Vale Transporte, Refeição No Local, Plano de Saúde (co-participação), Seguro de Vida Exigências: - Maior de 25 anos - Experiência em trabalhos com atendimento ao público - Experiência mínima de 3 anos na função de supervisor ou gerente - Veículo de locomoção próprio ou residir próximo ao bairro do Campo Belo/SP (região do aeroporto de Congonhas) ou Zona Sul de São Paulo) - Experiência com atendimento ao público Diferenciais: -Experiência em gerenciamento de padarias de médio a grande porte em São Paulo, em bairros nobres. - Ter bom relacionamento com o cliente e espírito de trabalho em equipe. - Habilidade em gestão e motivação de equipes - Foco no cliente e no resultado da empresa. Descrição Resumida de Atividades: Realizará o gerenciamento da equipe do turno, atendimento ao cliente, coordenação de atividades e equipes, bom relacionamento com os clientes da casa, auxílio aos setores nos horários de pico, fechamento da loja e conferência da organização para o próximo turno, controle e ajustes de produção e reposição de mercadorias, deverá buscar a excelência no atendimento e nos processos de toda a equipe, gerenciamento de riscos e grande desenvoltura para resolução de problemas e melhorias. Local de Trabalho: Padaria Alfamas - Rua João de Sousa Dias, 219 - Campo Belo/SP Os interessados, para candidatar-se deverão se enquadrar no Perfil e Exigência da vaga e sinalizar em Chat na Plataforma, que entraremos em contato.

Empresa de Telecom admite Gerente de Conta em São Paulo para atuar em Tempo integral, Comercial. Gerenciar a carteira de clientes. Identificar oportunidades de novas vendas de novos produtos e serviços. Acompanhar faturamento diário, quinzenal e mensal de cada cliente. Realizar visitas periódicas a carteira de clientes dentro e fora do estado de SP. Apresentar planejamento e estratégia de atendimento mensalmente. Filtrar quedas e tomar estratégias para a retomada do tráfego. Acompanhamento de e-mails. Contato diário junto a carteira. Elaboração de processo burocrático interno. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902490626

Empresa de Recrutamento e seleção admite Gerente de Recursos Humanos em Campinas (Hortolândia) para atuar em Tempo integral, Horário comercial. Demonstrar comprometimento e auto responsabilidade nas condutas e tomadas de decisão. Gerenciar políticas e programas definidos a partir de premissas corporativas dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, benefícios, visando à elevação contínua de produtividade e a manutenção de clima organizacional equilibrado, contribuindo para os resultados da Empresa. Coordenar e/ou realizar o processo de recrutamento e seleção nas regionais localizadas no estado de SP, implementando estratégias alinhadas com o negócio da empresa. Garantir a aplicação semestral da avaliação de desempenho, apoiando os gestores visando levantar informações sobre colaboradores e equipes, assim como informações referentes aos seus conhecimentos específicos para planejamento e formulação de proposta de desenvolvimento de recursos humanos. Realizar entrevistas de desligamento funcional dos colaboradores da Empresa. Executar programa de ambientação aos recém admitidos. Realizar o levantamento de necessidade de treinamento e assessorar as lideranças para a sua correta aplicação. Coordenar a implantação de programas de capacitação, aperfeiçoamento e desenvolvimento de recursos humanos. Elaborar e ministrar cursos e treinamentos aos Colaboradores da Empresa quando necessário. Promover levantamentos de diagnósticos e clima organizacional. Zelar pelo cumprimento constante do Plano de Cargos e Remuneração da empresa, bem como dos benefícios. Pesquisar as tendências do mercado no que tange a políticas de benefícios, acompanhando a legislação e estimando o impacto financeiro e elaborando propostas. Atuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de Recursos Humanos; Atuar em estreita colaboração com as lideranças e colaboradores para melhorar as relações de trabalho, aumentando a motivação, produtividade e retenção de colaboradores. Divulgar e realizar treinamentos quando houver atualização/revisão dos procedimentos operacionais de sua área de atuação, para aplicação correta dos processos. Promover ações visando a conscientização dos colaboradores da empresa no cumprimento das normas e políticas institucionais. Promover em parceria outras áreas, eventos comemorativos, informativos e de integração. Elaborar relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação à liderança imediata e demais áreas da Empresa, de acordo com as normas e procedimentos preestabelecidos. Realizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela Superintendência de RH. Visão estratégica e sistêmica. Empresa oferece contrato Efetivo, Plano Médico / Plano Odontológico / Seguro de vida / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902500515

No mercado desde 2018. Localizada no bairro do Marco. Faixa salarial R$ 2.000 Período de atendimento ao público das 18h às 01h, porém a função pede disponibilidade desde 14h. Ter um meio de deslocamento, como moto, é um diferencial. Indispensável ter tido experiência anterior na função em lanchonete ou restaurante.

Preciso de gerente com experiência em lanchonete com experiência comprovada! Contratação de 3 meses! Mandar currículo para o zap 99940-5147 Que resida próximo ao derby

Estamos contratando gerente e vendedor para loja de roupas e calçados multimarcas. Zona sul de Sp. Com experiências. Reside próximo ao bairro Vila das Mercês. Entre em contato no WhatsApp 96788-4002

Você que quer ser sócio de clínica de massagem essa é a hora. Específicos para gerente ou proprietário de outra, Afim de ter uma empresa em um dos bairros mais nobres de SP, o BROOKLIN. AlTA DEMANDA. Exigência para parceria, conhecimento em explorar a atividade como divulgação, gerir etc. Venha para somar no conhecimento e trabalho, sem exigência de investimento monetário Contamos com o conhecimento de algumas massagistas com algumas massagistas. Pronto para funcionar. Ponto nunca explorado.

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