Relatorios entrevistas

Empresa admite Analista de Recrutamento e Seleção em São Paulo para atuar em Tempo integral, Comercial. Processo seletivo, desde o briefing com o requisitante, abertura das vagas, divulgações, triagem, convocação, entrevistas, aplicação de testes, apresentação de material e pareceres de entrevistas aos requisitantes, agenda e acompanhamento das entrevistas com os requisitantes, confecção e controles de relatórios de report. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902487875

Empresa admite Analista de Recursos Humanos em São Paulo (Vila Leopoldina) para atuar em Tempo integral, Das 9h ás 18h. Atuar com recrutamento e seleção no acompanhamento de vagas em aberto (perfis operacionais, técnicas em TI, ADM e perfis de liderança) desde a divulgação das vagas, dimensionamento de processo seletivo. Elaboração de descritivos e atribuições das vagas. Divulgação vagas nos locais adequados. Triagem de CV. Contato com candidatos. Condução dos processos seletivos (individuais e coletivos, por competências e comportamental, condução de entrevistas e testes). Correção de testes técnicos e psicológicos, emissão de relatório de e Parecer de candidatos, Validação de perfil (quando necessário), Feedback aos candidatos, Contato com parceiros para captação de currículos. Acompanhar andamento de processos seletivos e reportes necessários. Redação de relatórios (contratações/aderência encontrada entre candidato x mercado x vaga, candidatos em pesquisa de antecedentes/mapa semanal das vagas) Cumprimento do prazo fixado para fechamento das vagas (SLA). Assertividade no processo de seleção/contratação de candidatos. Aderência do candidato à posição (medida, inicialmente por aprovação / efetivação na experiência, e depois por tempo em que ocupa o cargo). Aquisição de parcerias para indicação de bons candidatos. Volume de candidatos envolvido em processos (Produtividade). Executar estratégias para atração de talentos. Planejamento e organização de Treinamentos e Desenvolvimento. Participação de trabalhos externos e reuniões. Gerenciar Indicadores de RH Reestruturando os processos. Avaliação de Desempenho, Pesquisa de clima Gestão de programas de desenvolvimento de liderança. Elaborar material de apresentação de treinamentos e planilhas/ relatórios gerenciais. Ações de endomarketing e demais ações do grupo. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902491099

Empresa do setor de prestação de serviços na área de R&S para o mercado de luxo ESTAGIÁRIO DE RH. Contratação Imediata. Empresa: CONFIDENCIAL ( estagiário de RH ) Atividades: Recrutamento e seleção, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e desenvolver relatórios do perfil do candidato; Assessorar a área de atendimento ao cliente e treinamento; Requisitos: Cursando Ensino Superior: Psicologia ou outras áreas correlatas à Recursos Humanos, Será um diferencial ter experiências prévias em consultorias de RH ou em áreas de RH no setor de varejo ou serviço; Profissional hands on, organizado, dinâmico, com alto nível de concentração e produção. Ser comunicativo, boa capacidade de interpretação de texto e excelente escrita; Bolsa R$600 + VT - Seg a Sex Enviar currículo para rh@capaciterh.com.br com assunto do email - EST RH - RJ 201608

Empresa do setor de prestação de serviços na área de R&S para o mercado de luxo ESTAGIÁRIO DE RH. Contratação Imediata. Empresa: CONFIDENCIAL ( estagiário de RH ) Atividades: Recrutamento e seleção, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e desenvolver relatórios do perfil do candidato; Assessorar a área de atendimento ao cliente e treinamento; Requisitos: Cursando Ensino Superior: Psicologia ou outras áreas correlatas à Recursos Humanos, Será um diferencial ter experiências prévias em consultorias de RH ou em áreas de RH no setor de varejo ou serviço; Profissional hands on, organizado, dinâmico, com alto nível de concentração e produção. Ser comunicativo, boa capacidade de interpretação de texto e excelente escrita; Bolsa R$600 + VT - Seg a Sex Enviar currículo para rh@capaciterh.com.br com assunto do email - EST RH - RJ 201608

