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Rotinas rh gerais


Lista mais vendidos rotinas rh gerais

Pinhais (Paraná)
Experiência comprovada, desejável formação superior, residir na região de Pinhais/Quatro Barras. Necessário senso organizacional, boa redação, firme em cálculos, controle de documentos, rotinas atualizadas do RH, medicina e segurança do trabalho, contas a pagar e receber. Oferecemos salário a combinar, VT e Vale-Farmácia. Solicitar e-mail pelo chat para envio do currículo.
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Vitória (Espírito Santo)
Vaga aberta para Auxiliar Administrativo Irá atuar com rotinas administrativas e cobranças. Interessados verificar maiores informações através do s i t e CAPIXABA EMPREGOS - Informativo de empregos diário. Ou se preferir através do nosso FACEBOOK: "Capixaba Empregos" (Pesquise, curta e acompanhe todas as vagas) O s i t e está descrito neste anúncio logo acima do botão de chat, acesse. POR GENTILEZA SOMENTE ATRAVÉS DO S I T E INFORMADO
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Brasilia (Distrito Federal)
Vaga de Auxiliar de Escritório para atuar com diversas rotinas internas, atendimento telefônico entre outros. Salário + Benefícios Interessados verificar maiores informações através do s i t e EMPREGO BRASILIENSE - Informativo de empregos diário. Ou se preferir através do nosso FACEBOOK: "Emprego Brasiliense" (Pesquise, curta e acompanhe todas as vagas) O s i t e está descrito neste anúncio logo acima do botão de chat, acesse. POR GENTILEZA SOMENTE ATRAVÉS DO S I T E INFORMADO
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Manaus (Amazonas)
Auxiliar de Serviços Gerais Requisitos: -Ensino Fundamental completo -Experiência na função Quem estiver dentro do perfil enviar CV para com assunto: Aux Serviços Gerais: e-mail: oportunidades@rhfenix.com.br. Para receber mais vagas todo dia, basta entrar no grupo de whatsapp: 92994312139
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Brasilia (Distrito Federal)
Empresas da Região do Distrito Federal, estão com algumas vagas abertas em Brasília e todo o DF Os interessados deverão contatar as empresas responsáveis, enviar o currículo e aguardar a convocação caso seja selecionado(a) Vagas atualizadas 31-03-2018 Auxiliar de Serviços Gerais Conferente Auxiliar de Escritório Auxiliar Administrativo Motorista Auxiliar de Cozinha Vendedor Recepcionista Operador de Telemarketing Tem outras vagas em outros cargos disponíveis Interessados entrar no G o o g l e - pesquisar/digitar por "Emprego Brasiliense" Entre no s i t e em questão e verifique maiores informações para se candidatar à vaga de seu interesse. Somente desta forma. Não receberemos currículos via chat, somente conforme informado acima, no endereço citado. NÃO RESPONDEREMOS CHAT Boa sorte e sucesso à todos, informativo diário
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Chapecó (Santa Catarina)
REMUNERAÇÃO: a combinar BENEFICIOS: Vale Transporte, Convênios médicos através do SINDICONT, bonificação do primeiro honorário para o cliente indicado pelo profissional, convenio SESC, Convenio com Farmácia. ATIVIDADES Coordenação dos processos em RH – Rotinas Trabalhistas Orientação técnica à clientes Emissão de documentos trabalhistas Cálculos trabalhistas Cálculos tributários trabalhistas Consulta à órgãos oficiais Lançamentos informatizados Demais rotinas administrativas REQUISITOS Ensino superior completo (Processos Gerenciais, Administração, Ciências Contábeis e Gestão Financeira) Ou Experiência mínima de 02 anos em rotinas de RH em diversos ramos de atividades (comercio, serviço, principalmente construtoras) – transmissão de GFIP/CAGED/*RAIS/DIRF/Experiência com desoneração de folha, cálculos demissionais, férias coletivas e outras rotinas gerais Conhecimento dos processos de RH – Rotinas Trabalhistas CONHECIMENTOS E HABILIDADES Conhecimento do Pacote office: excel, word, outlook Comunicação Clara Facilidade de Relacionamento Interpessoal Organização Dinamismo Iniciativa INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES Horário de Trabalho: Segunda à Sexta: Das 07:42 às 12:00 e das 13:30 às 18:00; INTERESSADOS ENVIAR CURRICULO PARA: talentos@consensocontabil.com
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Salvador (Bahía)
