Processos seletivos

Aulas EAD de redação e correção de redações para processos seletivos em geral e/ou ensino regular (fundamental e médio).

O Coordenador do Programa de Pós-Graduação em Ciências da Saúde Infectologia e Medicina Tropical, da Faculdade de Medicina da Universidade Federal de Minas Gerais comunica a retificação do Edital Regular de Seleção - Nº 001/2021- Mestrado e Doutorado nos seguintes termos: Onde se lê: 2.1. O presente Edital rege o processo de seleção do Mestrado (1º e 2º semestres) e Doutorado (fluxo contínuo) do Programa de Pós-graduação em Ciências da Saúde ¿ Infectologia e Medicina Tropical. O Edital do Mestrado visa o ingresso de alunos em dois momentos distintos: primeiro e segundo semestres letivos do ano de 2021. Candidatos interessados em participar da seleção para o primeiro semestre de 2021 deverão se inscrever no processo seletivo conforme cronograma disposto neste Edital. Candidatos interessados em participar da seleção para ingresso no segundo semestre de 2021 deverão se inscrever no processo seletivo conforme cronograma a ser posteriormente divulgado no site do Programa. Tal cronograma será divulgado com antecedência mínima de 30 dias ao início das inscrições. Os processos seletivos serão regidos nos termos desse Edital, observado o limite de vagas disponibilizado para cada processo de seleção. Leia-se: 2.1. O presente Edital rege o processo de seleção do Mestrado e Doutorado em regime de fluxo contínuo para o ano letivo de 2021, do Programa de Pós-graduação em Ciências da Saúde ¿ Infectologia e Medicina Tropical. Candidatos interessados em participar da seleção para ingresso em 2021 deverão se inscrever no processo seletivo conforme cronograma a ser posteriormente divulgado no site do Programa. Tal cronograma será divulgado com antecedência mínima de 15 dias ao início das inscrições. Os processos seletivos serão regidos nos termos desse Edital, observado o limite de vagas disponibilizado para cada processo de seleção. Onde se lê: 2.1.1. Os candidatos aprovados nos processos seletivos, primeiro e segundo semestres, serão classificados dentro do limite das vagas ofertadas. Leia-se: 2.1.1. Os candidatos aprovados nos processos seletivos serão classificados dentro do limite das vagas ofertadas. Onde se lê: 2.1.2. A distribuição de vagas entre o primeiro e segundo semestres são independentes, portanto, candidatos aprovados e não classificados no primeiro semestre que queiram participar da seleção do segundo semestre deverão realizar nova inscrição. Leia-se: 2.1.2. A distribuição de vagas entre as seleções são independentes, portanto, candidatos aprovados e não classificados em uma seleção que queiram participar da próxima seleção deverão realizar nova inscrição.

Empresa admite Analista de Recursos Humanos em São Paulo (Vila Leopoldina) para atuar em Tempo integral, Das 9h ás 18h. Atuar com recrutamento e seleção no acompanhamento de vagas em aberto (perfis operacionais, técnicas em TI, ADM e perfis de liderança) desde a divulgação das vagas, dimensionamento de processo seletivo. Elaboração de descritivos e atribuições das vagas. Divulgação vagas nos locais adequados. Triagem de CV. Contato com candidatos. Condução dos processos seletivos (individuais e coletivos, por competências e comportamental, condução de entrevistas e testes). Correção de testes técnicos e psicológicos, emissão de relatório de e Parecer de candidatos, Validação de perfil (quando necessário), Feedback aos candidatos, Contato com parceiros para captação de currículos. Acompanhar andamento de processos seletivos e reportes necessários. Redação de relatórios (contratações/aderência encontrada entre candidato x mercado x vaga, candidatos em pesquisa de antecedentes/mapa semanal das vagas) Cumprimento do prazo fixado para fechamento das vagas (SLA). Assertividade no processo de seleção/contratação de candidatos. Aderência do candidato à posição (medida, inicialmente por aprovação / efetivação na experiência, e depois por tempo em que ocupa o cargo). Aquisição de parcerias para indicação de bons candidatos. Volume de candidatos envolvido em processos (Produtividade). Executar estratégias para atração de talentos. Planejamento e organização de Treinamentos e Desenvolvimento. Participação de trabalhos externos e reuniões. Gerenciar Indicadores de RH Reestruturando os processos. Avaliação de Desempenho, Pesquisa de clima Gestão de programas de desenvolvimento de liderança. Elaborar material de apresentação de treinamentos e planilhas/ relatórios gerenciais. Ações de endomarketing e demais ações do grupo. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902491099