Empresa do setor de prestação de serviços na área de R&S para o mercado de luxo contrata ASSISTENTE DE RH - RIO DE JANEIRO. Contratação imediata. Atividades: Assessorar a área de recrutamento e seleção, auxiliar na triagem de currículos, agendamento de entrevistas e desenvolver relatórios do perfil do candidato; Aplicação de Treinamentos; Assessorar a área de atendimento ao cliente e treinamento; Requisitos: Cursando Ensino Superior: Psicologia a partir do 8º período ou outras áreas correlatas à Recursos Humanos; Enviar o currículo com a informação do último/atual salário e a pretensão salarial no corpo do e-mail com título: ASSRH RJ - (currículos em outros formatos não serão analisados) Enviar currículo..para . rh@capaciterh.com.br

Empresa de logística admite Analista de Recrutamento e Seleção em Curitiba para atuar em Tempo integral, Comercial. Realizar o levantamento das demandas de contratação junto aos gestores, identificando as competências e requisitos necessários para cada vaga. Divulgar as oportunidades de emprego em diferentes canais, como sites de emprego, redes sociais e contatos profissionais. Realizar triagem curricular, entrevistas e avaliações dos candidatos, buscando identificar os perfis mais adequados para as posições em aberto. Elaborar pareceres e relatórios sobre os candidatos selecionados, apresentando informações relevantes para a tomada de decisão dos gestores. Empresa oferece contrato Pessoa Jurídica, Beneficios a combinar / vaga cód:902488112

Transportadora admite Assistente de Recursos Humanos em Guarulhos (Jardim Brasil) para atuar em Tempo integral, Segunda a sexta, das 08:00h às 18:00h. Auxiliar no recrutamento e seleção de novos colaboradores, desde a divulgação de vagas até o agendamento de entrevistas e o suporte no processo de contratação. Realizar o processo de integração de novos funcionários, fornecendo informações sobre as políticas e procedimentos da empresa, coletando documentos necessários e auxiliando na ambientação dos novos colaboradores. Apoiar a administração de benefícios dos funcionários, como plano de saúde, vale-alimentação, vale-transporte, entre outros, garantindo o correto registro e controle das informações. Manter registros atualizados dos funcionários, incluindo dados pessoais, informações contratuais, registros de férias, licenças e afastamentos, além de auxiliar na elaboração de relatórios e na gestão de documentos relacionados à área de Recursos Humanos. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902488097

Escritório admite Analista de Recursos Humanos em Pinhais para atuar em Tempo integral, Segunda a Quinta das 7:30 as 17:30 e Sexta das 17:30 as 16:30. Administrar salário e benefícios; fechamento da folha ponto mensal, conferência de holerite para pagamento e adiantamento, compra de benefícios VT,VR, conferir relatórios convênio farmácia, plano de saúde e odontológico. Controle dos indicadores absenteísmo e pesquisa de satisfação. Lançar informações dos colaboradores no sistema. Atualizar informações diariamente no sistema do ponto, lançando as justificativas e verificando os registros de entrada, saída e/ou faltas bem como atestados para controle do absenteísmo. Arquivar documentos e preenchimento de planilhas dos colaboradores. Agendar exame médicos. Divulgar vaga interna e externa. Realizar processo seletivo, recrutamento, seleção, entrevistas e admissão. Realizar integração. Acompanhar treinamento dos colaboradores através do FOR-31. Prestar informações e esclarecer dúvidas sobre a empresa aos colaboradores; Organizar eventos na empresa. Acompanhar Descrição de cargos. Aplicar Treinamentos. Empresa oferece contrato Efetivo, Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902491018

Consultoria de RH admite Consultora de Atração e Seleção em Uberlândia para atuar em Tempo integral, Segunda a sexta das 08:00 as 18:00 Realização dos processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta. Alinhamento do perfil de vagas com gestores e empresas de diversos seguimentos. Divulgação de vagas, recrutamento técnico, atração de candidatos, análise de currículos, condução de entrevistas presenciais e online, aplicação de testes e dinâmicas. Elaboração de relatórios e laudos psicológicos. Vivência com grande volume de vagas estratégicas e operacionais. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902491861

Empresa de relações públicas admite Assessor de Imprensa em São Paulo (Jardim Paulista) para atuar em Tempo integral, Comercial. Desenvolver e executar estratégias de relações públicas para promover a empresa, seus produtos e serviços. Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com os meios de comunicação, jornalistas e influenciadores relevantes. Escrever e distribuir comunicados de imprensa, notas informativas, releases, artigos e outros materiais relacionados. Coordenar entrevistas, conferências de imprensa e eventos promocionais (quando necessário). Monitorar a cobertura da mídia e realizar análises de mídia para avaliar a eficácia das estratégias de relações públicas. Fornecer orientação e treinamento em comunicação para porta-vozes da empresa. Manter-se atualizado com as tendências do setor e as mudanças na mídia. Elaboração e atualização de mailings (diariamente). Elaboração de relatórios. Clipping é feito com software e o profissional é responsável por validar o conteúdo. Empresa oferece contrato Pessoa Jurídica, Beneficios a combinar / vaga cód:902492510