Serviços de Terceirização de Folha de Pagamento Departamento Pessoal/RH As rotinas do Depto Pessoal e o processamento mensal da folha de pagamento compõem complexas rotinas administrativas que todas as empresas realizam. Além disso, pode se tornar uma fonte de diversos problemas, principalmente devido à complexidade da legislação trabalhista. A terceirização é uma estratégia que tem sido cada vez mais adotada em todo o mundo…. Processos a serem terceirizados Rotinas Mensais: – Elaboração e processamento da folha de pagamento mensal e adiantamentos. – Admissões, documentação e benefícios legais. – Administração de férias individuais ou coletivas. – Emissão de documentos, guias, holerites e encargos sociais. – Geração das diversas guias de recolhimento, DARF, GPS, GRFC, relatórios e arquivos eletrônicos operacionais e legais, tais como crédito de salários, pensão alimentícia, SEFIP e CAGED. – Gerenciamento total das informações e histórico dos funcionários. – Rescisões contratuais com acompanhamento nos sindicatos ou no Ministério do Trabalho para homologações Rotinas Anuais: – Elaboração e processamento da folha de pagamento para 13º salário. – Preparação e entrega dos relatórios anuais, RAIS, DIRF e informes de rendimentos. Enquanto sua empresa direciona seus objetivos para as estratégias e negócio, o AC SETOR PESSOAL assume a responsabilidade da administração de pessoal e da folha de pagamento com toda eficiência. AC SETOR PESSOAL Contato (71)98522-4756/99101-3987 Zap: (71)99101-3987 E-mail: setorpessoal.adriana@gmail.com Twitter:setorpessoal.adriana@gmail.com google.com/+ACSETORPESSOAL youtube.com/c/ACSETORPESSOA
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Salvador (Bahía)
TERCEIRIZAÇÃO DE FOLHA DE PAGAMENTO DEPARTAMENTO DE PESSOAL/RH Uma solução eficiente para as empresas As rotinas do Depto Pessoal e o processamento mensal da folha de pagamento compõem complexas rotinas administrativas que todas as empresas realizam. Além disso, pode se tornar uma fonte de diversos problemas, principalmente devido à complexidade da legislação trabalhista. A terceirização é uma estratégia que tem sido cada vez mais adotada em todo o mundo As maiores vantagens da contratação de folha no Grupo AC são: - Redução significativa de custos Processos a serem Terceirizados 1. Admissão de Empregados • Contrato de Trabalho; • Ficha de Registro de Empregados; • Prontuário dos Empregados; • Acordo de Compensação de horas; • Registro e Atualização da CTPS; • Demais Documentos Admissionais; 2. Folha de Pagamento • Folha de Pagamento Resumida e Analítica; • Resumo Contábil; • Recibos de Pagamento Envelopado; • Relação Bancária; • Sistema de Pagamento Eletrônico com Banco; • Provisão de Férias e 13º Salário; • Contabilização da Folha de Pagamento; • Criação de Relatórios de acordo com as Necessidades do Cliente. 3. Adiantamento de Salário • Folha de Pagamento de Adiantamento de Salário; • Emissão dos Recibos de Adiantamento de Salário; • Emissão de Relação Bancária; • Sistema de Pagamento Eletrônico com Banco; • Emissão de Relatórios de Controle de Pagamento. 4. Rotina de Férias • Implantação de Programação de Férias; • Controle e Comunicação das Férias; • Recibo de Férias; • Controle do Vencimento do 2º Período; • Contabilização das Férias na Folha de Pagamento; • Relação Bancária de Férias; • Arquivo Eletrônico do Pagamento das Férias. 5. Benefícios • Rotina completa do Vale-transporte; • Rotina completa do Vale-refeição; • Rotina completa de Assistência Médica - Seguro de Vida; • Rotina de Cesta Básica; • Demais Rotinas de Benefícios. 6. Recolhimento dos Encargos Sociais • G.P.S. - Guia de Recolhimento da Previdência Social; • SEFIP - Guia de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social; • I.R.R.F. - Recolhimento do Imposto de Renda Retido na Fonte; • Contribuição Sindical; • Contribuição Assistencial; • Mensalidade Sindical. 7. Rescisão de Contrato de Trabalho • Emissão da Comunicação de Dispensa; • Controles legais para Desligamento; • Cálculo das Verbas Rescisórias; • Emissão do Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho; • G.R.R.F. - Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS; • Guias do Seguro Desemprego; • Carta de Preposição para Homologação; • Controle dos Documentos do Empregado; • Homologação na D.R.T. / Sindicato da Categoria. 8. Rotinas mensais e anuais • Caged - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados; • 13º Salário - 1ª e 2ª Parcelas; • Emissão da Folha de Pagamento do 13º Salário; • RAIS; • DIRF; • PIS - Folha; • Informe de Rendimentos. Enquanto sua empresa direciona seus objetivos para as estratégias e negócio, o AC SETOR PESSOAL assume a responsabilidade da administração de pessoal e da folha de pagamento com toda eficiência. OBS: Temos o melhor preço, cobrimos qualquer oferta. Dependo da quantidade de funcionários fechamento a folha de pagamento no valor R$ 5,00 por funcionários. Realizamos serviços remotos Trabalhamos com contabilidades Realizamos o trabalho de implantação do ponto digital Somos uma empresa que preza pela qualidade e boa prestação de serviços Trabalhamos para todo o Brasil de Norte a Sul . Trabalhamos com fechamento de folha pagamento de escolas. Tenho disponibilidade para trabalhar finais de semana com obras realizando pagamento. GRUPO AC SETOR PESSOAL Contatos: (71) Operadora OI 98522-4756 Operadora TIM 99101-3987 Whatsapp (71)99101-3987 E-mail: setorpessoal.adriana@gmail.com
