Rh conferencia documentos

Experiência comprovada, desejável formação superior, residir na região de Pinhais/Quatro Barras. Necessário senso organizacional, boa redação, firme em cálculos, controle de documentos, rotinas atualizadas do RH, medicina e segurança do trabalho, contas a pagar e receber. Oferecemos salário a combinar, VT e Vale-Farmácia. Solicitar e-mail pelo chat para envio do currículo.

Clínica Odontológica admite Estagiário na área de RH em São Paulo (Vila Mariana) para atuar em Meio-período, Segunda a sexta, das 10:00h às 17:00h. Apoiar o Departamento Pessoal na conferência e ajuste de ponto no sistema. Apoiar no processo de admissão na conferência de documentos e encaminhamento à contabilidade. Acompanhar o processo de assinatura de contratos de estágios. Organização do arquivo físico dos colaboradores admitidos e desligados. Envio e recolhimento de malotes às unidades. Envio de holerites e espelhos de ponto aos colaboradores e gestores. Empresa oferece contrato Estágio, Beneficios a combinar / vaga cód:902488098

Fazer atendimento ao cliente(obras e condomínios) Emitir notas fiscais e boletos (sistemas prefeitura de São Paulo e Branco online) Realizar admissão de funcionários (registro, encaminhamento para realização de exames, solicitar treinamentos e documentos referente a segurança e saúde do trabalho) Realizar o cadastro de obras para alocação dos colaboradores e fechamento de folha, encargos e benefícios. Conferir e controlar cartão de ponto e atestados. Realizar fechamento de folha de pagamento. Responsável pelo fechamento e conferência dos encargos (FGTS, INSS,IRRF)apenas conferência em nota e a pagar, entre outros Responsável por atender solicitações dos clientes(condomínios e obras, em tudo que se refere ao vínculo trabalhista e alocação dos colaboradores em cada obra Participar de audiências trabalhistas Controlar processos trabalhistas Disponibilidade para trabalho 100% presencial Experiência na mesma função Experiência com gestão de pessoas Conhecimento em pacote office, Superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis; Desejável atuação na área de empresas de prestação de Serviços em são Paulo. Para concorrer a vaga, encaminhar currículo para 1-1-4-2-7-9-9-0-9-5 Foto ou PDF Aguardar agendar entrevista com o coordenador.

Empresa admite Estagiário na área de RH em Brasília (Águas Claras) para atuar em Tempo integral, Segunda a sexta-feira das 09:00 às 15:00. Controle de ponto. Pedido de cesta básica. Recibo da cesta. Apoio à gestão. Atendimento e esclarecimento de dúvidas a colaboradores. Conferência de recebimento de documentos admissional e demissional. Empresa oferece contrato Estágio, Vale Transporte / vaga cód:902493002

Estamos com vaga de ASSISTENTE DE RH para atuar no ramo de construção civil. Experiência desejada: 6 meses em rotinas de DP e RH. Escolaridade: Ensino superior em andamento em áreas afins. Foco da vaga: conferência de documentação e R&S. Nós envie seu currículo com o nome da vaga no título do e-mail! Estamos ansiosos para lhe conhecer. E-mail: selecao@tectusincorporacoes.com.br

Hospital admite Estagiário na área de RH em Betim para atuar em Meio-período, Segunda a Sexta das 8h ás 14h. Atuar em atendimento, conferência de documentação, organização de arquivo, entre outras atividades do setor de RH e DP. Empresa oferece contrato Estágio, Beneficios a combinar / vaga cód:902490170