Empresa de software admite Assistente de Recursos Humanos em São Paulo (Paraíso) para atuar em Tempo integral, Comercial. Divulgar vagas, fazer triagem de currículos, auxiliar na realização de entrevistas e aplicação de testes. Elaborar e atualizar relatórios e sistemas. Organizar cadastros e arquivo de documentos. Apoio nos demais subsistemas do RH. Empresa oferece contrato Efetivo, Assistência Médica / Assistência Odontológica / Participação nos Lucros / Seguro de vida / Vale Alimentação / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902492440

Loja de Calçados admite Assistente de Recursos Humanos em São Paulo (Itaim Bibi) para atuar em Tempo integral, Comercial. Participação no processo seletivo, através de divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Auxílio no processo de admissão e desligamento de colaboradores. Solicitação de documentação, agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais. Acompanhamento do período de experiência. Controle de presença e frequência dos colaboradores. Suporte no fechamento da folha e solicitação de benefícios. Orientar os colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativas. Organização das campanhas de endomarketing. Conferir e arquivar documentos. Atualizar os dados das planilhas e relatórios de controles da área. Auxiliar nas funções e obrigações diárias de RH. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902493293

Empresa admite Consultor de Recrutamento e Seleção em São Paulo (Praça da República) para atuar em Tempo integral, Comercial. Realizar levantamento de perfil e necessidades dos clientes em relação às vagas a serem preenchidas. Realizar triagem curricular, análise de currículos e pré-seleção de candidatos. Realizar entrevistas, aplicar testes e avaliações de competências para avaliar os candidatos. Elaborar relatórios e pareceres técnicos sobre os candidatos avaliados e apresentar recomendações aos clientes. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902493633

Instituição de Ensino Superior admite Estagiário na área de RH em Brasília para atuar em Tempo integral, Segunda á Sexta das 14h ás 20h Auxiliar no processo de recrutamento, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas, contato com candidatos, verificação de referências e organização de materiais relacionados. Auxiliar nos processos de treinamento e desenvolvimento, incluindo a preparação de materiais de boas-vindas, orientações sobre políticas e procedimentos, e auxílio na organização de treinamentos. Auxiliar na manutenção e organização de arquivos funcionais, como contratos de trabalho, frenquências, formulários de benefícios, registros de férias e licenças, garantindo a conformidade com as regulamentações trabalhistas. Responder a perguntas básicas dos funcionários sobre benefícios, políticas internas, férias e outras questões relacionadas ao trabalho. Encaminhar questões mais complexas para a supervisão imediata. Coletar e compilar dados para relatórios de RH, como informações sobre recrutamento, treinamentos, absenteísmo, rotatividade de funcionários e outros indicadores relevantes. Contribuir em projetos especiais relacionados à gestão de recursos humanos, como iniciativas de engajamento dos funcionários, programas de bem-estar ou revisões de políticas. Dentre outras atividades Empresa oferece contrato Estágio, Vale Transporte / vaga cód:902494744

Empresa admite Assistente de Recrutamento e Seleção em Guarulhos (Cumbica) para atuar em Tempo integral, Segunda a Sexta. Divulgar vagas e fazer triagem de currículos. Auxiliar na realização de dinâmica de grupo, entrevistas e aplicação de testes. Elaborar e atualizar relatórios. Organizar cadastros e arquivo de documentos. Empresa oferece contrato Efetivo, Cesta Básica / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902499038

Empresa admite Auxiliar de Recrutamento e Seleção em Ribeirão Preto para atuar em Tempo integral, Segunda a sexta, das 08:00h às 17:30h. Realizar o levantamento de perfis e requisitos para vagas. Triar currículos e realizar pré-seleção de candidatos. Agendar entrevistas e realizar contatos com os candidatos. Auxiliar na elaboração de relatórios e acompanhamento do processo seletivo. Empresa oferece contrato Efetivo, Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902500015