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Chapecó (Santa Catarina)
Estamos contratando profissional para trabalhar no RH. Será responsável pelas rotinas de RH na empresa, contabilidade terceirizada. Controle de pontos, admissão, rescisão entre outras atividades inerentes. Necessário experiência com rotinas de RH; Será um diferencial estar cursando psicologia ou recursos humanos. Seg. à sexta. Salário compatível, mais benefícios. Interessados deverão encaminhar currículo para: contato@factagestao.com.br
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Chapecó (Santa Catarina)
Estamos selecionando profissional que goste de pessoas, de trabalhar com elas, e por elas. Contratamos uma Auxiliar de RH para rotinas de departamento pessoal e recursos humanos. Cursando ensino superior em áreas afins e experiência em rotinas de cartão ponto e atendimento a profissionais da empresa. Enviar currículos para selecao@holderincorporadora.com.br, com título da vaga - Aux de RH
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Chapecó (Santa Catarina)
Servioeste contrata Auxiliar de RH. Responsabilidades: Auxiliar nas atividades de admissão, atendimento e documentação; Executar atividades de arquivo; Auxiliar no controle de datas comemorativas; Auxiliar nas rotinas do setor. Requisitos: Cursando ensino superior (primeiros períodos) ou técnico nas áreas correlacionadas a vaga (gestão de RH, Administração, Ciências contábeis, entre outras). Cursos de curta duração também serão considerados. Experiência em rotinas de departamento pessoal e atendimento. Benefícios: Vale alimentação (R$304,00); transporte pela empresa (rota fixa); Convênio farmácia e plano de saúde 50%.
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Maracanaú (Ceará)
Distribuidora admite Estagiário na área de RH em Maracanaú (Acaracuzinho) para atuar em Meio-período, Comercial. Atuar nas práticas de gestão de pessoas, processos de RH e nas rotinas administrativas do setor. Dar suporte aos processos de R&S, treinamento, avaliações de período de experiência e algumas rotinas de SESMT, como entrega e/ou troca de fardamento e EPIs. Manter alguns controles do setor atualizados. Dar suporte às ações de endomarketing da empresa. Dar suporte aos processos de admissão, conduzindo o recebimento de documentação de novos colaboradores e providenciando os recursos necessários para o início dos mesmos, e processos de desligamento, conduzindo entrevistas de desligamento além de recolher e dar baixa nos recursos/equipamentos recolhidos. Empresa oferece contrato Estágio, Plano Médico / Plano Odontológico / Seguro de vida / Vale Alimentação / Vale Transporte / vaga cód:902501491
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Caxias do Sul (Rio Grande do Sul)
Empresa admite Estagiário na área de RH em Caxias do Sul para atuar em Meio-período, De segunda a sexta feira das 08:00 as 15:00 Auxiliar nas rotinas de recrutamento e seleção. Auxiliar nas rotinas de treinamento e desenvolvimento. Auxiliar nas rotinas de folha de pagamento. Empresa oferece contrato Estágio, Beneficios a combinar / vaga cód:902504855
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Guarulhos (São Paulo)
Empresa de transporte rodoviário admite Analista de RH em Guarulhos (Prx. Shopping Bonsucesso) para atuar em Tempo integral, Horário comercial. Gestão de ponto de motoristas (manual e eletrônico). Análise de jornada, tempo de espera e pernoites. Gestão de benefícios dos motoristas e atendimentos gerais. Responsável pelos indicadores, análises de horas extras, absenteísmo e excesso de jornada. Controles Diários de horas efetivamente realizadas. Controle de férias e rotinas pertinentes ao setor (Distribuição). Empresa oferece contrato Efetivo, Assistência Médica / Assistência Odontológica / Estacionamento / Participação nos Lucros / Refeição no local / Seguro de vida / Vale Alimentação / Vale Transporte / vaga cód:902495333
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Chapecó (Santa Catarina)
Requisitos: Cursando Ciências Contábeis ou administração; Experiência de no mínimo dois anos na área de departamento de pessoal; Domínio nas rotinas de admissão, rescisão, controle de cartão ponto, folha de pagamento, CAGED, SEFIP, GRRF, rotinas administrativas; Disponibilidade para trabalhar de Segunda à Sexta horário comercial e sábado pela manhã. A empresa oferece: Salário compatível com a função; Plano de Saúde; Seguro de vida em grupo; Vale transporte; Vale alimentação. Interessados encaminhar currículo para o email rh@fhilippi.com.br.
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