TERCEIRIZAÇÃO DE FOLHA DE PAGAMENTO DEPARTAMENTO DE PESSOAL/RH Uma solução eficiente para as empresas As rotinas do Depto Pessoal e o processamento mensal da folha de pagamento compõem complexas rotinas administrativas que todas as empresas realizam. Além disso, pode se tornar uma fonte de diversos problemas, principalmente devido à complexidade da legislação trabalhista. A terceirização é uma estratégia que tem sido cada vez mais adotada em todo o mundo As maiores vantagens da contratação de folha no Grupo AC são: - Redução significativa de custos Processos a serem Terceirizados 1. Admissão de Empregados • Contrato de Trabalho; • Ficha de Registro de Empregados; • Prontuário dos Empregados; • Acordo de Compensação de horas; • Registro e Atualização da CTPS; • Demais Documentos Admissionais; 2. Folha de Pagamento • Folha de Pagamento Resumida e Analítica; • Resumo Contábil; • Recibos de Pagamento Envelopado; • Relação Bancária; • Sistema de Pagamento Eletrônico com Banco; • Provisão de Férias e 13º Salário; • Contabilização da Folha de Pagamento; • Criação de Relatórios de acordo com as Necessidades do Cliente. 3. Adiantamento de Salário • Folha de Pagamento de Adiantamento de Salário; • Emissão dos Recibos de Adiantamento de Salário; • Emissão de Relação Bancária; • Sistema de Pagamento Eletrônico com Banco; • Emissão de Relatórios de Controle de Pagamento. 4. Rotina de Férias • Implantação de Programação de Férias; • Controle e Comunicação das Férias; • Recibo de Férias; • Controle do Vencimento do 2º Período; • Contabilização das Férias na Folha de Pagamento; • Relação Bancária de Férias; • Arquivo Eletrônico do Pagamento das Férias. 5. Benefícios • Rotina completa do Vale-transporte; • Rotina completa do Vale-refeição; • Rotina completa de Assistência Médica - Seguro de Vida; • Rotina de Cesta Básica; • Demais Rotinas de Benefícios. 6. Recolhimento dos Encargos Sociais • G.P.S. - Guia de Recolhimento da Previdência Social; • SEFIP - Guia de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social; • I.R.R.F. - Recolhimento do Imposto de Renda Retido na Fonte; • Contribuição Sindical; • Contribuição Assistencial; • Mensalidade Sindical. 7. Rescisão de Contrato de Trabalho • Emissão da Comunicação de Dispensa; • Controles legais para Desligamento; • Cálculo das Verbas Rescisórias; • Emissão do Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho; • G.R.R.F. - Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS; • Guias do Seguro Desemprego; • Carta de Preposição para Homologação; • Controle dos Documentos do Empregado; • Homologação na D.R.T. / Sindicato da Categoria. 8. Rotinas mensais e anuais • Caged - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados; • 13º Salário - 1ª e 2ª Parcelas; • Emissão da Folha de Pagamento do 13º Salário; • RAIS; • DIRF; • PIS - Folha; • Informe de Rendimentos. Enquanto sua empresa direciona seus objetivos para as estratégias e negócio, o AC SETOR PESSOAL assume a responsabilidade da administração de pessoal e da folha de pagamento com toda eficiência. OBS: Temos o melhor preço, cobrimos qualquer oferta. Dependo da quantidade de funcionários fechamento a folha de pagamento no valor R$ 5,00 por funcionários. Realizamos serviços remotos Trabalhamos com contabilidades Realizamos o trabalho de implantação do ponto digital Somos uma empresa que preza pela qualidade e boa prestação de serviços Trabalhamos para todo o Brasil de Norte a Sul . Trabalhamos com fechamento de folha pagamento de escolas. Tenho disponibilidade para trabalhar finais de semana com obras realizando pagamento. GRUPO AC SETOR PESSOAL Contatos: (71) Operadora OI 98522-4756 Operadora TIM 99101-3987 Whatsapp (71)99101-3987 E-mail: setorpessoal.adriana@gmail.com

REMUNERAÇÃO: a combinar BENEFICIOS: Vale Transporte, Convênios médicos através do SINDICONT, bonificação do primeiro honorário para o cliente indicado pelo profissional, convenio SESC, Convenio com Farmácia. ATIVIDADES Coordenação dos processos em RH – Rotinas Trabalhistas Orientação técnica à clientes Emissão de documentos trabalhistas Cálculos trabalhistas Cálculos tributários trabalhistas Consulta à órgãos oficiais Lançamentos informatizados Demais rotinas administrativas REQUISITOS Ensino superior completo (Processos Gerenciais, Administração, Ciências Contábeis e Gestão Financeira) Ou Experiência mínima de 02 anos em rotinas de RH em diversos ramos de atividades (comercio, serviço, principalmente construtoras) – transmissão de GFIP/CAGED/*RAIS/DIRF/Experiência com desoneração de folha, cálculos demissionais, férias coletivas e outras rotinas gerais Conhecimento dos processos de RH – Rotinas Trabalhistas CONHECIMENTOS E HABILIDADES Conhecimento do Pacote office: excel, word, outlook Comunicação Clara Facilidade de Relacionamento Interpessoal Organização Dinamismo Iniciativa INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES Horário de Trabalho: Segunda à Sexta: Das 07:42 às 12:00 e das 13:30 às 18:00; INTERESSADOS ENVIAR CURRICULO PARA: talentos@consensocontabil.com

Vaga para Aux. de RH Síntese das atribuições; Aux. no recebimento de documentos; Aux. na organização de arquivo; Atendimento a funcionários; Aux.em treinamentos. Escolaridade: graduação completa ou cursando RH ou Administração. Experiência mínima de 6 meses. Aos interessados enviar currículo para o e-mail rh3@santamaria.com.br