Empresa de Recrutamento e seleção admite Gerente de Recursos Humanos em Campinas (Hortolândia) para atuar em Tempo integral, Horário comercial. Demonstrar comprometimento e auto responsabilidade nas condutas e tomadas de decisão. Gerenciar políticas e programas definidos a partir de premissas corporativas dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, benefícios, visando à elevação contínua de produtividade e a manutenção de clima organizacional equilibrado, contribuindo para os resultados da Empresa. Coordenar e/ou realizar o processo de recrutamento e seleção nas regionais localizadas no estado de SP, implementando estratégias alinhadas com o negócio da empresa. Garantir a aplicação semestral da avaliação de desempenho, apoiando os gestores visando levantar informações sobre colaboradores e equipes, assim como informações referentes aos seus conhecimentos específicos para planejamento e formulação de proposta de desenvolvimento de recursos humanos. Realizar entrevistas de desligamento funcional dos colaboradores da Empresa. Executar programa de ambientação aos recém admitidos. Realizar o levantamento de necessidade de treinamento e assessorar as lideranças para a sua correta aplicação. Coordenar a implantação de programas de capacitação, aperfeiçoamento e desenvolvimento de recursos humanos. Elaborar e ministrar cursos e treinamentos aos Colaboradores da Empresa quando necessário. Promover levantamentos de diagnósticos e clima organizacional. Zelar pelo cumprimento constante do Plano de Cargos e Remuneração da empresa, bem como dos benefícios. Pesquisar as tendências do mercado no que tange a políticas de benefícios, acompanhando a legislação e estimando o impacto financeiro e elaborando propostas. Atuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de Recursos Humanos; Atuar em estreita colaboração com as lideranças e colaboradores para melhorar as relações de trabalho, aumentando a motivação, produtividade e retenção de colaboradores. Divulgar e realizar treinamentos quando houver atualização/revisão dos procedimentos operacionais de sua área de atuação, para aplicação correta dos processos. Promover ações visando a conscientização dos colaboradores da empresa no cumprimento das normas e políticas institucionais. Promover em parceria outras áreas, eventos comemorativos, informativos e de integração. Elaborar relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação à liderança imediata e demais áreas da Empresa, de acordo com as normas e procedimentos preestabelecidos. Realizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela Superintendência de RH. Visão estratégica e sistêmica. Empresa oferece contrato Efetivo, Plano Médico / Plano Odontológico / Seguro de vida / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902500515

Estaleiro admite Supervisor de Mecânica Naval em Itajaí (Cordeiros) para atuar em Tempo integral, Comercial. Realizar a supervisão e acompanhamento de todas as instalações dos equipamentos a bordo, incluindo, mas não limitado a Propulsão e Governo, Instalações Mecânicas, Armamento. Viabilizar estratégias definidas pela gestão imediata, apresentando propostas, cenários, impactos, riscos e soluções. Saber utilizar, orientar e treinar a utilização de instrumentos de medição de precisão aplicados nas etapas do processo de instalação Mecânica a bordo das embarcações. Saber interpretar desenhos mecânicos e a leitura de manuais específicos de equipamentos do setor naval. Aprimorar procedimentos e rotinas. Ser um facilitador entre as demais áreas e setores dentro da empresa. Participar nas soluções dos problemas com a equipe. Realizar a gestão de pessoas: supervisionar a equipe e seu desempenho, delegar tarefas, instruir quanto a metas e objetivos, procedimentos, normas, instruções e/ou regulamentos internos, treinar, administrar conflitos, realizar entrevistas, aprovar férias, sugerir promoções e desligamentos, avaliar, aplicar medidas disciplinares, entre outros. Acompanhar as inspeções necessárias, bem como aplicação de treinamento e rastreabilidade dos processos e procedimentos. Auxiliar no desenvolvimento de normas, procedimentos e instruções organizacionais, das atividades desenvolvidas pela área que visam melhorar e otimizar a eficiência da equipe. Supervisionar, acompanhar e orientar tecnicamente a execução dos planos de ações e pacotes de atividades dos processos estabelecidos; Supervisionar o andamento dos cronogramas. Apoiar a gestão imediata na alocação dos recursos necessários à execução de projetos e atividades correlacionadas a ações corretivas, alterações e inovações. Apoiar na elaboração e monitoração da gestão de indicadores da área. Realizar reuniões internas periódicas para tratativa de assuntos técnicos, segurança, saúde e meio ambiente – DDS. Elaborar controles, emitir relatórios, apresentações, etc. Assegurar e promover o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente, das norma e controle de qualidade e segurança no trabalho. Requisitar materiais ao almoxarifado, necessários aos serviços, assegurando o abastecimento das equipes. Supervisionar e acompanhar o recebimento, armazenagem e movimentação de matérias-primas, materiais indiretos, equipamentos e insumos. Apoiar a gestão no atendimento de auditorias, na identificação de necessidade de alterações/modificações que permitam obtenção das certificações. Supervisionar a equipe na realização de análises e interfaces das atividades com as outras disciplinas da área e outros setores da empresa, definir prioridades, implementar estudos de melhorias e soluções contínuas. Acompanhar e orientar tecnicamente as empresas de prestação de serviço terceirizadas. Executar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme necessidade ou a critério de seu superior. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902501077