A Coordenadora do Programa de Pós-Graduação em Geologia comunica a RETIFICAÇÃO no edital Regular Nº 001/2019, que rege o processo seletivo para o Mestrado com entrada no 2º semestre de 2020. O Edital passa a vigorar com a seguinte redação: Onde se lê: A Coordenadora do Programa de Pós-graduação em Geologia do Instituto de Geociências da Universidade Federal de Minas Gerais FAZ SABER que, no período de 02 de setembro a 02 de outubro de 2019, estarão abertas as inscrições para a seleção de candidatos ao curso de MESTRADO, com entrada para o 1º e 2º semestres do ano de 2020, e DOUTORADO, com entrada única para o 1º semestre de 2020. Leia-se: A Coordenadora do Programa de Pós-graduação em Geologia do Instituto de Geociências da Universidade Federal de Minas Gerais FAZ SABER que, no período de 13 de agosto a 13 de setembro de 2020, estarão abertas as inscrições on-line para a seleção de candidatos(as) ao curso de MESTRADO, com entrada para o 2º semestre de 2020. Onde se lê: 1.1 As inscrições poderão ser feitas na Secretaria do Programa de Pós-graduação, no Instituto de Geociências da UFMG, Av. Antônio Carlos, 6627, Sala 3046, CEP 31270-901 - Belo Horizonte - MG, pessoalmente ou por procuração simples (devidamente assinada e sem necessidade de reconhecimento em cartório), de 2ª a 6ª feira, exceto em feriados e recessos escolares, no horário de 13:00 às 16:00 horas, onde serão fornecidas informações complementares. (...). Leia-se: 1.1 As inscrições serão realizadas exclusivamente via Internet (on-line) pelo endereço http://www.igc.ufmg.br/ - (Geologia pós-graduação ¿ processos seletivos (forma de ingresso no Programa)), mediante o formulário eletrônico que estará disponível na página WEB do Programa, no seguinte período: Das 08h:00min do dia 13 de agosto de 2020 até às 23h:59min do dia 13 de setembro de 2020. Não serão aceitas inscrições realizadas após o prazo estabelecido neste Edital. Excepcionalmente, devido à pandemia de COVID-19, além das inscrições, todas as etapas do processo seletivo também serão realizadas remotamente (on-line). A inscrição no processo seletivo implica a concordância do(a) candidato(a) com todos os itens retificados e inclusos no Edital para realização do processo seletivo remotamente (on-line). Onde se lê: 1.2 Contatos: Telefone (31) 3409-5494 E-MAIL, posgeol@igc.ufmg.br, página http://www.igc.ufmg.br/ - (Geologia pós-graduação ¿ processo seletivo). Leia-se: 1.2 Informações adicionais poderão ser obtidas pelo e-mail posgeol@igc.ufmg.br ou pela página eletrônica http://www.igc.ufmg.br/ - (Geologia pós-graduação processos seletivos (forma de ingresso no Programa)). Inclusão do Item: 2.5 Caso as vagas ofertadas para o Mestrado não sejam preenchidas na seleção de que trata este Edital, a juízo do Colegiado do Programa, as vagas remanescentes poderão ser utilizadas em novo processo seletivo, cujo cronograma será divulgado na página WEB do Programa, com até 30 dias de antecedência da seleção. Belo Horizonte, 17 de julho de 2020. Profa. Rosaline Cristina Figueiredo e Silva. Coordenadora do Colegiado do Programa de Pós-graduação em Geologia CONTINUA RETIFICAÇÃO 2