Empresa situada no Distrito Industrial de Chapecó contrata: Analista de RH Requisitos: - Curso Superior em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia; - Experiência nos subsistemas de RH: recrutamento e seleção, captação de candidatos, preparação de documentos para admissão, rescisão, férias, acompanhamento funcional, levantamento de treinamentos necessários, descrição de cargos, entre outros; - Domínio do Pacote Office; - Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta em horário comercial; - Comprometimento, iniciativa, dinamismo são competências necessárias. A empresa oferece: - Vale alimentação; - Refeitório na empresa; - Crescimento profissional Interessados encaminhar currículo para o email: selecao.lourencos@gmail.com até o dia 18/10/2021.

Corretora admite Estagiário na área de RH em São Paulo (Vila Gertrudes) para atuar em Meio-período, Comercial. Prestar atendimento aos novos colaboradores para recebimento de documentos admissionais e agendamento de exame médico. Controle de férias, atestados e afastamentos, exames periódicos, aniversariantes, colaboradores ativos, entre outros. Apoio no desenvolvimento e envio de comunicados sobre RH e campanhas diversas. Organização de arquivo físico e OneDrive. Empresa oferece contrato Estágio, Seguro de vida / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902497341

Empresa admite Estagiário na área de RH em São Paulo (Itaim Bibi) para atuar em Tempo integral, Comercial. Suporte para as áreas de RH e DP no que se refere a controle de documentos. Lançamentos de informações no sistema, contato com clientes internos; controles em excel e demais funções pertinentes a área. Empresa oferece contrato Estágio, Beneficios a combinar / vaga cód:902509519

Irá atuar com o mapeamento do ambiente, treinamento do novo cliente e usuário, conferência de dados migrados e configurações, atender cliente e usuário, esclarecimentos sobre a regra de negócio para a operação adequada do sistema. Disponibilidade para viagens semanais. Qualificação: Experiência com folha de pagamento, preferencialmente na área pública. Formação: Ensino superior concluído em Contabilidade, Gestão de RH, Administração de Empresas, Sistemas da Informação, Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou correlatas. Necessário disponibilidade de viagens (segunda a sexta). Interessados devem enviar o currículo para o e-mail: recrutamento@ipm.com.br - colocar no assunto o nome do cargo pretendido.

Remuneração: R$ 2400,00 (1690,00+bonificação) +VT HORÁRIO Segunda a sexta das 8hs as 17hs. Sábado 8hs as 12hs. Requisitos: Experiência profissional como assistente Administrativo/Rh /Financeiro. Conhecimento de contabilidade e procedimentos contábeis; Conhecimento intermediário em Excel; Ensino superior em finanças, contabilidade, administração ou economia. Atribuições: Recursos Humanos Contratação/Demissão Contas a Pagar Entrada de Notas fiscais Interface com a contabilidade para folha de pagamento; Conferência e fechamento relógio ponto;

Serviços de Terceirização de Folha de Pagamento Departamento Pessoal/RH As rotinas do Depto Pessoal e o processamento mensal da folha de pagamento compõem complexas rotinas administrativas que todas as empresas realizam. Além disso, pode se tornar uma fonte de diversos problemas, principalmente devido à complexidade da legislação trabalhista. A terceirização é uma estratégia que tem sido cada vez mais adotada em todo o mundo…. Processos a serem terceirizados Rotinas Mensais: – Elaboração e processamento da folha de pagamento mensal e adiantamentos. – Admissões, documentação e benefícios legais. – Administração de férias individuais ou coletivas. – Emissão de documentos, guias, holerites e encargos sociais. – Geração das diversas guias de recolhimento, DARF, GPS, GRFC, relatórios e arquivos eletrônicos operacionais e legais, tais como crédito de salários, pensão alimentícia, SEFIP e CAGED. – Gerenciamento total das informações e histórico dos funcionários. – Rescisões contratuais com acompanhamento nos sindicatos ou no Ministério do Trabalho para homologações Rotinas Anuais: – Elaboração e processamento da folha de pagamento para 13º salário. – Preparação e entrega dos relatórios anuais, RAIS, DIRF e informes de rendimentos. Enquanto sua empresa direciona seus objetivos para as estratégias e negócio, o AC SETOR PESSOAL assume a responsabilidade da administração de pessoal e da folha de pagamento com toda eficiência. AC SETOR PESSOAL Contato (71)98522-4756/99101-3987 Zap: (71)99101-3987 E-mail: setorpessoal.adriana@gmail.com Twitter:setorpessoal.adriana@gmail.com google.com/+ACSETORPESSOAL youtube.com/c/ACSETORPESSOA