Indústria de Alimentos admite Coordenador de Recursos Humanos em Campo Largo (Vila Nova) para atuar em Tempo integral, Segunda a Sexta. Responder às perguntas ou solicitações internas e externas relacionadas ao RH e fornecer assistência. Redirecionar as chamadas relacionadas com o RH ou distribuir a correspondência para as pessoas apropriadas da equipe. Manter os registros de dados relacionados ao pessoal em papel e no banco de dados. Apoiar ao processo de recrutamento/contratação, selecionando candidatos, realizando verificações de antecedentes e auxiliando na seleção final. Auxiliar os supervisores no desempenho de procedimentos de gestão. Agendar encontros, entrevistas e eventos de RH. Coordenar sessões e seminários de treinamento. Produzir e enviar relatórios da atividade geral de RH. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902503999

Rede de Supermercados admite Coordenador de Recursos Humanos em Fortaleza (Messejana) para atuar em Tempo integral, Segunda a Sexta. Responder às perguntas ou solicitações internas e externas relacionadas ao RH e fornecer assistência. Redirecionar as chamadas relacionadas com o RH ou distribuir a correspondência para as pessoas apropriadas da equipe. Manter os registros de dados relacionados ao pessoal em papel e no banco de dados. Apoiar ao processo de recrutamento/contratação, selecionando candidatos, realizando verificações de antecedentes e auxiliando na seleção final. Auxiliar os supervisores no desempenho de procedimentos de gestão. Agendar encontros, entrevistas e eventos de RH. Coordenar sessões e seminários de treinamento. Produzir e enviar relatórios da atividade geral de RH. Empresa oferece contrato Efetivo, Plano Médico / Plano Odontológico / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902504387

Empresa prestadora de serviços de catering admite Analista de Recrutamento e Seleção Júnior em Macaé (Novo Cavaleiros) para atuar em Tempo integral, Comercial. Realizar o levantamento de perfil e requisitos das vagas em aberto. Realizar triagem curricular e pré-seleção de candidatos. Conduzir entrevistas individuais e coletivas para avaliação de candidatos. Elaborar pareceres e relatórios sobre os candidatos avaliados. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902504151

Imobiliária admite Estagiário na área de RH em Goiânia (Setor Marista) para atuar em Meio-período, Segunda a Sexta. Auxiliar na triagem e análise de currículos, realizando a seleção inicial de candidatos para vagas em aberto. Apoiar na organização e participação em processos de recrutamento e seleção, como entrevistas, dinâmicas de grupo e aplicação de testes psicológicos. Prestar suporte na administração de benefícios, controle de ponto, elaboração de relatórios e atividades relacionadas à gestão de pessoas. Empresa oferece contrato Estágio, Comissão / Vale Alimentação / vaga cód:902505874

Loja de materiais de construção admite Coordenador de Recursos Humanos em Campinas (Centro) para atuar em Tempo integral, Segunda a Sexta. Responder às perguntas ou solicitações internas e externas relacionadas ao RH e fornecer assistência. Redirecionar as chamadas relacionadas com o RH ou distribuir a correspondência para as pessoas apropriadas da equipe. Manter os registros de dados relacionados ao pessoal em papel e no banco de dados. Apoiar ao processo de recrutamento/contratação, selecionando candidatos, realizando verificações de antecedentes e auxiliando na seleção final. Auxiliar os supervisores no desempenho de procedimentos de gestão. Agendar encontros, entrevistas e eventos de RH. Coordenar sessões e seminários de treinamento. Produzir e enviar relatórios da atividade geral de RH. Empresa oferece contrato Efetivo, Plano Médico / Plano Odontológico / Seguro de vida / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902506034