Bar e Restaurante admite Analista de Recursos Humanos em Campinas para atuar em Tempo integral, Segunda a sexta das 08h30 às 18h18 Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e coordenação de feedbacks. Apoiar no processo de integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência de boas-vindas eficiente e positiva. Contribuir para a implementação de programas de treinamento e desenvolvimento, bem como iniciativas de retenção e engajamento dos colaboradores. Administrar os processos seletivos, atraindo os talentos e atendendo as exigências das vagas. Planejar, organizar e analisar meios de recrutamento, buscando as melhores técnicas de seleção dos candidatos. Analisar os perfis dos profissionais sempre alinhados à Cultura da empresa. Administrar o andamento dos processos e realizar atividades burocráticas, reportando aos contratantes e ao líder direto. Empresa oferece contrato Efetivo, Assistência Médica / Assistência Odontológica / Celular / Notebook / Refeição no local / Seguro de vida / Vale Transporte / vaga cód:902488531

Com as 20 aulas, você aprenderá: - Funções e ferramentas que são requisitos para se ter excel avançado (os processos seletivos não avaliam se você tem certificado e sim seu conhecimento diante de planilhas avançadas) Lista de funções e ferramentas que você verá: - Somase, somases, se, se aninhada, ses, cont.se, cont.ses, procv, procx, seerro, formatação condicional, validação de dados, caixa de combinação, tabela dinâmica, gráficos dinâmicos e muito mais. aprenderá também: - construir/elaborar relatórios que se atualizam sozinhos por meio de uma base de dados, dashboards sofisticados e indicadores de desempenho. total de aulas: 20 aulas + envio de tarefas/processos avaliativos para você colocar em prática o que você aprendeu Venha atingir o nível avançado comigo! Sobre custo R$ Para saber o valor do curso, entre em contato comigo. Existe a possibilidade de você parcelar (mensal) via pix! - A cada aluno indicado por você, você reberá um desconto percentual.

Empresa admite Assistente de Recursos Humanos em Belo Horizonte para atuar em Tempo integral, Comercial. Recrutamento, agendamentos, acompanhamento dos processos seletivos junto aos gestores e consultoria de RH, interface com fornecedores, evolução dos processos nos sistemas/planilhas internas. Empresa oferece contrato Efetivo, Cesta Básica / Plano Médico / Plano Odontológico / Refeição no local / Vale Transporte / vaga cód:902502803

Atividades a desenvolver: Realizar processos seletivos, incluindo a aplicação de testes psicológicos. Horário de trabalho: Segunda a Sexta-feira das 08:00 às 12:00 – 13:00 às 17:00 Sábados 08:00 às 12:00 Pré-requisitos: - Graduação em Psicologia. - Pós-Graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho, Gestão de Pessoas, Avaliação Psicológica ou áreas afins. - Registro ativo no CRP/SC. - Experiência mínima de um ano com recrutamento e seleção. Competências pessoais: - Trabalhar em equipe; - Ética profissional; - Visão sistêmica; - Capacidade analítica; - Identificação com o ramo de transportes. Remuneração: (a combinar) Interessados devem encaminhar currículo para o e-mail: contratacao@marvel.com.br até o dia 13/07/2020