Empresa de terceirização de serviços admite Analista de Recursos Humanos em Porto Alegre (Cristo Redentor) para atuar em Tempo integral, Segunda a sexta, das 08:00h às 18:00h. Realizar a triagem de currículos e análise de perfis para identificar candidatos adequados às vagas em aberto. Realizar entrevistas e aplicar testes psicológicos e técnicos para avaliar as habilidades e competências dos candidatos. Participar de processos seletivos, conduzindo dinâmicas de grupo e avaliações individuais. Elaborar relatórios e pareceres sobre os candidatos avaliados, auxiliando na tomada de decisão para contratação. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902507075

Fabricante de equipamentos médicos admite Coordenador de Recursos Humanos em Jundiaí (Jardim Erminda I) para atuar em Tempo integral, Segunda a Sexta. Responder às perguntas ou solicitações internas e externas relacionadas ao RH e fornecer assistência. Redirecionar as chamadas relacionadas com o RH ou distribuir a correspondência para as pessoas apropriadas da equipe. Manter os registros de dados relacionados ao pessoal em papel e no banco de dados. Apoiar ao processo de recrutamento/contratação, selecionando candidatos, realizando verificações de antecedentes e auxiliando na seleção final. Auxiliar os supervisores no desempenho de procedimentos de gestão. Agendar encontros, entrevistas e eventos de RH. Coordenar sessões e seminários de treinamento. Produzir e enviar relatórios da atividade geral de RH. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902507543

Distribuidora de bebidas admite Jovem Aprendiz na área de Recrutamento e Seleção em Trindade (Setor Barcelos) para atuar em Meio-período, Comercial. Apoiar na triagem de currículos e na realização de contatos telefônicos com candidatos, agendando entrevistas e auxiliando na organização do processo seletivo. Colaborar na elaboração de pareceres e relatórios sobre os candidatos, destacando suas qualificações e compatibilidade com as vagas em aberto. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902508732

Empresa admite Coordenador de Recrusos Humanos em Mogi Guaçu para atuar em Tempo integral, Segunda a Sexta. Responder às perguntas ou solicitações internas e externas relacionadas ao RH e fornecer assistência. Redirecionar as chamadas relacionadas com o RH ou distribuir a correspondência para as pessoas apropriadas da equipe. Manter os registros de dados relacionados ao pessoal em papel e no banco de dados (folha de pagamento, informações pessoais, licenças, taxas de rotatividade etc.) e assegurar que são atendidos todos os requisitos do emprego. Entrar em contato com outros departamentos ou funções (folha de pagamento, benefícios etc.). Apoiar ao processo de recrutamento/contratação, selecionando candidatos, realizando verificações de antecedentes, auxiliando na seleção final, enviando contratos de emprego etc. Auxiliar os supervisores no desempenho de procedimentos de gestão. Agendar encontros, entrevistas e eventos de RH. Coordenar sessões e seminários de treinamento. Dar orientações, fazer a integração e atualizar os registros das novas contratações. Produzir e enviar relatórios da atividade geral de RH. Empresa oferece contrato Efetivo, Ajuda de Custos / Participação nos Lucros / Vale Alimentação / Vale Refeição / vaga cód:902509241

Empresa admite Coordenador de Recursos Humanos em Uberlândia para atuar em Tempo integral, Segunda a Sexta. Responder às perguntas ou solicitações internas e externas relacionadas ao RH e fornecer assistência. Redirecionar as chamadas relacionadas com o RH ou distribuir a correspondência para as pessoas apropriadas da equipe. Manter os registros de dados relacionados ao pessoal em papel e no banco de dados. Apoiar ao processo de recrutamento/contratação, selecionando candidatos, realizando verificações de antecedentes e auxiliando na seleção final. Auxiliar os supervisores no desempenho de procedimentos de gestão. Agendar encontros, entrevistas e eventos de RH. Coordenar sessões e seminários de treinamento. Produzir e enviar relatórios da atividade geral de RH. Empresa oferece contrato Efetivo, Auxílio Combustível / Vale Alimentação / vaga cód:902510549