A Coordenadora do Programa de Pós-Graduação em Geologia comunica a RETIFICAÇÃO no edital Regular Nº 001/2019, que rege o processo seletivo para o Mestrado com entrada no 2º semestre de 2020. O Edital passa a vigorar com a seguinte redação: Onde se lê: 3.9 A cada candidato será atribuído um número de identificação que será utilizado para manter seu anonimato durante toda a seleção. Leia-se: 3.9 A cada candidato(a) será atribuído um número de identificação que será utilizado para manter seu anonimato durante a etapa de avaliação do projeto de pesquisa. Caso haja, ao longo do projeto, qualquer forma de identificação, o(a) candidato será eliminado(a) do certame. Inclusão do item: 3.11 Os(As) candidatos(as) aprovados(as) no processo seletivo de Mestrado, com entrada no segundo semestre de 2020, DEVERÃO apresentar a foto 3x4cm recente e colorida e, devidamente IMPRESSOS, os documentos que estão listados no item 3.2 retificado (letras ¿B¿ até ¿Q¿, exceto pelo disposto na letra ¿G¿), conforme data a ser informada na página WEB do Programa. Inclusão do item: 3.12 ¿A UFMG não se responsabilizará por inscrição não recebida por motivos de natureza técnica associados a computadores, a falhas de comunicação e por quaisquer outros motivos de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados para consolidação da inscrição. Onde se lê: 4.1 (...) A relação nominal da Comissão Examinadora será divulgada no mural da Secretaria e na página WEB do Programa, até 48 horas antes do início dos processos seletivos com a declaração de inexistência de impedimento e suspeição de cada membro da banca em função dos candidatos inscritos nesta seleção. Leia-se: 4.1 (...) A relação nominal da Comissão Examinadora será divulgada na página WEB do Programa, até 48 horas antes do início da primeira etapa do processo seletivo com a declaração de inexistência de impedimento e suspeição de cada membro da banca em função dos(as) candidatos(as) inscritos(as) nesta seleção. Os(As) suplentes só participarão do Processo Seletivo em caso de impedimento justificado de um(a) titular. Onde se lê: 5.1.1 O Processo Seletivo será realizado conforme disciplinado neste Edital. Os exames de seleção serão realizados no prédio do Instituto de Geociências da UFMG, em salas a serem informadas pela Secretaria do Programa e na página WEB do Programa. Leia-se: 5.1.1 O Processo Seletivo será realizado remotamente (on-line), conforme disciplinado no Edital, seus itens retificados e inclusos, de acordo com os recursos disponíveis do Centro de Educação à Distância (CAED) da UFMG. Belo Horizonte, 17 de julho de 2020. Profa. Rosaline Cristina Figueiredo e Silva. Coordenadora do Colegiado do Programa de Pós-graduação em Geologia CONTINUA RETIFICAÇÃO 7

UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS Extrato do Edital Regular de Seleção Nº 002/2020 - Mestrado e Doutorado 2021 O Programa de Pós-Graduação em Geologia FAZ SABER que, no período de 17 de dezembro de 2020 a 17 de janeiro de 2021, estarão abertas as inscrições para a seleção de candidatos ao MESTRADO E AO DOUTORADO. Serão oferecidas 10 vagas para o Mestrado e 06 vagas para o Doutorado, todas para ingresso no primeiro semestre letivo de 2021. O Edital está em consonância com a Resolução nº 02/2017, de 04 de abril de 2017, do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão da UFMG, que dispõe sobre a Política de Ações Afirmativas da UFMG. As inscrições serão realizadas exclusivamente via Internet (on-line), cujo formulário eletrônico estará disponível no endereço http://www.igc.ufmg.br/ - (Geologia - pós-graduação - processos seletivos - forma de ingresso no Programa). Edital completo está disponível no site do Programa em www.igc.ufmg.br. Belo Horizonte, 14 de dezembro de 2020. Profa. Dra. Rosaline Cristina Figueiredo e Silva - Coordenadora do Colegiado do Programa de Pós-graduação em Geologia.

UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS Extrato do Edital suplementar de Seleção Nº 002/2020 - Mestrado e Doutorado 2021 Vagas para Indígenas e Pessoas com Deficiência O Programa de Pós-Graduação em Geologia FAZ SABER que, no período de 17 de dezembro de 2020 a 17 de janeiro de 2021, estarão abertas as inscrições para a seleção de candidatos ao MESTRADO E DOUTORADO. Serão oferecidas, para ingresso no 1º semestre de 2021, 02 (duas) vagas para o Mestrado (uma para indígenas e uma para pessoas com deficiência) e 02 (duas) vagas para o Doutorado (uma para indígenas e uma para pessoas com deficiência). As inscrições serão realizadas exclusivamente via Internet (on-line), cujo formulário eletrônico estará disponível no endereço http://www.igc.ufmg.br/ - (Geologia - pós-graduação - processos seletivos - forma de ingresso no Programa). Edital completo está disponível no site do Programa em http://www.igc.ufmg.br/. Belo Horizonte, 14 de dezembro de 2020. Profa. Dra. Rosaline Cristina Figueiredo e Silva - Coordenadora do Colegiado do Programa de Pós-graduação em Geologia.

UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS Extrato do Edital Regular de Seleção Nº 001/2021 - Mestrado e Doutorado 2021 O Programa de Pós-Graduação em Geologia FAZ SABER que, no período de 23 de julho de 2021 a 23 de agosto de 2021, estarão abertas as inscrições para a seleção de candidatos ao MESTRADO e ao DOUTORADO. Serão oferecidas 10 vagas para o Mestrado e 07 vagas para o Doutorado, todas para ingresso no segundo semestre letivo de 2021. O Edital está em consonância com a Resolução nº 02/2017, de 04 de abril de 2017, do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão da UFMG, que dispõe sobre a Política de Ações Afirmativas da UFMG. As inscrições serão realizadas exclusivamente via Internet (on-line), cujo formulário eletrônico estará disponível no endereço http://www.igc.ufmg.br/ - (Geologia - pós-graduação - processos seletivos - forma de ingresso no Programa). Edital completo está disponível no site do Programa em www.igc.ufmg.br. Belo Horizonte, 16 de julho de 2021. Profa. Dra. Rosaline Cristina Figueiredo e Silva - Coordenadora do Colegiado do Programa de Pós-graduação em Geologia.

UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS Extrato do Edital Suplementar de Seleção Nº 001/2021 - Mestrado e Doutorado 2021 Vagas para Indígenas e Pessoas com Deficiência O Programa de Pós-Graduação em Geologia FAZ SABER que, no período de 23 de julho de 2021 a 23 de agosto de 2021, estarão abertas as inscrições para a seleção de candidatos ao MESTRADO e ao DOUTORADO. Serão oferecidas, para ingresso no 2º semestre de 2021, 02 (duas) vagas para o Mestrado (uma para indígenas e uma para pessoas com deficiência) e 02 (duas) vagas para o Doutorado (uma para indígenas e uma para pessoas com deficiência). As inscrições serão realizadas exclusivamente via Internet (on-line), cujo formulário eletrônico estará disponível no endereço http://www.igc.ufmg.br/ - (Geologia - pós-graduação - processos seletivos - forma de ingresso no Programa). Edital completo está disponível no site do Programa em http://www.igc.ufmg.br/. Belo Horizonte, 16 de julho de 2021. Profa. Dra. Rosaline Cristina Figueiredo e Silva - Coordenadora do Colegiado do Programa de Pós-graduação em Geologia.

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS Extrato do Edital Regular de Seleção Nº 002/2021 - Mestrado e Doutorado 2022 O Programa de Pós-Graduação em Geologia FAZ SABER que, no período de 17 de dezembro de 2021 a 17 de janeiro de 2022, estarão abertas as inscrições para a seleção de candidatos ao MESTRADO E ao DOUTORADO. Serão oferecidas 10 vagas para o Mestrado e 06 vagas para o Doutorado, todas para ingresso no primeiro semestre letivo de 2022. O Edital está em consonância com a Resolução nº 02/2017, de 04 de abril de 2017, do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão da UFMG, que dispõe sobre a Política de Ações Afirmativas da UFMG. As inscrições serão realizadas exclusivamente via Internet (on-line), cujo formulário eletrônico estará disponível no endereço http://www.igc.ufmg.br/ - (Geologia - pós-graduação - processos seletivos - forma de ingresso no Programa). Edital completo está disponível no site do Programa em www.igc.ufmg.br. Belo Horizonte, 10 de dezembro de 2021. Profa. Dra. Rosaline Cristina Figueiredo e Silva - Coordenadora do Colegiado do Programa de Pós-graduação em Geologia.

UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS Extrato do Edital Suplementar de Seleção Nº 002/2021 - Mestrado e Doutorado 2022 Vagas para Indígenas e Pessoas com Deficiência O Programa de Pós-Graduação em Geologia FAZ SABER que, no período de 17 de dezembro de 2021 a 17 de janeiro de 2022, estarão abertas as inscrições para a seleção de candidatos ao MESTRADO e ao DOUTORADO. Serão oferecidas, para ingresso no 1º semestre de 2022, 02 (duas) vagas para o Mestrado (uma para indígenas e uma para pessoas com deficiência) e 02 (duas) vagas para o Doutorado (uma para indígenas e uma para pessoas com deficiência). As inscrições serão realizadas exclusivamente via Internet (on-line), cujo formulário eletrônico estará disponível no endereço http://www.igc.ufmg.br/ - (Geologia - pós-graduação - processos seletivos - forma de ingresso no Programa). Edital completo está disponível no site do Programa em http://www.igc.ufmg.br/. Belo Horizonte, 10 de dezembro de 2021. Profa. Dra. Rosaline Cristina Figueiredo e Silva - Coordenadora do Colegiado do Programa de Pós-graduação em Geologia.

Professor para Escolas e Aulas de Reforço *Professor graduado, Orientador para aulas presenciais regulares e de reforço escolar nas disciplinas: Química (Ensino Fundamental II e Ensino Médio), Física (Ensino Fundamental II/9 Ano), Biologia (Ensino Médio), Ciências Naturais (Ensino Fundamental II/6 ao 9 Ano). *Disponibilidade para aulas regulares presencias ou em AVA?s (Ambientes Virtuais de Aprendizagem) matutino/vespertino. *Vasta experiência pedagógica em instituições públicas e particulares. *Acompanhamento e orientação de alunos em processos seletivos, trabalhos e atividades regulares. Professor Cyro Cabral *Contato: Fone e Watts (92) 99117-4979

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Conhecer a língua francesa significa ter acesso, em versão original, aos textos mais importantes dessas áreas. A França é um dos maiores investidores estrangeiros no Brasil. Cerca de 600 empresas estrangeiras de língua francesa estão instaladas no País e, a cada ano, esse número aumenta, logo, falar francês facilita a entrada no mercado internacional do trabalho, pois essas empresas abrem as portas para quem já fala francês, seja para trabalhar em suas filiais do Brasil, seja para trabalhar no País de origem. Em processos seletivos para ingressar em um mestrado ou em um doutorado, é fundamental que o candidato domine uma língua estrangeira e o francês está entre as mais requisitadas. Conhecer a língua francesa abre um mundo de diversidade cultural, pois é considerada a ?língua da cultura?, seja no domínio da moda, da gastronomia, das artes, do teatro, do cinema, da literatura, da música e outras.

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Empresa de Alimentos admite Analista de Recursos Humanos em Campinas para atuar em Tempo integral, Comercial. Entrar em contato com candidatos para agendar entrevistas e testes de seleção. Estar presente nos processos seletivos, treinamentos, entrevistas, capacitações e cursos administrados dentro da empresa. Empresa oferece contrato Efetivo, Assistência Médica / Assistência Odontológica / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902493845

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